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經(jīng)管崗位職責(zé)
更新時間:2022-11-07 14:22:42
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經(jīng)管崗位職責(zé)(精選12篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇1

  崗位要求:

  1.經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。

  2.誠實守信,愛崗敬業(yè),踏實肯干,團結(jié)協(xié)作。

  3.知識面廣,文字功底扎實,工作細致、耐心,能坐得住。

  4.從事過文字編輯相關(guān)工作的人員優(yōu)先錄用。

  5.具有編輯資格證書以及參加過編輯資格考試的`人員優(yōu)先錄用。

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)圖書書稿的審核與編輯加工工作。

  2.理解稿件,保證內(nèi)容版式、格式、文字、邏輯的正確。

  3.對書稿質(zhì)量進行恰當(dāng)?shù)脑u價并提出妥善的處理意見。

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事件。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  (1)了解所負責(zé)領(lǐng)域教材建設(shè)與市場的發(fā)展趨勢,負責(zé)組織完成所負責(zé)領(lǐng)域中長期選題發(fā)展規(guī)劃。

  (2)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下負責(zé)本領(lǐng)域板塊教育與行業(yè)行政和專家資源、教指委以及優(yōu)質(zhì)作者資源建設(shè)。

  (3)獨立承擔(dān)與開展項目策劃,并執(zhí)行組織與落實。

  (4)負責(zé)指導(dǎo)或獨立完成策劃開發(fā)的系列教材的產(chǎn)品整體設(shè)計,并指導(dǎo)編輯或獨立完成產(chǎn)品形式設(shè)計;指導(dǎo)加工編輯完成圖書出版流程。

  (5)指導(dǎo)專業(yè)營銷工作,負責(zé)指導(dǎo)市場部對其所策劃的整體營銷設(shè)計。負責(zé)所策劃的專業(yè)營銷工作的與落實。

  (6)負責(zé)組織和指導(dǎo)所策劃產(chǎn)品的.修訂,以及再版、重印的計劃編制與工作落實。

  (7)完成中心領(lǐng)導(dǎo)、分社領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  任職要求:

  1.經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2.熟悉職業(yè)教育,有職業(yè)教育領(lǐng)域教育與行業(yè)行政和專家資源、教指委及優(yōu)質(zhì)作者資源;

  3.復(fù)合型、跨學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先;

  4.能夠獨立策劃系列圖書,并進行宣傳、推廣;

  5.熱愛出版,有志于在此行業(yè)中有長遠發(fā)展;

  6.積極向上,勤于思考,具有良好的人際溝通能力;

  7.具有良好的團隊協(xié)作精神。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇3

  1、認真貫徹落實公司及項目部各項規(guī)章制度,執(zhí)行上級的決議決定,負責(zé)主持攪拌站的日常行政管理工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)外有關(guān)工作。

  2、負責(zé)制定攪拌站的工作計劃,代表砼公司全面負責(zé)攪拌站的施工生產(chǎn)、責(zé)任成本、所屬設(shè)備安全生產(chǎn)管理,科學(xué)、環(huán)保、文明施工,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的攪拌站。

  3、負責(zé)制定攪拌站行政管理、生產(chǎn)作業(yè)、機械設(shè)備使用、維護保養(yǎng)、工資分配方案等各項制度,設(shè)計攪拌站的行政組織架構(gòu),科學(xué)定崗,制定崗位責(zé)任,滿足企業(yè)標準化管理,充分調(diào)動員工積極性。

  4、負責(zé)攪拌站權(quán)利范圍內(nèi)的資金使用、費用開支、單機單車核算,按照財務(wù)制度要求報列各項費用,認真執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟合同。

  5、負責(zé)及時組織員工傳達學(xué)習(xí)上級的'各類文件,每月不低于一次組織員工學(xué)習(xí)教育、講評,及時糾正員工中的不當(dāng)行為。

  6、負責(zé)抓好員工的住、吃、洗、樂等福利待遇,對攪拌站的員工實行崗前業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全交底,指定師帶徒,對新設(shè)備組織相關(guān)員工培訓(xùn)。

  7、搞好攪拌站隊伍的政治思想教育,積極培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,樹立“人才第一,以人為本”的觀念,調(diào)動員工工作積極性,發(fā)揮員工的聰明才智,為企業(yè)健康發(fā)展做出貢獻。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇4

  1、分公司整套賬務(wù)處理

  2、每月銷項稅額核對,編制總分公司稅額核對表,納稅申報表,出口退稅報表,季度所得稅納稅申報編制,合并報表,年度企業(yè)所得稅分支機構(gòu)分配表編制。

  3、外幣匯率系統(tǒng)、維護、評價

  4、公司財產(chǎn)保險、公司公眾責(zé)任險測算

  5、每月FA報廢新增折舊工作,年度公司資產(chǎn)損失做清單、專項申報。

  6、年度審計工作

  7、董事會相關(guān)事項

  8、主管交辦的其他事項

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇5

  1。負責(zé)日常收支記賬和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)等工作;

  2。制定公司報銷制度及流程;組織公司的成本管理工作,進行成本控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約開支;

  3。管理公司銷售合同,與客戶對賬,出口退稅等;

  4。完善公司財務(wù)制度,優(yōu)化會計核算流程;

  5。財務(wù)預(yù)算、審核工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制提供賬務(wù)、稅務(wù)等各種會計報表、統(tǒng)計資料等并報送相關(guān)部門;

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇6

 。1)負責(zé)及時、準確做好日常會計審核工作;

 。2)負責(zé)建立健全公司各項財務(wù)制度;

 。3)負責(zé)對會計憑證、報表等進行整理、裝訂、編冊、歸檔;

 。4)負責(zé)按稅法及有關(guān)要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

 。5)負責(zé)及時、準確編制開發(fā)成本、在建工程有關(guān)明細報表,對各工程項目及時進行統(tǒng)計、分析。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇7

  1、能夠?qū)M用進行審計,控制費用以達到目標。

  2、審核應(yīng)收帳款,控制賬期,不產(chǎn)生壞賬。

  3、為成本估算提供數(shù)據(jù)。

  4、能夠?qū)Ω鲿r期的利潤進行對比分析。

  5、能夠配合銷售部門完成銷售數(shù)據(jù)的錄入和分析。

  6、能夠配合稅務(wù)局完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)資料。

  7、能夠與采購部門合作,比較材料成本降低情況。

  8、能夠與其他會計合作,提高下一階段成本預(yù)測的準確性。

  9、能夠與財務(wù)經(jīng)理合作,完成不同類型的.銷售管理和生產(chǎn)成本分析報告。

  10、準確、及時地準備納稅申報單、納稅申報和其他需要的報告?梢灾苯优c國家稅務(wù)審計員溝通,提供支持文件和辯護立場。

  11、 分析稅收法律法規(guī)。準備對組織運營影響的技術(shù)報告。對改善稅收狀況提出建議

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇8

  1、完成對費用的數(shù)據(jù)分析及相應(yīng)報告

  2、負責(zé)每月填報管理費用滾動預(yù)測,每月跟蹤工廠各部門管理費用預(yù)算、預(yù)測完成情況;負責(zé)完成年度管理費用預(yù)算編制

  3、負責(zé)審核費用相關(guān)的共享報賬單、審核工會費用及支出管理

  4、負責(zé)完成本崗位相關(guān)的共享支持工作,指導(dǎo)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理

  5、負責(zé)每月盤點工作,出具盤點報告并報送事業(yè)部財務(wù)部

  6、月末核對備件收發(fā)存數(shù)量、金額,保證備件的正確出入庫,并核對其子模塊與總賬模塊的數(shù)據(jù),保證兩模塊數(shù)據(jù)的`正確性,賬賬相符

  7、按事業(yè)部下發(fā)的檔案管理辦法,按月裝訂歸檔相關(guān)檔案,確保相關(guān)財務(wù)檔案完整性與安全性;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇9

  1、負責(zé)收款及退款業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)核對工作;

  2、編制記賬憑證;

  3、定期清理科目,及時核對往來款項;

  4、日常發(fā)票管理及相關(guān)稅務(wù)事項;

  5、配合完成內(nèi)、外部審計工作;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇10

  為了認真貫徹《延壽縣關(guān)于重要部門關(guān)鍵崗位工作人員加強監(jiān)督管理的暫行辦法》,全面提高對村級“三資”管理水平,杜絕工作人員不作為、慢作為、亂作為、亂收費問題的`發(fā)生,特制定如下管理制度:

  1、站內(nèi)工作人員必須按照集體經(jīng)濟組織資金管理的有關(guān)規(guī)定,實行帳、權(quán)、錢分管制度。鎮(zhèn)經(jīng)營管理站負責(zé)代管,村級各項資金收入必須及時存入專戶。村級資金使用,由村提出合理的資金使用申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)管站長審核后,財務(wù)工作人員要及時進行撥付,不得拖拉或借機吃、拿、卡、要,不得占用、挪用、截留村級資金。

  2、站內(nèi)工作人員加強村級資產(chǎn)清查,減少村級資產(chǎn)流失。每年12月份前,對村級資產(chǎn)進行一次清查,每次清查不得少于兩人,不得利用財產(chǎn)清查之機到村里大吃大喝,揮霍村級資金。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不得隱瞞不報,弄虛作假。造成集體資金流失的,追究當(dāng)事人責(zé)任,建議調(diào)離現(xiàn)職;構(gòu)成違紀的交有關(guān)部門處理。

  3、村集體資產(chǎn)承包、租賃、出售、拍賣等,服務(wù)中心全程跟蹤監(jiān)督,不得利用監(jiān)督之便或自身職務(wù)之便為親朋好友謀福利、借機斂財、收受賄賂、接受宴請等。對村級資源發(fā)包,堅持公開、公平、公正的原則競價發(fā)包,不得利用代理服務(wù)之便偏親向友。

  4、主動熱情為村級資源管理提供服務(wù),對來人咨詢要熱情接待,耐心解釋,杜絕門難進,臉難看,話難聽,事難辦的現(xiàn)象。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇11

  1、全盤賬會計核算工作;

  2、日常報稅和對外法定財務(wù)會計申報事務(wù);

  3、協(xié)助經(jīng)理編制財務(wù)預(yù)算;

  4、協(xié)助編制財務(wù)分析;

  5、負責(zé)日常支出審核;

  6、指導(dǎo)成本會計、倉管、銷售和采購財務(wù)配合工作;

  7、定期安排存貨、固定資產(chǎn)盤點工作;

  8、向經(jīng)理報告日常財務(wù)核算工作;

  9、其它經(jīng)理交代的工作。

  經(jīng)管崗位職責(zé) 篇12

  一、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù),按照企業(yè)經(jīng)營目標要求,做好本站的生產(chǎn)經(jīng)營和管理組織工作,確保各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。

  二、加注站站長是安全生產(chǎn)和消防安全第一責(zé)任人,負責(zé)組織指揮和管理全站的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和消防安全工作,要牢固樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的宗旨。

  三、站長根據(jù)本站生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,有調(diào)動和安排本站人員工作的權(quán)力,嚴格執(zhí)行勞動紀律考勤制度,加強勞動紀律管理。

  四、站長根據(jù)公司的'規(guī)章制度,制定本站的工作實施細則。

  五、站長有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。

  六、站長可向公司提出對本站職工的獎罰建議或合理化建議。

  七、站長可向公司推薦本站優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)深造,為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。

  八、站長應(yīng)做好職工的思想政治工作,團結(jié)全站職工,艱苦奮斗,努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  九、站長負責(zé)組織全站職工對法律、專業(yè)技術(shù)知識和操作規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷提高全站干部職工的文化技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。

  十、站長有在安全生產(chǎn)出現(xiàn)危機職工生命財產(chǎn)安全時,采取果斷處置措施的權(quán)力,并及時向公司報告。

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