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項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-07-04 22:17:37
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項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在當(dāng)下社會(huì),各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作,全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;

  2、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目/被投項(xiàng)目與各商品部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

  4、跟蹤投資項(xiàng)目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析;及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或問(wèn)題并報(bào)告公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對(duì)解決;

  5、完成部門所需的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、溝通能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)敏感,了解電商、零售業(yè)。

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,開(kāi)拓創(chuàng)新。

  4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的.工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題;

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)2

  1.項(xiàng)目管理/進(jìn)度追蹤/成本控制/人力控制/時(shí)程控制

  2.定期參加內(nèi)部會(huì)議/跨部門會(huì)議/外部客戶會(huì)議

  3.工務(wù)設(shè)施營(yíng)運(yùn)/維護(hù)/整改/新建評(píng)估

  4.工務(wù)設(shè)施營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  5.工務(wù)設(shè)施功能性確校/驗(yàn)證/稽核

  6.工務(wù)設(shè)施預(yù)防性措計(jì)劃

  7.工務(wù)設(shè)施節(jié)能/減碳計(jì)劃評(píng)估

  8.工務(wù)設(shè)施能源數(shù)據(jù)整合分析/簡(jiǎn)報(bào)制作

  9.教育訓(xùn)練計(jì)劃

  10.配合公司項(xiàng)目任務(wù)性指派出差

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)3

  負(fù)責(zé)銷售服務(wù)部項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目有序開(kāi)展,建立銷售服務(wù)部項(xiàng)目管理機(jī)制,并推動(dòng)實(shí)施,提升組織運(yùn)營(yíng)效率

  根據(jù)項(xiàng)目范圍,制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃,監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和交流;

  參與銷售服務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)銷售服務(wù)部?jī)?nèi)外部資源,管理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫匯報(bào)材料

  對(duì)銷售及服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫應(yīng)對(duì)策略和匯報(bào)材料

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的`調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)4

  1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。

  2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司改善提案評(píng)審,實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評(píng)定的會(huì)議組織、資料審查等工作。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的`整理、匯總,歸檔工作。

  7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)的維護(hù)管理工作。

  8、其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作,問(wèn)題的核查。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度,組織、開(kāi)發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程資料的收集和管理工作,建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

  3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作,嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接,及時(shí)核查存檔情況。

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作,為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

  6.組織項(xiàng)目部例會(huì),及項(xiàng)目決策性會(huì)議,并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。

  7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù),掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。

  8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況,及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。

  9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開(kāi)展,對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

  10.完成上級(jí)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。

  2.熟悉集成實(shí)施類工程項(xiàng)目管理,熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。

  3.良好的溝通能力和文檔寫作能力,能按照規(guī)范的'項(xiàng)目管理流程,溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程管理。

  4.懂得版本控制的基本概念,熟練使用至少一種版本控制軟件。

  5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門合作對(duì)接新客戶建立聯(lián)系,并維護(hù)客戶關(guān)系;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源,解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利運(yùn)行;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排,并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行;

  4.跟蹤項(xiàng)目的'進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門解決項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,保證項(xiàng)目按時(shí)正常交付;

  5.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目營(yíng)收,制定營(yíng)收預(yù)測(cè),為項(xiàng)目人員調(diào)整及公司決策制定提供依據(jù);

  6.項(xiàng)目結(jié)束與財(cái)務(wù)部門合作,及時(shí)將發(fā)票寄給客戶,并跟蹤客戶付款情況;

  7.匯總和分析項(xiàng)目進(jìn)展情況,更新項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表格,定期分析反饋;

  8.上級(jí)分配的各類其他事物。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)7

  1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審等全過(guò)程,掌握項(xiàng)目管控節(jié)點(diǎn);

  2、建立項(xiàng)目臺(tái)賬,監(jiān)控各項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

  3、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行分析,包括不限于成本、進(jìn)度等數(shù)據(jù),為公司決策提供支持;

  4、管理公司項(xiàng)目管理系統(tǒng),不斷完善項(xiàng)目管理制度和流程。

  5、對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目中的績(jī)效管理。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目立項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資和對(duì)外投資項(xiàng)目的論證審查、可研項(xiàng)目上報(bào);

  2.負(fù)責(zé)公司投資新設(shè)法人公司、分支機(jī)構(gòu)的論證和上報(bào);

  3.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目中引進(jìn)設(shè)備管理,負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目中引進(jìn)設(shè)備技術(shù)交流和委托有資質(zhì)的單位開(kāi)展招標(biāo)工作;

  4.參與擬投資項(xiàng)目調(diào)研、方案策劃、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目論證;

  5.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目管理,組織按投資進(jìn)度實(shí)施項(xiàng)目建設(shè),對(duì)項(xiàng)目成本、質(zhì)量、工期、安全等歸口管理;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)公司投資項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的跟蹤管理;

  7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔,保證資料的'完整性和有效性。

  任職資格:

  1.本科學(xué)歷,投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。

  2.2年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.具備項(xiàng)目管理、投資學(xué)等專業(yè)知識(shí),熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通各種投資流程,了解相關(guān)法律和政策。

  4.具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力;

  5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)9

  1.溝通與銜接:

  客戶方面:能夠獨(dú)立介紹公司和公司產(chǎn)品,能夠在與客戶溝通中抓住客戶現(xiàn)在與潛在的需求,做產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

  公司方面:能夠和各部門進(jìn)行有效溝通;

  項(xiàng)目醫(yī)護(hù):管理、安排項(xiàng)目醫(yī)護(hù)的工作,完成合同服務(wù)內(nèi)容及保障服務(wù)品質(zhì)。能夠與醫(yī)護(hù)共同開(kāi)發(fā)客戶需求。

  2. 質(zhì)量監(jiān)控與考核:定期對(duì)各個(gè)醫(yī)療點(diǎn)巡視,醫(yī)護(hù)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、聆聽(tīng)反饋、績(jī)效考核;

  3. 協(xié)助項(xiàng)目前期溝通及落地;協(xié)助前期客戶溝通,項(xiàng)目籌備,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,設(shè)備維護(hù)或維修跟進(jìn);

  4. 編寫項(xiàng)目方案:能獨(dú)立編輯項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案、健康促進(jìn)活動(dòng)方案、活動(dòng)流程;

  5. 行業(yè)信息收集:對(duì)于大健康行業(yè)的'信息收集、分析、分離有用信息,便于優(yōu)化及豐富產(chǎn)品;

  6. 人員管理:工作崗位變動(dòng)、缺崗時(shí)的替班安排、新進(jìn)人員及訪客的出入事宜等;

  7. 工作總結(jié):每周、每月工作總結(jié)匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理,每月準(zhǔn)備例會(huì)內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)例會(huì)相關(guān)人員及約定時(shí)間;

  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理,組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,推動(dòng)公司有關(guān)項(xiàng)目管理制度的落實(shí)和執(zhí)行;

  2.專利申請(qǐng)及跟進(jìn);

  3.質(zhì)量體系文件管理:文件編制、審核、發(fā)布、登記、內(nèi)審、外審等;

  4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.責(zé)任心強(qiáng),工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

  4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

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  職責(zé):

  1、軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù);

  2、軟件項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶的溝通交流及需求確認(rèn)工作;

  3、項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問(wèn)題及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

  4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)實(shí)施工作任務(wù)及其他項(xiàng)目事宜;

  5、協(xié)調(diào)溝通處理與項(xiàng)目經(jīng)理、公司開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)部等部門之間的項(xiàng)目工作;

  6、協(xié)助項(xiàng)目管理工作,協(xié)助實(shí)施規(guī)劃方案擬定,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,公司軟件的安裝部署調(diào)試,對(duì)各類用戶的培訓(xùn)工作,撰寫相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施文檔,組織竣工驗(yàn)收工作;

  7、相關(guān)的.服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫(kù)配置和調(diào)試;

  8、協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、服務(wù)器、存儲(chǔ)器等硬件設(shè)備的調(diào)試;

  9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);

  2.精通word和ppt等軟件,能獨(dú)立編制相關(guān)文檔;

  3.掌握軟件項(xiàng)目實(shí)施的流程;

  4.掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的前后臺(tái)操作;

  5.能夠組織各類培訓(xùn)事宜,能夠?yàn)榭蛻籼峁┐笳n培訓(xùn);

  6.能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并合理推進(jìn)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

  7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶很好的溝通交流,能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶;準(zhǔn)確收集客戶的相關(guān)想法和需求;

  8.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力;

  9.為人正直誠(chéng)信,有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)合作精神;

  10.具有較強(qiáng)的文字功底、文字轉(zhuǎn)化能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通理解能力。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn),包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地等事宜;

  2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的'認(rèn)證、銷售報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)、合同等相關(guān)事宜;

  3、梳理項(xiàng)目管理流程,提供優(yōu)化建議,協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn);

  3、客戶資料的搜集與管理;

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司流程、制度管理體系的搭建并推進(jìn)、審計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類會(huì)議內(nèi)容的追蹤、落實(shí)、驗(yàn)證,并定期出具會(huì)議督辦簡(jiǎn)報(bào);

  3、負(fù)責(zé)PPP業(yè)務(wù)投委會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要、落實(shí)表出具工作;

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地實(shí)施滾動(dòng)工作規(guī)劃管理體系督辦工作。

  5、負(fù)責(zé)公司級(jí)制度、流程建立

  6、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新管理制度的制定及實(shí)施、宣導(dǎo)等工作;

  7、負(fù)責(zé)年度創(chuàng)新項(xiàng)目收集、立項(xiàng)、里程碑驗(yàn)證及年度評(píng)審工作;

  8、負(fù)責(zé)公司合理化建議管理制度的'制定、氛圍營(yíng)造及實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控管理工作;

  9、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃,進(jìn)行部門項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);

  2、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況,定期組織工作匯報(bào),督促計(jì)劃落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)部門日常管理。如:外來(lái)文件收發(fā)、ERP管理、部門例會(huì)管理、考勤考核等;

  4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理,并按要求對(duì)項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);

  3、熟練操作辦公軟件;

  4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、具有駕照者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、公司整體項(xiàng)目的管理及分配,制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;

  2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議、頭腦風(fēng)暴會(huì)議、內(nèi)提會(huì)議、及組織公司高層會(huì)議;

  3、對(duì)設(shè)計(jì)部、策略部、市場(chǎng)部、傳播部門等各部門的工作進(jìn)行管理,合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管,制度建設(shè)等管理工作;

  5、跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)、分配、優(yōu)化、匯總;

  6、審核OA系統(tǒng)各類工作流程,如:合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;

  7、招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書(shū)審核及蓋章工作;

  8、負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;

  9、與供應(yīng)商對(duì)接及溝通工作。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、具有創(chuàng)新思維,思維敏捷,性格開(kāi)朗,積極向上,對(duì)新生事物敏感;

  4、掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

  5、有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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