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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)1
1.校門(mén)崗值周學(xué)生負(fù)責(zé)校門(mén)的日常工作和保持校門(mén)口衛(wèi)生，包括提醒同學(xué)注意進(jìn)校禮儀（慢步走，不奔跑等）；做好學(xué)生校服、紅領(lǐng)巾（隊(duì)徽）、儀容儀表檢查；登記遲到學(xué)生名單（準(zhǔn)確記錄班級(jí)、姓名和原因，不扣分）。值周學(xué)生必須準(zhǔn)時(shí)到崗（7：40），不得有遲到、早退、漏崗等情況出現(xiàn)。
2.學(xué)生值周期間統(tǒng)一穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾（或隊(duì)徽），規(guī)范佩戴綬帶（綬帶從左肩搭到腰的右側(cè)），站立姿態(tài)端正，精神飽滿(mǎn)，要充分體現(xiàn)文一學(xué)生的精神風(fēng)貌，在崗時(shí)間一律不準(zhǔn)說(shuō)笑、打鬧。如有需要聯(lián)絡(luò)老師、同學(xué)或幫家長(zhǎng)轉(zhuǎn)交物品時(shí)，要靠右疾步行走，但不能飛奔。
3.在相應(yīng)時(shí)段檢查各班各區(qū)域晨間活動(dòng)、早操、眼保健操、午間、課間活動(dòng)、放學(xué)路隊(duì)情況。幫助同學(xué)糾正眼保健操動(dòng)作，課間、午間活動(dòng)及時(shí)制止不文明活動(dòng)的`同學(xué)，如情節(jié)嚴(yán)重、制止不改者，向值日值周老師或班主任匯報(bào)。
4.值周期間要聽(tīng)從安排與調(diào)動(dòng)，做到敢于管理、盡職盡責(zé)，勇于制止各種違紀(jì)行為。工作中要掌握統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平等原則，對(duì)各班級(jí)要一視同仁，不可厚此薄彼。
5.服務(wù)時(shí)要做到熱情、負(fù)責(zé)，注意使用文明禮貌用語(yǔ)。歡迎教師到校：齊聲“老師好！”，做到熱情、有禮貌。在與家長(zhǎng)交流時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇、耐心，并用上“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)。在與同學(xué)交流時(shí)，要做到態(tài)度認(rèn)真、謙虛、誠(chéng)懇、和善，避免發(fā)生沖突，不能過(guò)分批評(píng)、一味指責(zé)。
6.各崗位在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)記錄。
★當(dāng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違紀(jì)時(shí)，請(qǐng)值周學(xué)生嚴(yán)格按照《日常管理評(píng)分細(xì)則》，及時(shí)填寫(xiě)“值日值周工作反饋單”并交班主任簽字，及時(shí)將反饋單發(fā)到被扣分班級(jí)，以便老師展開(kāi)教育。同時(shí)在值周記錄本上如實(shí)做好細(xì)致記錄；（大隊(duì)部有空白的反饋單）
★值周過(guò)程中有重大情況要在第一時(shí)間向班主任或值日值周老師反映；
★每天及時(shí)匯總檢查情況，離崗前由班級(jí)值周長(zhǎng)把《服務(wù)中隊(duì)記載本》放到傳達(dá)室，次日早晨到校再取回記載本（以便值日老師及時(shí)匯總并錄入校園網(wǎng)）；
★周五中午把《服務(wù)中隊(duì)記載本》交給班主任審核，最后交給周五總值日老師。
7.值周班學(xué)生除規(guī)定時(shí)間、規(guī)定人員上崗履行職責(zé)外，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得假公濟(jì)私，不搞特殊化。對(duì)于不遵守各項(xiàng)規(guī)定、表現(xiàn)不好的值周學(xué)生和班級(jí)，班主任和值日值周老師應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育。
8.值周生病或因事不能參加值周工作時(shí)，要向班主任請(qǐng)假，獲得允許后方可離開(kāi)。
9.每天值勤工作結(jié)束后要整理好綬帶。
★周五中午13：00之前由班長(zhǎng)收齊綬帶并移交給下一個(gè)值周班。綬帶如有缺損，必須及時(shí)報(bào)告值日長(zhǎng)，由值日長(zhǎng)向大隊(duì)部匯報(bào)。
紅領(lǐng)巾服務(wù)崗崗位安排：
紅領(lǐng)巾服務(wù)崗采用四~六年級(jí)各班每周輪換制。
2.服務(wù)班級(jí)須按照崗位數(shù)擇優(yōu)安排認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的隊(duì)員上崗。大隊(duì)部將安排大隊(duì)禮儀委員進(jìn)行檢查。
3.隊(duì)員分配：學(xué)校大門(mén)禮儀崗6人，負(fù)責(zé)早上到校和傍晚放學(xué)的文明禮儀監(jiān)督；另外各年級(jí)設(shè)2個(gè)監(jiān)督崗位，分別負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)班級(jí)和同學(xué)晨間、課間、午間、早操、眼操、衛(wèi)生等情況。共18人。
4.確定一名學(xué)生為值周長(zhǎng)，負(fù)責(zé)保管（按時(shí)上交、及時(shí)取回）和記錄《服務(wù)中隊(duì)記載本》。
5.紅領(lǐng)巾服務(wù)崗的培訓(xùn)和指導(dǎo)由大隊(duì)部禮儀部、中隊(duì)輔導(dǎo)員和中隊(duì)長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)。
6.大課間時(shí)，進(jìn)出場(chǎng)評(píng)比由體育部負(fù)責(zé)檢查，禮儀崗只負(fù)責(zé)做操情況；午間談話(huà)時(shí)，衛(wèi)生由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)檢查，禮儀崗學(xué)生只負(fù)責(zé)紀(jì)律和紅領(lǐng)巾佩戴。
附：
日常管理評(píng)分細(xì)則（量化管理細(xì)則）
一、扣分項(xiàng)目
�。ㄒ唬┻M(jìn)校（離校）、儀表
1.凡早晨到校時(shí)未佩戴紅領(lǐng)巾（或隊(duì)徽）每人次扣0.5分；遇周一或要求學(xué)生統(tǒng)一穿校服的重大活動(dòng)日未穿校服者，每人次扣0.5分；每班每天當(dāng)項(xiàng)扣分不得超過(guò)1分，情節(jié)嚴(yán)重的匯報(bào)中隊(duì)輔導(dǎo)員和值周領(lǐng)導(dǎo)后可以適當(dāng)加重扣分分值。
2.進(jìn)教室后或在教室外喧嘩打鬧，經(jīng)提醒仍不改正，每人次扣0.5分；
3.放學(xué)路隊(duì)做到靜齊，不得隨意講話(huà)、不能打鬧、推搡、跑跳，發(fā)現(xiàn)違規(guī)每次扣0.5分。
�。ǘ┱n間文明活動(dòng)
2.不攀爬窗戶(hù)、球架、鐵門(mén)、圍墻，不趴窗臺(tái)、欄桿、不滑樓梯，不得開(kāi)展危險(xiǎn)性游戲，違者每人次扣1-2分；
3.不說(shuō)臟話(huà)、不罵人、不給別人取侮辱性綽號(hào)，違者每人次扣0.5分，情節(jié)嚴(yán)重可以加倍扣分；
4.不許隨地吐痰，不許亂扔紙屑等雜物，不得向窗外、欄桿外扔垃圾，違者每人次扣0.5分；
�。ㄈ﹥刹�、集會(huì)、校園廣播
1.出操做到靜齊快，在隊(duì)伍行進(jìn)過(guò)程中不得打鬧或隨意說(shuō)話(huà)，以上違規(guī)每人次扣0.5分。除了生病、身體不適等特殊原因，學(xué)生不得逃避早操（晨跑）、大課間活動(dòng)，不得私自提早回教室，違者每人次扣0.5分；每班每天當(dāng)項(xiàng)扣分不得超過(guò)1分，情節(jié)嚴(yán)重的匯報(bào)中隊(duì)輔導(dǎo)員和值周領(lǐng)導(dǎo)后可以適當(dāng)加重扣分分值。
2.整個(gè)班無(wú)故不出操、無(wú)故不參加集會(huì)、雨天無(wú)故不做室內(nèi)操，出現(xiàn)一次扣2分；
3.眼保健操音樂(lè)響起，如有學(xué)生不做或不認(rèn)真做，如偷偷睜眼、隨意講話(huà)、走動(dòng)、打鬧或在做作業(yè)、做課前準(zhǔn)備等其他事情，每人次扣0.5分，每班每天當(dāng)項(xiàng)扣分不得超過(guò)1分，情節(jié)嚴(yán)重的匯報(bào)中隊(duì)輔導(dǎo)員和值周領(lǐng)導(dǎo)后可以適當(dāng)加重扣分分值。
4.校園廣播務(wù)必做到專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用，要求學(xué)生靜坐看、不離位、不做與聽(tīng)廣播無(wú)關(guān)的事，經(jīng)提醒仍不改正的班級(jí)扣1分。
�。ㄋ模⿶�(ài)護(hù)學(xué)校公物
1.不得攀折花木、踐踏花草，違者視情節(jié)嚴(yán)重程度扣0.5-1分； 2.不用腳踢門(mén)、踢墻，不在墻面、桌椅上亂涂亂畫(huà)亂刻，不得故意損壞學(xué)校公共財(cái)物，違者每人扣1-2分；
3.早操、晨會(huì)、大課間、上技能課、放學(xué)后以及室外集會(huì)時(shí)間，教室要及時(shí)關(guān)燈，違反每次扣1分。
二、加分項(xiàng)目
1.學(xué)生在校內(nèi)外做好事要及時(shí)反映，經(jīng)學(xué)校行政值周查實(shí)，對(duì)引起較好反響者可酌情加分，一般不超過(guò)1分。
1.每人次扣分一般以0.5分為最小單位，不能出現(xiàn)扣0.1、0.2等分值的情況。2.除上述細(xì)則外，學(xué)校如出臺(tái)其他臨時(shí)性規(guī)章制度，一經(jīng)違反也將作扣分處理。
3.值日值周人員在扣分時(shí)須填寫(xiě)“反饋單”詳細(xì)說(shuō)明情況，當(dāng)天將“反饋單”送交相應(yīng)班級(jí)的班長(zhǎng)或班主任。
4.各班對(duì)扣分、加分產(chǎn)生異議時(shí)，不要質(zhì)問(wèn)值周班學(xué)生，可以直接向值日教師、行政值周或大隊(duì)輔導(dǎo)員反映,值日值周教師待查明事實(shí)要向當(dāng)事班級(jí)作出反饋。
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)2
現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)技術(shù)員慧瞻材料科技（上海）有限公司慧瞻材料科技（上海）有限公司，vsm，慧瞻材料科技（上海）有限公司，慧瞻崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守安全及質(zhì)量程序與規(guī)定。
2、遵法守紀(jì)聽(tīng)從指揮。
3、按相應(yīng)程序執(zhí)行供應(yīng)先進(jìn)及制程材料所需的運(yùn)作，包括但不限于更換前驅(qū)體容器、特殊電子氣體容器和日常巡檢。
4、按相應(yīng)程序執(zhí)行安全和技術(shù)咨詢(xún)、故障排除及保固支持服務(wù)、設(shè)備維護(hù)或修理、設(shè)備啟動(dòng)和調(diào)試包括但不限于特殊電子氣體和前驅(qū)體的'供應(yīng)和分發(fā)設(shè)備和相關(guān)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
5、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和項(xiàng)目管理支持。
6、相關(guān)的業(yè)務(wù)緊急響應(yīng)運(yùn)作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上畢業(yè)，具工程，機(jī)械，電氣，化學(xué)，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，已具至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。入職后本公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
3、入職后須取得危險(xiǎn)化學(xué)品操作技術(shù)證書(shū)、已取得證書(shū)者優(yōu)先。
4、樂(lè)于學(xué)習(xí)，親和力佳，自我激勵(lì)，形象職業(yè)。
5、略懂英語(yǔ)優(yōu)先。
6、良好的溝通技巧，關(guān)注細(xì)節(jié)。
7、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
8、無(wú)需倒班但須配合工作進(jìn)度適時(shí)加班
9、應(yīng)工作需求，每年約三個(gè)月左右，須短期出差至國(guó)內(nèi)其他服務(wù)據(jù)點(diǎn)執(zhí)行所負(fù)責(zé)的工作。
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)3
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師山東七維新材料山東七維新材料有限公司，山東七維新材料，七維新主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對(duì)公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé)：
1、掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息；
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行售前交流，了解客戶(hù)需求及產(chǎn)品使用條件；
3、為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)提供售后技術(shù)支持與服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù)，及時(shí)做好反饋溝通，高效解決問(wèn)題；
5、收集整理客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的'反饋意見(jiàn)，完成技術(shù)服務(wù)報(bào)告，完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求：
1、本科及以上，化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉涂料市場(chǎng)及技術(shù)服務(wù)工作流程；
4、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，具備一定的溝通能力。
薪酬：
報(bào)酬構(gòu)成=基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
1、基本薪資：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤(rùn)按一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，季度發(fā)放
3、股權(quán)激勵(lì)：按照公司政策享有股權(quán)激勵(lì)及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺(tái)：
1、公司注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工有充分機(jī)會(huì)參加各種會(huì)議、論壇、培訓(xùn)，開(kāi)闊視野，加深對(duì)行業(yè)和技術(shù)的理解。
2、工作富有挑戰(zhàn)性，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，工作指導(dǎo)具體，給有能力者提供了快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。
3、管理扁平化，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，個(gè)人能力及貢獻(xiàn)清晰可見(jiàn)，加薪晉升速度快。
4、公司高速成長(zhǎng)，優(yōu)秀人員機(jī)會(huì)多。
福利：
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)，定期員工體檢。
2、公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3、公司按照國(guó)家法定節(jié)假日放假。
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，足球、籃球、乒乓球、聚餐等，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的維護(hù)范圍和操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)、監(jiān)督電腦維護(hù)人員的日常工作。
2、根據(jù)公司規(guī)定，安裝和調(diào)試營(yíng)業(yè)部的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，監(jiān)控和檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行，保障營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保交易活動(dòng)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的密碼設(shè)置和更換；
4、負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的接入、接出端口的控制管理，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全，防范病毒入侵；
5、依據(jù)權(quán)限最小化原則及權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定，作好營(yíng)業(yè)部各崗位權(quán)限的設(shè)置、變更、檢查等管理工作；依照總經(jīng)理的批復(fù)負(fù)責(zé)對(duì)柜員權(quán)限的設(shè)置和更換；
6、負(fù)責(zé)完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄日常的各類(lèi)工作表格，如工作日志、應(yīng)急演練文檔等；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況，征詢(xún)本營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)，制定營(yíng)業(yè)部年度的電子設(shè)備預(yù)算，并上報(bào)信息技術(shù)中心；
8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工計(jì)算機(jī)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。
9、與當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門(mén)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握國(guó)家對(duì)金融系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)的新要求、新動(dòng)向；
10、建立健全完備的突發(fā)情況處理預(yù)案，及時(shí)解決突發(fā)事件；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)故障的.現(xiàn)場(chǎng)處理和申報(bào)工作，對(duì)工作中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行分析處理，并以日?qǐng)?bào)、周報(bào)文檔等形式定期匯報(bào)；
12、組織安排信息系統(tǒng)應(yīng)急演練工作，提高信息技術(shù)人員及營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力；
13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營(yíng)業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作；完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)5
總公司信息管理中心信息安全部桌面服務(wù)室桌面技術(shù)支持崗前海人壽深圳前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司，前海人壽，前海人壽保險(xiǎn)，前海人壽深圳，前海工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司域控系統(tǒng)運(yùn)維，對(duì)集團(tuán)各專(zhuān)業(yè)公司桌面人員進(jìn)行授權(quán)和管理；
2、負(fù)責(zé)公司郵件系統(tǒng)的運(yùn)維，實(shí)時(shí)根據(jù)要求調(diào)整員工相關(guān)郵件權(quán)限；
3、負(fù)責(zé)公司郵件網(wǎng)關(guān)、郵件歸檔、手機(jī)郵件系統(tǒng)的.維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司虛擬桌面平臺(tái)的運(yùn)維；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司補(bǔ)丁服務(wù)器、kms服務(wù)器進(jìn)行運(yùn)維；
6、負(fù)責(zé)對(duì)桌面管理系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)維；
7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公軟件服務(wù)器進(jìn)行運(yùn)維，并負(fù)責(zé)全公司辦公軟件更新管理工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部即時(shí)通信系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)維；
9、負(fù)責(zé)公司證書(shū)服務(wù)器的管理和更新；
10、負(fù)責(zé)公司軟件正版化工作的支持；
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、1—3年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有windows域控、郵件系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows操作系統(tǒng)命令，了解sql server，熟悉存儲(chǔ)過(guò)程，具有一定的腳本語(yǔ)言編寫(xiě)能力；
6、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有一定的文字表達(dá)能力
7、具有微軟相關(guān)認(rèn)證；
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)6
售后技術(shù)服務(wù)杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司，杭州科雷機(jī)電，科雷機(jī)電，科雷崗位職責(zé)：
1、給客戶(hù)提供設(shè)備安裝服務(wù)；
2、給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作；
3、利用個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、應(yīng)屆生亦可；
3、外向、自信、熱情、充滿(mǎn)激情、活力、能吃苦耐勞；
4、可接受是華東/華中/西南一帶駐地（浙江、湖南、重慶、貴州）。
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)7
技術(shù)服務(wù)銷(xiāo)售工程師景杰生物杭州景杰生物科技有限公司，景杰生物，景杰崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟蹤，訂單的獲取，完成規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)。
2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實(shí)驗(yàn)流程，能解答客戶(hù)的常規(guī)問(wèn)題。
3、及時(shí)跟蹤并處理客戶(hù)反饋，定期進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)的拜訪(fǎng)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收。
5、完成主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、生物學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2、生性外向活潑，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，挖掘潛在的.客戶(hù)及關(guān)系維護(hù)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、有生物試劑、技術(shù)服務(wù)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及對(duì)蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)了解的優(yōu)先考慮。
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