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在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績(jī)指標(biāo)、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶銷售工作貫徹開(kāi)展及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)客戶等的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)與維護(hù)、貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷政策、完成銷售指標(biāo)和回款目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的學(xué)術(shù)講解及推廣;
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù)、做好客戶檔案記錄;
5、積極維護(hù)現(xiàn)有客戶、開(kāi)拓潛在客戶、提高市場(chǎng)占有率;
6、收集市場(chǎng)信息、用戶意見(jiàn)和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、生物工程、生物化學(xué)等生物類相關(guān)專業(yè)背景、本科及以上學(xué)歷;
2、具備1年以上學(xué)術(shù)推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)、有抗體銷售及定制服務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
3、熟悉科研、教育單位、有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及承壓能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、積極開(kāi)拓進(jìn)取、能適應(yīng)出差;
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力、能快速接受產(chǎn)品知識(shí)并有效傳達(dá)給客戶;
7、有一定英語(yǔ)水平、能熟練查閱專業(yè)英文文獻(xiàn)及專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、熟練操作電腦。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)美團(tuán)業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的測(cè)試工作和技術(shù)改進(jìn)。
根據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,構(gòu)建測(cè)試基礎(chǔ)設(shè)施、制定測(cè)試策略并推動(dòng)執(zhí)行;
參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審,提高產(chǎn)品的可測(cè)性;
組織回顧線上問(wèn)題,定期評(píng)估發(fā)布質(zhì)量;
關(guān)注并引入行業(yè)前沿技術(shù)(自動(dòng)化、數(shù)字取證、逆向等),提升交付效率,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展;
負(fù)責(zé)培育、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建能用技術(shù)手段解決交付流程中痛點(diǎn)難點(diǎn)的ep團(tuán)隊(duì) 令人尊敬的hacker或技術(shù)專家,在應(yīng)用開(kāi)發(fā)或測(cè)試領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn);
任職要求: 熟悉java編程,并熟悉ruby/python/javascript/shell等腳本編程中至少一種;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)測(cè)試流程、代碼分支管理、ci環(huán)境和流程等基本技能;
正直、熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),有比較成功的培育和發(fā)展團(tuán)隊(duì)(6人以上)的經(jīng)歷,能提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
有意愿和信心突破傳統(tǒng)測(cè)試,構(gòu)建能用技術(shù)手段解決交付流程中痛點(diǎn)難點(diǎn)的`ep團(tuán)隊(duì);
具備業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)和技術(shù)等方面的前瞻性,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù);
出色的推動(dòng)能力,很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問(wèn)題能力。
負(fù)責(zé)培育、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建能用技術(shù)手段解決交付流程中痛點(diǎn)難點(diǎn)的ep團(tuán)隊(duì)'
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺(tái)前后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)、解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題、數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)的編寫(xiě)與測(cè)試;
3、編寫(xiě)概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、配合整理原始需求文檔、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
4、參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、方案討論實(shí)施、涉及各個(gè)需求模塊的獨(dú)立開(kāi)發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;
5、參與項(xiàng)目的第三方供應(yīng)商軟件的'項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn)、宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、精通oracle或者sql server等大型主流數(shù)據(jù)庫(kù)、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)編程要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用;
3、熟悉進(jìn)銷存信息系統(tǒng)流程、參與過(guò)300用戶以上級(jí)別的項(xiàng)目上線、實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;
5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu)、并懂得調(diào)優(yōu)方案;
6、清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力;
7、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及快速學(xué)習(xí)能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、完整的系統(tǒng)上線實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。
2.協(xié)調(diào)總部部門(mén)的工作與關(guān)系。
3.協(xié)調(diào)與各地運(yùn)營(yíng)商的`工作與關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)辦事處銷售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)介紹cp加盟。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
資料員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的`管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供手術(shù)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助。推動(dòng)臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長(zhǎng)。維護(hù)和跟蹤產(chǎn)品庫(kù)存、
2、對(duì)醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、客戶維護(hù)，
4、對(duì)產(chǎn)品、文檔和方法改進(jìn)的.建議
5、維護(hù)和控制當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的庫(kù)存、處理銷售訂單
6、根據(jù)質(zhì)量體系的要求、提供及時(shí)準(zhǔn)確的投訴報(bào)告
7、快速為客戶解決產(chǎn)品問(wèn)題
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
(1)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的綜合管理;
(2)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)模式的開(kāi)發(fā)包裝及市場(chǎng)推廣;
(3)技術(shù)服務(wù)師資管理、專家?guī)旖ㄔO(shè)與維護(hù);
(4)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的`前期方案策劃、團(tuán)隊(duì)組建及項(xiàng)目管理;
(5)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的檔案管理、過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控及驗(yàn)收管理。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷，211、985、雙一流大學(xué)學(xué)歷者優(yōu)先;
(2)熟悉汽車行業(yè)或認(rèn)證行業(yè)者優(yōu)先;
(3)2年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)模式;
(4)有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力;
(5)能夠熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的編制、宣貫、培訓(xùn)相關(guān)售前人員；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的推進(jìn)計(jì)劃、提供售前、售中的技術(shù)支持；
3、指導(dǎo)及協(xié)助各分公司開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`推廣工作；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃管理工作；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；
5、能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成指定工作指標(biāo)；
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊(cè)等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、主動(dòng)深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的.意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位要求：
①了解it業(yè)界動(dòng)態(tài)，能夠配合上級(jí)和架構(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)技術(shù)推廣和提升
②3年以上中大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常見(jiàn)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)多環(huán)境研發(fā)流程熟悉；devops工具鏈?zhǔn)煜�，并能不斷更新學(xué)習(xí)
③有帶領(lǐng)并行多個(gè)（5個(gè)以上）小規(guī)模敏捷技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的`文檔輸出和講解能力
④7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科。
崗位職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)與其他基礎(chǔ)支撐團(tuán)隊(duì)溝通，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求評(píng)審，制定技術(shù)實(shí)施方案；
�、趨f(xié)助將技術(shù)實(shí)施方案落地；
�、圬�(fù)責(zé)業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
�、鼙ＷC業(yè)務(wù)支撐目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)進(jìn)度負(fù)責(zé)；
�、輰�(duì)業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率工具推廣負(fù)責(zé)；
⑥指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)研發(fā)小組工作能力與工作效率；
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)金稅延伸產(chǎn)品售前技術(shù)支持及業(yè)務(wù)協(xié)作；
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人定期組織全省金稅延伸產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)按月度、年度對(duì)全省產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4.定期對(duì)分公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行匯總，制定解決方案；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助各地市完成金稅延伸產(chǎn)品的銷售工作。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、技術(shù)方向要求具有hands—on技術(shù)能力；產(chǎn)品方向要求具有很強(qiáng)的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財(cái)務(wù)知識(shí)背景；總監(jiān)要求具有分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實(shí)施的能力；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各醫(yī)藥業(yè)務(wù)線端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā)，包括藥品從生產(chǎn)制造（mes）到銷售再到客戶（crm），以及內(nèi)部流程管控（erp）等過(guò)程，保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和盈利模式全生命周期的'信息化和高效運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)以醫(yī)藥產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式為核心來(lái)規(guī)劃軟件產(chǎn)品，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組建并培養(yǎng)端到端（從業(yè)務(wù)需求到軟件開(kāi)發(fā)到部署運(yùn)營(yíng)）的跨職能敏捷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高效的軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的持續(xù)交付能力。
任職資格：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少5年以上端到端軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、擁抱敏捷文化，具有敏捷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有深厚的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉當(dāng)前主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)，精通java/jsp、oracle/ms—sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握xml/html等語(yǔ)言；
4、具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和整合規(guī)劃能力，具備組織協(xié)調(diào)的能力、有良好的溝通能力、綜合服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產(chǎn)品及架構(gòu)，略懂財(cái)務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問(wèn)題。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的.研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)系統(tǒng)的總體（前端、后臺(tái)）設(shè)計(jì)方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)維、迭代升級(jí)等；
4、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計(jì)劃以及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)制定開(kāi)發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；
4、對(duì)全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報(bào)資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專利技術(shù)的.申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政支持；
6、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長(zhǎng)
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
技術(shù)科長(zhǎng)在廠長(zhǎng)同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、管理本科室員工認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的`技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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