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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經(jīng)營及管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)合理做好本項目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度。
4、負(fù)責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所、政府單位等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述
崗位說明
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理；
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔；
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他任務(wù)。
任職資格
1. 計算機、電子、自動化、工民建、暖通及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟練操作辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件，具備綜合布線和弱電安防工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能獨立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的公關(guān)與溝通能力；
4. 可適應(yīng)出差，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞，有上進心，善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)；
5. 具有建造師證書者待遇從優(yōu)。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)項目物業(yè)管理服務(wù)的行政管理和日常運營工作，確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、秩序安防、設(shè)施設(shè)備正常運行服務(wù)等達到標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)物業(yè)管理中心的要求，合理調(diào)配項目人員，在前期介入和交付階段，支援新項目的'各項工作的開展。
3、制定項目年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4、負(fù)責(zé)項目的工作程序和規(guī)章制度實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
5、負(fù)責(zé)對項目申購物資進行審核;負(fù)責(zé)對項目資金運作、收支、成本控制予以監(jiān)控、審核、把關(guān)。
6、通過日常管理工作收集業(yè)主使用后的建議，了解項目情況，分析項目信息，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)。
7、參加物業(yè)管理中心的例會，匯報項目的運營情況、需要協(xié)調(diào)和解決的問題。
8、協(xié)調(diào)項目與業(yè)主的關(guān)系，按標(biāo)準(zhǔn)要求提供高端的客戶服務(wù)和優(yōu)質(zhì)管理工作。
9、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查項目員工的對客服務(wù)、保潔、車輛管理、秩序維護以及項目各系統(tǒng)設(shè)備實施運行維護和維修等各項工作。
10、處理客戶各類投訴事件，定期將收集的用戶意見和建議反饋至項目相關(guān)部門改進工作，必要時上報領(lǐng)導(dǎo)。
11、各政府職能部門的對外溝通聯(lián)系以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目報表編制；
2、負(fù)責(zé)審核項目各類財務(wù)開支；
3、負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)項目稅收籌劃、納稅申報及稅務(wù)關(guān)系維護；
5、負(fù)責(zé)審核項目合同；
6、負(fù)責(zé)填制項目各類統(tǒng)計臺賬；
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職資格：
1、具有會計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、擁有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)、建筑財稅管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)財經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識；
4、需具有會計中級職稱，如有注冊會計師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)5
物業(yè)公司項目經(jīng)理深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司，國貿(mào)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程；
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況；
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；
5、負(fù)責(zé)對項目工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定；
6、協(xié)調(diào)項目與公司關(guān)系，及時傳達上級指示，并督促完成；
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40周歲之內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面的'培訓(xùn)；
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗；有20萬方項目以上管理經(jīng)驗
4、熟悉物業(yè)管理的運作，有相關(guān)知識與經(jīng)驗；
5、較強的工作抗壓能力，獨立工作能力強，執(zhí)行力強；
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強；
7、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識；較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、貫徹實施公司制定的'各項目標(biāo)與方案，全面組織落實服務(wù)中心各項工作;
2、制定所管項目年度、月度工作計劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實;
3、熟悉客戶服務(wù)、安防、保潔、工程等物業(yè)管理模塊，全面實行項目管理，對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
4、制定團隊建設(shè)方案，了解員工思想動態(tài)，保證團隊正向發(fā)展;
5、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整;
6、熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以運用實施;
7、對專業(yè)業(yè)務(wù)外包供方實行行之有效的管理，確�，F(xiàn)場品質(zhì);
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)7
裝飾公司項目經(jīng)理工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。
工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的`變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)8
職位描述：
1、在集團文旅中心總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持園區(qū)二消相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)部門短、中、長期營運策略的擬定與呈報；
3、負(fù)責(zé)部門年度相關(guān)運營指標(biāo)的達成；
4、組織制定部門內(nèi)部各項管理制度；
5、負(fù)責(zé)分析制定部門費用預(yù)算的計劃、控制與成本計劃；
6、負(fù)責(zé)部門人力發(fā)展的.規(guī)劃與推動，人員績效的有效調(diào)動；
7、月度、年度以及營銷活動期間的銷售、收入、成本數(shù)字分析；
8、商品成本、起訂量評估，庫存周轉(zhuǎn)率、存銷比預(yù)估；
9、經(jīng)營項目客層與價格體系定位與管理；
10、商品店鋪、櫥窗、院內(nèi)其他商品演示點陳列管理；
11、部門經(jīng)營項目硬件裝飾、改造、維修、施工跟進；
12、負(fù)責(zé)商品的開發(fā)計劃與實施；
13、商品考察、評審、定位，確定目標(biāo)商品開發(fā)系列，制定上市進度；
14、確定聯(lián)營商品與二次開發(fā)項目招商方向與目標(biāo)，供應(yīng)商洽談與選擇，現(xiàn)場工廠評審和產(chǎn)品檢查。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上園區(qū)銷售等同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠適應(yīng)園區(qū)室外工作環(huán)境；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，能夠做到廉潔自律。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進度，記錄施工日志
2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施
3、參與并監(jiān)督工程各階段驗收工作
任職要求：
1、8-10年工作經(jīng)驗，且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,45歲以下
2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的驗收
2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件
3、良好的.計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力
4、積極主動具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、完成所在項目或部門的工作目標(biāo)。
2、合理安排所在項目或部門的'人員工作。
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項目運作中不合格的服務(wù)項目，并進行跟蹤、驗證。
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備的使用與維護保養(yǎng)。
6、協(xié)助項目保持與業(yè)主的良好溝通及加強對項目的全面管控。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系;
2、制定年度物業(yè)管理和項目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的'服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;
4、負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費和有關(guān)費用的收繳情況，保證管理費收繳指標(biāo)按時完成;
6、負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰，并配合公司部門相應(yīng)工作。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂物業(yè)的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實施。熟悉國家/當(dāng)?shù)氐募肮究偛康南嚓P(guān)管理規(guī)定和流程，并據(jù)此制定/及時調(diào)整部門管理。
2.負(fù)責(zé)公建項目、寫字樓的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令，建立、健全、各項安全管理制度;組織對全體員工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公建項目保潔管理工作，建立健全相關(guān)制度流程，確保能為客戶提供干凈整潔的工作環(huán)境。
3.負(fù)責(zé)公建項目、寫字樓年度/月度計劃、預(yù)算的'制定、申報和執(zhí)行。負(fù)責(zé)物業(yè)部員工考核，部門日常事務(wù)的管控。
4.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理工作，服務(wù)中心重大接待工作。
5.負(fù)責(zé)物業(yè)管理外委項目服務(wù)商的篩選、的申報、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作。
6.負(fù)責(zé)派出所、城管等相關(guān)政府部門/協(xié)作單位的關(guān)系維護、日常溝通和協(xié)調(diào)。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負(fù)責(zé)對施工項目的'人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職要求：
1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；
3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算；
7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖；
8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強；
10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及工程所在地政府頒布的政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。
3、貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立項目質(zhì)量保證體系，履行工程承包合同，對本項目部的質(zhì)量、安全目標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、制定項目部質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)實現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況及質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、依據(jù)授權(quán)與制度流程，處理與工程有關(guān)的外部關(guān)系及簽署合同。
7、管理協(xié)調(diào)項目團隊，檢查、監(jiān)督各合作單位的合同履行。
8、制定工程項目生產(chǎn)經(jīng)營、成本控制計劃，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
9、宣導(dǎo)與傳達企業(yè)文化、公司文件精神，培養(yǎng)核心人才歸屬感，提升企業(yè)向心力與戰(zhàn)斗力。
10、負(fù)責(zé)項目人才的選、育、用、留、辭，并給予績效反饋與成長規(guī)劃。
11、主持召開項目生產(chǎn)、質(zhì)量安全等工作會議，并跟蹤決議事項的.執(zhí)行情況。
12、參與考察、評審勞務(wù)班組、材料供應(yīng)商。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目內(nèi)外重要公共關(guān)系及危機處理。完成上級交辦的工作，或協(xié)助其他部門相關(guān)工作。
項目公司經(jīng)理崗位職責(zé)15
裝修公司項目經(jīng)理/工程經(jīng)理華鴻嘉信房地產(chǎn)華鴻嘉信房地產(chǎn)集團有限公司，華鴻嘉信，華鴻嘉信房地產(chǎn)，華鴻嘉信職責(zé)描述：
1、具有完整主導(dǎo)組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量手冊的`能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
任職要求：
1、具有完整主導(dǎo)組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
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