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在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的行政人事助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政人事助理崗位職責(zé)1
1、維護招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡歷;
2、篩選簡歷，電話初談;
3、面試人員接待，面試結(jié)果跟蹤;
4、招聘信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(預(yù)約人員信息登記表)，人事月度報表更新;
5、辦理員工入職、離職手續(xù)，收發(fā)放服裝
6、招聘渠道拓展;
7、實施員工培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作;
8、負責(zé)面試(復(fù)試)流程及現(xiàn)場把控;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情
10.負責(zé)上級交辦的其他工作。
行政人事助理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1。協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；
2。協(xié)助開展實施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù)；
3。參與項目實施后的管理。
任職要求：
1。985或211重點大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2。有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3。28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作
行政人事助理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、員工福利等模塊的相關(guān)工作，包括：
�。�1）公司招聘平臺的管理、簡歷甄選、預(yù)約面試、工作安置等工作；
�。�2）員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升等人資相關(guān)手續(xù)的辦理；
（3）員工勞動合同的'簽訂及續(xù)簽，員工信息錄入、人事檔案管理；
�。�4）統(tǒng)計員工社保、公積金人員變更情況，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、通訊錄更新，公司合同的登記與管理，公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
3、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放，員工名片印制，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護；
4、負責(zé)辦公環(huán)境的維護、公司文檔收發(fā)、來客來訪接待、電話轉(zhuǎn)接等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政人事助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助并參與崗位職責(zé)職位要求；
2、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
3、負責(zé)整理及錄入客戶相關(guān)資料及合同審閱；
4、客戶通知及來訪安排；
5、會議、培訓(xùn)等支持性工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1、熟練使用電腦辦公軟件；
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心；
3、具備一定的接待禮儀；
4、較強的`服務(wù)意識，形象氣質(zhì)好，1.63cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，我們只看重您的能力！
6、發(fā)送簡歷請附照片及身高；（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政人事助理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)公司人力資源工作，包括招聘、入職、離職、簽訂、社保、薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)、考勤等；
2、建立和完善人力資源管理制度、工作流程，參與人事決策，并負責(zé)實施及監(jiān)督執(zhí)行；
3、熟悉國家和地方勞動人事法規(guī)政策，管理員工勞動合同并處理相關(guān)事宜；
4、積極參與企業(yè)文化建設(shè)，推動公司創(chuàng)造良好工作氛圍；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
行政人事助理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)前臺來訪人員、面試人員的接待工作;
2、負責(zé)接聽電話、收發(fā)快遞、加班員工訂餐;
3、負責(zé)公司辦公用品定期采購、統(tǒng)計、管理等工作;
4、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點統(tǒng)計;
5、協(xié)助組織員工活動的策劃、舉辦等工作;
6、人事行政部的`其他工作
行政人事助理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負責(zé)考勤及工資績效的核算；
7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的'工作；
8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括公司的慶典、年會的安排、會務(wù)的組織、文體活動的安排等；
10、協(xié)助上司來制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、協(xié)助上司來制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；
12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
16、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
18、協(xié)助公司各個部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
行政人事助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；
2、嚴(yán)格按照公司的`財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；
4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備；
5、業(yè)務(wù)流程審核；
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；
2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；
3、工作態(tài)度端正，認真細致，責(zé)任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
行政人事助理崗位職責(zé)9
（1）招聘預(yù)約、登記、跟進、錄用手續(xù)辦理、人員手續(xù)辦理等相關(guān)；
�。�2）員工社保公積金的`繳納、轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出、封存等，做好與財務(wù)對接工作；
�。�3）員工考勤的統(tǒng)計工作；
�。�4）協(xié)助HRM推進績效考核工作；
�。�5）人事檔案歸檔和管理工作；
�。�6）推進公司相關(guān)制度、在各部門的落地；
�。�7）工作匯報、日志等日常統(tǒng)計工作；
�。�8）協(xié)助部門日常工作及各類項目，策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動；
（9）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政人事助理崗位職責(zé)10
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5、負責(zé)公司各部門的`行政后勤類相關(guān)工作；
6、負責(zé)考勤及工資績效的核算；
7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；
12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
16、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
20、其他突發(fā)事件的處理
行政人事助理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助拓展招聘，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報，篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求；
2、編制月、季、年招聘錄用報表，建立公司內(nèi)外部人才儲備庫；
3、負責(zé)新人的培訓(xùn)，以及課程的開發(fā)，統(tǒng)計各部門月度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課程完成情況；
4、負責(zé)新人訪談，并跟進員工試用期的'培訓(xùn)及考核等工作；
5、負責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升；
6、負責(zé)公司相關(guān)工作：公司文化墻、微信公眾號等；
7、完成上級交待的工作。
行政人事助理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負責(zé)總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;
2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進行人事管理和工作安排;
3、負責(zé)物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排;
4、負責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;
5.負責(zé)總部公共設(shè)施和各項基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護管理工作;
6.處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的`各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對能力強。
行政人事助理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助行政經(jīng)理完善公司管理制度和流程規(guī)范;
2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)、接待工作以及公司公務(wù)事務(wù)管理;
3、負責(zé)公司的資料管理及各類表格、票據(jù)、數(shù)據(jù)的歸檔管理工作;
4、負責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護和維修對接，保證正常使用;
5、負責(zé)公司人員招聘通知面試、錄入指紋、轉(zhuǎn)正入職、離職手續(xù)辦理;
6、負責(zé)公司的'考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)管，安全監(jiān)督工作;
行政人事助理崗位職責(zé)14
職位內(nèi)容:
負責(zé)招聘網(wǎng)站的簡歷篩選,初步邀約,安排面試,負責(zé)面試。
負責(zé)跟進新人的入司、入職培訓(xùn)流程,及時關(guān)注新人動態(tài)。
辦理入職,離職手續(xù),員工考勤,公司資料管理及制作
公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
公司內(nèi)部活動負責(zé)和策劃,協(xié)助其他部門開展工作。
【任職條件】
有培訓(xùn)、人事、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會辦公室軟件操作。
心態(tài)積極正面,勇于克服困難,親和力強,服裝得體大方。
有一定的語言組織能力和表達能力、理解能力,做事認真仔細,負責(zé),有責(zé)任心!
【上班時間】08:30-17:30周末雙休,績效+年終獎,年度月度公司旅游,優(yōu)秀員工,公司活動生日會,迎新會。
行政人事助理崗位職責(zé)13
幾乎在每一個公司中都有人事行政部門，對于人事行政部門的每一位工作人員都有不同的崗位職責(zé)，以下整理的是人事行政助理崗位職責(zé)資料，可供參考。
1、公司辦公室及辦公設(shè)施管理，辦公用品的采購及供應(yīng)商管理，資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;
2、各類行政人事及行程表單匯總，基礎(chǔ)文件的起草制作、校對及印刷;
3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計、績效考評監(jiān)察，與外包HR公司聯(lián)絡(luò)等輔助人事工作;
4、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅，與財務(wù)公司聯(lián)絡(luò)等輔助財務(wù)工作;
5、公司各類會議、活動、媒體采訪的`前期各項準(zhǔn)備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行;
6、負責(zé)安排咨詢顧問及領(lǐng)導(dǎo)的行程，預(yù)訂交通食宿并做好登記和通知;
7、電話聯(lián)絡(luò)合作方，協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項事宜。
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