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在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的管理中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
管理中心崗位職責(zé)1
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對所在校區(qū)住宿學(xué)生進行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責(zé)如下：
1、負責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
2、負責(zé)學(xué)生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
3、負責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4、負責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開辟必要的`服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理中心崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)集團工程管理工作;負責(zé)對工程管理條線業(yè)務(wù)進行管理、指導(dǎo)和考核,使地產(chǎn)集團工程管理工作順利有序進行,工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設(shè)、培訓(xùn)與實施,確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責(zé)項目工程管理體系的完善,制定項目相關(guān)節(jié)點的實施制度、標準及流程,確保工程管理工作標準、依據(jù)不斷完善。
4、負責(zé)工程業(yè)務(wù)條線內(nèi)業(yè)務(wù)知識及管理制度貫徹、培訓(xùn)及考試,使工程管理人員的管理水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進行工程管理工作,確保集團工程管理工作有序進行。工程質(zhì)量安全的'檢查、監(jiān)督、管理及考核,確保集團工程質(zhì)量安全可控,狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標準并監(jiān)督執(zhí)行,保證集團工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究,并督辦整改、復(fù)查,保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除,使工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
8、項目開發(fā)計劃的全面管控,計劃管理及考核,確保項目計劃全面可控。負責(zé)審核項目計劃的編制,計劃的督辦及協(xié)調(diào),確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,其中全國前30強3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔(dān)工程項目的施工組織、成本預(yù)算、進度過程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風(fēng)險預(yù)防等的管控能力;
3、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務(wù)談判能力;
4、處事細致、為人坦誠,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責(zé)任意識與風(fēng)險意識。
5、具備區(qū)域公司或同時多項目工程管控經(jīng)驗。
管理中心崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、遵守勞動紀律，按崗位要求著裝，不遲到早退，不脫崗、不串崗，有事請假，不做與工作不相符的事。
2、認真做好責(zé)任區(qū)每天二次的清掃工作：即早上7點30分以前，下午1點30分以前，交叉地段要主動清掃干凈。
3、認真做好自已片區(qū)的`保潔工作。保潔時間即上午8：30---10：30，下午1：30-----4：30。
4、負責(zé)林帶、綠化帶、草坪、廣場、休閑場所、魚塘水面、職工公共廁所衛(wèi)生，建筑物周圍保潔，做到無果皮紙屑、無雜物、無死角。及時將垃圾筒內(nèi)垃圾清理干凈。
5、在規(guī)定的時間內(nèi)將垃圾車和大掃把放在指定地點。
6、做到道路路面無雜草，無積污、無積水、無落葉、無瓜皮果殼，無磚石土塊，保證地面排水孔暢通。
7、馬路清掃的垃圾及時清運到垃圾箱內(nèi)，嚴禁將垃圾倒入林帶內(nèi)，嚴禁在馬路上以及果皮箱垃圾池焚燒垃圾。
8、清理果皮箱垃圾時發(fā)現(xiàn)果皮箱損壞，及時上報中心維修。
9、做到安全生產(chǎn)，嚴禁將大板車停放在道路中間。注意防盜及過往車輛，確保人身、財產(chǎn)安全。
10、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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1、負責(zé)物業(yè)市場渠道的構(gòu)建、熟悉行業(yè)政策，負責(zé)物業(yè)信息的收集、整理與分析;
2、開展公司對外物業(yè)市場的.拓展，建立市場拓展信息渠道;
3、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;
4、負責(zé)公司對外拓展目標的談判、競標等工作，完成對外拓展經(jīng)營指標;
5、熟悉主要的競爭對手狀況，包括競爭對手優(yōu)劣勢、市場區(qū)域、業(yè)績、價格、顧問服務(wù)方式。
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職位描述:
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負責(zé)各項財務(wù)管理制度的.擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。
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1、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理進行品質(zhì)檢查工作及相關(guān)收尾工作;
2、跟進區(qū)域所管轄項目的品質(zhì)相關(guān)作業(yè)的進度及實施情況，并做出匯總匯報;
3、收發(fā)總部下發(fā)的'品質(zhì)相關(guān)作業(yè)，跟進各項目的實施及提交情況;
4、完成月季年度品質(zhì)匯報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理中心崗位職責(zé)7
1. 物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下，負責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責(zé)改進工作及落實。
2. 負責(zé)跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項，并向經(jīng)理匯報。
3. 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則，如《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《裝修手冊》等規(guī)定，并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
4. 負責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃，并跟進落實有關(guān)活動的開展事項。
5. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見。
6. 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的'升、降建議。
7. 跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
8. 定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。
9. 完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。
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1、接受客戶各類投訴，做好投訴情況記錄，做好相關(guān)的跟進工作;及時回訪客戶，與客戶建立良好的溝通;
2、負責(zé)客戶接待來訪，做好相關(guān)登記工作;
3、負責(zé)園區(qū)的'日常巡查，保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理;
4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時跟進處理;
5、負責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書，及時通知客戶領(lǐng)取發(fā)票;
6、負責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
7、協(xié)助招商工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理中心崗位職責(zé)9
1、負責(zé)商場內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負責(zé)制定商場內(nèi)保安、保潔的管理規(guī)定;
3、負責(zé)商場內(nèi)的品質(zhì)、水電、空調(diào)等項目的驗收和資料核實工作;
4、負責(zé)查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的'實施;
5、負責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，負責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同審批;
6、負責(zé)商場內(nèi)工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審。
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組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營班子，全面主持公司的各項經(jīng)營管理工作，包括領(lǐng)導(dǎo)制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，日常經(jīng)營管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調(diào)分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉(zhuǎn)。
1、對集團公司和董事會、監(jiān)事會負責(zé)，全面抓好公司各項工作。
2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責(zé)任目標和年度計劃。報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經(jīng)營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進公司發(fā)展。
5、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的`思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。 10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
11、搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務(wù)。
14、完成董事長及集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發(fā)事件。
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一、企業(yè)管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)
1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預(yù)算方案并組織實施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策。
2.負責(zé)企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。
3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理。
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù)。
5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。
6.指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作。
7.對所轄部門人員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
二、項目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略，具體負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的全程管理工作。
2.具體負責(zé)編制各項關(guān)于房地產(chǎn)項目開發(fā)的規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3.負責(zé)組織所有開發(fā)項目的前期手續(xù)的報批報建工作。
4.負責(zé)項目的引進、前期談判和土地投標工作。
5.負責(zé)組織房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃工作。
6.負責(zé)為企業(yè)尋找土地資源，進行土地儲備和相關(guān)的調(diào)研工作。
7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。
8.根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。
9.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、項目立項主管崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的立項管理工作；
2.負責(zé)辦理相關(guān)政府部門的房地產(chǎn)立項手續(xù)；
3.負責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達政府部門對新項目立項的特殊要求；
4.負責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作5.積極爭取政府部門對新項目的優(yōu)惠政策；
5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作7.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、項目規(guī)劃主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)完成房地產(chǎn)項目總體方案的規(guī)劃報批、審批工作。
2.完成房地產(chǎn)項目規(guī)劃的各項報批手續(xù)，并取得相關(guān)批件及《工程建設(shè)規(guī)劃許可證》。
3.負責(zé)向設(shè)計單位下達設(shè)計條件或要求，組織規(guī)劃設(shè)計方案。
4.負責(zé)協(xié)助投標主管參與工程投標工作。
5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作。
6.負責(zé)做好施工現(xiàn)場的技術(shù)支持服務(wù)工作。
7.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
五、拆遷辦主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結(jié)案手續(xù)，報政府主管部門審批。
2.負責(zé)組織實施拆遷的入戶調(diào)查，房屋評估、經(jīng)濟分析、與拆遷單位談判等工作。
3.負責(zé)對拆遷單位的協(xié)調(diào)與拆遷工作的全過程進行組織控制。
4.負責(zé)制訂搬遷計劃并組織計劃實施。
5.協(xié)助政府拆遷現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
6.協(xié)助政府拆遷主管部門開展落實各項拆遷工作。
7.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
六、報批報建員崗位職責(zé)
1.負責(zé)辦理開發(fā)項目的有關(guān)前期手續(xù)（如立項、規(guī)劃審批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實。
2.根據(jù)立項批復(fù)，擬建方案及說明，地形圖等材料，準備好建筑方案設(shè)計所需的材料。
3.按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門審批，蓋章認可或取得有關(guān)協(xié)議。
4.報批初步設(shè)計，并協(xié)調(diào)、參加初步設(shè)計審查。
5.報批施工圖設(shè)計，辦理土地規(guī)劃使用證，建設(shè)工程規(guī)劃許可證和工程施工許可證。
6.辦理開發(fā)項目施工階段的有關(guān)行政批件，申辦開發(fā)項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續(xù)。
7.負責(zé)與政府有關(guān)職能部門、相關(guān)單位聯(lián)系，向政府職能部門提交有關(guān)報表、開發(fā)項目的有關(guān)證照、工程報建，工程竣工后的相關(guān)手續(xù)資料，并完備歸檔。
七、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控。
2.全面負責(zé)企業(yè)行政、后勤的'管理工作，按時擬訂各項工作計劃。
3.負責(zé)對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制。
4.負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)。
5.組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識。
6.負責(zé)企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人。
7.負責(zé)與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
八、行政專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助行政經(jīng)理維護企業(yè)辦公區(qū)形象。
2.根據(jù)企業(yè)行政經(jīng)費預(yù)算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設(shè)備。
3.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)行政規(guī)章制定。
4.負責(zé)抽查企業(yè)各種制定的執(zhí)行情況。
5.負責(zé)企業(yè)重大活動，會議的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安排和籌劃。
6.負責(zé)各部門搬家搬運事宜的協(xié)調(diào)管理，以及企業(yè)車輛、外租車輛的日常調(diào)派及備案管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
九、檔案專員崗位職責(zé)
1.負責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來文書管理制度的實施和維護。
2.負責(zé)企業(yè)所有文書檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。
3.負責(zé)企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。
4.負責(zé)工程文件與過程文件的歸整工作。
5.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，做好檔案的銷毀工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持
3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4.制訂年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施，對培訓(xùn)效果進行評估
5.組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應(yīng)的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施
6.管理本部門日常工作，負責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等
7.擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況8.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)
十一、薪資專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查。
2.管理員工薪酬信息資料及各類人事資料。
3.履行各項企業(yè)規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
4.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示，進行具體的薪資調(diào)整工作。
5.辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納等相關(guān)手續(xù)。
6.辦理企業(yè)員工的社會保險工作。
7.協(xié)助實施招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、考核、薪酬、員工福利等工作。
十二、績效專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理實施具體的績效考核工作。
2.參與指導(dǎo)企業(yè)各部門開展績效考核工作，收集考核資料。
3.負責(zé)整理績效考核資料，進行績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、處理工作。
4.協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效面談工作。
5.受理績效考核工作中的異�；蛲对V處理，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
6.錄入績效考核數(shù)據(jù)，完善績效考核信息率。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬訂年度物業(yè)管理工作計劃，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.全面負責(zé)所屬項目的物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)的標準。
3.負責(zé)擬訂各項物業(yè)管理規(guī)章制度，并確保順利實施。
4.組織制訂具體的物業(yè)管理計劃，并協(xié)調(diào)實施。
5.負責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的綜合管理，確保物業(yè)管理秩序井然。
6.定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7.熱情接待業(yè)主，及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴，并定期做好對業(yè)主的回訪工作。
8.負責(zé)做好與企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配人力和物力資源。
9.負責(zé)定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
十四、服務(wù)中心主管崗位職責(zé)
1.制定客戶服務(wù)中心各項規(guī)章制度，編制《各級管理員工值班表》。
2.全面負責(zé)客戶服務(wù)中心的日常工作，并進行服務(wù)質(zhì)量控制。
3.接受及處理業(yè)主投訴，并記錄。
4.準時安排接待專員向業(yè)主派發(fā)各種費用的《交費通知單》。
5.定期或不定期對業(yè)主的投訴進行回訪，收集各類建設(shè)性意見。
6.負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案。
7.負責(zé)對客戶服務(wù)中心突發(fā)事件的管理工作。
十五、保潔專員崗位職責(zé)
1.組織做好轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，做到無死角、無遺漏。
2.組織行政管理部等相關(guān)部門、人員進行衛(wèi)生檢查。
3.負責(zé)專用清潔設(shè)備的保管和使用，定期檢查、保養(yǎng)、清潔保潔機械設(shè)備。
4.及時聯(lián)系環(huán)衛(wèi)車輛，做好垃圾清運工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十六、安全專員崗位職責(zé)
1.擬定保安人員輪班計劃，安排保安人員的輪班、輪休。
2.負責(zé)企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護與檢查、確保安保系統(tǒng)隨時處于完好狀態(tài)。
3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時消除各類安全隱患。
4.負責(zé)消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設(shè)施隨時處于可用狀態(tài)。
5.定期對各部門員工、工程項目部現(xiàn)場管理人員、施工人員開展安全教育和培訓(xùn)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十七、綠化專員崗位職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)景觀設(shè)計方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。
2.組織做好房地產(chǎn)項目轄區(qū)的草坪、樹木、盆景等美化綠化項目的日常養(yǎng)護工作。
3.定期開展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。
4.根據(jù)季節(jié)及氣候變化，定期或不定期地組織對草坪、樹木開展病蟲防治工作。
5.負責(zé)綠化設(shè)施的保管和防護，以及勞動工具、化肥、農(nóng)藥的保管。
十八、維修工崗位職責(zé)
1.巡視轄區(qū)，掌握公共設(shè)施的運行狀況。
2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)工作。
3.接收業(yè)主或服務(wù)中心的保修請求，及時進行維修服務(wù)。
4.定期或不定期將轄區(qū)內(nèi)工程設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況向服務(wù)中心匯報。
5.做好維修工具、設(shè)備的保管工作，防止其丟失或損壞。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十九、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
2.組織編制企業(yè)各項財務(wù)計劃，并對其實施情況進行監(jiān)督。
3.組織所屬人員定期進行各項財務(wù)核算工作，按時向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項工作。
5.組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
6.統(tǒng)一組織企業(yè)的報稅工作，并對項目的報稅工作進行管理和監(jiān)督。
7.監(jiān)督各項財務(wù)收支工作，對違反財務(wù)紀律的事件要進行及時處理。
8.參與房地產(chǎn)項目的投資決策，為項目開發(fā)提供決策參考。
9.定期或不定期對財務(wù)管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查。
10.做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作收集和匯總各個項目部的材料設(shè)備使用和需求信息，編制需求計劃。
二十、財務(wù)會計崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定，按月、季編制各類會計報表。
2.設(shè)置總賬和明細分類賬戶，按適用的會計核算方式及時記賬。
3.定期核算各部門、各項目部的收支賬目，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。
4.依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，審計會計單據(jù)，保證日常核算準確無誤。
5.定期檢查、審核銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實相符。
6.根據(jù)國家稅法規(guī)定和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，按月進行納稅申報，辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)，定期進行統(tǒng)計，編制相關(guān)報表。
7.依據(jù)國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進行成本核算，按期編制成本報表。
8.根據(jù)財務(wù)報表，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本企業(yè)的財務(wù)分析工作。
9.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助行政管理部做好固定資產(chǎn)的卡片管理、核算和盤點工作。及時編制各類固定資產(chǎn)賬目
二十一、出納崗位職責(zé)
1.根據(jù)銀行結(jié)算制度和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，審核各類原始憑證。
2.準確、及時的地完成現(xiàn)金收付及報銷工作，并開具或索取相關(guān)的票據(jù)。
3.按規(guī)定及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進行現(xiàn)金賬賬盤存，做好日清月結(jié)工作，并填寫《出納日報表》。
4.根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)營需要，按規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，及時完成現(xiàn)金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。
5.根據(jù)人資部制作的員工工資發(fā)放明細表，按期發(fā)放員工工資，及時匯總、編制記賬憑證。
6.按規(guī)定使用空白支票等重要財務(wù)票據(jù)和印鑒，并設(shè)登記薄進行登記，辦理登記手續(xù)。
7.保存、管理每月會計原始憑證資料、做好會計憑證的檔案管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
管理中心崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、審核會計報表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現(xiàn)有退出項目的'整理退出,盤活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標
16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作
管理中心崗位職責(zé)13
崗位名稱：校園中心綠化管理員
崗位類別：工勤
崗位等級：三級
上崗人員姓名：xx
上崗人員姓名：xx
崗位職責(zé)：
1、積極參加中心組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，搞好本職工作；
2、深入綠化現(xiàn)場對綠化員工進行現(xiàn)場管理，技術(shù)指導(dǎo)及安全生產(chǎn)工作。檢查具體時間：上午8：30至10：30下午：15：00至17：00；
3、認真做好校園綠化樹木的栽植養(yǎng)護工作，必需按技術(shù)要求栽植，確保當年樹木栽植成活率95%以上；
4、認真做好校園樹木草坪的日常養(yǎng)護工作。配合環(huán)衛(wèi)滅蚊，及時防治樹木病蟲害；做好各種井蓋板的檢查登記和報修工作，確保全院樹木、草坪的正常生長；
5、認真做好現(xiàn)有盆景和盆花的'養(yǎng)護和管理工作，不誤時節(jié)，繁殖各種苗木和花卉，確保學(xué)校各會場及景點對花卉的需求。
6、做好花房內(nèi)盆景和盆花安全管理工作，花房內(nèi)所有的花卉盆景一律不準私自送人。
7、做好園林機械的及時維修和登記、以及園林機械保養(yǎng)工作。
8、做好綠化員工的安全生產(chǎn)工作。特加是農(nóng)藥的正確使用和監(jiān)督管理、高樹修剪的員工安全，以及園林機械的安全使用。綠化管理員是第一責(zé)任人。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
管理中心崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范；
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范；
3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃；
4、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督；
5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作；
6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制；
7、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析；
8、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施；
9、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對下屬進行培訓(xùn)和考核。
任職要求：
1、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系；
2、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；
3、具備較強的'質(zhì)量管理能力和處理能力；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力；
5、具備很強的宏觀把控能力，有很強的組織、協(xié)調(diào)能力；
6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具；
7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，識別研發(fā)生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量問題以及風(fēng)險，并預(yù)警（加分項）。
管理中心崗位職責(zé)15
1. 根據(jù)合同規(guī)定向甲方提供保潔管理、綠化養(yǎng)護、安保、消防等服務(wù)，并確保以上服務(wù)日常運作正常有序，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系與協(xié)作
2. 了解甲方相關(guān)后勤部門對物業(yè)服務(wù)的提示及要求，根據(jù)合同規(guī)定予以落實，包括但不限于配合甲方應(yīng)對各類檢查或拼比
3. 參加甲方要求的'各類會議及學(xué)習(xí)，并將重要信息及時報告上級經(jīng)理
4. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，嚴格控制所需物料的申購
5. 負責(zé)應(yīng)對甲方投訴，及時報告上級經(jīng)理，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時采取適當處理
6. 負責(zé)緊急事件處理，制定應(yīng)急方案并實施，及時報告上級經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)同事，并在事后組織相關(guān)員工分析與總結(jié)
7. 負責(zé)監(jiān)督第三方合作單位所提供的各類服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題須要求其及時整改，并及時報告上級經(jīng)理與相關(guān)負責(zé)同事
8. 負責(zé)每日對服務(wù)現(xiàn)場進行巡視，包括但不限于設(shè)施保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生、員工儀表、員工紀律及工作表現(xiàn)等，如發(fā)現(xiàn)問題須及時整改
9. 負責(zé)下屬員工日�？记诠芾�、工作安排、在崗培訓(xùn)及帶教、工作監(jiān)督及考核，以確保其工作質(zhì)量達到公司及甲方要求
10. 負責(zé)執(zhí)行并落實公司各類規(guī)章制度，并對違紀違規(guī)行為予以立即制止，同時對違紀違規(guī)員工按照公司相關(guān)規(guī)定予以及時處理
11. 完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)
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