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后勤保障部崗位職責(zé)
更新時間:2023-09-28 09:23:27
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后勤保障部崗位職責(zé)(通用15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的后勤保障部崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

  后勤保障部崗位職責(zé) 1

  1、協(xié)助部長制定后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

  2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常后勤工作的組織與管理;

  3、協(xié)助部長進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為市場提供及時有效的`后勤服務(wù);

  4、組織保安對市場的治安、防盜、正常經(jīng)營秩序、消防安全及交通秩序等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  5、負(fù)責(zé)市場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理,并對保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核;

  6、各類活動的組織工作及部門會議的會務(wù)管理;

  7、負(fù)責(zé)起草后勤部門綜合性文件、通知等;

  8、消防監(jiān)控室管理;

  9、負(fù)責(zé)與相關(guān)主管部門的溝通與聯(lián)系;

  10、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  后勤保障部崗位職責(zé) 2

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,確定公司后勤保障部的建設(shè)規(guī)劃與預(yù)算。

  2、修訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)建立后勤保障隊伍,營造良好的團(tuán)隊氛圍。

  4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)消防及電氣設(shè)施設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)。

  5、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標(biāo)工作。

  6、負(fù)責(zé)市場安全保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生管理。

  7、負(fù)責(zé)市場內(nèi)各項改造工程的實施與驗收。

  8、負(fù)責(zé)建立部門資料臺賬。

  9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  后勤保障部崗位職責(zé) 3

  1、根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展,參與制定全院后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃,并組織實施。

  2、制定學(xué)院后勤基礎(chǔ)設(shè)施維修改造計劃,負(fù)責(zé)維修改造工程的申請、立項、招標(biāo)、預(yù)決算及工程管理。

  3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校水、電、氣的增容計劃。

  4、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標(biāo)工作。

  5、代表學(xué)院以合同方式與專業(yè)實體簽訂各類服務(wù)、經(jīng)營、承包、安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議,并支付及收取相關(guān)費用。

  6、對后勤服務(wù)實施質(zhì)量監(jiān)控,對后勤服務(wù)中的收費范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)、價格進(jìn)行審核。

  7、做好后勤部分校產(chǎn)的`管理,合理使用。

  8、做好后勤微機檔案管理,無紙化辦公。

  9、對外代表學(xué)院協(xié)調(diào)后勤范圍內(nèi)與有關(guān)部門的關(guān)系,對內(nèi)收集學(xué)院各部門和師生對后勤系統(tǒng)的服務(wù)需求與建議。

  10、負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實施監(jiān)督。

  11、根據(jù)學(xué)院后勤需要,負(fù)責(zé)引進(jìn)和選擇校內(nèi)及社會的后勤服務(wù)實體,建立起適當(dāng)?shù)姆⻊?wù)競爭機制。

  12、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監(jiān)督和管理。

  13、全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)情況,做好考核、考勤工作。

  14、加強消防安全教育,定期檢查所屬部門、區(qū)域消防安全情況,防患未然。

  15、做好委托經(jīng)營單位的監(jiān)督、考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行合同標(biāo)準(zhǔn)。

  16、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  后勤保障部崗位職責(zé) 4

  一、院長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谏霞壓歪t(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門。診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。

 。┴(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

 。ㄆ撸┙逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

 。ò耍└鶕(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,獎懲、調(diào)動及提升等工作。

  (九)加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收支開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

 。ㄊ┘皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

 。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r,得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

  二、醫(yī)院黨委(總支、支部)書記崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谏霞壓驮狐h委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃,組織實施并定期檢查總結(jié)。

 。ㄈ┡W(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

  (四)要深入調(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對性地做好政治思想工作。

  (五)充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用,并積極幫助和支持他們開展工作。

  三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

  (二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

 。ㄈ┥钊肟剖,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

 。╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

  (七)負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。

 。ò耍┴(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

 。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

  四、行政副院長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

  (五)負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

 。┴(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

  (七)負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

 。ò耍┴(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

  五、辦公室主任崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

 。ǘ┌才鸥鞣N行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  (三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

  六、黨委辦公室工作職責(zé)

  黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責(zé)范圍是:

  (一)組織安排黨委召開的各種會議,并認(rèn)真做好記錄工作。

  (二)及時傳達(dá)上級黨組織的指示、決定、通知,并了解貫徹執(zhí)行情況,向黨委及上級黨組織匯報,負(fù)責(zé)做好上情下達(dá),下情上報工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件,審核以黨委名義上報下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。

 。ㄋ模z查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程,并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報,搞好信息反饋。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作。

 。└鶕(jù)黨委對工作的意圖和要求,深入實際,調(diào)查研究,所取意見和要求,總結(jié)成績和經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。

  (七)配合工會、團(tuán)委做好思想政治工作。

 。ò耍┴(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。

 。ň牛┙哟、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作,溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

 。ㄊ┳龊命h費收繳工作。

 。ㄊ唬┕芾睃h委部門文書檔案和機要文件。

 。ㄊ┕芾睃h委印章。

 。ㄊ┏袚(dān)黨委交辦的其他工作。

  七、工會委員會工作職責(zé)

  醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責(zé)是:

 。ㄒ唬┌雌谡匍_會員代表大會和職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議,發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。

 。ǘ﹤鬟_(dá)上級有關(guān)指示和文件,組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

 。ㄈ└鶕(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況,制訂和實施工會工作計劃,搞好年度總結(jié),組織指導(dǎo)工會小組開展工作。

 。ㄋ模┙M織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動,抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育,加強會員本身的.思想建設(shè)。

 。ㄎ澹﹨f(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作,配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。

 。┌l(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,做好上情下達(dá)和下情上報工作。

 。ㄆ撸┙M織開展評選先進(jìn)、表揚先進(jìn)的工作。

  (八)積極組織開展各種文體活動,辦好職工活動室。

 。ň牛╆P(guān)心群眾生活,積極做好職工的集體福利工作。

 。ㄊ┳龊霉䲡䥺T的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作,做好來信來訪和工會文書檔案工作。

 。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報道工作。

  (十二)根據(jù)工會財務(wù)管理制度,做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

  八、共青團(tuán)委員會工作職責(zé)

  醫(yī)院共青團(tuán)委員會在院黨委和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:

  (一)根據(jù)院黨委和上級團(tuán)委的要求,結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定、布置和組織實施全院團(tuán)的工作,并及時向上級匯報。

  (二)抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作,發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用,協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。

 。ㄈ└愫脠F(tuán)的組織建設(shè),健全團(tuán)內(nèi)"三會一課"制度,做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活,搞好培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干隊伍的素質(zhì)。

 。ㄋ模┚o緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人,開展各種適合青年特點的文化娛樂活動,豐富業(yè)余生活。

 。ㄎ澹┙M織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。

 。┒ㄆ陂_展團(tuán)員青年的思想調(diào)查,掌握團(tuán)員青年的思想情況,及時總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

 。ㄆ撸┳ズ脠F(tuán)的宣傳工作,辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

  (八)做好團(tuán)組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。

 。ň牛┳龊脠F(tuán)費的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。

  (十)關(guān)心青年的正當(dāng)利益,向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求,協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。

 。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。

  九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。

 。ǘ┝私恻h員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

  (三)制定支部工作計劃,檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況,按時向支部大會和上級黨委報告工作。

 。ㄋ模┙Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作,保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

 。ㄎ澹┙(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。

  十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

 。ǘ⿺M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

 。ㄈ┥钊敫骺剖,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

 。ㄋ模⿲︶t(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

 。┴(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

 。ㄆ撸z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作,改進(jìn)門診、急診工作。

  (八)督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

 。ň牛╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

  十一、預(yù)防保健科科長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。

 。ǘ⿺M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

 。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

  (四)組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

 。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯事故的發(fā)生。

 。┙M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對本科人員的晉升,獎懲提出具體意見。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

  十二、人事科科長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

 。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

 。ㄈ┲鲃雍陀嘘P(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

  (四)按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。

  十三、總務(wù)科科長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ┴(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

  (三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財力的可能,制訂工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗。

 。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

  (五)組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

  十四、財務(wù)科科長崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

  (二)貫徹有關(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀(jì)律。

 。ㄈ└鶕(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

 。ㄋ模└鶕(jù)事業(yè)計劃,正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃,辦理會計業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

 。ㄎ澹┌磿r清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。

 。┍WC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  (七)負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

  十五、會計崗位職責(zé)

  (一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,搞好會計核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額。

 。ǘ┴(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實,憑證完整,裝訂整喬,記載清晰,日清月結(jié),報賬及時。

 。ㄈ┘皶r、正確地編制會計報表,做到賬表對口,并認(rèn)真分析,有情況、有說明,經(jīng)院長核準(zhǔn),按時上報。

 。ㄋ模┙(jīng)常檢查收支情況,分析費用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

 。ㄎ澹﹪(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時清理債權(quán)債務(wù)。

 。┕芎脮嫏n案。

 。ㄆ撸┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

  十六、出納員崗位職責(zé)

  (一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,并隨時記賬,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結(jié)。

 。ǘ┲鸸P核對當(dāng)日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

 。ㄈ┳龊酶鞣N有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

 。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾、收款處收款入庫,并當(dāng)日存入銀行。

 。ㄎ澹┙(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

 。┍WC庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

  十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明,按期上報。

 。ǘ┟刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對,進(jìn)行登記。

 。ㄈ┟吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

  (四)每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表,分別進(jìn)行登記。

 。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。

 。┡︺@研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

  十八、病案管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。ǘ┙(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)病案資料的索引,登記、編目工作。

 。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷(fù)診病員的病案號,保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。

 。┨峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

 。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎3智鍧、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn),蟲蛇和

  十九、圖書管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)書庫的管理,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)、蟲蛙和火災(zāi)。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

 。┙(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  二十、營養(yǎng)室(部)主任(主管技師)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

 。ǘ┲贫ū臼遥ú浚┕ぷ饔媱潱M織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

 。ㄈ┙M織合理的醫(yī)療營養(yǎng),檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時參加臨床會診,以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。

 。ㄋ模┙⒏鞣N營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

 。ㄎ澹┙(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。

 。┴(fù)責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

  (七)督促、檢查本室的財務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購置計劃。

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

 。ň牛┲鞒譅I養(yǎng)室(部)的各項會議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。

  二十一、營養(yǎng)技師(技士)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

 。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習(xí)慣,計劃和擬定各類食譜,規(guī)劃數(shù)量,并計算營養(yǎng)價值。

  (三)深入病房,了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況,所取意見,改進(jìn)工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)食品的鑒定,檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā),并在開餐前進(jìn)行嘗檢,使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。

 。ㄎ澹I養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則,遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時,可以提出改變意見。

 。┙M織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識,交流烹調(diào)技術(shù),向病人進(jìn)行宣教工作等。

 。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數(shù)目。

  二十二、采購員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

  (二)根據(jù)各科室需要,制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃,報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。

  (三)計劃采購,計劃用款,注意采購質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。

 。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物、錢、憑證三對口,一次借款,一次清賬。

 。ㄎ澹⿲︶t(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購。

 。┵F重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

  二十三、管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作,主動配合醫(yī)療,保證其任務(wù)順利完成。

 。ǘ┥钊肟剖艺{(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,昕取意見,發(fā)動群眾參加管理,不斷改進(jìn)工作。

 。ㄈ┙M織人員綠化,做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

 。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

  (五)組織物資、燃料、垃圾的運輸工作,做到合理使用車輛。

 。┲笇(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價,修舊利廢,防止損失浪費。

  (七)掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

  二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)

  (一)在營養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室(部)的行政事務(wù),和炊、配人員的政治思想教育工作。

 。ǘ﹨f(xié)助室(部)主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作,如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

  (三)協(xié)助室(部)主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況,做好經(jīng)濟核算,做到賬目清楚,收支平衡。

  (四)深入科室,昕取病員對飲食的意見和要求,不斷提高飲食質(zhì)量,積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

 。ㄎ澹z查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行,進(jìn)行考勤考績工作。

 。└愫铆h(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

  (七)負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

  二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作,做好職工的飲食管理。

 。ǘ┥钊肟剖遥犎∪罕妼︼嬍车囊庖姾鸵,千方百計為職工搞好飲食工作,提高飲食質(zhì)量。

 。ㄈz查食堂財務(wù)開支情況,掌握預(yù)算。

 。ㄋ模z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實,負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,制訂安全措施,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,定期公布賬目。

  二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見,不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ└鶕(jù)食譜和臨床治療需要,按質(zhì)、按量制備膳食,保證按時供應(yīng),積極配合醫(yī)療。

 。ㄈ┚蚣(xì)算,節(jié)約用糧、煤、水、電,愛護(hù)公物,管好物資。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度,加強個人及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全,防止意外。

 。ㄎ澹┹喠髦蛋,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好夜餐,保證新入院病員及遲下班人員用膳。

  (六)做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

  二十七、配餐員崗位職責(zé)

  (一)在病員尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)點、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作。

 。ǘ┦煜ぶ委燂嬍车姆N類,根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃,按時、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)每天統(tǒng)計第二天飲食,及時回收餐具、避免損失,便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作,搞好消毒,節(jié)約用水。

 。ㄋ模┨撔穆犎〔T意見,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,及時改進(jìn)。

  (五)每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

 。┳⒁鈧人清潔衛(wèi)生,工作時穿戴工作衣帽、口罩。

  二十八、保管員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣,基建維修材料等物資的保管工作。

 。ǘ⿲齑嫖镔Y要定期盤點,建立賬本,做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬,細(xì)心保管,防止積壓浪費、霉?fàn)、損壞、變質(zhì)、盜竊。

 。ㄈ┳龊梅阑、防爆炸工作,在庫房內(nèi)禁止吸煙。

  (四)經(jīng)常深入科室,了解需求、使用情況,實行送貨上門,并做到計劃供應(yīng),滿足需要。

 。ㄎ澹┣趦節(jié)約,修舊利廢,物盡其用

  二十九、電話員職責(zé)

 。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫,做好保密工作,準(zhǔn)時接班,集中精力,注意訊號,動作快、準(zhǔn)防止差錯。

  (二)對待通話雙方要態(tài)度熱情,語調(diào)和氣,不竊聽通話內(nèi)容。

 。ㄈC件失靈阻滯,及時維修,保證電話暢通。

  三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫唬袑嵶龊冒踩Pl(wèi),維持秩序,如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

 。ǘ⿲碓L者、診病及探視病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行探視制度,掌握原則,非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,如遇無理取鬧者,可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

 。ㄋ模z查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

  三十一、電梯工人崗位職責(zé)

 。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫,集中精力,開好電梯,保證安全。

 。ǘ┍9芎秒娞,防止梯門被推車及重物撞壞。

 。ㄈ┍3蛛娞莘績(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥,傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

  三十二、汽車司機崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下,堅守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車

  (二)定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運行情況。

 。ㄈ┳袷亟煌ㄒ(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。

  (四)愛護(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

 。ㄎ澹┧緳C實行24小時值班制。

  三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)

 。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

  (二)堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,節(jié)約使用器材和原料。

 。ㄈ┚o密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研,開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查,及時維修,保證質(zhì)量。

  三十四、太平間工人崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)接尸體、保管尸體,保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。

 。ǘ╊I(lǐng)取尸體時要認(rèn)真核對死亡卡片,防止差錯。

 。ㄈ┦w接走后及時清洗消毒鋪位。

 。ㄋ模┯鲇羞^期未行火化者,應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理,如有無主尸體,報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。

 。ㄎ澹┙(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能,發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

  三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)

  (一)科學(xué)飼養(yǎng)各種實驗動物,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。

 。ǘ┴(fù)責(zé)實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。

 。ㄈ┒ㄆ谇鍜呤覂(nèi)外衛(wèi)生,保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。

 。ㄋ模┣趦節(jié)約,精打細(xì)算,愛護(hù)公物,管好動物。

 。ㄎ澹┳龊脛游锓敝撤逐B(yǎng)和預(yù)防接種工作。

  三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。

  (二)堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

 。ㄈ┱J(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù),并制訂計劃,定期檢修。

 。ㄋ模┘訌娕c各部門聯(lián)系,聽取意見,改進(jìn)工作,并防止濫用浪費。

 。ㄎ澹┎粩嗫偨Y(jié)燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。

  三十七、被服供應(yīng)站(洗衣房)工作人員崗位職責(zé)

  (一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作,按規(guī)定折疊,并按時下收下送到病房、門診。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。未印字新制品一律不交換。

 。ㄋ模⿶圩o(hù)公物,修舊利廢,回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

 。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

  后勤保障部崗位職責(zé) 5

  1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成各項工作任務(wù)。

  2、認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的.維修、保養(yǎng)工作。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

  4、宣傳安全用電和節(jié)約用電知識,做好修舊利廢,節(jié)約材料。

  5、遵守《電工工作制度》,主動到科室巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  后勤保障部崗位職責(zé) 6

  1、參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

  2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件。

  3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的`內(nèi)容,做好存檔及處理。

  4、制定部門辦公用品的計劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

  5、負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計,每月向部門做出統(tǒng)計報告。

  6、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

  后勤保障部崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車場、監(jiān)控、行政后勤等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實施監(jiān)督;

  2、負(fù)責(zé)整個大樓的安全保衛(wèi)工作,包括監(jiān)督管理監(jiān)控室及外部保安隊的工作及人員,大樓的鑰匙管理;

  3、負(fù)責(zé)整個大樓的消防安全工作,定期巡視檢查防火防盜設(shè)施的擺放及安全系統(tǒng)是否正常運行,及時更換大樓內(nèi)有關(guān)安全消防的各項設(shè)施設(shè)備;

  4、負(fù)責(zé)整個大樓的水、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)及維修工作,搞好大樓衛(wèi)生環(huán)境,加強員工宿舍管理;

  5、定期參加各個部門例會,編制各個班組輪班表,保證各班次運行正常,制定部門工作計劃,定期提出工作重點及改造意見,及時向總經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn);

  6、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標(biāo)工作,對大樓的固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案進(jìn)行管理和合理使用;

  7、全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)情況,做好考勤、考核工作;

  8、負(fù)責(zé)處理各類緊急突發(fā)事件和防火撲救工作,大樓安全方面的`各類證照辦理,代表大樓出席管片區(qū)域內(nèi)關(guān)于安全、消防、保潔等方面的各種例會。

  任職條件:

  1、男性,大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關(guān)上崗證或資格證;

  2、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;

  3、熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場、及監(jiān)控等工作的各項流程,能獨立管理并開展以上各個部門的工作;

  4、能堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,要有吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身的精神,要有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力和較強的文字能力,能成為團(tuán)隊的精神領(lǐng)袖,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);

  5、具有強大的抗壓能力,能接受臨時加班及因臨時突發(fā)事件產(chǎn)生的一切突發(fā)情況,頭腦冷靜,能及時的判斷及應(yīng)變突發(fā)事件的各項因素及快速有效的解決方法。

  后勤保障部崗位職責(zé) 8

  1、及時維護(hù)好市場的電路、水路、燈具,保障用電用水正常,檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。

  2、遵守電工操作安全制度,禁止違章作業(yè),防止線路和人身安全事故的發(fā)生,及時維護(hù)好供電、供水設(shè)備,保障正常供水供電。

  3、節(jié)約用料,不得大材小用,廢舊材料要回收。

  4、做好配電房年檢工作,并且負(fù)責(zé)水路、電路等設(shè)備的安裝。

  5、每月定期檢查市場內(nèi)照明系統(tǒng)及電器設(shè)備的實際使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6、有義務(wù)對水電的`使用、履行提出意見和建議,并能有創(chuàng)造性地工作,防止事故發(fā)生,減少事故損失。

  7、每月抄報用戶的用水。發(fā)現(xiàn)有盜水、電者應(yīng)及時處理并上報市場管理辦公室。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  后勤保障部崗位職責(zé) 9

  為了進(jìn)一步加強企業(yè)機關(guān)后勤管理,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提供強有力的后勤保障,特制定以下職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)機關(guān)、辦公樓、員工宿舍、洗浴中心、食堂、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室的修繕,及其水、暖、電、訊、熱水器、空調(diào)等所有設(shè)施、設(shè)備、財產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)、維修工作;進(jìn)行新辦公室的設(shè)備配置;保證廠區(qū)給排水的正常運行。

  2、負(fù)責(zé)機關(guān)、宿舍、樓道、會議室、食堂、理發(fā)室、洗浴中心的衛(wèi)生管理工作;搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作;加強員工宿舍管理,達(dá)到室內(nèi)整潔、干凈,物品擺放整齊、美觀。

  3、負(fù)責(zé)廠區(qū)美化、凈化、園林綠化(包括澆水)工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓盆景的管護(hù)工作。

  4、搞好廠區(qū)警示牌、標(biāo)語牌的.更新維護(hù)及安全警示教育。5、搞好食堂、理發(fā)室、洗浴中心的管理,并協(xié)助財務(wù)室進(jìn)行財務(wù)審核、結(jié)算。

  后勤保障部崗位職責(zé) 10

  一、自覺遵守國家有關(guān)食堂衛(wèi)生方面的有關(guān)政策和規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)采購伙食用品,管理好伙食。

  三、認(rèn)真核算飯菜成本,做好伙食賬務(wù)管理,每月公布一次伙食支出情況,基本做到收支平衡。

  四、根據(jù)公司規(guī)定的.伙食標(biāo)準(zhǔn),精心安排、調(diào)劑、改善伙食質(zhì)量。制定伙食食譜并加強對廚師的管理和協(xié)調(diào)。

  五、監(jiān)督廚師按伙食標(biāo)準(zhǔn)制定飯菜,及時掌握就餐人數(shù),把握飯菜的恰當(dāng)數(shù)量,防止不必要的浪費。

  六、隨時與廚師溝通,了解需要購買的物品;及時購買并做好賬目明細(xì)表,歸類保存發(fā)票。

  七、根據(jù)不同季度調(diào)整開飯時間并貼出通知,按時開飯,需要請假時需向項目經(jīng)理說明。

  八、定期向公司上報本項目員工用餐明細(xì)表,申請財務(wù)撥款,并做好下一步的伙食計劃。

  九、努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  十、協(xié)調(diào)項目部其他各部門、各科室,做好后勤工作,確保項目部工作的順利進(jìn)行。

  后勤保障部崗位職責(zé) 11

  1、及時維護(hù)好市場的電路、水路、燈具,保障用電用水正常,檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。

  2、遵守電工操作安全制度,禁止違章作業(yè),防止線路和人身安全事故的.發(fā)生,及時維護(hù)好供電、供水設(shè)備,保障正常供水供電。

  3、節(jié)約用料,不得大材小用,廢舊材料要回收。

  4、做好配電房年檢工作,并且負(fù)責(zé)水路、電路等設(shè)備的安裝。

  5、每月定期檢查市場內(nèi)照明系統(tǒng)及電器設(shè)備的實際使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6、有義務(wù)對水電的使用、履行提出意見和建議,并能有創(chuàng)造性地工作,防止事故發(fā)生,減少事故損失。

  7、每月抄報用戶的用水。發(fā)現(xiàn)有盜水、電者應(yīng)及時處理并上報市場管理辦公室。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  后勤保障部崗位職責(zé) 12

  1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成各項工作任務(wù)。

  2、認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的'維修、保養(yǎng)工作。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

  4、宣傳安全用電和節(jié)約用電知識,做好修舊利廢,節(jié)約材料。

  5、遵守《電工工作制度》,主動到科室巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  后勤保障部崗位職責(zé) 13

  為了進(jìn)一步加強企業(yè)機關(guān)后勤管理,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提供強有力的后勤保障,特制定以下職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)機關(guān)、辦公樓、員工宿舍、洗浴中心、食堂、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室的修繕,及其水、暖、電、訊、熱水器、空調(diào)等所有設(shè)施、設(shè)備、財產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)、維修工作;進(jìn)行新辦公室的設(shè)備配置;保證廠區(qū)給排水的正常運行。

  2、負(fù)責(zé)機關(guān)、宿舍、樓道、會議室、食堂、理發(fā)室、洗浴中心的衛(wèi)生管理工作;搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作;加強員工宿舍管理,達(dá)到室內(nèi)整潔、干凈,物品擺放整齊、美觀。

  3、負(fù)責(zé)廠區(qū)美化、凈化、園林綠化(包括澆水)工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓盆景的'管護(hù)工作。

  4、搞好廠區(qū)警示牌、標(biāo)語牌的更新維護(hù)及安全警示教育。5、搞好食堂、理發(fā)室、洗浴中心的管理,并協(xié)助財務(wù)室進(jìn)行財務(wù)審核、結(jié)算。

  后勤保障部崗位職責(zé) 14

  1、維修管理

  負(fù)責(zé)全院房屋改建擴建維修(包括土建工程、電氣工程、管道工程、設(shè)備安裝工程)等各項大、中、小型工程的管理工作。

  2、動力設(shè)備運行管理

  保證全院醫(yī)療部門供電、供水、供氣、供暖的及時有效供應(yīng);保證鍋爐設(shè)備、電梯設(shè)備、供電設(shè)備、用電設(shè)備、供水設(shè)備、污水排放設(shè)備、中央空調(diào)設(shè)備的安全運行、維修、保養(yǎng)和防護(hù)。

  3、行政管理

 、殴率褂霉芾;

 、瓶记诠芾恚

 、菣n案、資料管理;

 、绒k公用品、衛(wèi)生用品和勞保物品請領(lǐng);

 、勺孕熊嚧娣殴芾恚

 、嗜横t(yī)療污水和生活污水的處理和排放;

 、素(fù)責(zé)醫(yī)院綠化和環(huán)境美化工作。

  4、房產(chǎn)管理

 、咆(fù)責(zé)全院房地產(chǎn)工作的全面綜合管理;

  ⑵公有房屋及土地面積的統(tǒng)計;

 、枪蟹康腵出售;

 、绒k理及發(fā)放房證;

 、刹膳M的收繳;

 、首≌瑓^(qū)物業(yè)管理。

  5、物資管理

 、咆(fù)責(zé)土建材料、水暖材料、電氣材料、辦公家具、部分醫(yī)療設(shè)備(包括處置車、治療車、病人用床、實驗臺等)、冰箱、空調(diào)等物資材料設(shè)備的采購、上帳、驗收、入庫、出庫等一系列管理工作;

 、曝(fù)責(zé)生產(chǎn)及采暖用煤的采購。

  ⑶負(fù)責(zé)全院電費、水費、排污費、垃圾費的交納。

  后勤保障部崗位職責(zé) 15

  1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好后勤的日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)事業(yè)部廠區(qū)及宿舍的各項后勤工作。

  3、負(fù)責(zé)事業(yè)部保安的管理工作,監(jiān)督落實安全管理制度,確保公司人員出入安全管理,保障公司及生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

  4、全天候負(fù)責(zé)事業(yè)部廠區(qū)與宿舍的后勤安全管理工作,確保廠區(qū)及宿舍安全無異常情況。

  5、負(fù)責(zé)事業(yè)部廠區(qū)保潔管理工作,監(jiān)督實施保潔管理制度。

  6、協(xié)助條保進(jìn)行對消防安全管理,負(fù)責(zé)消防安全巡檢機制的`執(zhí)行,確保公司無消防安全隱患。

  7、負(fù)責(zé)宿舍人員的各項管理,落實宿舍內(nèi)務(wù)管理條例及宿舍管理制度。

  8、完成上級交辦的其他工作。

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