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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的總監(jiān)助理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類(lèi)媒體的政策談判;
3、媒體返點(diǎn)管理及營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新;
4、媒體關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上搜索營(yíng)銷(xiāo)或媒介工作經(jīng)驗(yàn),4A公司或大型本土廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的'溝通和協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力,思路清晰;
4、有搜索類(lèi)媒體工作經(jīng)者驗(yàn)優(yōu)先
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇2
一、市場(chǎng)調(diào)研管理
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目。
2、建立健全市場(chǎng)信息系統(tǒng)，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。
3、組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研。
4、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
5、追隨市場(chǎng)環(huán)境變化推進(jìn)組織產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓。
6、確定本商場(chǎng)的產(chǎn)品、服務(wù)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及成功因素。
7、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門(mén)及研究機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。
9、制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議。
10、做好本部門(mén)人員的考核與培訓(xùn)工作。
二、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理
1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
2、將營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3、把握營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的完成情況，隨時(shí)向管理層匯報(bào)。
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。
5、對(duì)每月、每季度的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行分析。
6、對(duì)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)督促。
7、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
8、對(duì)公司年度和季度整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及銷(xiāo)售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。
9、每月向總經(jīng)理上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的完成情況。
三、營(yíng)銷(xiāo)策劃管理
1、市場(chǎng)分析與調(diào)研。
2、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
3、組織策劃會(huì)議，進(jìn)行方案討論。
4、管理文案人員和設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行任務(wù)分配。
5、對(duì)方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算。
6、組織實(shí)施策劃方案。
7、對(duì)方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
8、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
9、撰寫(xiě)方案實(shí)施報(bào)告，對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié) 、。
四、廣告管理
1、根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，制定企業(yè)年度廣告計(jì)劃。
2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、根據(jù)市場(chǎng)行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng)意工作。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的'廣告實(shí)施方案。
5、根據(jù)實(shí)施方案編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò)，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。
7、撰寫(xiě)或?qū)徍似髽I(yè)對(duì)外廣告宣傳資料，組織各類(lèi)廣告宣傳品的制作及驗(yàn)收。
8、定期組織對(duì)廣告宣傳效果的評(píng)估，制定改進(jìn)方案。
五、促銷(xiāo)管理
1、制定各種促銷(xiāo)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定年度促銷(xiāo)計(jì)劃。
3、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、擬定各種促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評(píng)估。
5、指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。
6、制定不同時(shí)期、不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)。
7、制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督。
9、指導(dǎo)促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳單、DM等的設(shè)計(jì)、印制及發(fā)放管理。
10、處理促銷(xiāo)過(guò)程中的各種突發(fā)事件。
11、促銷(xiāo)產(chǎn)品介紹及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、規(guī)則說(shuō)明。
12、進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)分析，為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供依據(jù)與建議。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇3
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理合同范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。
2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
3、主持編寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)劃，審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
4、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)。
5、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，調(diào)換不稱(chēng)職監(jiān)理人員的工作。
6、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的丈件和指令。
7、審定承包商提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。
8、審核簽署承包商的`申請(qǐng)、支付x書(shū)和技工結(jié)算。
9、審查和處理工程變更，主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
10、調(diào)解業(yè)主與承包商的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
12、審核簽認(rèn)分部和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包商的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的技工驗(yàn)收。
13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判；
2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的目標(biāo)達(dá)成情況，并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)處理報(bào)價(jià)、合同、開(kāi)具票據(jù)等工作，并整合歸檔；
4、負(fù)責(zé)大區(qū)總監(jiān)日常出差的常規(guī)性配合工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日常跨部門(mén)溝通工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
2、具有良好的'語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，肯吃苦，需省內(nèi)出差；
3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優(yōu)先。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇5
1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單，并保證計(jì)劃按期完成。
3、負(fù)責(zé)本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的'正常進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)?yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
8、一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車(chē)間所有的記錄及表式。
9、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10、檢查廠(chǎng)房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。
11、負(fù)責(zé)本車(chē)間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
12、負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類(lèi)財(cái)務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的.應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國(guó)家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪，超長(zhǎng)年假，每年一次國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、日常事務(wù)、工作進(jìn)度，安排會(huì)議和出行活動(dòng)；
2、熟悉公司整體管理運(yùn)作流程，優(yōu)化管理細(xì)節(jié)，推動(dòng)行政管理信息化，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、協(xié)助撰寫(xiě)產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料；
4、定期開(kāi)展部門(mén)活動(dòng)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍，建立團(tuán)隊(duì)文化；
5、負(fù)責(zé)公司日常工作交流和會(huì)議的記錄工作，并根據(jù)需要撰寫(xiě)郵件，會(huì)議紀(jì)要或公告等；
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇8
主要崗位職責(zé)：
1、督促銷(xiāo)售人員的工作
2、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定
3、定期的銷(xiāo)售總結(jié)
4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理
5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核的評(píng)定
1)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數(shù)量
2)拜訪(fǎng)客戶(hù)的數(shù)量
3)客戶(hù)的跟進(jìn)
4)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成
6、銷(xiāo)售人員的計(jì)劃及總結(jié)
7、上下級(jí)的'溝通
8、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
9、銷(xiāo)售策略的運(yùn)用
10、對(duì)于反對(duì)意見(jiàn)的處理
11、潛在客戶(hù)以及現(xiàn)有客戶(hù)的管理與維護(hù)等
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇9
1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。
2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、企業(yè)管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3、能夠做好各種銷(xiāo)售報(bào)表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營(yíng)管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令，并且落實(shí)到位。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；
3、升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；
4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持；
5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、985或211財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的'責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；
4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；
3、升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；
4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持；
5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、985或211財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；
4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。
3、當(dāng)總監(jiān)不在時(shí)，代理總監(jiān)進(jìn)行工作。
4、有權(quán)向總監(jiān)提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的'建議。
5、遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對(duì)部門(mén)的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6、有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇12
1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定每季度市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，銷(xiāo)售策略
2. 配合市場(chǎng)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，參與公司高端客戶(hù)公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作
3.幫助市場(chǎng)總監(jiān)收集行業(yè)各種信息，并加以整理。
4.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核激勵(lì)機(jī)制。
5. 撰寫(xiě)總監(jiān)的`有關(guān)報(bào)告、文件，安排總監(jiān)的各項(xiàng)工作時(shí)間。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇13
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)端報(bào)表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過(guò)程中協(xié)助談判順利完成；
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序；
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇14
1、了解公司各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，清晰掌握公司各項(xiàng)流程;
2、明確區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項(xiàng)管控及內(nèi)勤工作;
3、每月協(xié)助各項(xiàng)目按照公司要求提交各項(xiàng)管理報(bào)表;
4、協(xié)助區(qū)域召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇15
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)對(duì)各分店管理，涉及：
(1)進(jìn)行客戶(hù)溝通及提供服務(wù)，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通維護(hù);
(2)協(xié)助對(duì)區(qū)域內(nèi)分店的管理，確保公司總部及分店的信息溝通;
(3)負(fù)責(zé)各類(lèi)管理報(bào)告和報(bào)表，保證數(shù)據(jù)和報(bào)告的`準(zhǔn)確性、及時(shí)性、連續(xù)性;
2、協(xié)助策劃組織分店線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草，撰寫(xiě)以及各類(lèi)文檔的管理;
4、協(xié)助處理外部公共關(guān)系(合作伙伴、重要客戶(hù)等)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇16
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計(jì)劃進(jìn)度的跟進(jìn)；
3、為人積極樂(lè)觀(guān)、有責(zé)任心及較強(qiáng)的承壓能力；
4、具有一定的.管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；
5、辦公軟件操作熟練。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類(lèi)媒體的政策談判;
3、媒體返點(diǎn)管理及營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新;
4、媒體關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上搜索營(yíng)銷(xiāo)或媒介工作經(jīng)驗(yàn),4A公司或大型本土廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的'溝通和協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力,思路清晰;
4、有搜索類(lèi)媒體工作經(jīng)者驗(yàn)優(yōu)先
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成外部客戶(hù)年度類(lèi)方案撰寫(xiě)
2、獨(dú)立完成外部客戶(hù)項(xiàng)目類(lèi)方案撰寫(xiě)
3、競(jìng)標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶(hù)的競(jìng)標(biāo)方案獨(dú)立撰寫(xiě)
4、將重要的方案&案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨(dú)立包裝，給予銷(xiāo)售支持
5、定期展開(kāi)程序化廣告領(lǐng)域知識(shí)及案例，具備培訓(xùn)技能
6、配合外部客戶(hù)需求，能出差，獨(dú)立提案
7、其他機(jī)動(dòng)性策劃工作
崗位要求：
1、本科或以上教育背景
2、5年及以上廣告或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、邏輯清晰，形象佳
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部日常工作的上傳下達(dá)；
2、能夠做好相關(guān)報(bào)表表格和文案；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的`文件與數(shù)據(jù)報(bào)表收集整理。
3、支持商務(wù)部總監(jiān)日常的工作；
任職要求：
1、Excel操作熟練；
2、年齡22-35歲；
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇20
1、協(xié)助公司進(jìn)行品牌建設(shè)，梳理品牌核心價(jià)值及定位，挖掘品牌內(nèi)涵，制定品牌推廣計(jì)劃，提升品牌形象，擴(kuò)大品牌影響力和價(jià)值;
2、協(xié)同公司技術(shù)、業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)部門(mén)，制定公司產(chǎn)品及服務(wù)的調(diào)研及推廣方案;
3、主導(dǎo)公司各類(lèi)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳資料的策劃與制作，如公司介紹、產(chǎn)品介紹、商業(yè)案例、官方網(wǎng)站、官方公眾號(hào)等;
4、協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)，對(duì)技術(shù)及業(yè)務(wù)等部門(mén)提供整合營(yíng)銷(xiāo)方案、產(chǎn)品宣傳片、物料設(shè)計(jì)與制作等支援服務(wù);
5、通過(guò)與媒體及行業(yè)協(xié)會(huì)組織建立合作，協(xié)助CEO開(kāi)展品牌公關(guān)傳播及商務(wù)交流工作。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇21
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作;
2、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)到門(mén)店的'上傳下達(dá)工作;
3、門(mén)店信息的收集與統(tǒng)計(jì)工作;
4、門(mén)店各項(xiàng)會(huì)議的通知及會(huì)議紀(jì)要工作;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
6、制定各類(lèi)規(guī)范性文件，處理各類(lèi)文檔;
7、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況;
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消費(fèi)者分析與調(diào)研，針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行分析與診斷，提出市場(chǎng)推廣改進(jìn)方法、并實(shí)施跟蹤評(píng)價(jià)方法有效性；
3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣系統(tǒng)流程，提升市場(chǎng)推廣效率；
4、進(jìn)行員工市場(chǎng)方法科學(xué)培訓(xùn)
5、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力建設(shè)
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇23
1、執(zhí)行工程總監(jiān)下達(dá)的工作指令，向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期準(zhǔn)備工作(策劃資料的收集、調(diào)查、組合及整理等)及投資決策的編制工作(方案的目標(biāo)、比較、實(shí)施及投資估算的指標(biāo)、編制等)。
3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目方案初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)及施工圖審查，負(fù)責(zé)與規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)等單位之間的資料的傳達(dá)、送件和領(lǐng)取等。
4、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的`各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與施工方、監(jiān)理方及公司相關(guān)部門(mén)的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。
5、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類(lèi)別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄，經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)閱批后歸檔。
6、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料，做好各類(lèi)檔案的接收、分類(lèi)、整理、建檔等工作，便于保管和利用。
7、按建設(shè)主管部門(mén)和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣x料;會(huì)同公司其他部門(mén)將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
8、負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會(huì)審紀(jì)要)原件存檔。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
9、執(zhí)行部門(mén)日常文案事務(wù)管理工作(本部門(mén)人員出勤管理、工程款項(xiàng)請(qǐng)款支付等作業(yè)流程)。
10、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。
11、對(duì)部門(mén)電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。
12、工作中嚴(yán)格遵守公司保密制度。
總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇24
1、對(duì)全國(guó)終端VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理；
2、制定VIP完善體系；
3.、接待公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)的相關(guān)意向，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)調(diào)客戶(hù)咨詢(xún)和爭(zhēng)議，做好與客戶(hù)的后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā)；
5、完成銷(xiāo)售合同制作、項(xiàng)目訂單跟蹤、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)售方案跟蹤等數(shù)據(jù)報(bào)表，并向公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)；
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作；
7、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的`問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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