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在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的校區(qū)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校區(qū)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營(yíng)運(yùn)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成校區(qū)的'銷售指標(biāo)；
3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的管理，開展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教，培養(yǎng)工作；
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度；
校區(qū)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)組織銷售人員通過(guò)電話挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越月度銷售指標(biāo)，同時(shí)也需顧及到個(gè)人業(yè)績(jī)的同步提升；
2.負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督銷售人員的.日常工作；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和負(fù)責(zé)銷售人員的日常工作；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和銷售人員的考核；
5.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報(bào)告；
校區(qū)崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)作;
2、以控制支出為前提管理中心的財(cái)務(wù)，業(yè)績(jī)達(dá)成，提高收入;
3、利用有效的'中心人力資源來(lái)激勵(lì)銷售人員和指導(dǎo)師;
4、保持中心高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;
5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提交周報(bào)、月報(bào)及管理報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡33歲以內(nèi)。
2、行業(yè)要求:商業(yè)企業(yè)、連鎖類企業(yè)均可，教培行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、基本素質(zhì):識(shí)人用人培養(yǎng)他人;分析式思維全局觀念;責(zé)任心績(jī)效導(dǎo)向;
校區(qū)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常正常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;
3.執(zhí)行總部布置的'各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
校區(qū)崗位職責(zé)5
一、主持學(xué)校辦公室全面工作。
二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級(jí)教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問(wèn)題。
三、分管學(xué)校秘書、人事、檔案、來(lái)訪與對(duì)外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項(xiàng)工作；頃利進(jìn)行。
四、協(xié)助校保密委員會(huì)做好保密宣傳、教育和管理工作。
五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計(jì)劃、規(guī)劃、工作安排表、報(bào)告、總結(jié)、決議等各類文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。
七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)全校性大會(huì)的有關(guān)會(huì)務(wù)及考勤工作；負(fù)責(zé)學(xué)�；顒�(dòng)的宣傳工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長(zhǎng)印章的`管理和使用，負(fù)責(zé)發(fā)放對(duì)外行政介紹信等工作。
九、根據(jù)學(xué)校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。
十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)6
高級(jí)品牌研究專員康師傅飲品投資(中國(guó))有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國(guó))有限公司上海分公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu))工作職責(zé):
1、規(guī)劃市場(chǎng)(消費(fèi)者/產(chǎn)品/廣告效果/競(jìng)爭(zhēng)者/品牌)調(diào)查與研究。
2、市場(chǎng)調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立。
3、市場(chǎng)調(diào)查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關(guān)市場(chǎng)情報(bào)與研究報(bào)告
4、新研究方法與技術(shù)的引入:新方法引入,訓(xùn)練精進(jìn),委外市調(diào)公司評(píng)估與考核。
5、運(yùn)用研究結(jié)果為事業(yè)群提供企劃的'方針包括:市場(chǎng)的新機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn);營(yíng)運(yùn)上的優(yōu)劣勢(shì);產(chǎn)品的創(chuàng)新方向;品牌定位和表現(xiàn)追蹤;品牌宣傳活動(dòng)有效性評(píng)估;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.至少8年及以上的同樣工作經(jīng)歷。
3.思維敏捷,思路清晰,對(duì)數(shù)字敏感;
校區(qū)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)策略；
2、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的落地支持；
4、組織合肥幼少兒班教產(chǎn)品的優(yōu)化與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合肥幼少兒班教的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)規(guī)劃。
任職要求：
1、具有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或合肥幼少兒班教運(yùn)作管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、同行優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先；
2、熟悉合肥幼少兒班教課堂運(yùn)作流程，能規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)小班課堂；
3、對(duì)行業(yè)內(nèi)合肥幼少兒班教各類產(chǎn)品熟悉，具有一定產(chǎn)品判斷能力；
4、溝通表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的.統(tǒng)籌、決策、綜合分析和解決問(wèn)題的能力；
5、需要由教師的經(jīng)驗(yàn)；
6、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
校區(qū)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，開發(fā)各種市場(chǎng)渠道，負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，確保每月中心需要的到訪量
2、能積極開拓新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開拓、建立、維護(hù)；
3、按公司要求完成市場(chǎng)任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案實(shí)施，完成市場(chǎng)目標(biāo)；
任職要求：
1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，具備敏銳的市場(chǎng)洞查力，具有很強(qiáng)的談判、溝通技巧；3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，敏銳，活躍，開朗、大方、樂(lè)觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，分析判斷能力及執(zhí)行力。
3、強(qiáng)烈的`責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠挖掘市場(chǎng)培訓(xùn)需求，并整合公司資源，形成解決方案；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，分享意識(shí)、以及對(duì)客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、善于自我挑戰(zhàn)，有志于教育事業(yè)發(fā)展者；有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。
校區(qū)崗位職責(zé)9
BD專員/市場(chǎng)專員蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
1、執(zhí)行公司制定的活動(dòng)及商務(wù)合作計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)新渠道平臺(tái),針對(duì)行業(yè)展開渠道合作、媒體合作、同異業(yè)合作、線上活動(dòng)等,以及整合各種市場(chǎng)推廣渠道開展深度合作,通過(guò)合作為產(chǎn)品、品牌帶來(lái)優(yōu)質(zhì)用戶資源;
3、有獨(dú)立拜訪客戶的能力,善于挖掘客戶需求,并且根據(jù)客戶需求制定相關(guān)合作方案;
4、了解行業(yè)需求,推進(jìn)與渠道客戶的各類合作項(xiàng)目;
5、配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng);
6、舊合作渠道的維護(hù)及關(guān)系的拓展等。
任職要求:
1、大專學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、熟悉渠道合作、項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有較強(qiáng)的'項(xiàng)目策劃能力和商務(wù)談判能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;吃苦耐勞;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
6、有互聯(lián)網(wǎng)或者家居家裝行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營(yíng)工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.對(duì)合作校運(yùn)營(yíng)做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對(duì)不同校區(qū)做好分析工作報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類問(wèn)題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的'學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
校區(qū)崗位職責(zé)11
1、管理倉(cāng)庫(kù),確保庫(kù)存沒(méi)有遺失并高效率使用;按照總部財(cái)務(wù)經(jīng)理要求,及時(shí)完成盤點(diǎn)和匯報(bào)。
2、及時(shí)收取公司快遞,確保中心所需用品及時(shí)使用。
3、整理活動(dòng)材料,核對(duì)數(shù)量,擺放等事宜。
4、根據(jù)課表接收總部調(diào)撥的設(shè)備材料,確保所有設(shè)備材料準(zhǔn)確配送和接收。
5、物品采購(gòu)性價(jià)比高,成本控制嚴(yán)格。
6、保潔員的管理和監(jiān)督工作。
7、綠化、中心環(huán)境的'衛(wèi)生和清潔。
8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。
9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。
校區(qū)崗位職責(zé)12
1、管理團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行部門人員培訓(xùn),培訓(xùn)新員工,幫助新員工接待家長(zhǎng),助單。
2、接聽(tīng)家長(zhǎng)的'電話,給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢
3、通過(guò)外呼、上門、轉(zhuǎn)介紹邀約家長(zhǎng)到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
4、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可;
5、制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
6、有教育行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)14
分校區(qū)校長(zhǎng)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心；
工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心；
工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
校區(qū)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織,制定活動(dòng)計(jì)劃,組織活動(dòng)宣傳以及學(xué)校各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)全年計(jì)劃以及預(yù)算;完成目標(biāo)KPI。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外渠道拓展工作,積極發(fā)展合作,并建立良好的`、長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、協(xié)助完成年度銷售指標(biāo)和銷售額、銷售計(jì)劃完成率等考核指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定本部門管理制度,制定市場(chǎng)開發(fā)管理辦法,明確工作目標(biāo);
6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上教育行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),豐富線上線下市場(chǎng)推廣、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、應(yīng)變能力,協(xié)調(diào),溝通控制能力強(qiáng),良好的親和力與服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3、積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)周末工作。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣優(yōu)先考慮(SEO/SEM)。
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