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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
更新時間:2022-07-19 20:01:23
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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

  在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1

  1、根據(jù)生產(chǎn)進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進度,根據(jù)訂單要求發(fā)貨,提前一天通知物流公司,并協(xié)助倉庫分揀該訂單的'配件。

  2、負責發(fā)貨準備,配備發(fā)貨單,分料及安裝圖,原材料質(zhì)量證明書測報告,合格證和材料進場報驗表。

  3、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

  4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理,與倉管、采購、會計配合,對物資材料進/出庫賬目進行核算,制作材料月統(tǒng)計報表(附出入庫、送貨發(fā)貨單)及月底材料庫存的盤存表等;

  5、嚴格執(zhí)行財務制度,忠于職守,實事求是,全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料;

  6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。

  7、協(xié)助開展一些辦公行政工作,如快遞收發(fā),貨運登記,辦公資料上傳下達,生產(chǎn)安全檢查臺賬,安檢資料的歸檔及完善等;

  8、協(xié)助做好領(lǐng)導安排的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責2

  1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

  2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置,事后報告公司。

  3、領(lǐng)導全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

  4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

  5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的.組織措施和技術(shù)措施。

  6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

  7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)四不放過的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

  8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

  9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

  10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質(zhì)量。

  11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

  12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

  13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

  14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

  15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責3

  工作職責

  1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設,搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu);

  2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升;

  3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系,負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務,組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,并負責轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風險識別和成本管控;

  4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負責車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達標;

  5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導;

  6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等;

  7.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率;

  8.負責車間8S管理,對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;

  9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;

  10.加強與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)活動順暢進行。

  職位要求

  1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;

  3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制;

  4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程,現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

  5.具備優(yōu)秀的`語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責4

  1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜,保證酒店物品的正常供應。

  2.與供應商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

  3.有效地控制和監(jiān)督物品的`出入庫手續(xù)和數(shù)量,及時解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費用開支。

  4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

  5.按時完成上級指派的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責5

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、對車間生產(chǎn)進行管理,根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對各工段的生產(chǎn)情況,設備使用和維護,車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。

  5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

  6、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

  7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的`擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產(chǎn)用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況,應負有責任。

  9、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產(chǎn)實際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。

  11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。

  12、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產(chǎn)成本;

  13、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產(chǎn)任務、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。

  16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責6

  1、根據(jù)生產(chǎn)排程,每日負責發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

  2、負責產(chǎn)線不良品定期報廢;

  3、負責剩余物料、各部門領(lǐng)樣的雜收發(fā);

  4、負責樣品庫的管理(進、出、存管理)及每月盤點;

  5、根據(jù)PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫;

  6、每月負責生產(chǎn)線邊倉盤點稽核;

  7、負責生產(chǎn)超領(lǐng)數(shù)據(jù)的.匯總、分析;

  8、負責生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;

  9、負責工程備品備件的管理。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責7

  一、目的`:

  明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責內(nèi)容:

  1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責8

  1.在廠長的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負責并匯報工作。

  2.組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃,了解各部門的生產(chǎn)進度,跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。

  3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)本部門之間的關(guān)系,以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。

  4.在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。

  5.負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修,同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備處于良好狀態(tài)。

  6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,杜絕不安全因素的'發(fā)生。

  7.對產(chǎn)品要仔細研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發(fā),以及工程部提出改良建議,提高效率,節(jié)約人力以及制造成本。

  8.對下屬部門要定期進行理論培訓,同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育,做到文明生產(chǎn)。

  9。 利器要求嚴格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,必須以舊換新,賬面和實物必須吻合。

  10. 嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估,做到安全,保質(zhì)保量外發(fā),嚴格對價格以及合同進行審核,對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關(guān)人員以及外發(fā)廠商,做到公平合理。

  11.生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

  12. 愛護下屬,以人為本,一切從節(jié)約出發(fā),控制成本,提高效率。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責9

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計劃;

  2、負責對生產(chǎn)任務單所缺物料請購的審核;

  3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。

  4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會,及時解決計劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計劃的順利實施;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

  7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的`各類統(tǒng)計報表、報告

  8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

  9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度;對部門員工進行培訓,加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

  10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。

  11、完成公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理安排的其他工作任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責10

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃

  2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

  3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負責;

  5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

  6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;

  7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

  8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

  9、領(lǐng)導交代的.其他工作。

  任職要求:

  1、教育背景:農(nóng)學、林學、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;

  2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;

  3、工作責任心強,品行端正;

  4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關(guān)規(guī)定以及申報與登記等相關(guān)工作;

  5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

  6、能常駐生產(chǎn)基地。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責11

  1、全面負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;

  2、主導車間fda認證相關(guān)工作;

  3、按gmp要求保質(zhì)保量組織完成生產(chǎn)任務;

  4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;

  5、車間人員培養(yǎng),綜合素質(zhì)提高。

  任職要求:

  1、藥學相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷;

  2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產(chǎn))管理崗位4年以上工作經(jīng)驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關(guān)工作經(jīng)驗(作為主要參與人或車間主導人);

  3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;

  4、良好的英語溝通、讀寫能力。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責12

  工作職責

  1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作,負責供應商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作;

  2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。

  3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進,保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位;

  4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

  職位要求

  1.全日制本科學歷,電子電路、半導體或LED相關(guān)專業(yè);

  2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗;

  3.熟悉LED成品燈的`生產(chǎn),有較好的電子電路基礎(chǔ),熟悉工程制圖及線路板設計相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。

  4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責13

  1、負責根據(jù)每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求,負責組織、安排生產(chǎn)工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,合理調(diào)配各產(chǎn)線的人員,確保生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率;

  2、負責編制生產(chǎn)設備管理文件、生產(chǎn)工藝文件,保存和管理生產(chǎn)過程的相關(guān)記錄文檔;

  3、負責生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的.執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

  4、積極做好部門與部門之間的溝通工作;

  5、推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

  6、統(tǒng)計生產(chǎn)所需購買相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材;

  7、參與各型號產(chǎn)品的焊接、組裝、測試等工作;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責14

  崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

  直接上級:分管副總經(jīng)理

  下屬崗位:生產(chǎn)科科長

  崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的'義務;

  管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;

  主要職責:

  1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

  6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

  10.強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

  14.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

  2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

  4.堅持原則,廉潔奉公;

  5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

  參加會議:

  1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

  2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

  3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

  4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責15

  主要職責:

  1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5、負責牽頭召開每周一次生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

  6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9、負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

  10、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度、組長、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作,組織好均衡生產(chǎn)批次管理;負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作,確保按時完成生產(chǎn)計劃。

  14、與進出口做好溝通確定最終發(fā)貨期,如交貨期要求有變更,須第一時間向上級領(lǐng)導溝通確認后,通知相關(guān)人員、部門進行調(diào)整。

  15、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后緩急工作。

  16、做好現(xiàn)場管理,推進“6S”進程。

  17、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  崗位職權(quán):

  1、對下屬部門各項工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)

  2、對下屬部門工作過程中出現(xiàn)的異常情況有處置權(quán)

  3、對下屬部門所屬員工各項工作的管理權(quán)

  4、安全文明生產(chǎn)、勞動紀律、工作場所的監(jiān)督檢查權(quán)

  5、對直接下級管理水平、業(yè)務員水平和業(yè)績有考核權(quán)

  6、對直接下級有獎懲權(quán)

  7、有權(quán)提議下屬組長人選,并對其工作考核權(quán)

  崗位要求:

  1、熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  2、虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

  3、堅持原則,廉潔奉公;

  4、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

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