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在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的營運總監(jiān)的工作崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用1
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定本品牌營運部整體工作（門店開發(fā)，銷售業(yè)績、利潤、人員計劃及發(fā)展）方向，并制定具體的行動與實施方案。
2、制定本品牌營運部階段性工作（門店開發(fā)、店面目標等）并確保其完成度。
3、負責營運部日常事務(wù)建設(shè)其人才梯隊，培養(yǎng)員工歸屬感，提升鹽工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團隊完成公司的`經(jīng)營管理指標。
4、根據(jù)公司及產(chǎn)品策略，定期組織營運部對門店營運數(shù)據(jù)等方面進行調(diào)研分析，總結(jié)經(jīng)驗，提升整體營運部業(yè)績。
5、開拓、溝通和管理營運部的外部重要客戶，維護對外公共關(guān)系。
6、協(xié)助營運相關(guān)支持部門的工作。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用2
職責：
1、負責營銷、商品、培訓、會所部門的'管理工作。
2、制定各個部門的年度、季度、月度工作計劃。
3、負責制定年度銷售、回款、利潤目標。完成公司銷售目標及市場拓展目標。
4、負責制定全年度營銷活動方案及推廣計劃，并對結(jié)果進行監(jiān)控和評估。
5、建立、完善營銷管理體系。
任職要求：
1、3年以上中高端女裝品牌營銷管理經(jīng)驗。
2、熟悉目前女裝品牌市場，有敏銳的市場洞察力，做事果斷有魄力。
3、有強烈的事業(yè)心，熱愛銷售工作。
4、市場/營銷專業(yè)，大專以上學歷。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用3
職責：
1、【運營模式】：深度把握供應(yīng)鏈行業(yè)競爭態(tài)勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，主持公司供應(yīng)鏈服務(wù)模式設(shè)計和完善，支持和保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、【運營機制】：建立健全公司供應(yīng)鏈服務(wù)運營管理制度和流程體系，設(shè)立工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確保供應(yīng)鏈服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、敏捷和低成本運營；
3、【團隊管理】：統(tǒng)籌管理商務(wù)、關(guān)務(wù)和物流倉儲等部門，指導、監(jiān)督、考核、管理部門人員，合理調(diào)配人力資源、實施部門團隊建設(shè)和人員甄選、培養(yǎng)、考核與激勵等工作，根據(jù)工作需要提出人事調(diào)整建議，控制部門人事費用和人員編制，以及相關(guān)管理費用。
4、【政府關(guān)系】：負責維護政府、稅務(wù)、海關(guān)、物流協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)部門及行業(yè)各相關(guān)部門的關(guān)系，建立并保持良好的公共關(guān)系。
5、【異常處理】：協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系，及時有效處理公司供應(yīng)鏈運營方面出現(xiàn)的各類相關(guān)問題。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)，8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、有大型企業(yè)（供應(yīng)鏈行業(yè)）整體開發(fā)及運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展與運營，了解供應(yīng)鏈盈利模式及金融運作，有業(yè)內(nèi)人脈資源優(yōu)先；
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、富有激情與進取精神，具有較強的責任心和執(zhí)行力，敢于承擔責任。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用4
1、制定連鎖項目點季度、月度、每周的經(jīng)營計劃，領(lǐng)導全體伙伴積極落實指定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標；
2、項目點經(jīng)營成本的控制，關(guān)注項目點整體利潤以及業(yè)務(wù)的擴展；
3、巡查、監(jiān)督項目點的日常運作，并找出不足之處并對項目點的整體運營提出計劃及建議；
4、執(zhí)行本地促銷計劃的提案，與企劃協(xié)調(diào)溝通，由企劃制定活動方案的制定，交由運營中心審核，在通過審核后。
5、制定店長發(fā)展計劃，對伙伴業(yè)務(wù)能力和技能的全面指導與培訓，分析目標達成率，項目點業(yè)績的`達成率，管理及控制項目點人員流失率、物料成本率及報廢率；
6、定期對項目點進行營運績效考核，考核范圍包括：服務(wù)、出品、環(huán)境衛(wèi)生及消費者感受等；
7、抽查項目點的物料、貨品及現(xiàn)金管理；
8、協(xié)調(diào)總部與項目點之間的業(yè)務(wù)溝通；
9、新店開張整體籌劃
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用5
1、負責制定項目租金、管理費收入預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算完成情況，達成租金收益預(yù)期目標；
2、負責協(xié)助招商引進工作，做好品牌調(diào)場工作，豐富項目業(yè)態(tài)、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，對商戶經(jīng)營情況進行分析，為招商部、公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；
3、長期目標支持項目的業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和經(jīng)營戶質(zhì)量，提升公司的租金水平；掌握商戶欠租狀況，并跟進催收進度；
4、組織對同行、客戶、及市場環(huán)境調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；
5、確保商戶具有一定的市場競爭優(yōu)勢并組織市調(diào)，如在貨品、促銷活動、陳列等方面；
6、建立商戶經(jīng)營預(yù)警機制，及時與商戶進行溝通；定期邀約商戶進行面談溝通，收集商戶經(jīng)營意見及建議，并及時有效的.協(xié)調(diào)與解決問題；
7、監(jiān)控項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備的運行情況；
8、負責顧客、商戶、其他部門現(xiàn)場需求的協(xié)調(diào)；負責與公司其他部門的對接與協(xié)調(diào)；
9、負責商戶重大投訴的處理，及時跟進處理；
10、組織有針對性的市場調(diào)查，并提出改進建議；
11、組織商戶滿意度和顧客滿意度調(diào)查活動；
12、定期分析商戶經(jīng)營情況；
13、確保各項工作符合公司制度及流程要求；
14、組織部門培訓管理工作；
15、負責部門團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊；
16、負責監(jiān)督與考核物業(yè)公司工作。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用6
1、統(tǒng)籌運營商產(chǎn)品線上推廣項目，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)正常運行、正向發(fā)展；
2、對接運營商產(chǎn)品接入，并對產(chǎn)品及酬金政策進行分析，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時優(yōu)化調(diào)整；
3、整合公司媒體資源，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣，對投放效果進行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié)、調(diào)整；
4、負責日常運營工作：包括但不限于，公眾號運營、平臺運營活動策劃，運營活動成本利潤核算，運營活動效果閉環(huán)等；
5、負責對外材料的.撰寫、PPT制作。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用7
1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作，執(zhí)行年度經(jīng)營計劃和管理目標，并進行過程管控，在財年結(jié)束時完成年初的經(jīng)營目標；
2、負責公司各項預(yù)算的審核和關(guān)鍵業(yè)績指標的.達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
3、負責大型公關(guān)與促銷活動計劃的審核、管理，對活動過程進行管控；
4、負責人員管理和發(fā)展規(guī)劃、團隊建設(shè)、各項HR指標的達成，確保人事政策的貫徹實施和工作開展符合公司標準；
5、對分公司人力成本進行控制，對分公司的績效和激勵機制進行把控；
6、負責定期向總公司領(lǐng)導匯報工作，接受監(jiān)督；
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用8
1、 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定短期及中長期的公司決策及戰(zhàn)略；
2、 負責全面執(zhí)行公司的中長短期發(fā)展戰(zhàn)略；
3、 掌握品牌分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
4、 根據(jù)制定的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售目標；
5、 負責帶領(lǐng)整體營銷團隊完成銷售目標及任務(wù)；
6、 負責對整體營銷團隊的指導與培訓，形成堅實的.管理梯隊；
7、 負責企業(yè)文化的傳承及發(fā)揚，樹立團隊企業(yè)文化精神；
8、 負責建設(shè)營銷團隊，建立和完善各項管理制度，規(guī)范各部門流程；
9、 維護和提高品牌市場競爭力。
營運總監(jiān)的工作崗位職責通用9
1、負責根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達成；
2、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要
3、負責營運門店所在市場的'制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等
4、負責公司營運體系建設(shè)和標準化經(jīng)營的建立及管理；
5、負責營運部門各項財務(wù)費用的管理和控制
6、負責組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調(diào)整建議；
7、負責協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關(guān)系，以及負責處理公司重大突發(fā)事件，能準確判斷各種經(jīng)營風險并進行規(guī)避
8、配合總經(jīng)理完成其他營運管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
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