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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的外貿(mào)公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)國際經(jīng)營公司的總體營運及管理，制定公司發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達的營銷指標(biāo)；
2、根據(jù)總公司對國際市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標(biāo)，制定具體的'中長期發(fā)展計劃和方案、營銷戰(zhàn)略、營銷計劃及分解營銷目標(biāo)；
3、組織建立公司整體營銷網(wǎng)絡(luò)，全面制定并實施營銷策略、運作方案、市場及人員的配置、政策及流程，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
4、制定公司管理規(guī)范和考核細(xì)則，完成對下屬部門的人員招聘、考核、日常工作管理及督導(dǎo)。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備良好的策劃能力，較強管理能力和執(zhí)行力；
3、具備高度的責(zé)任感和企業(yè)忠誠度；
4、具有醫(yī)藥企業(yè)或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)2
1.利用公司現(xiàn)有平臺，通過國內(nèi)外展會、B2B網(wǎng)站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶;
2.維護公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新客戶，處理客戶需求，價格談判，促進訂單的完成;
3.完成公司每月制定的`銷售指標(biāo)及個人目標(biāo)，團隊合作達成每月團隊業(yè)績;
4.整理客戶表格，定期匯報業(yè)務(wù)主管，及時攻克業(yè)務(wù)難題;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，開發(fā)市場，及時處理客人的.詢盤及各種需求;
2、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺;
3、能獨立利用各類免費平臺及各類國際搜索引擎開拓國際市場;
4、負(fù)責(zé)客戶的接待工作;
5、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題;
6、完成上級安排的其他工作。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)4
1.客戶管理：開發(fā)新客戶，建立、維護客戶檔案，維護與客戶的良好合作關(guān)系
2.產(chǎn)品管理：根據(jù)客戶市場的需求，提出產(chǎn)品開發(fā)的建議;結(jié)合所負(fù)責(zé)銷售市場地需求，構(gòu)建與之相適應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
3.報價管理：接收、并主動搜索客戶的詢盤，根據(jù)所負(fù)責(zé)銷售市場、客戶的特點，制定與之相適應(yīng)的報價策略，及時向客戶報價
4.貨款管理：根據(jù)公司財務(wù)要求，對客戶貨款進行管理
5.訂單跟進：接收、并主動尋求客戶的.銷售訂單，按要求將客戶訂單轉(zhuǎn)化為內(nèi)部訂單，將訂單下達給生產(chǎn)部門;跟進訂單的交貨、包裝、發(fā)貨，及時將相關(guān)信息反饋給客戶
6.市場推廣：熟悉相應(yīng)的線上市場推廣平臺與渠道，持續(xù)進行市場推廣，以阿里巴巴為主的B2B平臺，以及FACEBOOK等社交平臺。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)5
a.利用公司現(xiàn)有平臺(阿里巴巴、中國制造、環(huán)球資源)，B2B網(wǎng)站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶，整理、回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;
b.維護公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新的客戶，處理客戶需求，價格談判，促進訂單的.完成;
c.整理客戶表格，定期匯報業(yè)務(wù)主管，及時攻克業(yè)務(wù)難題;
d.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)利用資源及平臺進行新客戶開發(fā);
2、處理日常詢盤與客戶跟進;
3、全面地跟蹤訂單，解決客戶日常問題，維護客戶日常發(fā)展;
4、與客戶進行深入溝通建立良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司貸后管理要求，協(xié)助開展生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理工作，包括并不限于查冊、現(xiàn)場檢查等；
2、根據(jù)公司管理要求，協(xié)助開展生態(tài)金融事業(yè)部抵押權(quán)證人員、面簽等人員的培訓(xùn)、管理、現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
3、根據(jù)生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理的實際情況，修訂貸后涉訴管理細(xì)則、流程等；
4、協(xié)助處理生態(tài)金融事業(yè)部涉訴投訴案件，定期整理匯總；
5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，確保涉訴案件處理的`及時、有效，保證項目安全運行；
6、根據(jù)公司制度要求，負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的規(guī)范管理工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，法律專業(yè)優(yōu)先；有小貸公司、銀行等機構(gòu)貸后管理、風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先（此崗位不接受應(yīng)屆畢業(yè)生或完全無相關(guān)經(jīng)驗者）；
2、抗壓能力強，可適應(yīng)頻繁出差；
3、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力、團隊合作精神；
4、善與人溝通，可妥善處理各類對接、協(xié)商、談判事宜。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)召集股東會;執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作;
2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;
3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;
5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議;
6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案;
8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。
二、議事規(guī)則
1、董事會成員出席董事會會議。董事會會議每半年召開一次。董事會會議由董事長召集，應(yīng)于會議召開十日前，將會議時間、會議事項、議程書面通知全體董事。
2、經(jīng)董事長或三分之一以上董事、三分之一以上監(jiān)事或總經(jīng)理建議，應(yīng)召開臨時董事會。
董事長可視需要邀請公司分管總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人列席會議。
3、董事會表決實行一人一票制，董事會會議由半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會做出的決議須經(jīng)董事會二分之一以上董事表決通過方可作出。其中，對公司增加或減少注冊資本、發(fā)行債券，公司分立、合并、變更公司形式、解散和清算，聘任或解聘總經(jīng)理，修改公司章程等，須經(jīng)出席會議的董事三分之二以上同意。
4、董事會決議反對票與贊成票相等時，由董事長裁決;
5、董事會討論有關(guān)董事事項時，該董事應(yīng)回避。
6、董事因故不能出席董事會會議時，可以書面委托其他董事或指定代表人代為出席，委托書中應(yīng)闡明授權(quán)范圍。
7、董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定一名副董事長或其他董事代其行使職權(quán)。
8、董事會應(yīng)對所議事項的.決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名，不同意見要作在會議記錄上。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)9
(一)負(fù)責(zé)召集股東大會，并向大會報告工作;
(二)執(zhí)行股東大會的決議;
(三)決定公司的'經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;
(七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項;
(十)制訂公司的基本管理制度;
(十一)管理公司信息披露事項;
(十二)公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)10
1.主要通過美國CES展，德國IFA展，以及其他美國和德國展會，春秋兩屆香港電子展等展會，開發(fā)新客戶。
2.參與展會計劃制定，產(chǎn)品篩選、目錄和海報參制作與布展等輔助工作。
3.管理和維護阿里巴巴國際站，定期上傳產(chǎn)品，及時回復(fù)客戶詢盤。
4.維護老客戶和跟進好客戶訂單，客訴和出貨回款等事宜。
5.其他相關(guān)團隊工作和對新產(chǎn)品開發(fā)提出有效建議。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷。
2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。
4、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。
5、負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
7、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的.發(fā)生額與余額。
8、每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等。
9、每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)12
1.通過展會、網(wǎng)絡(luò)和公司客戶資源等多種渠道，開拓國外市場，開發(fā)客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成公司銷售目標(biāo);
2.日�？蛻舻母櫨S護，能及時快速處理客戶異常情況;
3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各種單據(jù)，有可獨立完成整個外貿(mào)業(yè)務(wù)的`操作能力;
4.參與各國重大展會并進行國外客戶拜訪，按照要求做好所負(fù)責(zé)的客戶檔案管理;
外貿(mào)公司崗位職責(zé)13
1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;
2、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用票據(jù);
3、認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié);
4、定時盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符;
5、按照規(guī)定保管印鑒，做好保管及登記工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。
2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的`要求。
5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
外貿(mào)公司崗位職責(zé)15
1.1負(fù)責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
1.2全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項工作;
1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況;
1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;
1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議;
1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作;
1.8負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知;
1.9負(fù)責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀(jì)要并下發(fā);
1.10負(fù)責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;
1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;
1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作;
1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;
1.15負(fù)責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;
1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;
1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員;
1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;
1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;
1.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;
1.21負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜;
1.22負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作;
1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的'考評工作;
1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;
1.25負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核;
1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;
1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;
1.28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);
1.29負(fù)責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
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