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隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)1
1. 根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
2. 召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位的`其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。
3. 召集和組織董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。
4. 召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項;審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。
5. 對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6. 對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。
7 . 對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。
8 . 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。
9. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作。
3、進(jìn)行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計。
4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的.監(jiān)督管理。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車和日常服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；
3、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、三年以上實際駕齡，對工作有責(zé)任心，開車技術(shù)好，熟悉省內(nèi)路線，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，人品正直；
2、懂商務(wù)接待禮儀，具有良好的`服務(wù)意識；
3、退伍軍人優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)籌分子公司的會計核算、成本、預(yù)算、稅務(wù)、資產(chǎn)、經(jīng)營分析、內(nèi)控等財務(wù)工作;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支撐;
2、定期分析分子公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對財經(jīng)政策進(jìn)行跟蹤;
3、預(yù)測分子公司的財務(wù)收益和風(fēng)險，參與經(jīng)營活動中各項財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析;
4、定期編制財務(wù)分析報表和撰寫財務(wù)分析報告、可行性研究報告;
5、其他安排事項工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的`擬定、修改和編寫。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)6
校長工作職責(zé)
1、堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針。
2、堅持規(guī)范辦學(xué)，認(rèn)真執(zhí)行上級教育部門的指示、決定。
3、堅持人文立校，精心營造寬松、有序、和諧、公平、競爭的工作環(huán)境。
4、堅持責(zé)任興校，組織制訂主要領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的崗位職責(zé)、管理制度及評價辦法
5、堅持民主治校，對學(xué)校的重大工作提出思路，充分論證，形成最后的決策。
6、堅持科研強(qiáng)校，深入教學(xué)一線與教師共同研討課堂教學(xué)改革的途徑與方法。
7、堅持特色亮校，珍惜、利用好學(xué)校的資源優(yōu)勢，發(fā)展校本特色。
8、堅持身體力行，在行動上為教師示范，在業(yè)務(wù)上給教師引領(lǐng)，在生活上給教師關(guān)懷。
9、重視指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、評價好各主要領(lǐng)導(dǎo)的'分管工作。
10、重視全局管理，抓好整體工作的同時，突出抓好每一學(xué)期、每一時段的重點(diǎn)工作。
11、重視計劃管理，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，做好工作的評價與總結(jié)。
12、重視合理理財，管理好、使用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校財產(chǎn)，改善辦學(xué)條件。
黨支部書記工作職責(zé)
1、支部工作
�。�1）主持黨支部日常工作，做好組織建設(shè)。
（2）做好每年的黨費(fèi)收繳工作。
�。�3）完成上級黨組織的各項工作。
2、配合校長工作
（1）校長因外出開會、培訓(xùn)、請假等離校后，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。
�。�2）協(xié)助校長做好學(xué)校工作安排監(jiān)督和評價，處理日常事務(wù)。
（3）受校長委托進(jìn)行來客接待和各類問題的化解。
2、后勤保障
�。�1）負(fù)責(zé)辦公室分配及校舍管理。
�。�2）負(fù)責(zé)日常教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，做好校產(chǎn)的維護(hù)。
（4）負(fù)責(zé)學(xué)校產(chǎn)的登記、報廢、審核、獎懲工作，落實財產(chǎn)管理賠償制度。
�。�5）負(fù)責(zé)學(xué)校工人的選聘、管理、使用和評價。
�。�6）負(fù)責(zé)上級部門配發(fā)物資的接收、登記、使用和發(fā)放工作。
3、安全維穩(wěn)
�。�1）建立健全學(xué)校安全管理制度。
�。�2）做好各時段安全負(fù)責(zé)人的安排、監(jiān)督工作。
（3）協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安等部門以及家長關(guān)系，做好周邊環(huán)境及校園的綜合治理。
（4）及時處置各類安全問題。
（5）做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和演練活動。
�。�6）每周一次進(jìn)行校園安全排查。
4、組室協(xié)調(diào)
（1）服務(wù)協(xié)調(diào)工會、德育處、少先隊工作關(guān)系。
�。�2）為學(xué)校各處室的活動提供物質(zhì)保障。
（3）參與指導(dǎo)一個教研組工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)本單位全面工作，處理日常事務(wù)。
二、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，樹立高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
三、協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位及各用戶之間的關(guān)系，秉公辦事，不以權(quán)謀私。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行廠務(wù)公開，以身作則，率先垂范。
五、注重調(diào)查研究，制定供水廠經(jīng)營方略，及時總結(jié)運(yùn)行管理經(jīng)驗。
六、遵守財經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。
七、檢查落實各項規(guī)章制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制的.執(zhí)行情況，按章辦事，獎懲分明。
八、按有關(guān)規(guī)定聘用、解聘工作人員，團(tuán)結(jié)職工，搞好各項工作，關(guān)心職工生活。
九、負(fù)責(zé)制定日常維修、大修和更新改造計劃。
十、強(qiáng)化內(nèi)部管理，推行規(guī)范服務(wù)，保障供水安全。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些文檔和文件，行政部門或者財務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給領(lǐng)導(dǎo)批閱和簽字。
2.、每天早上領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)辦公室之前，安排好領(lǐng)導(dǎo)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
3、安排好每次會議，需要領(lǐng)導(dǎo)出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成講話稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點(diǎn)，在規(guī)定的時間內(nèi)安排。
4、如果領(lǐng)導(dǎo)外出或者出差的時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的'工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。
5、對每天不同的電話進(jìn)行有機(jī)篩選，如果確定一定要領(lǐng)導(dǎo)親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，如果沒有必要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，那么安排和處理好，減少領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。
6、如果領(lǐng)導(dǎo)有私人事情需要你去處理，一般酌情處理、合理安排。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)9
一、預(yù)防崗位職責(zé)
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1.成立預(yù)防欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.加強(qiáng)對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)力度，確保人員、安全防衛(wèi)設(shè)施及時到位。
3.公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。
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1.定期召開班主任會議，研究解決學(xué)生心理疏導(dǎo)和矛盾糾紛排解問題。
2.及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
3.堅持問題導(dǎo)向，開展警示教育。通過舉辦講座、班隊會等活動，引導(dǎo)學(xué)生從活生生的案例中吸取教訓(xùn)，克制自己，正確對待自己的言行。
4.搭建心理教育平臺，開展心理健康教育活動。
5.及時做好值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的安排，明確相關(guān)責(zé)任人職責(zé)，確保正常上課期間校園中不發(fā)生校園欺凌事件。
6.要求班主任做好學(xué)生安全防事故教育工作，確保學(xué)生來去學(xué)校路途安全，及時安排每日值班人員，確保校園安全。
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1.做好易受到欺凌學(xué)生的排查工作。特別對性格內(nèi)向，在同學(xué)間無存在感的；易引起同學(xué)不滿和反感的；身體機(jī)能存在障礙的.；性格或行為上有異于他人的。針對這類學(xué)生，在學(xué)習(xí)、生活上學(xué)校教師給予了更多的人文關(guān)心、照顧，重點(diǎn)培養(yǎng)他們的自信心，做到與同學(xué)融洽相處。
2.營造同學(xué)之間互幫互助的良好班風(fēng)。
3.隨時關(guān)注這類學(xué)生的思想變化，發(fā)現(xiàn)行為異常時能及時介入。引導(dǎo)學(xué)生在受到欺凌時及時與家長、老師溝通，尋求幫助。
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1.要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表，防止外來人員進(jìn)入校園鬧事。
2.每日按時進(jìn)行校園安全巡視，并及時記錄。
二、事發(fā)處理崗位職責(zé)
�、宄闪㈩A(yù)防欺凌應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
現(xiàn)場防護(hù)組：xx
疏散引導(dǎo)組：xx
通訊聯(lián)絡(luò)組：xx
現(xiàn)場救護(hù)組：xx
㈡明確應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.組長職責(zé)：決定事故應(yīng)急預(yù)案的啟動和終止；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作，確定現(xiàn)場指揮人員，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍及物資的調(diào)動。
2.副組長職責(zé)：協(xié)助組長現(xiàn)場指揮應(yīng)急救援工作。
3.現(xiàn)場防護(hù)組職責(zé)：發(fā)生欺凌事件后，組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場，對欺凌學(xué)生者進(jìn)行強(qiáng)行阻止，必要時可施行正當(dāng)防衛(wèi)行為。
4.疏散引導(dǎo)組：發(fā)生欺凌事件后，組長馬上按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌的學(xué)生，把他們疏散到安全地帶。
5.通訊聯(lián)絡(luò)組：發(fā)生欺凌事件后，組長迅速按總指揮要求趕赴現(xiàn)場，了解情況，同時向“110”和上級教育局報告，傳達(dá)事故情況；向相關(guān)家長第一時間溝通匯報，保證通訊暢通。 6.現(xiàn)場救護(hù)組：發(fā)生校園欺凌事件后本部小組在組長的帶領(lǐng)下，迅速趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進(jìn)行救治，對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)10
一、小學(xué)代班領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
1、每天早7:00負(fù)責(zé)到校迎接學(xué)生上學(xué)。
2、課間要及時到操場看學(xué)生的課間活動，遇到突發(fā)事情及時處理。
3、上課時，要巡視各班教師上課情況，巡視有無教師在班級上課。
4、午休時，巡視學(xué)生不要離開校園。
5、放學(xué)后，督促學(xué)生要及時離開校園，不要在學(xué)校逗留。
6、在學(xué)生全部離校后，要清理、檢查各樓層教室的安全隱患。
7、認(rèn)真填寫校務(wù)日志。
二、小學(xué)副班主任工作職責(zé)
為了明確職責(zé)，規(guī)范管理，協(xié)助班主任做好班級和少先隊工作，特制定我校副班主任工作職責(zé)。
1、總?cè)蝿?wù)：
副班主任是班級工作的重要管理者，擔(dān)負(fù)協(xié)助班主任做好班隊一切工作的職責(zé)，共同營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好班風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生身心安全、健康、和諧發(fā)展，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
2、具體職責(zé)：
（1）副班主任要經(jīng)常深入班級，了解學(xué)生情況，主動協(xié)助班主任管理好班級。當(dāng)班主任不在崗時（如遇班主任外出學(xué)習(xí)、請假等），全面履行班主任職責(zé)，管理班級的各項工作。
（2）協(xié)助班主任做好本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等諸方面的管理，對所在班的學(xué)生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、必要的心理疏導(dǎo)，開展好班級日常各項工作和活動，共同參與班隊計劃制定、實施、檢查及總結(jié)工作。
�。�3）在課間操、集會、班隊活動、各種外出活動、家長會、家訪等時協(xié)助班主任做好工作；協(xié)助組織學(xué)生參加校內(nèi)外各重大活動，以學(xué)生的安全和紀(jì)律教育管理為重點(diǎn)；每學(xué)期跟班主任進(jìn)行必要的家訪。
�。�4）配合班主任管好教室及包干區(qū)衛(wèi)生、協(xié)助班主任每天放學(xué)后檢查教室門窗、電燈等是否關(guān)好，衛(wèi)生用具是否安放有序。
�。�5）協(xié)助班主任做好學(xué)期初注冊、期末謄寫素質(zhì)報告單工作及收費(fèi)等工作，協(xié)助班主任老師指導(dǎo)學(xué)生出好班級的'板報工作。
�。�6）配合做好各項學(xué)生工作及共同處理偶發(fā)事件，溝通家長與學(xué)校的關(guān)系；每學(xué)期應(yīng)配合做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
（7）做好班主任交給的各項臨時性工作。
（8）在工作上與班主任互相支持，工作效果好，工作關(guān)系融洽。
�。�9）副班主任在平時要對自己所做的工作進(jìn)行記載，填好工作手冊，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師才能繼續(xù)擔(dān)任新一年的副班主任。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)11
經(jīng)理的職責(zé)
1、是公司安全文化建設(shè)的第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)本公司的全面管理和安全文化建設(shè)工作。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和上級有關(guān)指示：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要有安全文化建設(shè)內(nèi)容;做出相應(yīng)決策，組織實施。
3、負(fù)責(zé)對職工的教育與培訓(xùn)，支持安全人員的工作，總結(jié)勞動保護(hù)工作經(jīng)驗，并對有貢獻(xiàn)者給予表彰獎勵。
4、制定的承包方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制要有安全內(nèi)容并與安全緊緊掛鉤。
5、檢查指導(dǎo)副職和基層領(lǐng)導(dǎo)的安全文化建設(shè)工作，及時研究解決安全文化建設(shè)方面的重大問題。
安全副經(jīng)理的.職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理抓好公司安全文化建設(shè)工作，對安全文化建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是公司安全文化建設(shè)的主要責(zé)任者。
2、對安全、消防、保衛(wèi)、劇毒化學(xué)品、民用爆炸器材、要害部位、物質(zhì)供應(yīng)、后勤保障等安全文化建設(shè)工作負(fù)本單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、加強(qiáng)設(shè)備管理，負(fù)責(zé)組織制定。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)及新、改、擴(kuò)建項目安全生產(chǎn)“三同時”工作，確保安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求，做好施工與驗收工作。
安全科職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)經(jīng)營中的安全文化建設(shè)工作。
2、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
3、組織和督促各單位對員工進(jìn)行定期安全教育培訓(xùn)，新員工崗前安全培訓(xùn)等。
辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司接待、對外聯(lián)絡(luò)、外事協(xié)調(diào)、重大活動、重大會議的組織協(xié)調(diào)及后勤安全工作。負(fù)責(zé)參觀、考察等外來人員的安全管理。負(fù)責(zé)新人入礦、人事調(diào)動手續(xù)，勞資審核等工作。
2、在調(diào)研中應(yīng)把安全文化建設(shè)列為經(jīng)常性的主要課題之一，定期總結(jié)安全文化建設(shè)工作經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作中。
財務(wù)科職責(zé)
1、組織制定公司經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃，并將安全文化建設(shè)工作[作列為重要內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)對物資采購、招標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定及時.足額提取安全文化建設(shè)費(fèi)用，專戶核算.按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨(dú)立報告。
4、在編制財務(wù)計劃時，應(yīng)將安全文化建設(shè)所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設(shè)費(fèi)用足額、及時撥付。對挪用安全文化建設(shè)費(fèi)用或因安全投入不足而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納及管理。
6、確保安全獎勵和安全文化建設(shè)宣傳、教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實。
外事辦職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的外事管理，落實本部門安全文化建設(shè)職責(zé)。
2、積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，解決各種矛盾，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設(shè)需要。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
車間主任職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級安全管理規(guī)定和指示，對本車間安全文化建設(shè)管理工作負(fù)全面責(zé)任。
2、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全文化思想教育，注意職工思想動態(tài)，提高安全文化意識。
3、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、施工安全文化建設(shè)保障措施。要親臨現(xiàn)場指揮，保證安全文化建設(shè)。
班組長的職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級安全文化建設(shè)的制度，對本班組的安全文化建設(shè)負(fù)責(zé)。
2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時提出修改補(bǔ)充意見。
3、對班組職工進(jìn)行安生教育，對新工人和按崗職工進(jìn)行崗位安全教育。
4、經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，保持材料及廢料分開合理放置。
職工的職責(zé)
1、自覺遵章守紀(jì)，服從管理，按時參加班前、班后會，按規(guī)定穿戴好個人防護(hù)用品。檢查本崗位的設(shè)囂、電器、工具及安全裝置確認(rèn)安全可靠后方可開始工作。
2、熟知并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)、且有權(quán)制止他人的違章作業(yè)：做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。
3、積極參加安全文化活動，有權(quán)提出改進(jìn)安全文化建設(shè)方面的意見和建議。
4、接受安生教育和培訓(xùn)，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。
5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活：禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談、嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。
6、愛護(hù)和正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，工具和個人勞保用品。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬┬ｉL職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計劃。
2、對教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評價；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
�。ǘ└毙ｉL職責(zé)
1、協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實情況；定期與校長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。
3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤（請假審批、登記）。
4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實工作。
�。ㄈ┑掠毙ｉL（政教主任）職責(zé)
1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負(fù)責(zé)實施學(xué)生綜合評價，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作，對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。
5、負(fù)責(zé)全校師生評優(yōu)樹�；顒�，實施“三好學(xué)生”評選工作。
6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動，建設(shè)文明校園，德育窗口學(xué)校。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。
8、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。
�。ㄋ模┙虒W(xué)副校長（教務(wù)主任）職責(zé)
1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。
3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。
6、教學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。
（五）后勤副校長（總務(wù)主任）職責(zé)
1、財務(wù)預(yù)算、審計，學(xué)校財產(chǎn)管理與維護(hù)，后勤、財務(wù)、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實，收費(fèi)工作布置安排與檢查落實。
2、校容校貌建設(shè)與規(guī)劃，師生生活。
3、工程建設(shè)，教學(xué)服務(wù)，教學(xué)、生活、工作用品的添置計劃，一般性支出的審計，帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理，臨時性工作，接待工作，學(xué)校大型活動的籌備工作。
5、后勤人員的分工、考勤工作，任務(wù)完成情況的檢查評價，落實“兩免一補(bǔ)”工作。
（六）安保主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實。是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。
2、作好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進(jìn)行法制教育（每學(xué)期1次）。
3、及時調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。協(xié)助學(xué)校財產(chǎn)管理工作。
4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。
5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。
6、巡視學(xué)校環(huán)境，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。
�。ㄆ撸h（團(tuán)）書記職責(zé)
1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的.先進(jìn)性教育活動，指導(dǎo)學(xué)生會工作。
3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、�？汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營造校園文化、娛樂氛圍。
（八）工會主席職責(zé)
1、對學(xué)校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督，定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活，參與重大事項決策，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。
3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。
4、參與評優(yōu)選模工作。
�。ň牛┥傧汝犦o導(dǎo)員職責(zé)
1、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。
2、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。
3、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部，下設(shè)中隊（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團(tuán)委）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。
4、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《春蘭少年》報的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。
5、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。
6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
7、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
8、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學(xué)期組織１——２次中隊活動觀摩。
9、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。
（十）級組長職責(zé)
1、對本級組師生進(jìn)行思想道德教育，形成本級組各項管理制度和工作計劃，全面配合學(xué)校各項工作。
2、對本級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實施管理，是本級組各項工作的第一責(zé)任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。
4、定期召開級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會；對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋信息，提出合理理化的建議、意見。
�。ㄊ唬┌嘀魅温氊�(zé)
1、調(diào)查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作。了解班級團(tuán)、隊組織，骨干隊伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動態(tài)。
2、組織管理班級集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作：
�、沤M織班會課。
�、平M織學(xué)生參加全校、年級的活動。
�、嵌酱賹W(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，和學(xué)校的規(guī)章制度。
�、榷酱賹W(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題。
⑸了解學(xué)生的思想動態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長。
�、逝c班委會、團(tuán)、隊干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。
⑺處理班內(nèi)突發(fā)事件。
�、涕喛窗嗉壢罩竞蛯W(xué)生周記。
3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。
�、沤逃龑W(xué)生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為四化建設(shè)而奮斗的志向。
⑵教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。
⑶教育組織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動和軍訓(xùn)及社會實踐活動。協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，保持身體和心理健康。
�、汝P(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。
�、晒膭顚W(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生個性的健康發(fā)展。
⑹進(jìn)行生活、安全和職業(yè)選擇指導(dǎo)。
�、俗龊帽景鄬W(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲的工作。
�、碳訌�(qiáng)學(xué)生法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。
⑼建立后進(jìn)生檔案，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。
4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。班主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
5、訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。
�、虐嘀魅斡媱澮越逃结槥橹笇�(dǎo)，貫徹學(xué)校教育工作的計劃和要求，要符合本班的實際情況和特點(diǎn)，要全面、具體、突出重點(diǎn)。
⑵班主任要定期檢查班主任工作計劃的實施情況及其它教育力量執(zhí)行計劃情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時加以調(diào)控。
�、歉愫脤W(xué)期、學(xué)年總結(jié)，通過總結(jié)，得出經(jīng)驗，找出規(guī)律，不斷提高工作水平
二、履行職責(zé)要求
1、相關(guān)負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團(tuán)結(jié)。對自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。
3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級、學(xué)校的各項決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細(xì)、做實，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時上報或處理。堅決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。
5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責(zé)任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔(dān)責(zé)任。
6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)13
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會的決議，對全礦行政工作負(fù)全面責(zé)任；
2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人員編制和行政機(jī)構(gòu)的.設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部；
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度，對重大事故和嚴(yán)重違章違紀(jì)事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
4.掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準(zhǔn)備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題；
5.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠(yuǎn)景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標(biāo)；
6.嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會，審查、批準(zhǔn)各項費(fèi)用的支付計劃，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；
7.組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達(dá)標(biāo)；
8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機(jī)械化水平和勞動效率；
9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務(wù)；
10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動條件；
11.支持工會、職代會依法行使民主權(quán)利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；
12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。
13.組織職工群眾切實做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)14
班長：
1、團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，協(xié)助助理及輔導(dǎo)員工作，使班級管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；
2、協(xié)助學(xué)習(xí)委員記錄好考勤，每周五下午向輔導(dǎo)員匯報考勤情況。
3、協(xié)助檔案管理員統(tǒng)計本班的操行分，配合檔管每周統(tǒng)計并向輔導(dǎo)員報告一次；
4、了解班內(nèi)各種情況，并能及時向助理及輔導(dǎo)員匯報；
5、每周督促班委召開一次班委會，并將會議情況及時向輔導(dǎo)員匯報；
6、帶領(lǐng)全班同學(xué)及時完成班主任及其他有關(guān)部門和教師安排的工作；
7、對班內(nèi)出現(xiàn)的問題能夠及時向輔導(dǎo)員匯報，并召集班委共同處理。
副班長：
1、協(xié)助班長工作，班長不在時行使班長職權(quán)；
2、掌握全班學(xué)習(xí)情況，及時向任課教師及輔導(dǎo)員匯報；
3、全面負(fù)責(zé)全班勞動衛(wèi)生、體育等常規(guī)工作的安排及監(jiān)督執(zhí)行；
4、執(zhí)行學(xué)院及輔導(dǎo)員臨時安排的各項工作。
學(xué)習(xí)委員：
1、熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用；
2、負(fù)責(zé)收發(fā)各科作業(yè)，記錄各科成績，填寫好學(xué)生成績；
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況；
4、及時向同學(xué)及老師通知學(xué)院及系上的調(diào)課安排；
5、根據(jù)本班學(xué)生情況，組織開展一些有關(guān)學(xué)習(xí)方面的活動，豐富科學(xué)文化知識；
6、認(rèn)真了解、分析本班學(xué)生的各種學(xué)習(xí)情況、態(tài)度、方法等，并及時匯報輔導(dǎo)員。
體育委員：
1、負(fù)責(zé)帶好體育課及其他（運(yùn)動會等）集體活動的集隊、整隊和帶隊工作；
2、組織好本班學(xué)生參加運(yùn)動會事宜；
3、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)部門組織開展的有關(guān)體育方面的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及競賽活動；
文藝委員：
1、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)文藝方面的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、表演及競賽活動；
2、組織好本班的文藝活動。
生活委員：
1、做好班費(fèi)的收支記錄與管理，每學(xué)期公布一次班費(fèi)收支情況；
2、成為學(xué)生生活方面的人，發(fā)現(xiàn)生活問題及時向輔導(dǎo)員匯報；
3、了解、收集學(xué)生對學(xué)校食堂管理的意見、建議，并及時反饋給有關(guān)部門，鼓勵學(xué)生養(yǎng)成艱苦樸素的美德；
4、配合宿舍長開展好宿舍衛(wèi)生檢查，協(xié)調(diào)好各宿舍及宿舍內(nèi)同學(xué)的關(guān)系，并能及時發(fā)現(xiàn)問題上報輔導(dǎo)員；
4、管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生，督促組長、宿舍長搞好宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生的日常清潔工作；
5、組織學(xué)生完成輔導(dǎo)員及有關(guān)部門安排的突擊性衛(wèi)生及勞動任務(wù)；每次掃除的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量情況必須有記錄并及時向生活部及宿舍管理員匯報；
紀(jì)律委員：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本班一切紀(jì)律問題，尤其是課間及自習(xí)的組織紀(jì)律問題；
2、做好預(yù)防和阻止班內(nèi)惡性的事件發(fā)生；
3、負(fù)責(zé)對班內(nèi)違紀(jì)同學(xué)進(jìn)行記錄；
4、配合行規(guī)委員對班內(nèi)情況進(jìn)行及時處理和記錄；
5、及時向班長及輔導(dǎo)員匯報班內(nèi)存在的紀(jì)律問題。
宿舍長：
1、認(rèn)真履行《學(xué)生管理手冊》中的“宿舍長職責(zé)”；
2、團(tuán)結(jié)室友，與室友共創(chuàng)一個整潔、寧靜、溫馨的環(huán)境，關(guān)心同學(xué)的疾苦。
3、管理好宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生，并督促室友就寢與起床制度；
4、記錄宿舍成員校外留宿去向，及時制止、并及時向輔導(dǎo)員反映本宿舍違反道德事件；
5、節(jié)假日負(fù)責(zé)統(tǒng)計好《學(xué)生去留向表》。
團(tuán)支部書記：
1、按團(tuán)委規(guī)定，以身作則，督促團(tuán)員在班上起好帶頭作用；
2、組織管理好本班團(tuán)員，指導(dǎo)團(tuán)支部工作；
3、帶領(lǐng)團(tuán)支部協(xié)助班委管理好班集體，并每周直接向輔導(dǎo)員匯報團(tuán)組織方面各項情況；
4、認(rèn)真執(zhí)行院團(tuán)委開展的各項工作；
5、負(fù)責(zé)班內(nèi)團(tuán)費(fèi)及各種捐款的`收繳與記錄工作。
團(tuán)支部副書記：
1、協(xié)助團(tuán)支部書記工作；新晨
2、協(xié)助宣傳委員、組織委員做好本班工作；
3、協(xié)助團(tuán)支書對班內(nèi)團(tuán)費(fèi)及各種捐款的收繳與記錄工作。
4、每周負(fù)責(zé)記錄本班各宿舍晚休、宿舍衛(wèi)生得分情況，并向班主任匯報。
宣傳委員：
1、主要負(fù)責(zé)組織好黑板報的編輯工作，與副團(tuán)支書一起辦好本班的刊物發(fā)表工作。
2、做好學(xué)校精神文明建設(shè)、班內(nèi)各項活動的義務(wù)宣傳員。
3、負(fù)責(zé)班級活動的宣傳，每次活動負(fù)責(zé)收集相關(guān)素材（攝像，撰稿等）；
組織委員：
1、主要負(fù)責(zé)班內(nèi)的各類活動人員的組織；
2、協(xié)助相關(guān)班委、團(tuán)委工作的開展。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)15
主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：
一、教學(xué)計劃管理
1、制定學(xué)院教學(xué)計劃。
2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學(xué)計劃的實施。
二、教學(xué)日程管理
負(fù)責(zé)制定學(xué)院教學(xué)日程和教學(xué)時間計劃。
三、教學(xué)場所管理
負(fù)責(zé)教學(xué)場所的安排和調(diào)度。
四、教學(xué)過程管理
1、監(jiān)督教學(xué)活動規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)教師的滿意度調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見。
4、協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中存在的問題。
5、組織教學(xué)質(zhì)量評價。
6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)質(zhì)量工程相關(guān)項目的.申報工作。
7、負(fù)責(zé)精品課程建設(shè)管理。
五、考試管理
1、負(fù)責(zé)組織全校性的考試。
2、承辦國家相關(guān)的考試。
六、學(xué)籍管理
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的注冊和畢業(yè)前電子注冊。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)生證和校徽的發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案管理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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