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客服經(jīng)理的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-12 06:15:30
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客服經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的客服經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)主動收集、篩選客戶信息并通過電話或者微信聯(lián)系;

  2、每天按照區(qū)域進(jìn)行客戶信息劃分,指定每天信息收集及電話聯(lián)系任務(wù);

  3、通過添加客戶微信進(jìn)行深度溝通,獲取更多客戶痛點(diǎn)問題;

  4、通過更多渠道獲取精準(zhǔn)客戶群體,如企查查、58同城、各種酒店行業(yè)群等;

  5、客戶經(jīng)理非銷售崗,獲得精準(zhǔn)客戶信息后將由上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一分配給外勤市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步聯(lián)系客戶。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1.幫助客戶高效使用公司的產(chǎn)品;

  2.針對客戶實(shí)際情況,給客戶提出專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣建議和營銷方案;

  3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)資源,為客戶提供更好的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù);

  4.維護(hù)客戶合作關(guān)系,全面提升客戶滿意度;促進(jìn)老客戶續(xù)約。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  3、性格外向,樂觀,富有工作激情;有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

  4、了解搜索引擎、B2B、B2C等網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  1.在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費(fèi),保險(xiǎn)咨詢,保單年檢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

  2.和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù),公司形象宣傳,宣傳保險(xiǎn)基本理念

  3.為客戶提供專業(yè)化的家庭服務(wù)理財(cái)方案;

  4.協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的`任務(wù);

  1、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù),如變更、保全、理賠、咨詢;

  2、根據(jù)公司計(jì)劃定期進(jìn)入社區(qū)高校等場所進(jìn)行保險(xiǎn)知識宣傳;

  3、老客戶的二次開發(fā),公司直接提供資源,無需自行挖掘;

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用辦公軟件;

  3、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

  2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

  3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  職位描述

  機(jī)票預(yù)訂客服經(jīng)理

  機(jī)票預(yù)訂旅行顧問

  崗位職責(zé)

  1、為客戶提供機(jī)票預(yù)訂和售后服務(wù),并予以妥善解決客戶問題;

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、中文打字速度快,能熟練操作辦公軟件;

  4、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通;

  5、懂黑屏訂票工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;會使用eplus或eterm者優(yōu)先。

  6、熟悉國內(nèi)運(yùn)價(jià),了解機(jī)票相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神并有良好的溝通能力。

  8、接受線上、線下客戶的國內(nèi)國際機(jī)票預(yù)訂需求,并予以妥善解決。

  崗位要求要求:

  1.有基本的互聯(lián)網(wǎng)知識,熟練使用辦公軟件,會使用ETERM或EPLUS;

  2.有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3.普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,有良好的.表達(dá)能力和溝通能力,細(xì)致,耐心;

  4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作調(diào)動等安排;

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  國際業(yè)務(wù)日語客服經(jīng)理 ibu國際業(yè)務(wù)部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海

  工作職責(zé):

  ? 促進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品,對客戶的反饋有較強(qiáng)的敏感度,通過有效地反饋努力達(dá)到客人的服務(wù)需求。并做好當(dāng)?shù)馗鞑块T團(tuán)隊(duì)的協(xié)助工作。

  ?參與預(yù)測和年度計(jì)劃的建立,并通過各種項(xiàng)目完成計(jì)劃。

  ?把控團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員共同完成各類項(xiàng)目。

  ?促進(jìn)與員工的有效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。驅(qū)動團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制。

  ?了解并遵守?cái)y程質(zhì)量管理政策。

  ?提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)理解和技能。為組內(nèi)每個(gè)成員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并提供幫助。

  ?實(shí)時(shí)觀測團(tuán)隊(duì)的績效成績并定期對kpi指標(biāo)進(jìn)行重新測量。

  ?提高客人的服務(wù)感受。

  ?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業(yè)務(wù)流程等的準(zhǔn)確性。

  ?負(fù)責(zé)客戶需求和建議的收集,提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施,反饋給相關(guān)團(tuán)隊(duì)并跟進(jìn)。

  ?定期的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  ?復(fù)核管轄區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)工作。

  ?客戶關(guān)系維護(hù)。

  任職資格

  大專以上學(xué)歷

  經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  能力和技能:

  * 良好的合作和協(xié)調(diào)能力

  * 精通日語

  * 流利的英文溝通能力

  * 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

  * 獨(dú)立解決問題并獨(dú)立決策的能力

  * 較強(qiáng)的抗壓能力

  * 較強(qiáng)的適應(yīng)能力 ibu國際業(yè)務(wù)部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海

  工作職責(zé):

  ? 促進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品,對客戶的反饋有較強(qiáng)的敏感度,通過有效地反饋努力達(dá)到客人的服務(wù)需求。并做好當(dāng)?shù)馗鞑块T團(tuán)隊(duì)的協(xié)助工作。

  ?參與預(yù)測和年度計(jì)劃的建立,并通過各種項(xiàng)目完成計(jì)劃。

  ?把控團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員共同完成各類項(xiàng)目。

  ?促進(jìn)與員工的有效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。驅(qū)動團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制。

  ?了解并遵守?cái)y程質(zhì)量管理政策。

  ?提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)理解和技能。為組內(nèi)每個(gè)成員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并提供幫助。

  ?實(shí)時(shí)觀測團(tuán)隊(duì)的績效成績并定期對kpi指標(biāo)進(jìn)行重新測量。

  ?提高客人的服務(wù)感受。

  ?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業(yè)務(wù)流程等的準(zhǔn)確性。

  ?負(fù)責(zé)客戶需求和建議的收集,提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施,反饋給相關(guān)團(tuán)隊(duì)并跟進(jìn)。

  ?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  ?復(fù)核管轄區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)工作。

  ?客戶關(guān)系維護(hù)。

  任職資格

  大專以上學(xué)歷

  經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  能力和技能:

  * 良好的合作和協(xié)調(diào)能力

  * 精通日語

  * 流利的英文溝通能力

  * 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

  * 獨(dú)立解決問題并獨(dú)立決策的能力

  * 較強(qiáng)的抗壓能力

  * 較強(qiáng)的適應(yīng)能力

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售目標(biāo)。

  2、向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況,競爭對手情況、客戶反饋意見等。

  3、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)工具等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系,維持好客戶關(guān)系。

  4、處理好協(xié)議公司客戶的'問題及投訴。

  5、協(xié)調(diào)安排自己客戶在酒店的會議活動及接待工作。

  6、協(xié)助并按時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)客服中心的'日常工作,接受客戶的投訴和咨詢服務(wù)

  2、按照要求每日跟進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并分析報(bào)表

  3、管理客服團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作

  4、不斷積累客服經(jīng)驗(yàn),并做總結(jié)提高

  5、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通聯(lián)系

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)外灘碼頭俱樂部會所的整體客服管理;

  2、會所所有服務(wù)流程的`制定以及客服部員工規(guī)章制度的制定;

  3、對客服部下屬員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  4、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的潛在需求;

  5、分析客戶的需求信息,及時(shí)調(diào)整服務(wù)流程及內(nèi)容;

  6、客戶滿意度調(diào)查;

  7、接受及處理客訴,予以記錄并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、制定客服部服務(wù)方案、各崗位工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;

  2、編制客服部各項(xiàng)收費(fèi)計(jì)劃,掌握費(fèi)用收取情況;與財(cái)務(wù)部進(jìn)行應(yīng)收、實(shí)收、欠收帳款核對,組織員工對費(fèi)用進(jìn)行催繳及統(tǒng)計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)調(diào)查業(yè)主服務(wù)意見,統(tǒng)計(jì)服務(wù)滿意率,及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo);

  4、安排下屬人員的培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;

  5、每天收取及審閱部門工作記錄、巡樓報(bào)告及投訴記錄,并處理跟進(jìn);

  6、遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作,同時(shí)保存有效記錄、現(xiàn)場拍照,事后跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠事宜;

  7、接受及處理客戶投訴,遇處理不了的問題及時(shí)向上級報(bào)告;

  8、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

  9、負(fù)責(zé)定期安排及親自拜訪客戶,調(diào)查客戶意見,統(tǒng)計(jì)服務(wù)滿意率,及時(shí)報(bào)告上級;

  10、主管范圍內(nèi)的檔案管理,包括業(yè)主檔案及各種內(nèi)部記錄檔案;

  11、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)同業(yè)主良好關(guān)系的'建設(shè)和維護(hù)。

  任職資格

  1、30-45周歲,大專以上學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn),具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書;

  2、有大中型物業(yè)公司同類崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,工作主動性強(qiáng);

  4、具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力;

  5、對現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,以及房地產(chǎn)、大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  售前客服經(jīng)理 網(wǎng)新科技 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司,浙大網(wǎng)新,網(wǎng)新科技,浙大網(wǎng)新 該崗位為新成立電商運(yùn)營事業(yè)部,請仔細(xì)慎投。

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬定客服部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤控制,有效執(zhí)行;

  2、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)結(jié)果,保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

  3、客服團(tuán)隊(duì)整體績效考核指標(biāo)的擬定和考評,以及人力預(yù)算的評估、控制;

  4、制定和完善服務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程,提升客服工作效率、提升客戶滿意度;

  5、做好與業(yè)務(wù)銜接部門的協(xié)調(diào)溝通,做好部門支持和實(shí)施安排工作,能借助合作部門的'力量解決問題。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,電商企業(yè)客服經(jīng)理或客服主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,拿結(jié)果的能力;在客服團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能提升、培訓(xùn)、建設(shè)等方面有較強(qiáng)的專業(yè)技能;對電商客服管理相關(guān)的新興業(yè)態(tài)有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)力,并能轉(zhuǎn)化為客服團(tuán)隊(duì)能效的提升。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃并執(zhí)行關(guān)懷計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)客戶俱樂部的建立與管理,定期計(jì)劃組織會員活動、提升品牌形象和企業(yè)形象;

  4、負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺,實(shí)現(xiàn)客戶信息共享;

  5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,救援及相關(guān)業(yè)務(wù)詢;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶服務(wù)需求并跟蹤監(jiān)控服務(wù)過程及結(jié)果,并形成客戶問題解決匯報(bào);

  7、充分了解主機(jī)廠品牌政策,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的工作指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

  崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷,熱愛汽車行業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的客戶關(guān)系管理能力、營銷知識和管理經(jīng)驗(yàn)。

  工作地址:河源市

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  1、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);

  2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

  3、客服培訓(xùn):特定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo)。

  4、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用信息平臺等工具向客戶發(fā)送促銷及新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度;

  5、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;

  6、店鋪日常操作的`維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪交流區(qū)及留言回復(fù);關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;及時(shí)關(guān)注淘寶動態(tài)、規(guī)則及活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議;在論壇發(fā)帖及回復(fù),增加店鋪點(diǎn)擊率;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率。

  7、協(xié)助上級處理店鋪其他事務(wù)。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  一、工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);

  2.遇到問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。

  3.協(xié)助進(jìn)行部門日常行政性管理(交流學(xué)習(xí)安排及工作狀態(tài))。

  4.有效控制團(tuán)隊(duì)的客戶投訴及跟進(jìn)后續(xù)處理工作;

  5.制定每周、月、催收計(jì)劃及目標(biāo);

  6.通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失。

  7.登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;

  8.制定針對特殊客戶處置方案并在上報(bào)后落地實(shí)施;

  9.積極主動與相關(guān)部門的'溝通和協(xié)作。

  10.定期統(tǒng)計(jì)回收率等數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。

  11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

  12.負(fù)責(zé)每月完成制定考核目標(biāo),各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況,監(jiān)督考核部門內(nèi)績效情況

  二、職位要求:

  1、正能量強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有激情,愛拼博,態(tài)度端正;

  2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,條理清晰;

  3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、工作目的:客戶的日常銷售管理

  2、工作要求:工作主動、熱情積極、細(xì)致負(fù)責(zé)、有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)下屬。

  3、工作權(quán)限:

 。1)對本職崗位的工作建議權(quán);

  (2)對客戶要求的建議權(quán);

  (3)有對直接向上級的報(bào)告、申訴和建議權(quán);

 。4)對直接下屬的工作安排指揮與考核權(quán);

  (5)對各項(xiàng)促銷活動的評估和建議權(quán);

 。6)對客戶的銷售管理及建議權(quán)。

  4、關(guān)于公司客戶:

  (1)客戶(中外客戶)的來訪接待,受理訂貨下單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及出貨時(shí)間及時(shí)把信息反饋給客戶。

 。2)負(fù)責(zé)受理所有客戶的補(bǔ)貨、出貨、配貨、退貨,下單至物流部出貨。

 。3)維護(hù)、管理客戶:整理客戶意見和投訴,向上級和其他相關(guān)部門反饋,并提出改進(jìn)建議和解決辦法。

 。4)負(fù)責(zé)相關(guān)客戶資料的.保密管理工作。

 。5)督促客服人員對客戶訂金及貨款的催繳。

  (6)公司與客戶的客情維護(hù)。

 。7)及時(shí)跟進(jìn)貨款的資金回籠,督促加速資金回籠。

  (8)有效保證促銷活動的執(zhí)行并進(jìn)行效果評估。

  (9)及時(shí)跟蹤貨品的市場反應(yīng),提供分析報(bào)告和建議報(bào)告的上級。

 。10)收集、分析競爭品牌的銷售情況,及時(shí)反饋到上級。

客服經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1. 接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

  2. 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào);

  3. 為客戶提供完整準(zhǔn)確的解答及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

  4. 負(fù)責(zé)客戶回訪工作,并征求客戶意見,考察客戶滿意度并記錄及資料歸納匯總等工作。

  5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  任職條件

  1. 大專及以上學(xué)歷;

  2. 有親和力、口齒清晰,普通話良好,男女不限;

  3. 思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),勤奮好學(xué),有進(jìn)取心;

  4. 工作細(xì)致、耐心、穩(wěn)重、踏實(shí);

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

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