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在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競(jìng)賽活動(dòng)，接收安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本崗位的.安全操作規(guī)程及有關(guān)方面安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
3、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施、工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，無操作證者不能進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。
4、隨時(shí)檢查工作崗位的安全環(huán)境，做好文明生產(chǎn)和車輛、機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
5、發(fā)現(xiàn)事故或未遂事故，立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告，參與事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出防止事故反生、促進(jìn)安全生產(chǎn)的合理化建議。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。
7、積極參加各種安全活動(dòng)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、指定備件定購(gòu)計(jì)劃，并發(fā)出備件訂單，開展備件訂貨工作。
2、負(fù)責(zé)通知財(cái)務(wù)部門及時(shí)結(jié)算備件款，審核備件訂貨發(fā)票。
3、負(fù)責(zé)備件訂貨資料的存檔。
4、負(fù)責(zé)指定備件的`儲(chǔ)備定額及最低庫存量。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)工作繼續(xù)備件。
6、負(fù)責(zé)手機(jī)備件銷售市場(chǎng)信息。
7、準(zhǔn)確掌握庫存情況。
8、負(fù)責(zé)到貨備件的信息輸入，填寫本廠業(yè)務(wù)報(bào)表，對(duì)市場(chǎng)訂貨進(jìn)行預(yù)測(cè)并將有關(guān)信息反饋。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力（供給側(cè)）運(yùn)營(yíng)，對(duì)業(yè)務(wù)承接的.運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程；
3、建立管理城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
4、運(yùn)營(yíng)管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范；
【崗位要求】
1、有4年以上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)
4、主動(dòng)開拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真貫徹汽車材料、原輔材料、油料保管有關(guān)知識(shí)，做好保管工作。
2、熟知本企業(yè)所修車配件名稱、規(guī)格、用途、存放地點(diǎn)，并能識(shí)別所保管的各種零部件、總成、原輔材料，并熟知其保管注意事項(xiàng)。
3、認(rèn)真做好汽車配件、原輔材料、油料的入庫驗(yàn)收工作，把好進(jìn)料關(guān)，嚴(yán)禁“三無”產(chǎn)品入庫。
4、各原材料應(yīng)按材質(zhì)、規(guī)格分類存放。汽車配件按車型、系別、名稱、規(guī)格、產(chǎn)地分類存放；輔料分類存放，易燃易爆物品應(yīng)專庫存放，并應(yīng)做好消防和防護(hù)工作，建立相應(yīng)的管理制度。
5、保管好庫存的各種配件、原輔材料、油料，防止保管過程中損壞、變質(zhì)，盡量做到先入庫后發(fā)出，后入庫后發(fā)出。
6、發(fā)入材料時(shí)應(yīng)反復(fù)核對(duì)車型，材料名稱，規(guī)格，產(chǎn)地是否渝需要一致，材料發(fā)出后應(yīng)做好發(fā)料記錄，做好舊件回收工作。
7、做好收、發(fā)料單證的審核管理和材料的記賬工作，并隨時(shí)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，定期盤點(diǎn)，做好賬賬相符，賬實(shí)相符。
8、做好原輔材料、配件的'采購(gòu)計(jì)劃工作，做到合理儲(chǔ)備提高資金周轉(zhuǎn)率。
9、管好安全設(shè)施，做好防火，防盜工作。
10、對(duì)材料的入庫保管發(fā)放及材料的安全負(fù)責(zé)。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)5
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、�？埔陨蠈W(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;
2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開發(fā)并培植核心客戶;提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;
6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真執(zhí)行單和國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好安全工作，負(fù)責(zé)檢查督促各部門的'安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全情況，組織每月安全檢查活動(dòng)，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況，做好安全駕馭工作，對(duì)事故隱患簽發(fā)整改通知書，督促有關(guān)部門采取有效措施，限期整改，發(fā)現(xiàn)有危機(jī)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的情況，有權(quán)立即停止生產(chǎn)，并將情況及時(shí)匯報(bào)工作。
3、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新職工進(jìn)行三級(jí)安全教育工作，做好臺(tái)帳和培訓(xùn)、考核工作。
4、對(duì)汽車修理車間發(fā)生事故，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照各自的分工履行職責(zé)，協(xié)助相關(guān)部門勘察現(xiàn)場(chǎng)和搶救工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營(yíng)運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識(shí),通曉服裝陳列、品牌管理知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí);
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的'調(diào)配、補(bǔ)貨,對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營(yíng)運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識(shí),通曉服裝陳列、品牌管理知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí);
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的'責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；
4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；
4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、接待用戶、受理用戶修車的維修項(xiàng)目，與技術(shù)人員聯(lián)系檢測(cè)、診斷、確定維修項(xiàng)目。
2、確定維修項(xiàng)目的工期、價(jià)格，確定零配件供應(yīng)方式及價(jià)格，簽訂維修合同。
3、負(fù)責(zé)車輛的交接登記、車鑰匙的保管和傳遞登記手續(xù)。
4、填寫綜合單，并及時(shí)傳遞工班及有關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)追加項(xiàng)目和配件同用戶的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)延長(zhǎng)工期與用戶的.溝通工作。
6、負(fù)責(zé)出廠車驗(yàn)收與用戶的交車工作，負(fù)責(zé)費(fèi)油的結(jié)算工作。
7、建立用戶檔案，負(fù)責(zé)用戶的跟蹤服務(wù)，填寫跟蹤服務(wù)表，處理跟蹤出現(xiàn)的修車質(zhì)量問題和其他服務(wù)問題。
8、開具完工車的門條，建立進(jìn)出廠臺(tái)帳。
9、負(fù)責(zé)用戶的咨詢解答工作，做好用戶委托的其他工作。
10、受理、解決、處理用戶的抱怨、投訴工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行物價(jià)局等上級(jí)有關(guān)部門的方針政策。
2、負(fù)責(zé)維修車輛的'工時(shí)費(fèi)用結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)依照材料清單和工時(shí)清單的費(fèi)用按規(guī)范要求開具發(fā)票。
4、負(fù)責(zé)維修車輛費(fèi)用結(jié)算單據(jù)（維修合同、工時(shí)清單、材料清單、發(fā)票等）的整理、歸檔工作。
5、完成廠長(zhǎng)布置的其他工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
（1）xxx，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。
�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。
�。�4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。�5）有高分子材料專業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購(gòu)買社保，股東晉升通道。
5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師，xxxx。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、服從班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，聽從現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員的指揮，協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組的各項(xiàng)日常管理工作。
2、主修人與互保對(duì)子，要認(rèn)真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務(wù)。
3、認(rèn)真執(zhí)行車輛維護(hù)工藝和汽車修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自檢、互檢、專項(xiàng)檢驗(yàn)工作，并向班長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員及時(shí)通報(bào)檢驗(yàn)情況，保證檢修質(zhì)量。
4、在車輛維護(hù)和檢測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)，執(zhí)行誰主修誰負(fù)責(zé)的質(zhì)量原則，主修人為主要質(zhì)量責(zé)任人。
5、主修人接到維修任務(wù)后，涉及到該任務(wù)的相關(guān)工種和工序，如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測(cè)、機(jī)械加工等作業(yè)項(xiàng)目，及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，并配合班長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等，共同協(xié)調(diào)解決。
6、負(fù)責(zé)維修過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、申報(bào)，并根據(jù)班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的`鑒定結(jié)果，落實(shí)車輛維修工藝和作業(yè)項(xiàng)目。
7、負(fù)責(zé)本主修組的安全管理工作，及時(shí)提醒安全互保對(duì)子，按照公司安全管理制度做好安全防護(hù)措施，保證安全生產(chǎn)。
8、各主修組之間要加強(qiáng)協(xié)作，注意團(tuán)結(jié)，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務(wù)水平。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的`洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、保持高度的.責(zé)任心，24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁脫崗等現(xiàn)象，保證資金安全。
2、做好來人來車的登記工作，嚴(yán)禁混雜人員進(jìn)入本單位。
2、加強(qiáng)巡邏，確保防火、防盜等安全工作措施落實(shí)到位。
3、每日上下班對(duì)車輛、物料、辦公場(chǎng)所實(shí)行交接班登記制度。
4、發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)向主管部門上報(bào)。
5、對(duì)廠區(qū)內(nèi)車輛、物料和辦公場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對(duì)各省區(qū)工作進(jìn)行梳理、監(jiān)督、招商等工作；
2、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對(duì)薄弱市場(chǎng)進(jìn)行招商、重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)；（省區(qū)經(jīng)理協(xié)同維護(hù)）
3、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對(duì)部分省區(qū)協(xié)同管理、人員帶教、重點(diǎn)工作的推進(jìn)；
崗位要求：
1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔(dān)任城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先；（需具備銷售管理能力）
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、有較強(qiáng)的.職業(yè)素養(yǎng)、能吃苦、接受出差。
4、駐點(diǎn)長(zhǎng)沙，負(fù)責(zé)西區(qū)&ＫＡ（西區(qū)：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；
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