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在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的五金崗位職責，希望能夠幫助到大家。
五金崗位職責1
五金倉管理員崗位職責
1、負責分管五金倉庫物資的管理工作，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，保證備件及生產物資的正常供應。
2、負責按照分類和入庫單進行產品驗收入庫，做到驗收登記、帳物相符，產品及其他包裝質量合格。需經技術檢驗的物資如未經檢驗拒絕入庫。
3、負責建立健全材料統(tǒng)計臺帳，按統(tǒng)計工作要求做到帳卡物相符，
4、收支平衡，按時上報收支和結存報表。
5、負責做好物資的保管和保養(yǎng)工作，做到“四懂”（懂物品名稱、懂規(guī)格、懂屬性用途、懂保管保養(yǎng)知識）、“三清”（材質清、規(guī)格清、數(shù)量清）、“二齊”（庫容整齊、擺放整齊）。通過定期和不定期檢查、盤點，對物品進行及時的清點，按不同性質的材料進行保管和按先進先出方式發(fā)料，以保證物資的'質量，以及存放期間、數(shù)量的合理性。
6、每5日編制“倉庫物資耗用登記表”及每月月末編制“倉庫進銷存月報表”，要求做到數(shù)據準確，數(shù)字清晰。
7、各管倉管員要對各自所轄物資的庫存進行跟蹤，對不足部份及時匯報主管補充庫存，保證生產需要。
8、負責與其活動相關的環(huán)境因素風險控制等管理工作使之符合規(guī)定要求。
9、負責本崗位6S管理、運行、跟蹤工作。
10、努力實現(xiàn)本部門三合一目標。
五金崗位職責2
崗位名稱
五金技術副總
直接上級
公司領導
本職工作
協(xié)助新產品開發(fā) 車間生產技術支持 五金模具管理和質量工藝改進
工作責任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
口協(xié)助沙發(fā)技術副總開展公司新產品開發(fā)，并根據“新產品開發(fā)計劃進度表”，進度完成開發(fā)任務
口重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度
口重點抓好模具調試進度，確保生產進度和工藝美觀
口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找
口負責為五金車間生產提供技術支持
口負責五金鐵件質量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術，努力降低制造成本
口協(xié)同五金車間技術工藝、質量設備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決
口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產管理，提高生產效率
口為管理團隊提出產品質量問題，提供技術支持和幫助
口負責五金模具、技術資料管理
口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新
口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對新產品開發(fā)計劃進度完成情況負責
口對模具制作及調試進度負責;對五金模具保管有效性負責
口對五金件工藝質量負責及為車間提供技術支持力度負責
口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術支持和幫助及時性負責
管理權限
口對模具制作質量有一票否決權
口對新產品開發(fā)有權威話語權和參與決策權
口對五金件有工藝改進權
任職要求
擁有8年以上椅子五金技術高層管理實踐經驗，技術水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強溝通協(xié)調能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
五金技術副總由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責
五金崗位職責3
1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經驗,熟悉沖壓模具調整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強烈的`質量意識和成本控制理念;
3、具備一定的語言表達、組織管理能力;
4、會制作鐵線模更佳;
五金崗位職責4
工作職責:
1、開展市場調研，對所負責品類產品東南亞市場進行調研、分析，并規(guī)劃產品線;
2、開發(fā)新產品及新供應商，同時整合和觀察競爭對手的活動;
3、向公司銷售端溝通、宣講產品線及產品等，協(xié)助銷售端提升該品類產品銷售;
4、進行該品類產品的生命周期管理;管理產品開發(fā)、定價、上市、退市的全過程;
5、監(jiān)管產品發(fā)展情況，處理產品問題;
6、理解和遵照不同國家、地區(qū)和終端客戶市場的技術標準、規(guī)范、文化習俗，并在產品開發(fā)和銷售過程中加以實施。
任職資格:
1、大專以上學歷，5年以上相關經驗，精通產品，熟悉供應商及行業(yè)信息;
2、分析問題邏輯清晰，有較強的數(shù)據敏感度，對用戶需求有敏銳的洞察;
3、能及時了解或知曉技術發(fā)展趨勢，具備良好的'技術理解能力，有創(chuàng)新意識;
4、較強的溝通、資源整合及談判能力;
5、有高度的責任心和良好的團隊合作精神;
6、有工業(yè)品貿易公司領域經驗者優(yōu)先;
7、有條件經常走訪周邊供應商(駕照優(yōu)先)。
五金崗位職責5
五金模具設計具體要求如下：
1、學歷：高中及以上；年齡：25—40歲
2、5年及以上五金模具維修工作經驗；
3、略懂模具設計，會簡單cad；
4、熟練操作各種機械加工設備；
5、為人誠實，工作認真負責，能適應倒夜班工作；
6、有天車操作證者優(yōu)先。
五金崗位職責6
基本要求:
1、能熟練使用ug或proe等軟件進行彈片等沖壓模具設計;
2、熟悉沖壓模具組立、維修等結構知識;
3、熟悉端子模、拉伸模的設計、工藝,能獨立進行五金沖壓模具設計;
4、能獨立完成連續(xù)模具的設計工作者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責五金模具革新方案的'審核、討論;
2、負責五金模具圖紙的設計、輸出;
3、負責其它各類常規(guī)模具設計;
4、負責其它部門與模具有關的產品評審;
5、負責模具改進.
五金崗位職責7
崗位職責：
1、制作新產品的生產工藝流程,標準工時的制定，安裝和調試新產品所需要的設備；負責公司進試產過程中的工藝研究，委外加工的技術溝通。
2、對IQC抽檢不良的料件進行評審，然后對不良的料件或圖紙?zhí)岢鯡CR，并且對ECN的'發(fā)行及追蹤。
3、不斷改善工藝流程，提高產品的產量及質量，降低生產周期。
4、各個部門進行溝通，了解產品的最新狀況及各個部門遇到的問題，并幫助解決問題
5、負責產品售后技術問題的處理，并改善產品工藝。
6、設計制作各種生產輔助工治具，提高作業(yè)效率良率。
7、撰寫SOP以及各類制程管控文件，用以明確生產流程步驟，保證穩(wěn)定生產，逐步提高。
任職資格：
1、大專及以上學歷，
2、熟練操作電腦，對相關繪圖及辦公軟件熟練操作，
3、具有三年以上五金制造型企業(yè)相關工作經驗。
4、具有良好的團隊精神和較強的溝通、協(xié)調能力；
5、動手能力強，工作謹慎細心，吃苦耐勞。
6、善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，工作積極主動；
五金崗位職責8
崗位職責：
1、負責加強車間的員工平安意識，預防性教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證生產流程平安操作。
2、每天監(jiān)控生產員工有否違規(guī)操作現(xiàn)象。（如無法解決，請示行政部）
3 、負責所分配員工每天早上、下午、晚上上班時間內的前10鐘把員工第一個工序按排完成。
4、對各系列產品質量情況及時跟蹤與及時處理并回報上級。
5、嚴格執(zhí)行《質量獎懲制度》，發(fā)現(xiàn)質量問題立即與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告上級。
6 、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
7 、負責公司的原材料、輔助材料產品的生產各工序，成品入庫前的質量檢驗工作。
8 、根據生產訂單和生產方案，對原材料，按照技術部門制定的標準的質量標準，進行收發(fā)來料檢驗，不合格的原材料一律嚴禁入庫，把好原材料入庫第一關，從源頭上控制不合格品的'出現(xiàn)。
9、嚴格執(zhí)行工藝圖紙標準，在工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行。
10、根據生產方案安排質檢人員按照質量標準及客戶要求，進行生產各道工序質量檢查驗收工作，做到每個工序把關，不合格產品一定不能流入下道工序，而且關鍵部位（或容易出現(xiàn)質量問題的部位）一定要設立專驗人員，采取抽驗或全檢的方式，確保產品的加工質量。
11、對于倉庫庫存積壓時間較長的物料，要在出倉前進行全檢，確認無質量問題方可發(fā)到車間，否那么一律不允出倉。
12 、負責檢測用具的內部管理和日常維護。
13、發(fā)揮團隊力量，帶著下屬員工做好生產員工的工作。
五金崗位職責9
1、負責生產計劃與供應鏈管理;負責實施公司下達的生產任務指標,貫徹落實致部門,維護外協(xié)配套廠商的關系。
2、負責生產現(xiàn)場與人員管理;組織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的'配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等,檢查監(jiān)督生產運行。
3、負責異常處理與品質把控;嚴格要求并督促員工按工藝標準進行加工、保證進度和質量。 ;
4、負責流程改造與技術革新;制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程,能組織及調動現(xiàn)有人才進行研究突破現(xiàn)有生產工藝難題
5、負責成本管控與效率提升;使產品既滿足客戶需要,又能優(yōu)化生產流程以降低生產成本的能力,以確保工廠的效益最大化
6、負責調動員工的工作積極性與提高員工工作滿意度
五金崗位職責10
1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助沙發(fā)技術副總開展公司新產品開發(fā)，并根據"新產品開發(fā)計劃進度表"，進度完成開發(fā)任務
3、重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度
4、重點抓好模具調試進度，確保生產進度和工藝美觀
5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找
6、負責為五金車間生產提供技術支持
7、負責五金鐵件質量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術，努力降低制造成本
8、協(xié)同五金車間技術工藝、質量設備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決
9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產管理，提高生產效率
10、為管理團隊提出產品質量問題，提供技術支持和幫助
11、負責五金模具、技術資料管理
12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新
14、參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務
五金崗位職責11
1、對物料進出做到進料時憑發(fā)票或送貨單核對品名、型號、數(shù)量、金額相符后開具“入庫驗收單”。發(fā)料時憑各部門領料單核對后發(fā)放。做到有據可查，賬目清楚，賬物相符。
2、對物料的損耗、報廢按規(guī)定制度填寫“損溢清單”，說明原因上報廠部經領導批準后作損耗清賬，不得擅自處理。
3、對庫存物料，按品種分類存放，排列整齊，便于發(fā)料時找尋，做好倉庫內清潔衛(wèi)生工作，保持倉庫面貌整潔。
4、日常需用備品備件做到常查、常清點，保持適當庫存以便廠內急需。
5、對所有庫存物經常盤點，做到心中有數(shù)，庫存總金額定期與會計核對，適當控制庫存量，減少資金占用額。
6、妥善保管好倉庫內物資，防止受潮、腐蝕，對易燃易爆物品，隔離存放，減少浪費，降低損失，作好防盜防偷安全工作。
五金崗位職責12
五金模具設計工程師浙江龍紀汽車零部件股份有限公司浙江龍紀汽車零部件股份有限公司，龍紀職責描述：
1、�？埔陨蠈W歷，機械相關專業(yè)，有豐富的沖壓模具設計經驗；
2、善于思考，具有較強的獨立分析問題、解決問題的.能力；
3、善于溝通，現(xiàn)場指導模具維修、維護，并在技術上對模具進行改進，確保產品質量；
4、熟練使用cad/ug/solidworks等設計軟件。
五金崗位職責13
崗位職責：
1、倉庫物資的驗收、入庫、保管、發(fā)貨、盤點，確保收發(fā)流程正常進行，做到賬物一致；
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，重復發(fā)揮周轉效率；
3、包材倉庫的貨品整齊、分類、環(huán)境的清潔衛(wèi)生，庫房的防火、防盜安全管理；
4、負責相關單證的保管與存檔；
5、部門主管交辦的其他事宜。
任職要求：
1、有相關的'倉庫管理工作經驗1年以上；
2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近；
3、積極耐勞、責任心強，具有較強的團隊合作精神；
4、熟悉倉庫進出庫操作流程，有叉車證優(yōu)先考慮；
5、中專及以上學歷，25-40歲。
五金崗位職責14
1，負責采購物料(原材料、標準件、電器件等)的合同管理、交期管理、質量管理、發(fā)票管理、貨款支付等工作;
2，參與呆滯物料的處理，退換貨的'處理工作;
3，參與供應商的開發(fā)、考核、評價工作;
4，完成領導安排的其它工作。
五金崗位職責15
崗位職責:
1、負責門窗五金產品設計和研發(fā)工作;
2、負責開發(fā)產品立項前后的評審工作;
3、負責組織新產品轉產、工藝改造、降低生產成本，提高產品質量等技術方案;
4、負責新產品的知識產權保護，包括設計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設計的.專利保護;
5、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議;
6、負責產品研發(fā)團隊及日常管理工作。
任職資格:
1、機械、模具、材料等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、5年以上門窗五金開發(fā)經驗，2年以上同崗位工作經驗;
3、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，工作積極主動有擔當，能適應一定壓力的工作;
4、熟練使用cad、solidworks、proe等設計軟件;
5、具備較強的分析問題、解決問題的能力，能承受較大工作壓力。
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