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在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的信用社會計主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
信用社會計主管崗位職責(zé)1
1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責(zé)任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標(biāo)升級活動。
3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價單證、英押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達到“五好”標(biāo)準。
9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質(zhì)量要達到“五好”標(biāo)準。
11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。
12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的`嚴格分管。
13.加強財務(wù)核算和管理，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。
信用社會計主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé)
1、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行；
2、落實財務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工，嚴格按照本公司會計制度和其他規(guī)定開展本公司的日常財務(wù)工作，加強會計核算及財務(wù)管理；
3、負責(zé)審核公司的各項原始單據(jù)及主持公司財務(wù)部門的日常工作；
4、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析、決策和管理，做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手；做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
5、負責(zé)公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
6、負責(zé)公司財務(wù)報表、財務(wù)分析等各項資料的'編制報送工作；
7、負責(zé)定期或不定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法；
8、搞好財務(wù)部門人力資源管理，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)；
9、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社會計主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
3、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
4、監(jiān)控公司成本費用狀況，監(jiān)督各部門的'經(jīng)費支出。對異常情況要及時向上級匯報并采取措施。
5、準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，督促各責(zé)任會計填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，財物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進行核算。
6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，負責(zé)編制公司月度、年度會計報表及附注說明。
7、提供的各項財務(wù)數(shù)據(jù)準確，能如實反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
8、負責(zé)對運營資金的安排與費用的審核，監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況。
9、定期或不定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率。
10、負責(zé)專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。
11、負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作。
12、督促各責(zé)任會計及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
13,抽查各責(zé)任會計根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料開具發(fā)票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發(fā)票的重要要素內(nèi)容。
14、進行應(yīng)收款、應(yīng)付款的核算和款項的催討工作。
15、正確及時地進行員工薪資核算的檢查。
16、按時編制報送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報表。
17、制定下屬的工作規(guī)范與主要考核條例。對下屬的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見與建議。
18、負責(zé)本部門的日常管理工作。
19、制定本部門的工作目標(biāo)和實施計劃。
20、制定下級崗位描述，指導(dǎo)評價下級工作。
21、完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負責(zé)。
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