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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的計劃員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
計劃員崗位職責(zé)1
1、兩年以上電子廠工作經(jīng)驗
2、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；
3、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的`進度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實；
4、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求；
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作；
6、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；
7、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理；
8、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；
9、負責(zé)每周一次異常工作報備的編制與上報工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)2
職能
物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構(gòu)，將分散在各個部門的物流業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機構(gòu)。因此，可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構(gòu)就是物流部門。
類別
具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：
1、計劃職能。主要任務(wù)有：規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門經(jīng)營目標(biāo)和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標(biāo)制訂相應(yīng)的'策略和措施等。
2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。
4、業(yè)務(wù)營運職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務(wù)活動；二是評價物流工作計劃和任務(wù)執(zhí)行情況。
5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的綜合素質(zhì)。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開
計劃員崗位職責(zé)3
1、協(xié)助銷售副經(jīng)理制定每月的銷售計劃，并組織實施、督促完成。
2、負責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。
3、負責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理制定培訓(xùn)計劃。
4、對銷售顧問每日接待工作進行監(jiān)督、抽查（如客戶登記表、客戶回訪等），督促銷售人員嚴格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
5、負責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的`展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作；
7、負責(zé)規(guī)范銷售團隊行為，監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊凝聚力；
8、負責(zé)跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；
9、負責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)4
（1）詢價、比價、議價及訂購作業(yè)；
（2）訂購單下達；
�。�3）物料交期的進度控制；
（4）材料市場行情的調(diào)查，建立供應(yīng)商資料與價格記錄；
�。�5）查證進料的品質(zhì)和數(shù)量；
（6）進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理；
�。�7）與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的'溝通協(xié)調(diào)。
（8）進行材料采購渠道的收集;
�。�9）零星物資的采購;
（10）完成上級交辦的其他事項;
任職資格：
�。�1）知識要求：大專以上學(xué)歷，懂ISO9000及采購相關(guān)程序；
�。�2）能力要求：一年以上工作經(jīng)驗；
�。�3）經(jīng)驗要求：對相關(guān)產(chǎn)品材料市場有一定了解，能對物料進行分析和初步估價，具備相應(yīng)的英語水平和電腦操作技能，良好的口才和心理素質(zhì)，善談判議價；
（4）身體健康，能吃苦耐勞，有團隊精神。
計劃員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1.負責(zé)生產(chǎn)過程排產(chǎn)表的制作及其跟蹤和反饋，完成生產(chǎn)日報表;
2.檢查各生產(chǎn)線生產(chǎn)狀況，解決報表反應(yīng)問題，調(diào)配、生產(chǎn)任務(wù);
3.協(xié)調(diào)所屬單位與其它部門之間工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)6
1、編制日生產(chǎn)計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細；
4、處理生產(chǎn)過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產(chǎn)達成率的統(tǒng)計和分析；
6、提供日產(chǎn)量報表及庫存報表給客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；
計劃員崗位職責(zé)7
�。薄⒇撠�(zé)所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編：
�。ǎ玻⿲C合匯編的計劃進行分類，分出自制備品件和外委備品件。
�。ǎ常┩馕瘋淦芳滞赓�、外委、報送設(shè)備公司、裝備部。
�。ǎ矗⿲ψ灾萍庸ぜ紫仍焖璨牧嫌媱�，提前備料，并向維修工段下達計劃，要求使維修工段任務(wù)飽滿，但任務(wù)又不過分，做到大體均衡。
�。病f(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)員負責(zé)對備配件（回貨部分）的圖紙作進一步的審查（包括尺寸、公差、精度、材質(zhì)等）以把好圖紙最后一道關(guān)。
�。�、對備品配件進行A、B、C分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。
４、對所加工的Ａ類備件要進行質(zhì)量檢驗，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。�、及時向各工段、科室及各機械技術(shù)員提供備品件的加工、貯備信息，協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。
６、掌握市場價格和督促入庫價格，以利盡量減少資金消耗和防止出錯，增加開支，要及時向科長反映有關(guān)信息。
�。贰z查各相關(guān)專業(yè)技術(shù)員，各工段、科室的'備件計劃的合理性，并及指出，以便及時修訂計劃，防止積壓或貯備不夠。
�。�、對全廠的主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做工計劃時參考。
�。埂εR時性事故備件的加工，要做到落實保證及時交貨，滿足生產(chǎn)急需。
10、盡職工作，有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報，并積極配合解決。
11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問題時，要負責(zé)信息反饋，并查明和追究責(zé)任。
12、負責(zé)設(shè)備備品備件的催貨、領(lǐng)回等工作，進行質(zhì)量和數(shù)量上的驗收檢查。
13、協(xié)助相關(guān)專業(yè)技術(shù)員共同搞好備品備件的計劃完成，防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。
14、完成科長所布置的臨時性工作任務(wù)。
15、負責(zé)備、配件及材料消耗統(tǒng)計。
計劃員崗位職責(zé)8
1、編制日生產(chǎn)計劃、臨時計劃、統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細;
2、日、周、月生產(chǎn)達成率的統(tǒng)計和分析;
3、提供日產(chǎn)量報表給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4、發(fā)貨跟蹤;
5、記錄表單收集、整理、歸檔;
6、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行車間生產(chǎn)管理;
計劃員崗位職責(zé)9
物料計劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責(zé)描述:
1、負責(zé)發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;
2、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃制定及根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃報批;
3、負責(zé)物料采購訂單及時釋放及需求預(yù)測的`定期更新、發(fā)布;
4、負責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息
5、負責(zé)供應(yīng)商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;
6、負責(zé)控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn);
7、負責(zé)顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認;
8、負責(zé)處理產(chǎn)品交付過程發(fā)生的問題;
9、負責(zé)qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;
崗位要求:
1、1年以上物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;
2、工作認真細致,積極進取,數(shù)字觀念強,成本意識佳;
3、責(zé)任心強,有較強的溝通能力,良好的領(lǐng)悟能力;
4、有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
計劃員崗位職責(zé)10
1、負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總；
2、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達；
3、負責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進行；
4、負責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進行；
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作；
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'問題；
7、負責(zé)各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作；
8、負責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。
計劃員崗位職責(zé)11
職務(wù)宗旨：負責(zé)產(chǎn)線的物料領(lǐng)退、物料損耗核算及物料管理工作。
一、領(lǐng)料工作：
1、PMC部下達《生產(chǎn)計劃單》后，物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
2、物料員在領(lǐng)取物料時，必須確認其名稱、料號、數(shù)量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合，如所發(fā)物
料是特采需生產(chǎn)加工要及時告知現(xiàn)場拉長和負責(zé)人，以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。
3、物料員應(yīng)采用目視、計量儀器等抽點方式領(lǐng)取物料（部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。 4、領(lǐng)取正常生產(chǎn)物料的時間應(yīng)控制在30分鐘---1小時之間。 5、在領(lǐng)取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
6、領(lǐng)取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。
7、領(lǐng)取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料內(nèi)容。 H、如有物料異�，F(xiàn)象時必須及時向生產(chǎn)主管及PMC部門反饋。
二、退、換、借料工作
1、物料使用過程中，物料員應(yīng)主動及時（2H周期）的收集產(chǎn)線上的'不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有 物料整理到指定區(qū)域。
2、對于完單退補物料，必須當(dāng)次（日）理清，不留至次日，以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。
3、整理物料時必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
4、整理好的物料應(yīng)準(zhǔn)確填寫《退、換報表》，并呈報品質(zhì)部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的持續(xù)性
5、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性，隨時查看所領(lǐng)物料是否進入未后現(xiàn)象準(zhǔn)備好借補的準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)的一次性完結(jié)。
6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產(chǎn)主管及PMC部反饋。
三、單據(jù)管理
1、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù)，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料員有義務(wù)定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標(biāo)。
4、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領(lǐng)料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領(lǐng)料單》《超領(lǐng)單》《成品入倉單》《報單》。
5、保存期限：除《欠料單》完結(jié)于料齊日外，其它單據(jù)必須保存一年。
四、物料管理
1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預(yù)測使用）。
2、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài)，有責(zé)任強調(diào)員工使用方式 。
3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產(chǎn)度的有力實施和高能的正常運作。
4、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關(guān)數(shù)據(jù)。
五、其它責(zé)任或義務(wù)
1、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
2、在責(zé)任工作外，隨時配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。
3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內(nèi)工作，致使生產(chǎn)程序的一致化.
計劃員崗位職責(zé)12
1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時必須提前一天交申請。
2、工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3、工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。
4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導(dǎo)致裝車無人監(jiān)督。
5、在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報，每箱罰款５元。
6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導(dǎo)致破損，必須上報破損片數(shù)，不準(zhǔn)瞞報，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。
７、在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫）
�。�、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的.，要及時更換，再裝到車上。
�。�、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導(dǎo)致垛上凌亂不美觀。
10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。
11、發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。
12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。
13、如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數(shù)字。
計劃員崗位職責(zé)13
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導(dǎo)，審核統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3、按期編制營運公司綜合指標(biāo)考核匯總表和經(jīng)營者主要指標(biāo)考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的'審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。
6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學(xué)的預(yù)測手段、科學(xué)方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預(yù)測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導(dǎo)其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準(zhǔn)確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責(zé)，負責(zé)處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃員崗位職責(zé)14
生產(chǎn)調(diào)度計劃員北京長峰金鼎科技有限公司北京長峰金鼎科技有限公司,長峰金鼎職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)日計劃,月計劃的組織安排與調(diào)整;
2、生產(chǎn)物料領(lǐng)取安排;
3、對于生產(chǎn)過程中遇到的`問題點,進行及時溝通,解決,處理;
4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員合理安排管理;
5、現(xiàn)場設(shè)備的安全使用及安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、三年以上調(diào)度工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。
計劃員崗位職責(zé)15
一、 負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。
二、 及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。
三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負責(zé)建立，實施和改進公司的各項制度、目標(biāo)和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負責(zé)向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
站長崗位職責(zé)
一、 負責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
二、 負責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的.工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
三、 負責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責(zé)對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高。
五、 負責(zé)部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結(jié)，并不斷改進、優(yōu)化。
六、 負責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負責(zé)對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責(zé)售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
十、 負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
十二、 負責(zé)商務(wù)發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
二、 負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
三、 負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。
四、 負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。
五、 負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負責(zé)定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
九、 負責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。
十、 負責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
車間主任崗位職責(zé)
一、 負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
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