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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的藥品檢驗崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
藥品檢驗崗位職責(zé) 篇1
1、原料、半成品、成品檢驗和判定；
2、出具檢驗報告，對檢驗所得的數(shù)據(jù)匯總、分析，交部門負(fù)責(zé)人審核；
3、不合格品處理，協(xié)助評審；
4、完成實驗室相關(guān)實驗設(shè)備的維護(hù)、驗證工作；
5、負(fù)責(zé)工藝用水系統(tǒng)日常監(jiān)測和潔凈間環(huán)境監(jiān)測；
6、參與檢驗方法的'驗證及標(biāo)準(zhǔn)的制定；
7、新產(chǎn)品或者設(shè)計更改產(chǎn)品功能、性能等驗證工作；
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行體系自查工作，整改本崗位出現(xiàn)的不合格項；
藥品檢驗崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、藥物分析相關(guān)文獻(xiàn)的檢索和分析方法的設(shè)計;
2、藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗的試驗操作和數(shù)據(jù)匯總;
3、實驗記錄的整理和試驗報告的撰寫;
4、與外部合作單位進(jìn)行分析方法轉(zhuǎn)移、6交接;
5、配合其他部門進(jìn)行分析方法建立和檢測。
6、實驗室設(shè)備的日常校準(zhǔn)與維護(hù)。
任職要求:
1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上,有藥物申報經(jīng)驗者優(yōu)先,試驗?zāi)芰?yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能夠熟練操作HPLC、UV等相關(guān)分析儀器;有較強的.動手能力如進(jìn)行水分、TLC等常規(guī)檢查;
3、了解藥典等藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),國家藥品相關(guān)法規(guī);
4、性格開朗,易于交流,工作積極主動,責(zé)任心較強,執(zhí)行力強,有良好的團(tuán)隊合作能力,勤奮認(rèn)真、樂于鉆研、追求上進(jìn)。
藥品檢驗崗位職責(zé) 篇3
�。ㄒ唬┧幤窓z驗室全院藥品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和制劑室制劑的檢驗工作。藥檢室應(yīng)與制劑室發(fā)設(shè)，直屬藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)。
（二）藥品質(zhì)量監(jiān)督及檢查工作要實行群眾性質(zhì)量監(jiān)督和專業(yè)檢驗工作相結(jié)合，各醫(yī)療科室均應(yīng)選配藥品質(zhì)量監(jiān)督員，建立健全藥品質(zhì)量的監(jiān)督制度，并定期組織檢查。
（三）藥品檢驗室應(yīng)配備專職的中西藥技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢驗。檢驗人員應(yīng)堅持原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。藥檢室應(yīng)配有必要的儀器設(shè)備。
�。ㄋ模┮⒔∪珯z驗操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，結(jié)合實際經(jīng)常研究檢驗方法，提高制劑質(zhì)量。
�。ㄎ澹z品要登記并有正式檢驗報告。檢驗報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確，對不合格藥品、制劑，應(yīng)深入了解其原因，提出意見報科主任批準(zhǔn)處理；對結(jié)論不明確或有爭議的檢品可送藥檢所復(fù)核或促裁。藥檢室人員有權(quán)向衛(wèi)生行政部門及藥檢所報告本院的藥品質(zhì)量問題。
�。┧幤�、制劑分析檢驗的.原始記錄應(yīng)清楚完整，不得任意涂改，妥善保存三年以上備查。
（七）執(zhí)行留樣觀察制度，普通制劑留樣至該批制劑用完后一個月。滅菌制劑留樣一年。定期對留樣進(jìn)行質(zhì)量考查，并做出質(zhì)量分析。
（八）藥品文秘檢驗室每半年寫出一份本院藥品質(zhì)量情況綜合報告，經(jīng)科主任審閱后，于六月底和十二月底報告院領(lǐng)導(dǎo)，并報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
�。ň牛┧幤窓z驗使用的衡器應(yīng)按《計量法》規(guī)定，進(jìn)行定期檢驗，確保衡器準(zhǔn)確可靠。
�。ㄊ┗瘜W(xué)危險物品、毒害品應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理使用。
�。ㄊ唬┧幤窓z驗室人員要衣帽整齊，室內(nèi)保持清潔，陳列有序。
�。ㄊ┧幤窓z驗室應(yīng)有防護(hù)措施，安全操作。非本室工作人員不得擅自入內(nèi)。
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