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總賬主管的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-14 17:28:09
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總賬主管的崗位職責(zé)(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編精心整理的總賬主管的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

總賬主管的崗位職責(zé)1

  總賬會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。

  2、負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。

  3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的`業(yè)務(wù)核算。

  4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)

  5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

  6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

總賬主管的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)配送中心司機(jī)、搬運(yùn)工的招聘、面試甄選、培訓(xùn)、管理工作,并監(jiān)督其日常工作的開(kāi)展及其相關(guān)證件換領(lǐng)工作。

  2、負(fù)責(zé)配送中心車(chē)輛維修保養(yǎng)、年審、季審、保險(xiǎn)及相關(guān)證照辦理、相關(guān)費(fèi)用的繳付、車(chē)輛檔案歸檔的管理工作。

  3、負(fù)責(zé)車(chē)輛及附屬設(shè)備的`定期檢查、保養(yǎng)工作,保證車(chē)輛處在安全可用狀態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)配送中心與銷售業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督司機(jī)按時(shí)到達(dá)指定門(mén)市,并將液化石油氣或鋼瓶安全送達(dá)。

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  工作職責(zé)

  1. NVTI (印度)業(yè)務(wù):資金計(jì)劃,CAPEX,財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)賬,外匯及稅務(wù)事項(xiàng):

  2. NVTE業(yè)務(wù):資金計(jì)劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項(xiàng),項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn):

  任職要求:

  1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;

  經(jīng)驗(yàn)技能要求

  2.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(讀寫(xiě)必備) ;

  3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:

  4.性格開(kāi)朗,合作度高;

  5.全日制本科或以上,財(cái)經(jīng)專業(yè)。

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  財(cái)務(wù)主管:

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系完善,對(duì)部門(mén)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制,提高財(cái)務(wù)管理水平;

  2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營(yíng)和盈利目標(biāo)得以順利完成;

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并對(duì)公司開(kāi)源節(jié)流提出建設(shè)性的意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估;

  5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作,并根據(jù)具體情況予以調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算;

  6、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期及時(shí)向公司總部匯報(bào)工作情況;

  7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

  8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門(mén)相關(guān)的管理工作和流程,全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  總賬會(huì)計(jì):

  1、負(fù)責(zé)付款單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證復(fù)核,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;

  2、完成各部門(mén)費(fèi)用分析報(bào)告,與預(yù)算、上期、同期實(shí)際分析費(fèi)用的差異原因;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制;

  4、及時(shí)反饋核算工作中的問(wèn)題,配合建立會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用指導(dǎo);

  6、配合申請(qǐng)政府補(bǔ)助等事項(xiàng),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并做出合理解釋。

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  崗位職責(zé):

  1、每月及時(shí)完成公司的納稅申報(bào)表及各類稅務(wù)報(bào)表的編制及申報(bào);

  2、每月及時(shí)完成公司生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅的申報(bào)工作及提交軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的申請(qǐng);

  3、根據(jù)公司規(guī)章制度等相關(guān)要求,審核除銷售費(fèi)用外的原始報(bào)銷付款單據(jù),并登記入賬;

  4、每月按照集團(tuán)要求準(zhǔn)時(shí)在系統(tǒng)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外對(duì)內(nèi)數(shù)據(jù)的報(bào)送,如集團(tuán)數(shù)據(jù)、申請(qǐng)政府補(bǔ)助數(shù)據(jù)提供、軟件行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)、高新企業(yè)數(shù)據(jù)等;

  6、負(fù)責(zé)出具各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;

  7、配合金蝶上線工作;

  8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù);

  任職要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、具有生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅、軟件產(chǎn)品增值稅即征即退工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦稅流程,能夠獨(dú)立完成日常涉稅工作;

  4、具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉金蝶ERP軟件,精通WORD,EXCEL,PPT和其他辦公軟件;

  6、工作踏實(shí)肯干,服從性強(qiáng),性格細(xì)心認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的溝通、學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的'職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;

總賬主管的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)月度業(yè)績(jī)快報(bào)編制、定期財(cái)務(wù)報(bào)告編制、報(bào)表分析、配合內(nèi)外部審計(jì);

  2、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用、薪資稅務(wù)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)憑證審核;

  3、負(fù)責(zé)分/子公司月結(jié)跟蹤、sap會(huì)計(jì)主數(shù)據(jù)維護(hù),物料及財(cái)務(wù)期間管理;

  4、負(fù)責(zé)分/子公司會(huì)計(jì)核算監(jiān)管、咨詢問(wèn)題解決;

  5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、熟悉財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制;

  2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;

  3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(有sap操作經(jīng)驗(yàn)尤佳);

  4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有上市公司總賬(或會(huì)計(jì)師事務(wù)所)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、抗壓及溝通能力強(qiáng)。

  6、相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

總賬主管的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;

  2、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬;

  3、匯總各種會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員;

  4、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  5、為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;

  6、匯總各種稅金統(tǒng)計(jì)表;檢查公司稅務(wù)事宜(稅額計(jì)算、申報(bào)、繳納等工作)辦理情況和稅務(wù)登記臺(tái)賬;

  7、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)和財(cái)務(wù)內(nèi)部制度梳理工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安排各電商平臺(tái)的賬目核對(duì);

  2、負(fù)責(zé)公司貨品的.盤(pán)點(diǎn)和報(bào)表分析;

  3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  5、負(fù)責(zé)完成出具財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅工作任職要求。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、較好的安全意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有一定統(tǒng)計(jì)、分析、歸納能力,對(duì)數(shù)字敏感;

  3、熟練使用常用辦公軟件,精通excel,對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件熟悉;

  4、具備解決財(cái)務(wù)核算問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力。

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  1、確保物業(yè)內(nèi)二次裝修工作正常進(jìn)行,不得因二次裝修對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)、各系統(tǒng)安全運(yùn)行造成影響;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)二次裝修工作中審圖、過(guò)程巡檢、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的控制,協(xié)調(diào)各專業(yè)組參與到相應(yīng)工作環(huán)節(jié);

  3、配合運(yùn)營(yíng)部對(duì)二次裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)施工中違規(guī)情況或其它隱患及時(shí)制止并組織人力排除隱患;

  4、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故;

  5、負(fù)責(zé)二裝檔案的.建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄;

  6、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作年度開(kāi)支預(yù)算;

  7、負(fù)責(zé)制定編制工程部招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、改造預(yù)算并執(zhí)行。

總賬主管的崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助配送員招募,新員工訓(xùn)練。

  2、根據(jù)天氣及訂單走勢(shì),合理預(yù)估未來(lái)訂單,提前做好人員和車(chē)輛的安排。

  3、跟進(jìn)配送員服務(wù)、形象、效率,對(duì)差異部分做好改善及跟進(jìn)計(jì)劃。

  4、管理配送車(chē)輛,做好車(chē)輛的.調(diào)度,督促配送員做好日常維保工作。

  5、思考配送工具及流程優(yōu)化,提建議。

  6、對(duì)配送員制定工作計(jì)劃及發(fā)展方向,并提供訓(xùn)練和幫助。

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  崗位職責(zé):

  1、建立和完善公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算流程、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并有效運(yùn)行持續(xù)改善。

  2、負(fù)責(zé)ERP各模塊結(jié)賬處理。

  3、費(fèi)用報(bào)銷審核及賬務(wù)處理。

  4、固定資產(chǎn)卡片錄入及固定資產(chǎn)管理。

  5、各種預(yù)提及攤銷、與其他模塊的協(xié)調(diào)。

  6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)核算、集團(tuán)法人報(bào)表及合并報(bào)表的編制。

  7、日常融資及項(xiàng)目申報(bào)資料提供及溝通。

  8、月末盤(pán)點(diǎn)。

  9、其他事項(xiàng)。

  要求:

  1、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動(dòng)。

  2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),助理會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉成本核算流程,熟練操作日常辦公軟件及ERP系統(tǒng)(用友U8+ERP尤佳)。

  3、良好的'組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于堅(jiān)持正確的做事方法,能承受一定的工作壓力。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理總賬日常賬務(wù),核對(duì)內(nèi)部往來(lái);

  2、負(fù)責(zé)月度編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)申報(bào)及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;

  4、會(huì)計(jì)憑證和資料的裝訂和保管;

  5、負(fù)責(zé)公司的'年度外審工作;

  6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職條件:

  1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者;

  2、三年以上總帳工作經(jīng)驗(yàn),32歲以下優(yōu)先考慮;

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任心,努力認(rèn)真,積極上進(jìn)。

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  崗位職責(zé):

  1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

  2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

  3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀。

  4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

  5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的`關(guān)系。

  6.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)3~5年工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)稅務(wù)(退稅)、總賬、做過(guò)合并報(bào)表和軟件退稅、等工作;

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  1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證審核與指導(dǎo)工作。

  2、負(fù)責(zé)合并報(bào)表數(shù)據(jù)整理與分析。

  3、負(fù)責(zé)上市公司的對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)分析匯總,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  4、負(fù)責(zé)其他子公司賬務(wù)處理的問(wèn)題處理與改進(jìn)意見(jiàn)。

  5、對(duì)其他會(huì)計(jì)人員的`業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。

  6、協(xié)助部門(mén)對(duì)核算方面的管理工作。

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  崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

  二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的`資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

  四、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

  七、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

  八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

  九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

  十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳

  務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

  職位要求:3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

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