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現(xiàn)如今，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)療崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)療崗位職責(zé)1
職位職責(zé):
1、獨(dú)立完成高端健康管理咨詢中心招聘計(jì)劃,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試等工作;建立維護(hù)人事檔案,辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督管理、考勤表報(bào)制作;社保、公積金招退工管理;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);優(yōu)化員工關(guān)系,策劃組織員工活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)行政事務(wù),包括各項(xiàng)行政類規(guī)章制度的制定等;
5、負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)、會(huì)議舉辦,客戶接待的`工作,后勤保障采購(gòu)、各部門協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理、中高端醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用,擅長(zhǎng)招聘。
3、形象氣質(zhì)佳,親和力好,綜合素質(zhì)及職業(yè)化程度高,責(zé)任心強(qiáng),。
4、思維敏捷,承壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際處理能力。
醫(yī)療崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、建立所轄醫(yī)院和經(jīng)銷商檔案,定期進(jìn)行有效拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額,對(duì)已經(jīng)進(jìn)院的產(chǎn)品上量,完成銷售任務(wù)
2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
3、針對(duì)公司現(xiàn)有醫(yī)療器械品種,組織開展目標(biāo)醫(yī)院的`投標(biāo)工作,并跟進(jìn)上量。
4、了解公司同類產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)品情況,定期形成調(diào)研報(bào)告。
5、培訓(xùn),提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有份額。
6、年度銷售目標(biāo)分解到季度、月份,并協(xié)助銷售代表制定每季、各月的細(xì)目標(biāo),并完成銷售、及時(shí)回款。
7、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
8、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
6、熱愛銷售事業(yè),能適應(yīng)出差工作,會(huì)開車。
醫(yī)療崗位職責(zé)3
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的.思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
醫(yī)療崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、在GCP原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實(shí)施臨床研究項(xiàng)目；
2、按照方案撰寫臨床項(xiàng)目計(jì)劃書，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃，并按照計(jì)劃書管理協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)方。
3、根據(jù)項(xiàng)目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位，與臨床專家建立良好合作關(guān)系，組織通過項(xiàng)目倫理審查及后續(xù)臨床試驗(yàn)開展；
4、策劃并組織項(xiàng)目參與人員（包括項(xiàng)目服務(wù)商）的培訓(xùn)，如：方案，項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)背景及項(xiàng)目相關(guān)SOP的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)組織和啟動(dòng)臨床研究項(xiàng)目，策劃監(jiān)督研究啟動(dòng)前的各項(xiàng)工作，如：文檔，工作表格，倫理所需資料及樣品等準(zhǔn)備工作，保證臨床研究按時(shí)啟動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)管理對(duì)項(xiàng)目的臨床監(jiān)查工作，包括對(duì)訪視時(shí)間，頻率及人員的安排。審閱及批準(zhǔn)第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計(jì)劃；
7、指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作，監(jiān)督臨床團(tuán)隊(duì)和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的.質(zhì)量；
8、監(jiān)管臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及質(zhì)量，并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理；
9、監(jiān)督管理臨床團(tuán)隊(duì)或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地，并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對(duì)照品；
10、協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作，如公司的研發(fā)部門，生產(chǎn)部門，質(zhì)量檢測(cè)部門，注冊(cè)部門及第三方服務(wù)商，以確保項(xiàng)目的按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行；
11、收集整理項(xiàng)目相關(guān)文件，保證文檔完整、合規(guī)；
12、按照注冊(cè)部門要求按時(shí)提交相關(guān)的臨床研究文件，并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存；
13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對(duì)臨床研究現(xiàn)場(chǎng)檢查的準(zhǔn)備工作；
14、協(xié)助公司其他部門準(zhǔn)備藥監(jiān)部門對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查的工作；
15、負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的第三方服務(wù)商的選擇，協(xié)調(diào)和管理工作，包括對(duì)服務(wù)商的選擇，質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)度管理，合同簽署及付款結(jié)算等，確保臨床研究的順利進(jìn)行；
16、協(xié)助維護(hù)公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系，提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo)；
17、定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及存在問題；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)大學(xué)本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、 5年以上臨床項(xiàng)目監(jiān)查經(jīng)驗(yàn)，2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的GCP和法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、熟識(shí)臨床研究項(xiàng)目流程及實(shí)施要點(diǎn)；
5、良好的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、管理和推進(jìn)實(shí)施的能力；
6、具有識(shí)別和管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力
7、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
8、熟練閱讀英文文獻(xiàn)，具有一般的英語口語能力
醫(yī)療崗位職責(zé)5
崗位要求：
1.醫(yī)療器械以及系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)支持業(yè)務(wù);
2.為代理商或終端用戶作使用和維護(hù)的培訓(xùn)、設(shè)備故障維修;
3.安裝和指導(dǎo)使用各系列產(chǎn)品;
錄用條件:
1.生物醫(yī)學(xué)工程或計(jì)算機(jī)信息工程以及電子信息工程專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3溝通能力良好;
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差;
醫(yī)療崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、大學(xué)本科及以上，5年及以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)知名大型醫(yī)療/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作背景為佳；
2、能夠設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)項(xiàng)目，具備推動(dòng)課程及項(xiàng)目執(zhí)行的組織管理能力；
3、具備良好的培訓(xùn)理念，出色的培訓(xùn)技巧和溝通能力，較強(qiáng)的`書面表達(dá)能力；
4、具備良好的計(jì)劃性和規(guī)劃能力，積極、正面的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度。
任職資格：
1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)狀況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，有效組織落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，確保計(jì)劃貫徹落實(shí)；
2、搭建醫(yī)療、養(yǎng)老等專業(yè)人才的培訓(xùn)、課程、教育體系；
3、拓展與整合醫(yī)療、養(yǎng)老、酒店、餐飲等行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)資源、講師資源、課程資源等教育資源；
4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
醫(yī)療崗位職責(zé)7
1、深度參與公司管理決策，參與商業(yè)模式探索，統(tǒng)籌整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、有高度的商業(yè)直覺，動(dòng)態(tài)把握行業(yè)運(yùn)營(yíng)、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢(shì)（含對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析了解），深度整合產(chǎn)品供應(yīng)鏈和服務(wù)交付流程，關(guān)注用戶體驗(yàn)，服務(wù)至上；
3、深入洞悉產(chǎn)品定位，挖掘產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值，研究用戶需求及行為對(duì)用戶增長(zhǎng)和激勵(lì)，對(duì)轉(zhuǎn)化、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)追求極致；
4、駕馭數(shù)據(jù)的能力，搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與執(zhí)行，并用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)和產(chǎn)品策略；
5、負(fù)責(zé)公司遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品業(yè)務(wù)的線上線下的運(yùn)營(yíng)與推廣，并根據(jù)市場(chǎng)和銷售、客服等方面的反饋，協(xié)助產(chǎn)品、研發(fā)，及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品流程，提高用戶感知。
任職要求：
1、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)療電子、醫(yī)療器械、自動(dòng)化等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化和遠(yuǎn)程醫(yī)療解決方案者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、策劃、演講能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場(chǎng)嗅覺和洞察力，高度的'工作熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，熟練使用PPT、Word、Exel等辦公軟件高級(jí)功能。
醫(yī)療崗位職責(zé)8
醫(yī)療廢物管理崗位包括院長(zhǎng)，科主任，后勤科，護(hù)理部，防�？�。
各個(gè)崗位職責(zé)如下：
醫(yī)療廢物各部門的管理職責(zé)進(jìn)一步加以明確：
�。ㄒ唬┴�(zé)任對(duì)象：
1、院長(zhǎng)為醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人
2、科主任為各科室（部門）第一責(zé)任人，護(hù)士長(zhǎng)具體分管醫(yī)療廢物管理工作。
3、后勤科為醫(yī)療廢物院內(nèi)收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)貯存等管理的主要部門。
4、護(hù)理部、供應(yīng)室為一次性注射器、輸液器的主要回收、轉(zhuǎn)運(yùn)部門。
5、防�？茷獒t(yī)療廢物安全管理監(jiān)控部門。
（二）責(zé)任范圍：
1、第一責(zé)任人的責(zé)任范圍：
（1）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)指導(dǎo)有關(guān)部門制定全院醫(yī)療廢物管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
�。�2）定期召開相關(guān)科室責(zé)任人會(huì)議，對(duì)具體工作進(jìn)行考評(píng)和監(jiān)督檢查；
�。�3）負(fù)責(zé)組織并指揮醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時(shí)的緊急處理工作。
2、科室第一責(zé)任人及護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任范圍：
�。�1）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定各科室醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度；
�。�2）負(fù)責(zé)所在科室醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
�。�3）負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)本科室發(fā)生的醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時(shí)的緊急處理工作，并報(bào)告相關(guān)管理和監(jiān)控部門。
�。�4）負(fù)責(zé)本科室有關(guān)一次性醫(yī)療用品領(lǐng)用和醫(yī)療廢物回收登記資料的保存與管理。
3、后勤科責(zé)任范圍：
�。�1）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存場(chǎng)所及廢物轉(zhuǎn)運(yùn)人員工作制度；
�。�2）監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)療廢物安全管理暫時(shí)貯存場(chǎng)所工作人員和廢物轉(zhuǎn)運(yùn)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查；
（3）負(fù)責(zé)采購(gòu)和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運(yùn)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查；
（4）負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)過程中發(fā)生的流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故的緊急處理工作，并報(bào)告相關(guān)管理和監(jiān)控部門；
�。�5）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療廢物登記資料進(jìn)行保存管理。
�。�6）負(fù)責(zé)采取和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運(yùn)工具、容器和包裝物；
4、護(hù)理部責(zé)任范圍；
�。�1）監(jiān)督指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類收集和安全管理規(guī)定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查；
�。�2）協(xié)助組織全院護(hù)理人員醫(yī)療廢物安全管理知識(shí)的培訓(xùn)；
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)理人員提供醫(yī)療廢物安全管理技術(shù)的指導(dǎo)；
�。�4）當(dāng)醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力的調(diào)配。
5、防�？曝�(zé)任范圍：
�。�1）在醫(yī)院醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立并具體組織實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)貯存過程中各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；
�。�3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)貯存過程中的職業(yè)安全防護(hù)工作；
�。�4）負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療廢物分類收集安全管理培訓(xùn)工作；
�。�5）負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故時(shí)的緊急處理工作，并及時(shí)報(bào)告第一責(zé)任人；
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療廢物登記資料的保存和管理；
（7）負(fù)責(zé)及時(shí)分析和處理醫(yī)療廢物管理工作中的其他問題。
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第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理，防止疾病傳播，保護(hù)環(huán)境，保障人體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》，制定本條例。
第二條 本條例所稱醫(yī)療廢物，是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。
醫(yī)療廢物分類目錄，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門和環(huán)境保護(hù)行政主管部門共同制定、公布。
第三條 本條例適用于醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、貯存、處置以及監(jiān)督管理等活動(dòng)。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收治的傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的生活垃圾，按照醫(yī)療廢物進(jìn)行管理和處置。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關(guān)的廢物的'管理，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條 國(guó)家推行醫(yī)療廢物集中無害化處置，鼓勵(lì)有關(guān)醫(yī)療廢物安全處置技術(shù)的研究與開發(fā)。
縣級(jí)以上地方people government負(fù)責(zé)組織建設(shè)醫(yī)療廢物集中處置設(shè)施。
國(guó)家對(duì)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)建設(shè)醫(yī)療廢物集中處置設(shè)施給予適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>
第五條 縣級(jí)以上各級(jí)people government衛(wèi)生行政主管部門，對(duì)醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置活動(dòng)中的疾病防治工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理；環(huán)境保護(hù)行政主管部門，對(duì)醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置活動(dòng)中的環(huán)境污染防治工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上各級(jí)people government其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與醫(yī)療廢物處置有關(guān)的監(jiān)督管理工作。
第六條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療廢物集中處置單位和監(jiān)督管理部門及其工作人員的違法行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴、檢舉和控告。
第二章 醫(yī)療廢物管理的一般規(guī)定
第七條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)建立、健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，其法定代表人為第一責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染事故。
第八條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)制定與醫(yī)療廢物安全處置有關(guān)的規(guī)章制度和在發(fā)生意外事故時(shí)的應(yīng)急方案；設(shè)置監(jiān)控部門或者專（兼）職人員，負(fù)責(zé)檢查、督促、落實(shí)本單位醫(yī)療廢物的管理工作，防止違反本條例的行為發(fā)生。
第九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置等工作的人員和管理人員，進(jìn)行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理等知識(shí)的培訓(xùn)。
第十條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，為從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置等工作的人員和管理人員，配備必要的防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查；必要時(shí)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種，防止其受到健康損害。
第十一條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》的規(guī)定，執(zhí)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理制度。
第十二條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行登記，登記內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、交接時(shí)間、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項(xiàng)目。登記資料至少保存３年。
第十三條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散。
發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)采取減少危害的緊急處理措施，對(duì)致病人員提供醫(yī)療救護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)救援；同時(shí)向所在地的縣級(jí)people government衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告，并向可能受到危害的單位和居民通報(bào)。
第十四條 禁止任何單位和個(gè)人轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物。
禁止在運(yùn)送過程中丟棄醫(yī)療廢物；禁止在非貯存地點(diǎn)傾倒、堆放醫(yī)療廢物或者將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。
第十五條 禁止郵寄醫(yī)療廢物。
禁止通過鐵路、航空運(yùn)輸醫(yī)療廢物。
有陸路通道的，禁止通過水路運(yùn)輸醫(yī)療廢物；沒有陸路通道必需經(jīng)水路運(yùn)輸醫(yī)療廢物的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上people government環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)措施后，方可通過水路運(yùn)輸。
禁止將醫(yī)療廢物與旅客在同一運(yùn)輸工具上載運(yùn)。
禁止在飲用水源保護(hù)區(qū)的水體上運(yùn)輸醫(yī)療廢物。
第三章 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療廢物的管理
第十六條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集本單位產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，并按照類別分置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi)。
醫(yī)療廢物專用包裝物、容器，應(yīng)當(dāng)有明顯的警示標(biāo)識(shí)和警示說明。
醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識(shí)的規(guī)定，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門和環(huán)境保護(hù)行政主管部門共同制定。
第十七條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療廢物的暫時(shí)貯存設(shè)施、設(shè)備，不得露天存放醫(yī)療廢物；醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存的時(shí)間不得超過２天。
醫(yī)療廢物的暫時(shí)貯存設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)、食品加工區(qū)和人員活動(dòng)區(qū)以及生活垃圾存放場(chǎng)所，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及預(yù)防兒童接觸等安全措施。
醫(yī)療廢物的暫時(shí)貯存設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期消毒和清潔。
第十八條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用防滲漏、防遺撒的專用運(yùn)送工具，按照本單位確定的內(nèi)部醫(yī)療廢物運(yùn)送時(shí)間、路線，將醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送至?xí)簳r(shí)貯存地點(diǎn)。
運(yùn)送工具使用后應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)指定的地點(diǎn)及時(shí)消毒和清潔。
第十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)就近集中處置的原則，及時(shí)將醫(yī)療廢物交由醫(yī)療廢物集中處置單位處置。
醫(yī)療廢物中病原體的培養(yǎng)基、標(biāo)本和菌種、毒種保存液等高危險(xiǎn)廢物，在交醫(yī)療廢物集中處置單位處置前應(yīng)當(dāng)就地消毒。
第二十條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的污水、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格消毒；達(dá)到國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)后，方可排入污水處理系統(tǒng)。
第二十一條 不具備集中處置醫(yī)療廢物條件的農(nóng)村，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照縣級(jí)people government衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)境保護(hù)行政主管部門的要求，自行就地處置其產(chǎn)生的醫(yī)療廢物。自行處置醫(yī)療廢物的，應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：
（一）使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物，應(yīng)當(dāng)消毒并作毀形處理；
�。ǘ┠軌蚍贌�，應(yīng)當(dāng)及時(shí)焚燒；
�。ㄈ┎荒芊贌�，消毒后集中填埋。
醫(yī)療崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.35歲以下,營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷或有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.熟悉醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)情況,有大型醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)銷售渠道者優(yōu)先考慮
3.有高度的.責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧
4.能吃苦耐勞,積極進(jìn)取心,思路敏捷,處事穩(wěn)重,能承受一定的工作壓力
5.對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作
任職要求:
1.負(fù)責(zé)完成公司制度的銷售目標(biāo)
2.市場(chǎng)開拓,建立和維護(hù)銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護(hù)、匯報(bào)
3.對(duì)客戶端問題能妥善解決
4.收集用戶信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見
5.完成上級(jí)指派的其他工作
醫(yī)療崗位職責(zé)10
1.對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
2.制訂醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。
4.建立健全醫(yī)院各級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并檢查各委員會(huì)工作情況。
5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢査執(zhí)行情況。
6.制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見。
8.深入了解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作情況,及時(shí)解決存在的.問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
9.組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
10.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。
醫(yī)療崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)主管下達(dá)的任務(wù)，能夠獨(dú)立準(zhǔn)確地完成工作;
2.協(xié)助銷售上級(jí)完成季度/年度銷售指標(biāo)以及訂單、合同簽訂;
3.維護(hù)和整理客戶資源，能夠定期和新老客戶溝通，及時(shí)反映客戶需求和信息;
4.積極參加公司內(nèi)部/廠家培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識(shí)，為客戶提供更加專業(yè)的咨詢。
5.積極參與客戶會(huì)議交流，開發(fā)新客戶，培養(yǎng)自己的.專業(yè)意識(shí)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2.良好的應(yīng)變及溝通能力，無工作經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.性格開朗，誠(chéng)實(shí)，正直，吃苦耐勞;
4.具備一定的抗壓能力，有責(zé)任心。
醫(yī)療崗位職責(zé)12
醫(yī)療器械銷售工程師上海友合醫(yī)療科技股份有限公司上海友合醫(yī)療科技股份有限公司,友合醫(yī)療,友合職責(zé)描述:
1、根據(jù)銷售任務(wù)的總體要求,協(xié)同銷售工作,并制定工程師工作計(jì)劃與措施,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)任務(wù),遵守公司的管理制度與日常工作規(guī)范。完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo);
2、熟悉機(jī)械、電氣方面的安全知識(shí),掌握機(jī)械調(diào)試與故障處理技能
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的安裝,調(diào)試,設(shè)備的常規(guī)巡檢、csip等;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的日常運(yùn)行管理,手術(shù)的跟臺(tái)指導(dǎo);
5、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)基礎(chǔ)一線客戶,促進(jìn)配件與耗材定期的訂貨、備貨;
6、學(xué)術(shù)會(huì)議及專題會(huì)議的.的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與產(chǎn)品解說;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備招投標(biāo)標(biāo)書的制作,機(jī)器安裝與培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)設(shè)備檔案,涵蓋機(jī)器購(gòu)買時(shí)間、序列號(hào)、維修次數(shù)及故障現(xiàn)象、保養(yǎng)時(shí)間機(jī)器使用情況、常規(guī)操作者等信息;
9、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)工程,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、誠(chéng)實(shí)、正直,忠誠(chéng)度高、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
4、執(zhí)行力和責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
醫(yī)療崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司(門診)的品牌推廣工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷合作渠道的維護(hù)和開發(fā);
3、推廣方案的落實(shí)以及各類營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的.維護(hù)開發(fā);
4、定期對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出具分析報(bào)告,不斷改進(jìn)渠道的服務(wù)水平,提示品牌知名度
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上醫(yī)院或門診運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉民營(yíng)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、市場(chǎng)渠道拓展能力、品牌把控能力、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作能力強(qiáng);5、思路清晰、視野開闊、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
醫(yī)療崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、醫(yī)院的手術(shù)上量及銷售服務(wù)工作
2、醫(yī)院手術(shù)前的器械消毒和手術(shù)跟臺(tái)、返庫(kù)工作；
3、新產(chǎn)品的醫(yī)院的.推廣銷售工作
4、定期制定工作計(jì)劃，提交相關(guān)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)報(bào)告；
5、公司安排其他工作等
任職資格：
1、醫(yī)、藥、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)；
2、從事相關(guān)工作1—3年優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、了解醫(yī)療器械銷售技術(shù)、熟悉關(guān)節(jié)鏡跟臺(tái)優(yōu)先考慮。
醫(yī)療崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
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