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采購質(zhì)量崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-03 09:38:04
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采購質(zhì)量崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的采購質(zhì)量崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

采購質(zhì)量崗位職責(zé)1

  一、目的

  為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 、濉淞ⅰ百|(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量原則,把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收入庫質(zhì)量關(guān)。 ㈡、負責(zé)按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進行驗收,有效行使否決權(quán),質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

 、、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行,并及時驗收完畢。

 、琛(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收抽樣原則的規(guī)定,保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性,驗收完畢,應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原,并標明抽樣標記。

 、、驗收時應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查,產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

 、辍Ⅱ炇蔗t(yī)療器械產(chǎn)品時,其包裝的標簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號,并有中文說明書,以及合法的相關(guān)證明文件。

 、、驗收首營品種,應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。

  ㈧、規(guī)范填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范,驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

  倉儲人員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)倉儲人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的倉儲人員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 、、按照醫(yī)療器械儲存性質(zhì)的要求,對醫(yī)療器械進行合理分類儲存。

 、妗⒇撠(zé)對庫房儲存條件進行監(jiān)控,在養(yǎng)護員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作,每天上午9-10時和下午3-4時,各定時記錄一次庫房溫、濕度,如溫濕度不符合規(guī)定要求,及時采取措施予以調(diào)整。

 、、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨,對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況,予以拒收并報告質(zhì)量管理員。

 、、搬運和堆垛應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標志的要求,規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范(垛與垛,垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱),合理利用庫容。

 、、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標管理。

 、辍⑨t(yī)療器械應(yīng)按批號、效期分類相對集中存放,按批號及效期遠近依次或分開堆碼,并有明顯標志,不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

 、、負責(zé)對不合格醫(yī)療器械進行有效控制,專人專帳管理;對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū),作出明顯標志,并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的'規(guī)定,參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。

 、、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

  ㈨、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械,暫停發(fā)貨,并采取有效的控制措施,報質(zhì)量管理員進行質(zhì)量復(fù)查。

  銷售人員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 。1)組織對供方的評定,以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責(zé)合同簽訂事宜;

  (2))負責(zé)編制采購計劃,按數(shù)量、質(zhì)量要求采購,負責(zé)與供方的協(xié)調(diào),聯(lián)系工作;(3)負責(zé)銷售目標及營銷策略的制訂工作;(4)負責(zé)銷出商品的可追溯性記錄;

  (5)負責(zé)商品售后服務(wù)的實施和管理,并負責(zé)顧客反饋信息的收集工作;

 。6)負責(zé)顧客要求的識別和溝通工作,明確顧客需求,傳達顧客對商品質(zhì)量要求的信息,促進商品質(zhì)量的控制和提高。

 。7)、掌握銷售過程的質(zhì)量動態(tài),積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

 。8)、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

  售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

  ㈠、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護企業(yè)形象。

 、、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準備,明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾,擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理,認真執(zhí)行用戶意見處理制度,并做好歸檔。 ㈢、對售后服務(wù)應(yīng)有專人負責(zé),實地服務(wù)為主,異地服務(wù)為輔,靈活掌握,讓客戶滿意。

 、、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負責(zé)。 ㈤、建立銷售記錄。

 、、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負責(zé)。

  計算機管理員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)計算機管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的計算機管理員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 、、正確操作和使用計算機,經(jīng)常保持計算機良好的工作狀態(tài)。 ㈡、嚴格遵守計算機信息系統(tǒng)維護及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。 ㈣、認真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

 、、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

 、、重大安全事件和應(yīng)急處理,確認計算機出現(xiàn)重大安全事件,必須果斷控制措施,采取應(yīng)及時報告質(zhì)量管理人和企業(yè)負責(zé)人。并認真做好善后處理工作。

 、、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計算機,不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計算機系統(tǒng)的重要設(shè)置。

 、臁(shù)據(jù)進行日常維護,保持數(shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

采購質(zhì)量崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃并搭建適應(yīng)公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建并管理采購、質(zhì)量團隊,通過人才培養(yǎng)和機制推動,打造有風(fēng)清氣正、嚴謹高效的采購與質(zhì)量隊伍,構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊。

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,構(gòu)建供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作;牽頭開展供應(yīng)商目錄管理,儲備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的'供應(yīng)商,根據(jù)需求及時尋源引進有競爭力供應(yīng)商,動態(tài)提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)競爭力水平。

  4、全面負責(zé)公司采購業(yè)務(wù),推動采購定點及時完成,采取有效措施推進采購降本,確保公司需求物料供應(yīng)及時。

  5、負責(zé)公司質(zhì)量目標制定,并采取措施,促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過努力達成既定的質(zhì)量目標。

  6、全面負責(zé)公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù),采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量;牽頭開展新產(chǎn)品準入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗與控制工作;根據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋,牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進工作,在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、參與公司“三重一大”事項討論、決策。

  8、完成公司臨時指派的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,有采購團隊、供應(yīng)鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負責(zé)人以上職位3年以上工作經(jīng)驗。

  2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具的運用。

  3、熟悉汽車零部件供應(yīng)商分布,有良好的供應(yīng)商資源。

  4、熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運用。

  5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。

采購質(zhì)量崗位職責(zé)3

  一、目的

  為了明確本企業(yè)企業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的企業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  法定代表人負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 、濉⒇瀼貓(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定,全面負責(zé)公司的企業(yè)管理工作,確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。

 、、負責(zé)簽署起草或修訂公司各項質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負責(zé)組織實施并指導(dǎo)督促執(zhí)行。

 、纭⒇撠(zé)向各相關(guān)方承諾:

  以顧客為中心,履行職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交付不合格品,對顧客提出的質(zhì)量問題,及時排查解決。

  ㈣、企業(yè)負責(zé)人通過以下活動,以證實履行承諾:

  a)在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)的重要性,使其理解并在工作中得以體現(xiàn);

  b)結(jié)合公司的宗旨,制定、批準、發(fā)布質(zhì)量方針;

  c)依據(jù)質(zhì)量方針和公司實際情況,制定質(zhì)量目標;

  d)主持管理評審,促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進,確保其適宜、充分、有效;

  e)確保資源的獲得。

  ㈤、以顧客為關(guān)注焦點:

  公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負責(zé)人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的要求。

  a)企業(yè)負責(zé)人在實施質(zhì)量管理,進行質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標等活動中以增加顧客滿意為目的;

  b)通過市場調(diào)研、預(yù)測和執(zhí)行,確定顧客要求和期望;

  c)將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求,同時注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求,包括信息方面的要求;

  d)在組織內(nèi)部充分溝通,使有關(guān)人員了解顧客的要求,并為實現(xiàn)顧客要求作出努力;

  e)收集顧客信息,并利用信息實施改進;

  f)企業(yè)負責(zé)人親自參與對特定顧客要求的確定。

  質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

  (一)組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

  (二)負責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;

  (三)督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的.法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;

  (四)負責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;

  (五)負責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;

  (六)負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;

  (七)組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

  (八)組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告; (九)負責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;

  (十)組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;

  (十一)組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);

  (十二)其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

采購質(zhì)量崗位職責(zé)4

  一、目的

  為了明確本企業(yè)企業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的企業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  法定代表人負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

  ㈠、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定,全面負

  責(zé)公司的企業(yè)管理工作,確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。 ㈡、負責(zé)簽署起草或修訂公司各項質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負責(zé)組織實施并指導(dǎo)督促執(zhí)

  行。

  : ㈢、負責(zé)向各相關(guān)方承諾

  以顧客為中心,履行職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交

  付不合格品,對顧客提出的質(zhì)量問題,及時排查解決。

 、琛⑵髽I(yè)負責(zé)人通過以下活動,以證實履行承諾:

  在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客a)要求和法律法規(guī)的重要性,使其理解并在工作中得以體現(xiàn);

  b)結(jié)合公司的宗旨,制定、批準、發(fā)布質(zhì)量方針;

  依據(jù)質(zhì)量方針和公司實際情況,制定質(zhì)量目標;c))主持管理評審,促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進,確保其適宜、充分、有效;d)確保資源的獲得。e ㈤、以顧客為關(guān)注焦點:

  公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望,并爭取超

  越這些需求和期望。企業(yè)負責(zé)人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的.

  要求。

  企業(yè)負責(zé)人在實施質(zhì)量管理,進行質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標等活動中以增加a)顧客滿意為目的;

  通過市場調(diào)研、預(yù)測和執(zhí)行,確定顧客要求和期望;b)同時注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求,將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求,c)包括信息方面的要求;

 。┰诮M織內(nèi)部充分溝通,使有關(guān)人員了解顧客的要求,并為實現(xiàn)顧客要求作出努力;d)收集顧客信息,并利用信息實施改進;e)企業(yè)負責(zé)人親自參與對特定顧客要求的確定。f

  質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 。ㄒ唬┙M織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

 。ǘ┴撠(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;

 。ㄈ┒酱傧嚓P(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;

 。ㄋ模┴撠(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;(五)負責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;

  (六)負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;

 。ㄆ撸┙M織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

 。ò耍┙M織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告;

 。ň牛┴撠(zé)醫(yī)療器械召回的管理;

 。ㄊ┙M織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;

 。ㄊ唬┙M織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);

 。ㄊ┢渌麘(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

采購質(zhì)量崗位職責(zé)5

  一、目的

  結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。采購人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)二、適用范圍

  的管理。采購人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

  ”質(zhì)量第一“

 、濉⒃诠矩撠(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療器械的采購工作,樹立的思想觀念,的原則,把好醫(yī)療器械采購質(zhì)量關(guān)!卑葱柽M貨,擇優(yōu)進貨“堅持

 、、對發(fā)生業(yè)務(wù)的供貨單位,采購人員應(yīng)認真審核供貨單位的法定資格,并考察其履行合同的能力,必要時配合質(zhì)量管理組對其進行實地調(diào)查,簽定質(zhì)量保證協(xié)議,確保供貨單位的供貨質(zhì)量。

 、、簽訂醫(yī)療器械購貨合同時應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,保證醫(yī)療器械進貨合同的合法性和有效性。

 、、負責(zé)配合質(zhì)量部搞好首次經(jīng)營品種和首營企業(yè)的審核工作,根據(jù)《首營企業(yè)審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等,參與建立完整的供應(yīng)方審核檔案。

  ㈤、負責(zé)隨時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況及質(zhì)量管理情況,及時反饋質(zhì)量信息,為質(zhì)量部開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供合理參考依據(jù)。

 、、根據(jù)質(zhì)量部的質(zhì)量建議并結(jié)合銷售部的銷售情況,合理進貨,保證醫(yī)療器械進貨行為的有效合理性。

  ㈦、采購人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理政策法規(guī),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  驗收人員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

  質(zhì)量第一“樹立

 、、的觀念,堅持質(zhì)量原則,把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收入庫質(zhì)量關(guān)!

 、、負責(zé)按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進行驗收,有效行使否決權(quán),質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

 、、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行,并及時驗收完畢。應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收抽樣原則的規(guī)定,保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性,驗㈣、收完畢,應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原,并標明抽樣標記。

 、、驗收時應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查,產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

 、辍Ⅱ炇蔗t(yī)療器械產(chǎn)品時,其包裝的標簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號,并有中文說明書,以及合法的相關(guān)證明文件。

 、、驗收首營品種,應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。

 、、規(guī)范填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明

  確、簽章規(guī)范,驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

  倉儲人員崗位職責(zé)

  一、目的

  結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)

  二、適用范圍

  的管理。倉儲人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 、、按照醫(yī)療器械儲存性質(zhì)的要求,對醫(yī)療器械進行合理分類儲存。

 、、負責(zé)對庫房儲存條件進行監(jiān)控,在養(yǎng)護員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作,每天時和下午9-10上午時,各定時記錄一次庫房溫、濕度,如溫濕度不符合規(guī)定要求,及3-4時采取措施予以調(diào)整。

 、、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨,對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況,予以拒收并報告質(zhì)量管理員。

  ㈣、搬運和堆垛應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標志的要求,規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范(垛與垛,垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱),合理利用庫容。

  ㈤、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標管理。按批號及效期遠近依次或分開堆碼,效期分類相對集中存放,應(yīng)按批號、醫(yī)療器械

 、辍⒉⒂忻黠@標志,不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

  ㈦、負責(zé)對不合格醫(yī)療器械進行有效控制,專人專帳管理;對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū),作出明顯標志,并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定,參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。

 、、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

 、、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械,暫停發(fā)貨,并采取有效的控制措施,報質(zhì)量管理員進

  行質(zhì)量復(fù)查。

  銷售人員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。二、適用范圍

  本制度適用于本公司的`銷售人員崗位職責(zé)的管理。三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

  (1)組織對供方的評定,以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責(zé)合同簽訂事宜;

  (2)負責(zé)編制采購計劃,按數(shù)量、質(zhì)量要求采購,負責(zé)與供方的協(xié)調(diào),聯(lián)系工作;

  (3)負責(zé)銷售目標及營銷策略的制訂工作;

  (4)負責(zé)銷出商品的可追溯性記錄;

  (5)負責(zé)商品售后服務(wù)的實施和管理,并負責(zé)顧客反饋信息的收集工作;

  (6)負責(zé)顧客要求的識別和溝通工作,明確顧客需求,傳達顧客對商品質(zhì)量要求的信息,促進商品質(zhì)量的控制和提高。

  (7)掌握銷售過程的質(zhì)量動態(tài),積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

  (8)服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

  售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

  一、目的

  為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

  三、職責(zé)

  質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

  四、內(nèi)容

 、、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護企業(yè)形象。

 、、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準備,明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾,擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理,認真執(zhí)行用戶意見處理制度,并做好歸檔。對售后服務(wù)應(yīng)有專人負責(zé),實地服務(wù)為主,異地服務(wù)為輔,靈活掌握,讓客戶滿意。

 、纭Ξa(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負責(zé)。

 、琛⒔N售記錄。

  ㈤、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負責(zé)。

 、、崗位說明書系列

采購質(zhì)量崗位職責(zé)6

  1、機械或相近專業(yè)大學(xué)本科文化;

  2、良好的'英語讀寫能力;

  3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過程審核,有批準供應(yīng)商ppap經(jīng)驗;

  4、熟悉ts16949體系,熟練掌握五大手冊;

  5、良好的溝通能力;

  工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商的選擇及評審;

  2、策劃集團供應(yīng)商質(zhì)量管理方案;

  3、采購質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督;

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