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在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家收集的服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1
職位描述：
工作職責(zé)：
1、推動(dòng)廣告系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目，推動(dòng)技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新，保持一年3倍的收入增長速度
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)頭條廣告系統(tǒng)的重要技術(shù)方向
3、工作職責(zé)包括但不限于：工程研發(fā)、策略優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、組織協(xié)調(diào)等
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、有4年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù)背景，10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)廣告冷啟動(dòng)、觸發(fā)、競價(jià)機(jī)制、創(chuàng)意優(yōu)化、轉(zhuǎn)化提升、品牌策略等一個(gè)或多個(gè)方向有深刻見解的.優(yōu)先
4、優(yōu)秀的代碼和工程架構(gòu)能力，有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化能力
5、態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)；良好的承壓能力和事情推進(jìn)能力
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 2
1、貫徹執(zhí)行分公司的個(gè)險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,完成下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo),制定本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)營銷人員的選拔、招聘、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、活動(dòng)量管理等日常管理工作
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,定期追蹤各項(xiàng)工作尤其是業(yè)務(wù)的`進(jìn)度及完成情況
4、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理人員執(zhí)行蔚來汽車各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保到店用戶體驗(yàn)落地服務(wù)及維修車輛保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)交付。在必要情況下，代表蔚來汽車，現(xiàn)場接待、服務(wù)用戶；
2、開展對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的'日常業(yè)務(wù)流程輔導(dǎo)和培訓(xùn)，確保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員熟練掌握蔚來服務(wù)流程，標(biāo)準(zhǔn)；
3、洞察用戶、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)需求，為蔚來汽車售后運(yùn)營項(xiàng)目迭代更新提供建議；
4、作為蔚來汽車與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)之間的窗口，高效執(zhí)行蔚來汽車商務(wù)政策，確保服務(wù)流程落地，協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)處理各類日常業(yè)務(wù)（保修，結(jié)算，零件等）
5、對(duì)接蔚來汽車總公司與城市分公司的各相關(guān)業(yè)務(wù)，配合、支持城市分公司相關(guān)工作；
6、協(xié)助處理重大用戶抱怨；
職位要求
1、基本要求：5年以上汽車后市場工作經(jīng)驗(yàn)。（如果有經(jīng)銷商渠道管理、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)更佳）；
2、教育程度：專科及以上；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉4s店/服務(wù)廠服務(wù)運(yùn)營管理；
4、語言能力：英文（書面及口語）：一般；
5、計(jì)算機(jī)能力：熟練；
6、其他要求溝通能力強(qiáng)，善于歸納總結(jié)。能接受一定頻率的出差。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)江西省旅游集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢資源,完成規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù),承擔(dān)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù);
2.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)研究任務(wù)、總體安排及相關(guān)技術(shù)成果評(píng)審,確保規(guī)劃設(shè)計(jì)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求;
3.主持重大項(xiàng)目的研究與規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決重大項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理、流程制度體系,組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作;
5.主持制定符合發(fā)展的管理模式、商業(yè)模式、運(yùn)行體系,并確保貫徹執(zhí)行;
6.確保企業(yè)運(yùn)行符合客戶與法律法規(guī)的要求,提升企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)信譽(yù)和品牌價(jià)值。
任職要求:
一、基本條件
1.中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)、文化藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、人文地理、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè),年齡50周歲以下;
2.熟悉企業(yè)管理,具有宏觀思維,有構(gòu)建環(huán)境美學(xué)和整合環(huán)境資源的能力;
3.10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的'經(jīng)營模式,對(duì)業(yè)內(nèi)政策法規(guī)和市場環(huán)境有良好把握。
二、綜合能力
1.專業(yè)能力。具有很強(qiáng)的專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績。具有直接參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、技術(shù)方案評(píng)估和項(xiàng)目決策的能力,有較強(qiáng)的溝通和項(xiàng)目匯報(bào)、協(xié)調(diào)能力。
2.創(chuàng)意策劃能力。對(duì)本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)提升有思路和理念,能把握和謀劃專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動(dòng)新理念、新知識(shí)在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用的能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)整合能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合內(nèi)外的業(yè)務(wù)、人力資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
三、職業(yè)態(tài)度
品德優(yōu)秀、認(rèn)同集團(tuán)“以游客滿意為本,以創(chuàng)造價(jià)值為榮”的核心價(jià)值觀,有規(guī)矩意識(shí),法規(guī)意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確�，F(xiàn)場品質(zhì)效果;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進(jìn)工作,做好項(xiàng)目的開源節(jié)流;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確�，F(xiàn)場工作按制度流程有序進(jìn)行;
5.做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作,促進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成;
6.配合地產(chǎn)集團(tuán)公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7.公司交達(dá)的.其它專項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1.性別不限,大�；蛞陨蠈W(xué)歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;
2.具備極強(qiáng)的溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力;
3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);
4.持具有物業(yè)管理師證、項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與重構(gòu)，包括但不限于主播平臺(tái)/公會(huì)平臺(tái)/運(yùn)營平臺(tái)；
2、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的開發(fā)和迭代；
3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘；
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營配合，深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強(qiáng)悍的.編碼能力，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉掌握至少一門高級(jí)語言：C/C++/Java/Go/Python；
4、熟悉Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，強(qiáng)大的抗壓能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力；
7、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯縝密，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 7
1.制定分公司年度理賠與客戶服務(wù)工作規(guī)劃,落實(shí)與監(jiān)控核保錄單質(zhì)量、客戶服務(wù)管理、理賠管理、法律訴訟工作等,確保部門目標(biāo)指標(biāo)的`達(dá)成;
2.推進(jìn)與監(jiān)控理賠案件品質(zhì)動(dòng)態(tài)管理,定期開展理賠案件的品質(zhì)審計(jì),對(duì)存在問題進(jìn)行改進(jìn),嚴(yán)格控制理賠風(fēng)險(xiǎn);
3.根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及部門年度工作計(jì)劃,編制部門預(yù)算;按照部門預(yù)算,組織開展部門各項(xiàng)工作,對(duì)預(yù)算外支出進(jìn)行嚴(yán)格控制;
4.積極協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與公司其他部門職能部門的緊密溝通聯(lián)系,促進(jìn)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),并為總公司案件處理工作提供支持;
5.定期組織評(píng)估、評(píng)價(jià)部門業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量與成效,持續(xù)改進(jìn)部門工作;
6.培養(yǎng)并協(xié)助下屬員工成長,考核員工工作情況;
7.總經(jīng)理室交辦的其他相關(guān)工作。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端研發(fā)工作，根據(jù)根據(jù)產(chǎn)品需求制定、審核、控制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，確保開發(fā)質(zhì)量與開發(fā)進(jìn)度；
2、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，并分析評(píng)估技術(shù)方案，負(fù)責(zé)重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)的研發(fā)工作，包括服務(wù)器端需求溝通，架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心技術(shù)研發(fā)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；
4、參與系統(tǒng)核心模塊的'程序編碼工作，控制代碼開發(fā)質(zhì)量；
5、搭建服務(wù)端團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效工作，負(fù)責(zé)考核及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺(tái)業(yè)務(wù)研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)。
職位要求
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的.設(shè)計(jì)和代碼品位；
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件，并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先；
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 10
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)下一代智能推薦和搜索業(yè)務(wù)中自然語言處理、人工智能方向的技術(shù)研發(fā)；
2、設(shè)計(jì)和開發(fā)智能問答、個(gè)性化推薦等智能交互系統(tǒng)，解決智能交互處理中的NLP問題；
3、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)處理海量非結(jié)構(gòu)化文本數(shù)據(jù)，完成知識(shí)抽取、NLU、多輪對(duì)話決策、智能糾錯(cuò)、邏輯推理等在實(shí)用場景下的'落地實(shí)現(xiàn)；
4、結(jié)合億級(jí)用戶數(shù)據(jù)，應(yīng)用NLP、AI、ML技術(shù)解決實(shí)際問題；
5、負(fù)責(zé)搭建頭條算法團(tuán)隊(duì)，幫助產(chǎn)品上線，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、精通C/C++語言，對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深入研究；
2、有大規(guī)模搜索、推薦系統(tǒng)實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或參與過智能對(duì)話系統(tǒng)的研究，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、NLP基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)扎實(shí)，了解NLP及AI的最新進(jìn)展；
4、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，有深度學(xué)習(xí)和增強(qiáng)學(xué)習(xí)算法經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、熟悉linux平臺(tái)，精通c++，熟悉python，具有良好的編程習(xí)慣和算法基礎(chǔ)；
6、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，確定服務(wù)端架構(gòu)，搭建服務(wù)端團(tuán)隊(duì)，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員，負(fù)責(zé)面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺(tái)業(yè)務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)和開發(fā)，保證千萬級(jí)以上日活產(chǎn)品的后臺(tái)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，可延展性；
3.負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營平臺(tái)，發(fā)布及推廣平臺(tái)，變現(xiàn)系統(tǒng)的.設(shè)計(jì)和開發(fā)；
4.設(shè)計(jì)架構(gòu)升級(jí)演變，適應(yīng)不同的產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù)，提高架構(gòu)的適應(yīng)性及可變性；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉Golang，Java，Python，Node.js，shell其中一種編程語言；
3.熟悉Hadoop，Spark，Hive，Kafka等相關(guān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品和框架；
4.有視頻或社交類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻或社交服務(wù)業(yè)務(wù)架構(gòu)；
5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播中臺(tái)營銷策略開發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項(xiàng)影響直播產(chǎn)品提升與增長的因素，各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營銷優(yōu)化方案；
3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動(dòng)直播智能營銷的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長；
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的'解決方案和建議。
任職要求：
1、積極主動(dòng)有熱情，做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，誠實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)值優(yōu)化算法；
3、動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；
4、對(duì)垂類行業(yè)趨勢(shì)、內(nèi)容特性和用戶需求有洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和抽象能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)；
5、邏輯思維強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略分析，對(duì)垂直領(lǐng)域動(dòng)態(tài)變化敏感度高，為直播營銷產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)及對(duì)游戲有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)直播的內(nèi)容運(yùn)營和平臺(tái)運(yùn)營
2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來，通過不同直播場景的構(gòu)建，幫助主播更好的.傳播產(chǎn)品和文化；通過直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺(tái)和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)
3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運(yùn)營
4.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營規(guī)范的制定，結(jié)合平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程
職位要求：
1.熱愛網(wǎng)絡(luò)直播，熟悉電商類網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)或有藝術(shù)、奢侈品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解用戶細(xì)分，用戶留存，用戶活躍度管理的各項(xiàng)指標(biāo)及分析方法
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 14
職位描述：
工作職責(zé)：
1、作為DMP技術(shù)方向負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建DMP服務(wù)
2、識(shí)別用戶設(shè)備，聚合頭條內(nèi)部app、網(wǎng)盟的用戶信息，對(duì)接第三方平臺(tái)用戶數(shù)據(jù)
3、挖掘用戶的商業(yè)化信息，用于提升廣告變現(xiàn)效率，包括但不限于對(duì)于設(shè)備信息、用戶profile、商業(yè)興趣、地理位置等的挖掘
4、提供高可靠在線服務(wù)，為廣告投放提供人群定向和畫像特征，提升變現(xiàn)效率
任職要求：
1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的`工程架構(gòu)能力，熟悉hadoop、hbase、spark等大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算框架；熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法
3、有計(jì)算廣告、DMP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 15
崗位描述：
1、 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心整體業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理
2、 制定客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)
3、 建立客服費(fèi)用管控和效率提升模型
4、 負(fù)責(zé)客服核心業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成
5、 用戶VOC分析與推動(dòng)平行部門改善業(yè)務(wù)
6、 客服部門組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，知名企業(yè)長期工作經(jīng)歷；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；
3、抗壓性強(qiáng)，具有優(yōu)良的服務(wù)洞察力和敬業(yè)精神；
4、獨(dú)立運(yùn)營呼叫中心項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、常駐保定本地；
6、從0到1搭建大型呼叫中心的工作經(jīng)驗(yàn)、了解行業(yè)內(nèi)部動(dòng)態(tài)，具備協(xié)調(diào)行業(yè)資源的能力。
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、 熟悉并掌握泳區(qū)內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備的使用、保養(yǎng)方法及功能；
2、 做好衛(wèi)生清理工作，隨時(shí)擦洗并收拾鏡面、臺(tái)面、地面；做到鏡面、臺(tái)面、地面無雜物、無污漬；
3、 每節(jié)課后為客戶及時(shí)遞送浴巾、毛巾、拖鞋，并引領(lǐng)其進(jìn)入浴區(qū)沖澡；
4、 每節(jié)課程結(jié)束前要為學(xué)員放好洗澡水并協(xié)助家長做好學(xué)員出水后的相關(guān)服務(wù)工作；
5、 做好安全服務(wù)，養(yǎng)成客戶進(jìn)出泳池有人扶的良好習(xí)慣；
6、 隨時(shí)收拾客戶使用過的浴巾、毛巾等客用品，需要清洗的按規(guī)定存放并清洗；
7、 在客戶洗浴過程中應(yīng)提醒客人小心地滑，避免摔倒；
8、 提醒客戶保管好自己的物品，如拾到客戶任何遺留的.物品要立刻上交領(lǐng)導(dǎo)；
9、 定期補(bǔ)充并保管好各種備品，不許私拿、私用或送給他人；
10、接待客戶應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使客戶有賓至如歸之感；
11、在工作時(shí)間內(nèi)，要按正確服務(wù)站姿站好，隨時(shí)迎接客戶的光臨；
12、堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不得脫崗、串崗、睡覺，不準(zhǔn)抽煙、不準(zhǔn)玩手機(jī)、吃零食以及把個(gè)人物品帶入工作區(qū)內(nèi)；
13、注意防水、防盜，節(jié)約用水，安全用電，認(rèn)真維護(hù)各種設(shè)施、設(shè)備，使其能夠正常使用；
14、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí).完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)，密切配合各部門的工作。
任職要求：
1、年齡18-35歲之間，身高1.60cm以上，身體健康，形象較好；
2、性格活潑開朗，口齒清晰，普通話流利，善于溝通，親和力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)耐心；
4、喜歡從事嬰幼兒教育行業(yè)，喜歡孩子，對(duì)孩子有愛心；
5、已婚已育，并有帶孩子經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)完善客服管理體系、培訓(xùn)體系、激勵(lì)體系、制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃，合理構(gòu)建人員梯隊(duì)，打造狼性團(tuán)隊(duì);
2. 持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程;
3. 高效管理客服團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo);
4. 整合工作流程和合作關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，做好危機(jī)公關(guān)，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化管理、分析工作，例如：對(duì)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行分析、診斷、匯報(bào)，建立客戶分級(jí)的分類管理標(biāo)準(zhǔn)等;
7. 熟悉一線業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)影響服務(wù)質(zhì)量的根本原因，提供管理層及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升方案;
8. 完成公司布置的其他任務(wù)。
職位要求：
1. 本科及以上，
2. 3年以上數(shù)字營銷或者電商營銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商行業(yè)有深刻的理解和敏感度;
3. 了解主流電商平臺(tái)(尤其是蘇寧、國美等)的客服環(huán)境;
4. 良好的溝通能力，可以協(xié)調(diào)包括客戶，內(nèi)部，合作伙伴之間多方的.溝通;
5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，幫助客戶解讀數(shù)據(jù)，并將總結(jié)出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn);
6. 自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng)可以在快速變化的環(huán)境下工作，并保持積極樂觀的態(tài)度;
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、整潔 、勤快、有上進(jìn)心。
2、服務(wù)是茶的核心 。將心比心、才能以茶待人�；A(chǔ)工作崗位往往出大才、我們看好.你、給我們一個(gè)發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會(huì)。
任職要求：
男女不限、親和力好、與人為善、從事過酒店餐飲服務(wù)行業(yè)。年齡20歲以上.
此崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！月工資3200可包吃包��！
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 19
一、工作內(nèi)容：
1.處理客戶的反饋或項(xiàng)目需求，為報(bào)價(jià)和提案提供支持，向客戶說明使用正廠備品備件的.必要性；
2.電話遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急維修服務(wù)、服務(wù)單處理、提供設(shè)備維修和保養(yǎng)的支持；
3.為各經(jīng)銷商和客戶群體提供技術(shù)及后方支援，前往客戶現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維修機(jī)器；
4.與工作團(tuán)隊(duì)交流現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5.區(qū)域巡檢工作、空壓機(jī)維護(hù)保養(yǎng)、與客戶做好現(xiàn)場溝通及相關(guān)培訓(xùn)工作
6.經(jīng)銷商及客戶定期服務(wù)培訓(xùn)
7.物料盤點(diǎn)
8.主管交辦其他事宜
二、任職條件：男性
三、工作經(jīng)驗(yàn)：中技以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，一年以上空壓機(jī)行業(yè)維修服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)解決用戶設(shè)備的各種使用故障
四、工作要求：
1.能吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差
2.有駕駛證并有一年以上駕齡
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
2、 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)；
4、 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職要求：
1、身高160cm，18-35歲，高中以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐，性格開朗；
3、2年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛餐飲行業(yè)；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、有責(zé)任心；
服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、完成餐廳的衛(wèi)生清潔工作，保障員工用餐的'食品安全衛(wèi)生；
2、餐廳收銀及收入統(tǒng)計(jì)；
3、餐廳的物資盤點(diǎn)；
4、協(xié)助廚師完成餐廳的日常管理工作；
5、宴請(qǐng)的餐廳服務(wù)工作；
6、臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、身體健康、能吃苦；具有餐飲后廚工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡45歲以下，男女不限；
3、能適應(yīng)餐飲班工作時(shí)間，住址離公司近者優(yōu)先。
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