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前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)
更新時間:2024-07-17 16:25:36
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前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)(15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的前臺領(lǐng)班崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)1

  1、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等、;

  2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

  4、負(fù)責(zé)前臺的各項(xiàng)的`工作;

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排與執(zhí)行;

  6、上級安排的其他工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。

  2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報告。

  3、使客房達(dá)到出租率,獲取的.客房收入。

  4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。

  5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。

  6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助制定及優(yōu)化售后服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),更趨于客戶需求及公司業(yè)務(wù)需求的平衡;

  2、協(xié)助對集團(tuán)各事業(yè)部品牌售后服務(wù)流程執(zhí)行情況監(jiān)督抽查及改善;

  3、協(xié)助對總事業(yè)部開展的改善項(xiàng)目點(diǎn)檢和記錄;

  4、協(xié)助售后總經(jīng)理開展售后業(yè)績及重點(diǎn)KPI的管理和提升;

  5、協(xié)助對售后業(yè)績不達(dá)標(biāo)的事業(yè)部進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)和提升;

  6、協(xié)助售后總經(jīng)理開展售后業(yè)務(wù)提升項(xiàng)目的開發(fā)和導(dǎo)入;

  7、協(xié)助事業(yè)部開展售后弱項(xiàng)課題的.改善及提升;

  8、協(xié)助對售后相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待來訪、接聽來電等工作;

  2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,以及考勤系統(tǒng)的維護(hù)及使用,以及考勤數(shù)據(jù)的收集匯總;

  3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),保障辦公環(huán)境、設(shè)備,組織與及參與固定資產(chǎn)管理;

  4、做好內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門的日常工作,每日檢查清潔房間派工情況是否合理,有無遺漏重復(fù)派工等現(xiàn)象。

  2、負(fù)責(zé)當(dāng)日的查房工作,每日抽查房間衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。

  3、如遇賓客投訴需先做好客人的安撫工作,同時通知客房經(jīng)理到現(xiàn)場進(jìn)行處理。

  4、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門員工每周培訓(xùn)計(jì)劃并親自參與培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好部門新員工操作流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)每日不定期巡視檢查酒店公共區(qū)域和布草房衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改。

  6、每日跟進(jìn)維修房的維修進(jìn)度并匯報給客房經(jīng)理。

  7、準(zhǔn)時參加客房部經(jīng)理召開的部門工作會議,跟進(jìn)部門經(jīng)理布置的工作任務(wù),提出在近期工作中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)商討論,最終找出解決辦法。

  8、協(xié)助客房經(jīng)理做好VIP客人和重要團(tuán)隊(duì)的'接待工作。

  9、負(fù)責(zé)做好布草房的日常工作,督導(dǎo)布草收發(fā)員認(rèn)真做好布草、制服的換洗,客用品發(fā)放、領(lǐng)用和保管工作。

  10、負(fù)責(zé)制訂部門各班組排班表,每日根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況合理調(diào)整上班人員的人數(shù)或班次。

  11、負(fù)責(zé)全面做好部門各班組月度考勤匯總及相關(guān)附件。

  12、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門各區(qū)域資產(chǎn)保管工作,如遇設(shè)施設(shè)備無法正常使用需及時報修。

  13、完成上級交辦的其它工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)前廳接待處的預(yù)訂入住及退房結(jié)帳等工作,引導(dǎo)員工按照工作程序向客人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2、關(guān)注酒店預(yù)訂接待情況,檢查有特殊要求客人的房間,并確保這些要求得到關(guān)照。

  3、檢查房間使用狀態(tài),包括鎖房和維修房,了解原因,做好房量控制及大型團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的排房工作。

  4、檢查總臺員工的儀容儀表、勞動紀(jì)律、微笑服務(wù)、工作效率及出勤情況。

  5、督導(dǎo)問訊服務(wù)、接待服務(wù)的.進(jìn)行,確?腿说姆⻊(wù)要求都能及時得到滿足。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)7

  1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

  3、保持公司門面清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

  7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

  8、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)采購及租賃對接工作;

  9、定期出具行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報告,控制好行政費(fèi)用預(yù)算;

  10、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的人力行政服務(wù)工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)8

  1、協(xié)調(diào)管理前臺員工的工作,以確保為客人提供熱情禮貌有效的專業(yè)性的服務(wù)。

  2、保持與財(cái)務(wù)部的緊密聯(lián)系,以確保信貸政策程序得以實(shí)施。

  3、完善前臺日常運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

  4、保證制定的政策方針被執(zhí)行。

  5、全面了解酒店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)。

  6、制定日常會議及定期的培訓(xùn)計(jì)劃。

  7、為員工提供幫助,以便快速及有效地處理客人的需求。

  8、根據(jù)要求的改變,及時復(fù)習(xí)和更新員工守則。

  9、與員工分享日常宴會信息及酒店的.相關(guān)活動。

  10、根據(jù)公安局的要求,確保輸入正確的入住客人的資料,并傳輸。

  11、確,F(xiàn)金柜臺的準(zhǔn)確性。

  12、確保核查每個員工的賬目,并把相應(yīng)的錢投入保險箱。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)工作任務(wù)的分配及樓層服務(wù)員的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、檢查管轄區(qū)域的'可售房間的衛(wèi)生情況及房間狀態(tài),解決問題,保證房間的正常出租。

  3、掌握樓層物品領(lǐng)丟失和損壞用消耗情況。

  4、填寫各類客房報表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)10

  職務(wù):前臺領(lǐng)班

  直接匯報對象:大堂副理/前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理

  管理對象:前臺收銀

  職責(zé)概述、目標(biāo):負(fù)責(zé)前臺收銀的一切事務(wù),監(jiān)督前臺收銀的工作,確保賬目的準(zhǔn)確,按照酒店制定的程序及標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)為客人安排結(jié)帳,記錄、維護(hù)、總計(jì)房間帳目等

  職責(zé)分類:

  1。人事

  1)參加必要的會議及培訓(xùn);

  2)負(fù)責(zé)本組人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

  3)確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4)執(zhí)行部門會議及大堂副理決定的活動計(jì)劃;

  5)直接監(jiān)督和協(xié)調(diào)前臺收銀的培訓(xùn)效率和管理;

  6)堅(jiān)持在所有的前臺員工的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表管理上的高標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。

  2。產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

  1)負(fù)責(zé)前臺區(qū)域所有的活動順利進(jìn)行;

  2)監(jiān)督前臺收銀按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),收取押金,確定客人付賬方式,為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱,處理退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移等服務(wù)項(xiàng)目;

  3)催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報告給大堂副理;

  4)在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);

  5)了解所有酒店發(fā)生的`事件;

  6)保持記錄所有房間的最新帳目,確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);

  7)與前臺其他員工做好協(xié)調(diào)工作,確保在客人退房前所有的電話帳單都列好并結(jié)帳;

  8)無論客人什么時候有什么困難都要幫助客人解決;

  9)利用客人反饋的意見及建議來提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

  10)將所有的建議或者投訴上報給主管,以盡快解決、實(shí)施;

  11)總結(jié)經(jīng)理提出的以后要注意的問題和情況上的要求;

  12)督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協(xié)調(diào);

  13)對電腦的程序十分了解,維持電腦的操作程序的正常運(yùn)做,確保按照前臺操作程序定時打印報表;

  14)在前廳的設(shè)備操作上,確保在員工使用時所有的設(shè)備都正常工作;

  15)確定前廳經(jīng)理或管理層下達(dá)的任務(wù),按照前廳部經(jīng)理的指示工作;

  16)每月安排本組的備用品使用;

  17)做好下屬的思想工作,調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  3。財(cái)務(wù)

  1)確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);

  2)對酒店的財(cái)政目標(biāo)有了解并協(xié)助其發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施;

  3)通過有效的控制協(xié)助酒店完成財(cái)政計(jì)劃目標(biāo);

  4)密切調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異。

  4。銷售

  1)抓住贏得客人滿意的機(jī)會以為酒店贏得回頭客的生意;

  2)確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動以獲得最大的潛在利潤;

  3)確保高效的酒店優(yōu)惠活動的推銷和實(shí)施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客。

  5。綜合

  1)確保酒店的火警,衛(wèi)生及安全程序的實(shí)施;

  2)鼓勵環(huán)境管理的最高標(biāo)準(zhǔn);

  3)完成管理層指派的任何其他的職責(zé)和任務(wù);

  4)按要求執(zhí)行三班倒制度。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)對抵店和離店的客人表示迎接和歡送,注意形象及服務(wù)態(tài)度與技巧;

  2、協(xié)助保安調(diào)度及控制酒店門前抵離的各種車輛(包括替離店客人叫出租車),保持大廳門口秩序良好;

  3、注意觀察進(jìn)出酒店客人,制止與酒店形象、氛圍不相符合的`客人進(jìn)入酒店;

  4、運(yùn)送抵離店客人的行李或有關(guān)物品;

  5、派送各類報表、通知、留言、傳真、留物、報刊、信件、房間鑰匙等;

  6、為酒店客人提供借雨傘、輪椅等服務(wù),要求收取一定的押金;

  7、替客人寄存和提取行李,保證行李房內(nèi)清潔衛(wèi)生;

  8、完成各類委托代辦的任務(wù);

  9、為客人提供一切問訊服務(wù)及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù);

  10、為客人及酒店各部門做好車輛預(yù)定和派車的工作;

  11、隨時注意保持整個大廳的燈光、溫度、清潔等氛圍;

  12、保持良好形象,為酒店產(chǎn)品作推銷;

  13、每天晚上要對隔離柱、行李車、輪椅進(jìn)行保潔工作;

  14、每個班次要對行李寄存和轉(zhuǎn)交物品進(jìn)行核對交接;

  15、完成上級交辦的其他任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)前臺接待,轉(zhuǎn)接公司電話,分發(fā)快遞等工作。

  2.辦公用品、固定資產(chǎn)的'采購、領(lǐng)用登記及發(fā)放、盤點(diǎn)等。管理和維護(hù)辦公場所的環(huán)境和秩序。

  3.網(wǎng)上辦理出差人員的出行和住宿事宜。

  4.發(fā)布招聘信息,管理公司招聘渠道,篩選簡歷。

  5.安排候選人面試,復(fù)試,入職通知等。

  6.組織公司團(tuán)隊(duì)活動、撰寫會議紀(jì)要等。

  7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)13

  工作內(nèi)容:

  1.為客人提供房間的預(yù)訂,辦理入住,結(jié)賬退房等服務(wù)。

  2.為客人提供酒店及本地基本資訊的介紹服務(wù)。

  3.對客房鑰匙的管理和發(fā)放工作

  4.早中夜三班工作輪休制。

  5.進(jìn)行夜審,制作有關(guān)報表。

  職位要求:

  1.高中或以上學(xué)歷。

  2.懂得使用電腦,會使用office軟件。

  3.英語專業(yè),或酒店管理專業(yè)優(yōu)先,具備基本的'英文溝通能力。

  4.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有星級酒店前臺經(jīng)驗(yàn)者可面試主管職位。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)14

  1.執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的.日常工作。

  2.參與各項(xiàng)服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  3.檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。

  4.掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。

  5.檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。

  6.確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。

前臺領(lǐng)班崗位職責(zé)15

  1、 備用金不得以白條抵庫。未經(jīng)批準(zhǔn),不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個 人(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現(xiàn)金,但應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù));

  2、 協(xié)調(diào)好同事之間的.關(guān)系,更好的作好對客服務(wù)工作;

  3、 在授理信用卡和支票結(jié)帳業(yè)務(wù)時,必須嚴(yán)格按照信用卡、支票操作程序執(zhí)行;

  4、 嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù);

  5、 員工應(yīng)熟練掌握酒店長住客人協(xié)議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協(xié)議;

  6、 正確處理客人的留言、電傳等;

  7、 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對非正常情況進(jìn)行匯報。

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