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房地產(chǎn)中介崗位職責
更新時間:2024-07-17 15:05:06
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房地產(chǎn)中介崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)中介崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)中介崗位職責1

  崗位描述:

  1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的.置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;

  3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

  4、負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;

  2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;

  3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;

  4、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

房地產(chǎn)中介崗位職責2

  1、提供顧問與啟發(fā)式咨詢,學(xué)習(xí)線上運營細節(jié),與線下操單細節(jié),公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的`平臺與具體操作方式,免除無房無客的窘境;

  2、促成租賃或買賣雙方的交易達成,協(xié)助雙方合同簽署,辦理跟進權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)

房地產(chǎn)中介崗位職責3

  1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

  2、了解、發(fā)掘客戶需求;

  3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);

  4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

  5、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;

  6、打造個人的專業(yè)品牌。

房地產(chǎn)中介崗位職責4

  一、管理架構(gòu)

  二、崗位職責

 。ㄒ唬┛偨(jīng)理:

  1、制定門店目標任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標及員工考核;

  2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;

  3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施,定期進行評審,確保制度的充分性、適宜性和有效性;

  4、全面負責各區(qū)域店面的運營管理工作;

  5、負責搜集學(xué)習(xí)有關(guān)房地產(chǎn)營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定等;

  6、調(diào)查房地產(chǎn)項目開發(fā)與二手房市場銷售狀況,預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運營競爭走勢,結(jié)合本公司二手房店面運營,提出相應(yīng)的營銷策略;

  7、擬定二手房銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務(wù)管理制度;

  8、結(jié)合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施方案等;

  9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護部門,完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施;

  10、店面的擴張與管理,并提出店面裝修設(shè)計及合理化建議;

  11、提出對所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見;

  12、主動、積極的`與其它職能部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

  13、總結(jié)分析客戶需求,對公司運營提出意見及合理化建議;

  14、公司直屬服務(wù)部門的對接及協(xié)調(diào)工作;

  (二)區(qū)域經(jīng)理:

  1、制定所轄區(qū)域的目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域業(yè)績目標;

  2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度,報上級部門審核;

  3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握區(qū)域二手房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略;

  4、擬定區(qū)域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案,報上級部門審核;

  5、組織開展員工隊伍培訓(xùn),擬定考核評定制度,強化人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  6、提出對所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級的選拔及任免意見;

  7、直接對經(jīng)紀人的人事任免;

  8、主動、積極的與其它部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

  9、總結(jié)分析客戶需求,對公司運營提出意見;

房地產(chǎn)中介崗位職責5

  1、根據(jù)公司提供的精準客戶資源聯(lián)系客戶,向意向客戶介紹合適的房源(無需外出拓展客戶);

  2、負責網(wǎng)絡(luò)平臺管理,發(fā)布房源,和客戶溝通,解答客戶的咨詢,了解客戶需求,進行房源匹配;

  3、接待客戶,提供專業(yè)的.業(yè)務(wù)咨詢,帶客看樓盤,促成房源買賣;

  4、通過社交工具進行客戶回訪,維護老客戶,挖掘客戶潛力。

房地產(chǎn)中介崗位職責6

  1、全面負責地產(chǎn)項目交付查驗品質(zhì)管控工作,確保查驗組嚴格按照公司查驗標準執(zhí)行;

  2、監(jiān)督各項目查驗質(zhì)量管理標準的`實施,根據(jù)實際運行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標準和相關(guān)操作程序;

  3、結(jié)合項目巡查實際情況,作出有建設(shè)性的整改建議,并擬定詳盡品質(zhì)報告;

  4、對項目的品質(zhì)整改進度與結(jié)果進行實時跟進、督促及落實;

  5、定期開展品質(zhì)標準培訓(xùn)及宣貫;

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