- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主任崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量試驗(yàn)檢驗(yàn)的方針政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及政府主管部門的各項(xiàng)要求,完成本站下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本室日常工作的組織安排和任務(wù)的協(xié)調(diào),做好技術(shù)質(zhì)量管理工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有技術(shù)責(zé)任,對(duì)試驗(yàn)員、質(zhì)檢員、操作員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負(fù)責(zé)組織技術(shù)創(chuàng)新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)本室全部資料的簽發(fā),并對(duì)試驗(yàn)報(bào)告正確性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施驗(yàn)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核工作,指導(dǎo)試驗(yàn)崗位人員的.試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。
6、做好計(jì)量器具的定期檢定工作,負(fù)責(zé)制訂儀器設(shè)備的采購計(jì)劃,監(jiān)督檢查儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作辦理儀器設(shè)備報(bào)廢手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)本站混凝土質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,指導(dǎo)資料員對(duì)各種試驗(yàn)記錄、報(bào)告及相關(guān)文件的整理、歸檔、管理工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)服務(wù)工作。組織對(duì)質(zhì)量事故的技術(shù)分析,提出補(bǔ)救措施,按照施工現(xiàn)場(chǎng)的要求,及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)參與、分析、研究拿出處理意見。
9、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)原材料的復(fù)驗(yàn)把關(guān)工作。
主任崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作。
2、加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查。
3、組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、努力探索科學(xué)管理方法,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
4、組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作的`管理,抓好校風(fēng)建設(shè)和德育教育科研工作。
5、組織安排各項(xiàng)德育活動(dòng),并督促檢查,積極開展有益學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、協(xié)助校長(zhǎng)搞好家長(zhǎng)學(xué)校,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發(fā)生學(xué)生安全事故,提高學(xué)生自我保護(hù)能力和法制觀念,繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。
7、認(rèn)真貫徹學(xué)校獎(jiǎng)懲條例,負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)和評(píng)定優(yōu)秀,對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育,提出處理意見。
8、貫徹執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律,組織并管理好值周工作,加強(qiáng)對(duì)值周教師的指導(dǎo)和對(duì)值周學(xué)生的管理。
9、校長(zhǎng)和交給的其他工作。
任職要求:
1、師范院校本科以上學(xué)歷;
2、有大型民辦學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能擔(dān)任本專業(yè)的學(xué)科教學(xué)工作;
4、工作踏實(shí)勤奮,認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。
主任崗位職責(zé)3
1．掌握社會(huì)主義的辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學(xué)管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學(xué)管理，努力提高教育質(zhì)量。
2．根據(jù)教務(wù)處工作計(jì)劃，制定年級(jí)組工作計(jì)劃；根據(jù)教學(xué)工作規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)各學(xué)科教師常規(guī)教學(xué)工作的指導(dǎo)與考核。負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)學(xué)生常規(guī)教學(xué)活動(dòng)和紀(jì)律的檢查與考核。
3．協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊(duì)伍的建設(shè)。負(fù)責(zé)本年級(jí)教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強(qiáng)對(duì)青年教師的.培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)青年教師的過關(guān)課等。
4．協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導(dǎo)教研室，指導(dǎo)本年級(jí)教師積極開展教學(xué)研究、教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。
5．參與班主任的選聘。負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)各班主任的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)班主任工作，負(fù)責(zé)對(duì)班主任工作的管理與考核。
6．根據(jù)學(xué)生工作管理辦法，加強(qiáng)對(duì)本年級(jí)學(xué)生的管理。落實(shí)優(yōu)秀生的培養(yǎng)計(jì)劃和奧賽輔導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生及時(shí)給與表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)學(xué)困生及時(shí)進(jìn)行幫扶，協(xié)助德育處及時(shí)對(duì)違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行處理；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和紀(jì)律教育。
7．主持年級(jí)組會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)的管理和對(duì)教學(xué)過程的管理。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)分析與總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
8．根據(jù)教師請(qǐng)假管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)教師請(qǐng)假的審批。
9．完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
主任崗位職責(zé)4
一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報(bào)告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。
二、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、教材和教師隊(duì)伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會(huì)議等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)。
五、牽頭負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動(dòng)，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實(shí)習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評(píng)估等工作。
六、負(fù)責(zé)本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。
七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評(píng)估、招生與就業(yè)等重要工作。
八、參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見。
九、負(fù)責(zé)本專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與計(jì)劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)；加強(qiáng)教師的教育和管理，不斷提高教師的.學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主任崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)管理全公司安全生產(chǎn)工作，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理;對(duì)職業(yè)危害因素識(shí)別，尋找有資質(zhì)的單俠進(jìn)行年度職業(yè)病因素檢測(cè)，負(fù)責(zé)員工職業(yè)病體檢。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
3、協(xié)助車間、部門領(lǐng)導(dǎo)建立并逐步完善以安全責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的'監(jiān)督、檢查體系。
4、負(fù)責(zé)主持公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，協(xié)調(diào)各車間、部門部門編制各崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好員工安全思想意識(shí)教育工作。
5、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)可視化管理。
主任崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
全案營(yíng)銷策略及階段營(yíng)銷執(zhí)行方案的制定；
能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位以及項(xiàng)目開盤后營(yíng)銷策劃推廣工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)沙房地產(chǎn)的市場(chǎng)情況及業(yè)務(wù)運(yùn)作，擅長(zhǎng)全案營(yíng)銷策略及階段營(yíng)銷執(zhí)行方案的`制定；能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位以及項(xiàng)目開盤后營(yíng)銷策劃推廣工作；
3、具有敏銳的捕捉市場(chǎng)信息的能力和良好的市場(chǎng)分析能力，極強(qiáng)的組織溝通、推動(dòng)能力，敢于接受挑戰(zhàn)。富有激情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任心。
主任崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作,結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié);
2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時(shí)間,審批各班級(jí)的.教學(xué)計(jì)劃;深入班級(jí)聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;定期開展教研和科研活動(dòng),組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、考核、評(píng)價(jià)教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。
4、 協(xié)助園長(zhǎng)召開全園幼兒的家長(zhǎng)會(huì)、搞好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。
6、 園長(zhǎng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(zhǎng)職責(zé)。
7、 及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。
8、 協(xié)助園長(zhǎng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶外教學(xué)活動(dòng)會(huì)、節(jié)日等活動(dòng)。
主任崗位職責(zé)8
車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：
1、組織實(shí)施生產(chǎn)運(yùn)行部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；培訓(xùn)員工，帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的`質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，抓好車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
10、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示；
12、配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好橫向溝通；
主任崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及本公司安全管理制度;
2、組織制定、評(píng)審、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)分析，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并落實(shí)整改;
4、負(fù)責(zé)消防、工業(yè)安全、職業(yè)健康與衛(wèi)生、環(huán)保、信息安全、財(cái)產(chǎn)安全等各項(xiàng)管理事務(wù)的統(tǒng)籌與推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)安全組各類活動(dòng)的跨部門溝通;
6、負(fù)責(zé)安全組各模塊制度與工作流程優(yōu)化;
7、突發(fā)事件應(yīng)急處置與匯報(bào);
8、其他臨時(shí)性事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，具備安全相關(guān)從業(yè)資格證(安全主任/安全工程師);
2、五年以上大型工業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)(EHS與信息管控)，能認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3、熟悉國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與維護(hù)，了解EHS相關(guān)體系，如，ISO14001,OHSAS18001，對(duì)EHS相關(guān)法規(guī)有一定的程度的'掌握并定期修訂符合法規(guī)的制度文件;
4、具備較強(qiáng)的跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)能力;
主任崗位職責(zé)10
1、貫徹中國和國際教育相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教育主管部門的各項(xiàng)要求;
2、制定學(xué)年度工作計(jì)劃,參與國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范、以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法;
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定和落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、重視教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)國際部學(xué)生的`全面管理;
7、指導(dǎo)國際部招生辦的招生工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級(jí)部門的檢查和督導(dǎo),保持與其他部門的溝通協(xié)調(diào);
9、其他領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面安排的工作和任務(wù)。
主任崗位職責(zé)11
工作目的：
在北京教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)課程拓展與招生工作，達(dá)致既定的招生收入業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。
工作職責(zé)：
1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程，分析制定所負(fù)責(zé)課程在華北地區(qū)的目標(biāo)人群策略，制定合理的招生分解計(jì)劃并有效實(shí)施招生分解計(jì)劃；
2、通過有效的溝通跟進(jìn)，成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生，并完成既定的績(jī)效任務(wù)：
1）組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作，講解學(xué)院與課程介紹，并激發(fā)參與活動(dòng)人員個(gè)人的報(bào)讀意向；
2）高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個(gè)人溝通（如書面、電話或面談等方式）識(shí)別合格的申請(qǐng)人，促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費(fèi)；
3）根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參加開學(xué)等各項(xiàng)工作。
3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣計(jì)劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工，負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的'推廣計(jì)劃。
4、協(xié)助班級(jí)教務(wù)管理工作，做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)所負(fù)責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì)，創(chuàng)造口碑，爭(zhēng)取得到更多的學(xué)員推薦報(bào)讀：
1）擔(dān)任招生班主任，與教務(wù)班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學(xué)員班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力；
2）按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級(jí)，配合教務(wù)班主任，在所負(fù)責(zé)課程班級(jí)樹立良好學(xué)風(fēng)。
5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進(jìn)行，及時(shí)反饋教學(xué)雙方意見，協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)事件。
6、上級(jí)交辦的其它事宜。
主任崗位職責(zé)12
1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作，根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程，定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核，并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作，定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作，確保幼兒與員工的生命安全。
4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計(jì)工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的'購置計(jì)劃，定期采購，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責(zé)，每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。
7.貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí)，總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食，定期召開伙委會(huì)，不斷提高膳食水平。
9.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí)，定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.中�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，懂電腦，擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熱愛幼兒教育，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心。
4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
主任崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理；
2、生產(chǎn)計(jì)劃的溝通、協(xié)助制定及具體實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)與工藝，質(zhì)量進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行提升；
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的.日常維護(hù)保養(yǎng)與維修；
5、協(xié)助采購對(duì)生產(chǎn)原輔料、耗材等進(jìn)行采購。
主任崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、建立和優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)策略和實(shí)施程序;
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的改善項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備組日常管理及員工管理;
4、制定或優(yōu)化設(shè)備的操作、維護(hù)、點(diǎn)檢sop;
5、合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,確保kpi達(dá)成。
6、主管安排的'其他工作;
任職要求:
1、5年以上藥廠、快消行業(yè)設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際操作技能;
2、具備gmp管理相關(guān)知識(shí);
3、有精益生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉自動(dòng)化控制,對(duì)主流工控產(chǎn)品的運(yùn)用(plc/變頻器/觸摸屏/機(jī)械手等)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)、解決問題和良好的管理能力。
主任崗位職責(zé)15
教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，妥善安排和及時(shí)總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)開展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對(duì)各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的.分析評(píng)定，實(shí)行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開班主任會(huì)議，審定班主任 工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，幫助班主任提高班級(jí)管理水平。
五、做好與家長(zhǎng)和社會(huì)的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊(duì)輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計(jì)劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。
六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅(jiān)持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實(shí)圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項(xiàng)教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊(cè)等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。
【主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
it主任崗位職責(zé)01-03
主任的崗位職責(zé)02-23
主任崗位職責(zé)09-27
門診主任崗位職責(zé)05-20
校辦主任崗位職責(zé)05-18
主任室崗位職責(zé)01-04
包裝主任崗位職責(zé)01-04
電氣主任崗位職責(zé)01-03
設(shè)備主任崗位職責(zé)01-03
發(fā)電主任崗位職責(zé)01-03