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地質(zhì)工程師崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-14 14:42:35
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地質(zhì)工程師崗位職責(zé)(通用13篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的地質(zhì)工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇1

  一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規(guī)定,保證和指導(dǎo)礦山建設(shè)與生產(chǎn)的正常進(jìn)行,監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用,努力延長礦山的服務(wù)年限。

  二、對開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計(jì)交底、施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過程的`技術(shù)和質(zhì)量問題的處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作。

  三、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工合同及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收。

  四、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,參加工程項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  五、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  六、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系。

  七、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程的日常管理工作,完成現(xiàn)場工程施工日志的準(zhǔn)確記錄。

  八、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查現(xiàn)場會議記錄、工程管理報(bào)告和其他文件資料。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、具有較高石油地質(zhì)分析能力;

  2、熟悉油藏描述流程;

  3、熟練掌握地層對比、沉積(微)相分析、砂巖預(yù)測、綜合油藏地質(zhì)評價(jià)、儲量、井位部署等工作流程及相關(guān)應(yīng)用技術(shù);

  4、石油地質(zhì)研究;油氣成藏規(guī)律研究與圈閉評價(jià);

  5、綜合地質(zhì)研究報(bào)告編寫,具有較強(qiáng)的.綜合分析和匯報(bào)能力。

  應(yīng)聘條件:

  1、石油、地質(zhì)院校本科及以上學(xué)歷,石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);

  2、有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)碩士畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、具有石油地質(zhì)綜合研究的能力;

  4、熟練操作、運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件者優(yōu)先;

  5、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有責(zé)任心,敬業(yè),有協(xié)作精神;

  6、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能適應(yīng)公司安排出差的需要,能夠獨(dú)立完成本崗位工作。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇3

  1、在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)單位對施工地質(zhì)素描工作的'要求,開展相應(yīng)的監(jiān)理工作。

  2、負(fù)責(zé)督促施工單位開展各工點(diǎn)的施工地質(zhì)素描工作,檢查和簽認(rèn)素描圖紙成果。

  3、對施工開挖后的地層、風(fēng)化帶、地質(zhì)構(gòu)造、地下水等進(jìn)行實(shí)地觀察,記入監(jiān)理日志,與施工單位素描圖進(jìn)行核對檢查。

  4、與計(jì)量監(jiān)理工程師配合,對計(jì)量支付中涉及圍巖劃分的問題提出判定意見,報(bào)建設(shè)單位審定。

  5、辦理總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇4

  性別:不限|駕照:不要求

  崗位職責(zé):

  主要職責(zé):

  1.測井?dāng)?shù)據(jù)、巖心數(shù)據(jù)的整理、數(shù)字化、加載錄入工作;

  2.測井曲線的拼接、編輯、深度對齊、標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境校正等工作;

  3.單井解釋,繪制解釋成果圖表;

  4.測井井間對比分析,多井評價(jià);

  5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析;

  6.技術(shù)支持、項(xiàng)目的.商務(wù)協(xié)助;

  任職要求:

  1.測井或石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有1年左右測井地質(zhì)解釋經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉常規(guī)測井解釋軟件工具,有商務(wù)助理經(jīng)歷者優(yōu)先

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇5

  地質(zhì)工程師精工控股精工控股集團(tuán)有限公司,精工控股,精工集團(tuán)職責(zé)描述:

  1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質(zhì)研究工作;

  2、通過井震結(jié)合完成構(gòu)造精細(xì)解釋、儲層及流體預(yù)測研究;

  3、儲量計(jì)算及儲量評估;

  4、利用petrel完成地質(zhì)建模研究。

  任職要求:

  1.石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.在國內(nèi)油田勘探開發(fā)研究院從事開發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))研究工作者優(yōu)先考慮;

  3.具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,石油專業(yè)英語讀寫能力;

  4.可以獨(dú)立進(jìn)行petrel建模優(yōu)先考慮;

  5.年齡45歲以下,能夠出差(國外);

  6.有國際項(xiàng)目合作及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、作為集團(tuán)公司人力資源部的代表,為業(yè)務(wù)部門管理層提供基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源解決方案;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門高端、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn),協(xié)助集團(tuán)人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道,并組織建立人才庫;

  3、負(fù)責(zé)人才測評、評價(jià)工具的選用、開發(fā),參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的`管理;

  5、負(fù)責(zé)構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度,在業(yè)務(wù)活動(dòng)中宣傳企業(yè)文化,營造奮斗者氛圍;

  6、承接集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度政策,在業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行;配合執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的績效實(shí)施、高潛能高績效人才的保留及開發(fā)。

  任職要求:

  1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(不局限于人力資源工作經(jīng)驗(yàn),非常歡迎有工科背景的求職者積極申請,勇于轉(zhuǎn)型),1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)理級需要至少2年及以上招聘團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn));

  2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、對新能源,特別是氫能產(chǎn)業(yè)(氫能產(chǎn)業(yè):氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設(shè)備制造等)高度認(rèn)可;

  4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)型職業(yè)人;

  5、以招聘模塊為主,同時(shí)對組織發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系任一模塊精通熟練

  6、同等應(yīng)聘條件下,有汽車、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語言者優(yōu)先考慮。

  職業(yè)發(fā)展:

  1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

  2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇7

  1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣,巖芯編錄;

  2、收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息;

  3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合;

  4、參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的圈定;

  5、協(xié)助編制勘探計(jì)劃,鉆探設(shè)計(jì)和勘探報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)金屬礦山地質(zhì)工作,做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù);

  7、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的.技術(shù)指導(dǎo)工作,及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖,計(jì)算損失和貧化率指標(biāo);

  8、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的工作;

  9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作,為金屬礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇8

  一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項(xiàng)地質(zhì)工作,保證提供正確的地質(zhì)水文資料。

  三、組織編制、審查采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、計(jì)劃和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料,并監(jiān)督執(zhí)行。

  四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時(shí)做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作,斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進(jìn)行地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各掘進(jìn)巷道的綜、剖面圖繪制。

  五、督促儲量管理員做好儲量月報(bào)年報(bào)表工作,編制各類儲量計(jì)算圖紙和臺帳,以及各類煤量的注銷、報(bào)損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作,對計(jì)算的各種報(bào)表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進(jìn)行審核,確保準(zhǔn)確無誤。

  六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等,定期進(jìn)行礦井涌水量觀測,對水災(zāi)及時(shí)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào),每月進(jìn)行一次安全隱患的排查,避免水災(zāi)事故的.發(fā)生。

  七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進(jìn)行分析,對于存在問題的資料及時(shí)組織人員整改。

  八、負(fù)責(zé)組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補(bǔ)勘計(jì)劃。

  九、在總工程師的指導(dǎo)下,編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)害防治計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。

  十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果,抓好地質(zhì)資料的按時(shí)上報(bào)(各掘進(jìn)頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報(bào)、三量報(bào)表)和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。

  十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務(wù)會議,學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān),提高地質(zhì)工作水平。

  十二、認(rèn)真進(jìn)行年度地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)、月度地質(zhì)預(yù)報(bào)和月度地質(zhì)預(yù)報(bào)驗(yàn)證分析工作,不斷提高預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性

  十三、積極參與礦事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,參與事故原因調(diào)查分析和追查處理工作,并協(xié)助事故單位制定、落實(shí)預(yù)防措施。

  十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇9

  一、職位描述

  1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目的立項(xiàng)及實(shí)施工作;

  2、熟悉野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣、編錄等具體工作;

  3、通過對獲得的地質(zhì)資料進(jìn)行分析,參與編寫地質(zhì)報(bào)告,繪制地質(zhì)圖件;

  二、任職條件

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,地質(zhì)勘查相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、身體健康,能適應(yīng)并勝任野外勘查工作、生活環(huán)境;

  3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉野外地質(zhì)工作規(guī)范、熟悉地質(zhì)相關(guān)軟件者優(yōu)先;

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理范圍內(nèi)周計(jì)劃和月計(jì)劃的報(bào)送,組織完成計(jì)劃的實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)地質(zhì)方向相關(guān)工作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)收集和整理地?zé)衢_發(fā)區(qū)域地質(zhì)資料;

  4、負(fù)責(zé)單井地質(zhì)論證報(bào)告的編寫;

  5、負(fù)責(zé)地?zé)峋滑F(xiàn)場的.勘探以及井位地質(zhì)構(gòu)造的可行性分析;

  6、參加論證報(bào)告和成井報(bào)告評審工作;

  7、參加鉆井招投標(biāo)工作;

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水文地質(zhì)、地下水科學(xué)等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地?zé)崮芸碧介_發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

  2、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、身體健康;

  3、待遇面議。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇11

  地質(zhì)工程師/技術(shù)員 金誠信 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司,金誠信,金誠信

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司地質(zhì)相關(guān)技術(shù)管理制度,做好地質(zhì)災(zāi)害防范和三級礦量平衡管理工作。

  2、 負(fù)責(zé)編制礦石質(zhì)量計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)隊(duì)做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。

  3、 參與項(xiàng)目部專項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書編制,開展各類方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、交底工作,并對項(xiàng)目礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)情況,以及對項(xiàng)目組織、進(jìn)度、施工順序等提出意見和建議。

  4、 負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作,協(xié)助業(yè)主做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。

  5、 負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場施工與地質(zhì)有關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作,加強(qiáng)與業(yè)主技術(shù)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

  6、 組織項(xiàng)目部礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)方面的檢查工作,并對檢查出的問題督導(dǎo)整改落實(shí),對重大疑難問題及時(shí)報(bào)告技術(shù)部,并協(xié)助解決。

  7、 配合采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度計(jì)劃。

  8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)過程中和竣工后地質(zhì)資料的編制、整理和審核。

  9、 收集整理礦山閉坑有關(guān)的.水文地質(zhì)、工程地質(zhì)資料。

  10、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對礦業(yè)軟件的運(yùn)用工作。

  任職資格:

  年齡:22 歲—45 歲(接受本科應(yīng)屆畢業(yè)生)

  專業(yè)要求:地質(zhì)工程專業(yè)

  專業(yè)資格:初級及以上專業(yè)資格

  知識:熟悉地質(zhì)專業(yè)知識,了解建井、采礦專業(yè)知識

  技能:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力和技術(shù)應(yīng)用能

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇12

  一、 嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)設(shè)計(jì),遵守操作規(guī)程,取全取準(zhǔn)各項(xiàng)錄井資料。

  二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時(shí)間測定計(jì)算、巖屑的.“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測量。

  三、 觀察并記錄巖屑與槽池面的油氣顯示情況。

  四、 協(xié)助配合隊(duì)長、地質(zhì)師對比地層,卡準(zhǔn)油氣層,抄寫各類資料。

  五、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。

  六、 負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場各類報(bào)表。

  七、 負(fù)責(zé)地質(zhì)值班室內(nèi)資料、設(shè)備、工具的保管。

  八、 參加鉆井隊(duì)班前會,掌握當(dāng)班工程作業(yè)內(nèi)容,協(xié)助地質(zhì)師進(jìn)行地質(zhì)預(yù)告。

  九、 努力學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新工藝,成為多面手。

  十、 完成錄井隊(duì)長布置的其他任務(wù)。

  地質(zhì)工程師崗位職責(zé) 篇13

  負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程等項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察、勘察報(bào)告編制等。

  任職資格:

  1、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)或巖土工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

  2、可適應(yīng)野外作業(yè),具一定溝通能力,吃苦耐勞精神。

  3、1年以上地質(zhì)勘察及報(bào)告編寫工作經(jīng)驗(yàn),了解貴州區(qū)域地質(zhì)與地質(zhì)構(gòu)造。

  4、有地質(zhì)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱并能注冊到公司使用者優(yōu)先。

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