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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的材料工程師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
材料工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)耐火材料砌筑和使用;
2、負(fù)責(zé)耐材產(chǎn)品和耐火原材料質(zhì)量檢驗(yàn)和控制;
3、負(fù)責(zé)各種耐火磚、粘土磚、高鋁磚等耐火砌筑材料質(zhì)量檢驗(yàn)。
任職要求:
1、耐火材料、硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料等專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;
2、熟悉砌筑焙燒爐、隧道窯、石墨化爐等的結(jié)構(gòu),五年以上耐火材料及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)設(shè)備。
材料工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.新產(chǎn)品，新工藝的研發(fā)與導(dǎo)入
2.納米材料生產(chǎn)工藝異常處理，工藝優(yōu)化，生產(chǎn)相關(guān)SOP的編制與優(yōu)化
3.生產(chǎn)技術(shù)員的培訓(xùn)與考核，提升產(chǎn)能與品質(zhì)
要求：
1.本科學(xué)歷，化學(xué)，材料，物理等相關(guān)理工科專業(yè)背景
2.2年以上材料，化工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上研發(fā)或工藝經(jīng)驗(yàn)
3.良好的`抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力
材料工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下中航科技公司環(huán)保保溫裝飾材料產(chǎn)品的銷售及推廣(主要銷售eps、xps聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、eps裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的`產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、主要合作客戶為重慶各大地產(chǎn)公司,公司已有客戶群體、各渠道商、項(xiàng)目等;
任職要求:
1、性格開朗、具備較高個(gè)人素質(zhì),吃苦耐勞、舉止言談大方;
2、喜歡銷售工作,有建筑或裝飾材料類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
材料工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、參與材料采購(gòu)計(jì)劃的編制;
2、參與材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)文件及合同的編制;
3、參與材料、設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)及合同談判、報(bào)價(jià)分析;
4、參與目標(biāo)成本及合約規(guī)劃的'編制;
5、負(fù)責(zé)乙供材料的核價(jià),參與甲供材料、設(shè)備的采購(gòu);
6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;
7、參與甲供材料臺(tái)賬的建立。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專以上。
2、年齡要求:30~45歲。
3、工作經(jīng)歷:大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作崗位。
4、工作年限:3年以上。
材料工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.玻璃原材配方設(shè)計(jì)與工藝開發(fā)
2.負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化及量產(chǎn)導(dǎo)入
3.新材料、新工藝預(yù)研
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.無機(jī)非金屬、無機(jī)化學(xué)、非金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2.具有玻璃配方研發(fā)及生產(chǎn)工藝開發(fā)等相關(guān)經(jīng)歷;
3.有微晶玻璃、特種玻璃、透明玻璃、曲面玻璃研發(fā)及制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通及協(xié)作能力;
5.優(yōu)秀者可放寬工作年限。
材料工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.對(duì)國(guó)內(nèi)外各種優(yōu)質(zhì)原材料進(jìn)行分析和選型
2.與國(guó)內(nèi)外的鋰離子電池原材料生產(chǎn)廠家共同展開新型原材料的開發(fā)、分析及生產(chǎn)
任職要求:
1.熟悉掌握電化學(xué)理論知識(shí)、原材料相關(guān)知識(shí)及材料表征技術(shù)
2.熟悉鋰離子電池各種原材料的物理化學(xué)特性及鋰離子電池對(duì)各種原材料的基本需求
3.出色的.研究能力、快速學(xué)習(xí)能力并掌握研發(fā)分析的知識(shí)和技能
4.有原材料測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
材料工程師崗位職責(zé)7
1，提升新產(chǎn)品開發(fā)部門的材料應(yīng)用技術(shù)能力，利用it系規(guī)范化整理研發(fā)部門流程及材料庫。
2，搜集、整理、提升、儲(chǔ)備、積累包裝行業(yè)的基礎(chǔ)材料及新材料相關(guān)技術(shù)信息與資料。
3，對(duì)公司內(nèi)部已應(yīng)用過的`材料進(jìn)行整理，文檔規(guī)范、材料庫的建立與維護(hù)。
4，公司外部供應(yīng)商，大學(xué)科研院所新材料的調(diào)研與合作開發(fā)。
5，研發(fā)部門系統(tǒng)優(yōu)化，it系統(tǒng)的跟進(jìn)與拓展。
6，新材料應(yīng)用項(xiàng)目，對(duì)材料合理應(yīng)用有充分經(jīng)驗(yàn)
材料工程師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)icpkg材料在ic,osat客戶推廣及技術(shù)銷售;
2.在上司協(xié)助下,做項(xiàng)目設(shè)定開發(fā)日程,與內(nèi)外資源協(xié)助按期推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
3.從終端客戶實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合自身產(chǎn)品特性,參與客戶前期產(chǎn)品開發(fā),進(jìn)行技術(shù)支持與服務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉電子材料行業(yè)或者pcb工藝流程技術(shù)行業(yè)知識(shí),熟悉ic及osat客戶需求,市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。
2.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
3.能接受出差,具有一定抗壓能力
4.男,理工科背景,日語或者英語可。
材料工程師崗位職責(zé)9
1、中專以上學(xué)歷,熟悉電子元器件;
2、及時(shí)完成采購(gòu)、研發(fā)、供管提出新材料變更認(rèn)證實(shí)驗(yàn);
3、收集新材料、新技術(shù)信息并反饋上級(jí);
4、規(guī)范物料料號(hào)并對(duì)物料進(jìn)行編碼;
5、維護(hù)物料料號(hào)(料號(hào)更改、停用等);
6、協(xié)助制定及維護(hù)優(yōu)選材料及替代材料選型規(guī)則;
7、負(fù)責(zé)與原廠及各供應(yīng)商的'技術(shù)應(yīng)用洽談;
8、負(fù)責(zé)材料認(rèn)證過程中,工裝制作,儀器設(shè)備制作、申請(qǐng)使用與日常管理;
9、維護(hù)公司物料網(wǎng)站,更新元器件的承認(rèn)書,并更新其內(nèi)容;
10、上級(jí)交辦的其他工作。
公司優(yōu)勢(shì):
1、免費(fèi)提供員工宿舍,園區(qū)內(nèi)有食堂,轉(zhuǎn)正即享受伙食補(bǔ)貼;
2、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè))及住房公積金;
3、符合條件者調(diào)入深圳戶籍;
4、五天八小時(shí)工作制,上下班時(shí)間9:00-17:40;
5、坪山建立有8萬多平方米的自主產(chǎn)業(yè)園,高新技術(shù)型企業(yè);
材料工程師崗位職責(zé)10
1、編制產(chǎn)品的汽車材料工藝文件，搞好工藝技術(shù)資料的.立卷、歸檔工作；
2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。
5、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
材料工程師崗位職責(zé)11
1、針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行無機(jī)非金屬材料相關(guān)的.性能分析、結(jié)構(gòu)表征；
2、對(duì)各項(xiàng)分析測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，并形成報(bào)告；
3、協(xié)助處理與技術(shù)相關(guān)的客戶反饋；
4、協(xié)助完成與公司技術(shù)開發(fā)相關(guān)的工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
材料工程師崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與最終客戶進(jìn)行產(chǎn)品溝通、技術(shù)支持等工作
2.協(xié)助銷售人員開拓新市場(chǎng),解答并解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、演示交流工作,并撰寫相應(yīng)的'測(cè)試報(bào)告
4.與韓國(guó)總部及當(dāng)?shù)丶夹g(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)交流,維系良好的技術(shù)層面溝通協(xié)調(diào)作用
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,電子、光學(xué)、材料學(xué)專業(yè)
2.oled相關(guān)行業(yè)(平板顯示/電子材料等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題、解決問題的能力,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
4.英/韓二選一即可,英語聽說讀寫流利,或韓語topik5以上
材料工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.能獨(dú)立進(jìn)行高分子材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有扎實(shí)全面的高分子材料相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.了解高分子材料性能、設(shè)備參數(shù)配置、行業(yè)動(dòng)態(tài);
4.掌握高分子材料的.生產(chǎn)制造工藝,具豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,高分子材料或精細(xì)化工專業(yè);
2.吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神。
材料工程師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、主要從事無機(jī)復(fù)合材料的研發(fā)、制造和工藝開發(fā)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)復(fù)合材料的工業(yè)成型工藝和方法,如玻璃纖維紙、陶瓷纖維紙制備;
3、負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),完成工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下;
2、本科以上學(xué)歷,材料(無機(jī)材料方向)專業(yè)、化學(xué)工程與工藝專業(yè)、紡織專業(yè);
3、熟悉造紙工藝、瓦楞紙壓制工藝;
4、具有較強(qiáng)的科研能力與動(dòng)手能力;
5、工作吃苦耐勞,積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)精神。
材料工程師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體制造過程材料的開發(fā),組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度符合客戶需求,并最終產(chǎn)生有效配方。
2、負(fù)責(zé)接洽客戶需求,明確開發(fā)方向,并開發(fā)有效的實(shí)驗(yàn)方法,以確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、儀器設(shè)備的篩選與評(píng)估,確保其滿足實(shí)驗(yàn)與轉(zhuǎn)產(chǎn)需求。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移過程的,生產(chǎn)工藝、檢測(cè)方法與標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等材料的.數(shù)據(jù)收集與編撰。
崗位要求:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
3、具有良好的實(shí)驗(yàn)室操作技能、儀器使用和分析能力;
4、具有較好的英語基礎(chǔ),能翻譯英文資料。
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