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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-06 04:27:12
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【薦】市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、建立市場(chǎng)調(diào)研,營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理等工作;

  2、制定年度﹑季度﹑月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃;

  3、策劃/制定及組織與實(shí)施市場(chǎng)推廣和公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)等;

  4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執(zhí)行和分類管理;

  5、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底,項(xiàng)目協(xié)調(diào)與督促實(shí)施;

  6、組織每周﹑每月銷(xiāo)售例會(huì),總結(jié)銷(xiāo)售與目標(biāo)達(dá)成情況;

  7、制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

  8、上級(jí)安排的其它工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位要求:

  1、大本或以上學(xué)歷,醫(yī)療或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上針對(duì)企業(yè)方銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、為人熱情、工作積極主動(dòng);

  5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

  6、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)和能力;

  7、形象好、氣質(zhì)佳;

  8、有金融、教育培訓(xùn)、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;

  9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

  工作職責(zé):

  1、 針對(duì)企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷(xiāo)售;

  2、 組織義診、講座等客戶活動(dòng),有效收集企業(yè)客戶信息;

  3、 與其他跨界品牌之間的'商務(wù)合作;

  4、 了解客戶需求,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5、 外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開(kāi)發(fā)、對(duì)接和關(guān)系維護(hù);

  6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的`制定與達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作,項(xiàng)目接洽、跟蹤及后期服務(wù),項(xiàng)目合同簽訂與管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的各項(xiàng)具體工作;

  5、監(jiān)督市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)狀況,控制工作進(jìn)度,配合部門(mén)管理工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;

  2、 負(fù)責(zé)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的'執(zhí)行;

  3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;

  4、能適應(yīng)出差。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、組織相關(guān)部門(mén)和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和全年市場(chǎng)計(jì)劃,形成方案呈報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,呈報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員具體執(zhí)行;

  3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制定市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)和人員具體執(zhí)行;

  4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)和人員具體執(zhí)行;

  5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  6、制定市場(chǎng)信息收集制度,設(shè)計(jì)相關(guān)表格,指導(dǎo)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理,進(jìn)行研究、分析后形成月度運(yùn)營(yíng)狀況評(píng)估報(bào)告,在月度營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì)議向參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào);

  7、在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)信息共享機(jī)制和相應(yīng)的.保密措施;

  8、在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案,提交公司審批后組織實(shí)施;

  9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新;

  10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國(guó)性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),形成方案呈報(bào)公司審批后組織實(shí)施;指導(dǎo)省級(jí)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級(jí)代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專家團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一管理,分級(jí)維護(hù);

  12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系;

  13、組織制定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門(mén)人員,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核,負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

  15、參與公司年度銷(xiāo)售政策的制定。

  16、負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào),獲得其他部門(mén)對(duì)本部門(mén)工作的支持;

  17、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極配合其他部門(mén)或同事的工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和市場(chǎng)信息支持;

  2、制定和監(jiān)督實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)計(jì)劃和推廣計(jì)劃,有效控制相關(guān)費(fèi)用支出;

  3、組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì),監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

  4、根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)定位,組織老產(chǎn)品升級(jí)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),落實(shí)市場(chǎng)推廣策劃及評(píng)估運(yùn)作可行性;

  5、組織整體廣告及宣傳文案的起草,對(duì)公司所有對(duì)外各類廣告宣傳材料等進(jìn)行審查,及時(shí)評(píng)估并做出調(diào)整;

  6、建立健全企業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)市場(chǎng)體系(價(jià)格體系、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售等),規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)秩序、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境;

  7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的'工作;

  8、各類促銷(xiāo)品、促銷(xiāo)物料的管理,需求計(jì)劃的組織制訂與實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)客戶資料的建立、保存和分類管理,及時(shí)反饋客戶的意見(jiàn),完成客戶滿意度調(diào)查;

  10、與外部媒體和相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  一、組織工作

  1、組建高水平銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;

  3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑;

  4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

  5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

  二、執(zhí)行工作

  1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施;

  2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作;

  3、監(jiān)督日常銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度;

  4、定期展開(kāi)團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作;

  5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和必要的'行政配合;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略,并就市場(chǎng)布局提出建議;

  2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo),審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計(jì)劃;

  3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出;

  5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程;

  6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的分析工作,并審核市場(chǎng)研究報(bào)告;

  7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果,指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案,并監(jiān)督落實(shí);

  8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作;

  9、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工,制定部門(mén)考核機(jī)制并予以監(jiān)管。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

  3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;

  4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

  任職資格:

  1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

  3、能接受開(kāi)源社區(qū)運(yùn)作方式;

  4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨(dú)立思考,溝通能力強(qiáng);

  6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

  8、英文口語(yǔ)聽(tīng)力流利的'優(yōu)先;

  9、有專業(yè)寫(xiě)手經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

  02、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  03、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

  04、制定市場(chǎng)部的'工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

  08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

  09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

  11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

  12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

  13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,為公司發(fā)展提供有效的市場(chǎng)信息;2、公司品牌、產(chǎn)品的各個(gè)渠道的'宣傳策劃推廣;

  3、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

  4、行業(yè)相關(guān)信息搜集、整理與反饋。

  5、負(fù)責(zé)公司軟件界面設(shè)計(jì)工作,維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品,對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于任性化;

  6、本部門(mén)管理等事宜。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)。

  2、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的.支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作。

  5、指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、定期總結(jié)工作,并向廠長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

  3、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策、管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

  4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

  5、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

  6、其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、稽查:負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴,及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

  2、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預(yù)算;

  3、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的`完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

  4、培訓(xùn)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

  5、其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  市場(chǎng)部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司,盛世永安 工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作;

  2、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的.推廣及宣傳;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的組織與管理工作,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估并落地;

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的組織管理,定期設(shè)計(jì)開(kāi)展客戶活動(dòng);

  6做好市場(chǎng)部其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、具有活動(dòng)策劃及實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),且接觸高端活動(dòng)者優(yōu)先;

  3、可進(jìn)行活動(dòng)主持者優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的主動(dòng)意愿,能夠提出創(chuàng)意并推動(dòng)活動(dòng)落地 ;

  5、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理

  直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

  下屬崗位:業(yè)務(wù)管理員,市場(chǎng)調(diào)查員

  崗位性質(zhì):全面主持市場(chǎng)部的工作

  管理權(quán)限:對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1.對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作;

  2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

  3.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)算的計(jì)劃工作;

  4.對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn);

  5.產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析;

  6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

  7.銷(xiāo)售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  8.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  9.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的'核對(duì);

  10.定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論;

  11.半年一次銷(xiāo)售情況的評(píng)價(jià);

  12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí);

  2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

  3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

  參加會(huì)議:

  1.參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議;

  2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì);

  3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

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