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在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.大專以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);
3.做好現(xiàn)場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調(diào)查、報(bào)告撰寫、審核等工作;
4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞;
6.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成較復(fù)雜的'資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,有做過企業(yè)價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工薪酬福利:
1、五天7.5小時(shí)工作制;
2、社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+法定節(jié)假日+帶薪年假;
3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)、每月羽毛球運(yùn)動(dòng)、生日會(huì)等等。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇2
1、認(rèn)真貫徹相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定；
2、嚴(yán)格遵守相關(guān)評(píng)估原則，規(guī)范資產(chǎn)評(píng)估技術(shù)規(guī)程，提交客觀、公正、真實(shí)、科學(xué)、可行的'資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告；
3、熱情接受委托人的委托和聘請(qǐng)，認(rèn)真審核委托人提供的有關(guān)評(píng)估書面資料和有效證件，組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)勘查，搜集資料，綜合評(píng)估資產(chǎn)價(jià)值；
4、提供資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢，建立健全的資產(chǎn)評(píng)估檔案，加強(qiáng)文書資料規(guī)范化管理。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、對(duì)債務(wù)償還能力的評(píng)價(jià);
教師是學(xué)校教育工作的主要承擔(dān)者，在教務(wù)處安排下，負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施學(xué)校的教育計(jì)劃，通過教師富有個(gè)性的創(chuàng)造性勞動(dòng)，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的`企業(yè)預(yù)備人才。為了更好地規(guī)范教師教學(xué)行為，特制定以下教師崗位職責(zé)：
2、對(duì)債務(wù)償還億元的評(píng)價(jià);
結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師(包括兼職教師)的成長(zhǎng)，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽課不能少于4學(xué)時(shí)。
3、信用評(píng)級(jí)管理。
崗位要求：
1、本科(含)以上學(xué)歷，資產(chǎn)評(píng)估類專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;承擔(dān)滿額的教學(xué)工作量;
2、能夠獨(dú)立完成各類資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;
3、能獨(dú)立就評(píng)估報(bào)告與客戶完成技術(shù)溝通;
4、取得資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)、土地執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員工作，與項(xiàng)目各方進(jìn)行溝通交流，保證評(píng)估項(xiàng)目順利完成。
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的盡職調(diào)查、價(jià)值分析及撰寫報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目組成員按時(shí)按量完成工作。
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的初級(jí)、終極審核工作。
5、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制的'審核及調(diào)查工作。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇5
1)根據(jù)地理可視化產(chǎn)品產(chǎn)定義,負(fù)責(zé)子模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
2)包括不限于:高性能webgis框架開發(fā);配合底層api,實(shí)現(xiàn)地圖特效;探索三維gis;
3)協(xié)助其它開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整、算法優(yōu)化;
4)有效的技術(shù)調(diào)研工作,尋找最合適技術(shù)解決方案,并向組內(nèi)傳導(dǎo)預(yù)研成果;
5)使用gis相關(guān)軟件進(jìn)行空間數(shù)據(jù)處理、服務(wù)發(fā)布等基礎(chǔ)工作。
崗位要求:
1)本科級(jí)以上學(xué)歷,gis、測(cè)繪、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通javascript、openlayers、arcgis等工具至少有兩年從事過webgis相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過瀏覽器端地圖引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3)能深刻理解webgl、canvas等計(jì)算機(jī)圖形學(xué)相關(guān)的工作原理;
4)具備編寫需求、設(shè)計(jì)、使用說明等常見軟件工程文檔能力;
5)具備良好的.溝通表達(dá)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃;
2、管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目小組的工作,對(duì)項(xiàng)目初級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估;
3、與客戶建立良好的關(guān)系;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評(píng)估師資質(zhì)證優(yōu)先;
2、三年以上資產(chǎn)評(píng)估類工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成股份制改制評(píng)估項(xiàng)目;
3、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有高度責(zé)任感、良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織大型資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的計(jì)劃編制、前期溝通、項(xiàng)目具體實(shí)施；
2、復(fù)核及簽署資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告；
3、項(xiàng)目合同簽署及客戶回款進(jìn)度把控；
4、配合合伙人管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事務(wù)。
任職要求：
1、擁有資產(chǎn)評(píng)估師/礦業(yè)權(quán)評(píng)估師/房地產(chǎn)估價(jià)師/土地估價(jià)師資格；
2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)集團(tuán)或大型企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估/房地產(chǎn)土地評(píng)估項(xiàng)目/礦業(yè)權(quán)評(píng)估；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
5、具有良好的職業(yè)道德。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇8
一、負(fù)責(zé)以會(huì)計(jì)開據(jù)的收款、付款憑證辦理現(xiàn)金、貨幣資金的收、付工作和庫存現(xiàn)金的保管工作。
二、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。并及時(shí)和會(huì)計(jì)對(duì)帳，做到帳帳相符。
三、認(rèn)真檢驗(yàn)貨幣真?zhèn)�，若出現(xiàn)假幣，責(zé)任自負(fù)，全額賠償。
四、不得以白條抵庫，每筆以現(xiàn)金付出的必須由會(huì)計(jì)開據(jù)付款憑證，凡沒有付款憑證的一律不得付款，否則，責(zé)任自負(fù)。
五、遵守本所的`各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成法人臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇9
一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面工作，認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，為公司和股東提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。
二、依據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，結(jié)合本所實(shí)際情況，制定本所財(cái)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)核算制度。
三、認(rèn)真做好原始單據(jù)的審核和記賬憑證的'編制工作，并要及時(shí)記帳、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳帳相符。
四、做好申報(bào)納稅工作。
五、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的監(jiān)管工作，隨時(shí)對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查，確保做到帳實(shí)相符。
六、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)收入的監(jiān)督和業(yè)務(wù)支出的復(fù)核工作。
七、業(yè)務(wù)收入發(fā)生時(shí)，按實(shí)際收到數(shù)先向客戶開據(jù)收款憑據(jù)，再以收款憑據(jù)作為原始憑證，簽制收款憑證，作為出納收款和記帳的依據(jù)。
八、業(yè)務(wù)支出時(shí)，經(jīng)審核無誤后向出納開據(jù)付款憑證，作為出納付款和記賬依據(jù)。
九、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成法人臨交辦的其他工作任務(wù)。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)章制度建設(shè),指導(dǎo)、監(jiān)督部門各項(xiàng)工作,保持部門良性發(fā)展及高效運(yùn)作,對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、執(zhí)行機(jī)構(gòu)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并及時(shí)完成;
3、建立健全本部門業(yè)務(wù)及技術(shù)工作管理制度及流程,并落實(shí)執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)部門成員完成資產(chǎn)評(píng)估技術(shù)方面的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及技術(shù)沉淀工作;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推廣;
8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶談判;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門成員工作技能;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、熟悉市場(chǎng)及政策,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
3、良好的.協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感;
5、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇11
【職責(zé)描述】：
1、填報(bào)、審核資產(chǎn)評(píng)估久其系統(tǒng)；
按照市國(guó)資委要求，管理久其評(píng)估系統(tǒng)，審核二級(jí)企業(yè)上報(bào)評(píng)估項(xiàng)目合規(guī)性
2、組織資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告審核；
組織二級(jí)企業(yè)上報(bào)評(píng)估材料、初步審核材料、組織專家評(píng)審會(huì)、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)完善報(bào)告、協(xié)調(diào)市國(guó)資委
3、評(píng)估報(bào)告檔案管理
完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的存檔及檔案管理工作
4、國(guó)有產(chǎn)權(quán)其他相關(guān)工作
協(xié)助部門國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作
【任職要求】：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上（資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)專業(yè)）
2、資產(chǎn)評(píng)估2—3年工作經(jīng)驗(yàn)
3、取得《中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師》資格證
4、熟練操作OFFICE辦公軟件
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議;
2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控;
3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成;
4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作;
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上制造業(yè)成本核算和成本管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理知識(shí);
4、有較強(qiáng)的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承擔(dān)一定的工作壓力。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行估價(jià);
2、按照公司的要求回購(gòu)車輛。
任職資格:
1、2年以上二手車評(píng)估或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有二手車行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
2、對(duì)車輛翻新整備方式和價(jià)格熟悉;
3、能自己駕車執(zhí)行驗(yàn)車任務(wù)者優(yōu)先。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)各類日常業(yè)務(wù)項(xiàng)目的.工作流程安排;
2、制作各類資產(chǎn)預(yù)估報(bào)告;
3、在小組中互審報(bào)告;
5、外出企業(yè)查看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);
6、積極參加技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí);
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的檔案歸類整理;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的文字寫作能力,熟練使用word、execel等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),配合評(píng)估師及帶教老師工作。
4、上海本地人,應(yīng)屆畢業(yè)生。
資產(chǎn)評(píng)估崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)借助相關(guān)儀器設(shè)備及路試對(duì)二手車的進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測(cè);
2、收集并分析二手車市場(chǎng)收購(gòu)及銷售行情,協(xié)助完善二手車評(píng)估價(jià)格數(shù)據(jù);
3、根據(jù)公司二手車銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程,輔助銷售顧問進(jìn)行二手車交易。
任職資格:
1、熟悉二手車市場(chǎng),有一年以上的二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,有駕照;
3、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力;
4、具備二手車評(píng)估師資格證書者,有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者,熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮。
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