- 相關推薦
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的市場拓展主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展主管的崗位職責1
1．負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施；
2．負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作；
3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；
4．負責市場公關活動的組織與管理工作；
5．負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批；
6．負責監(jiān)督市場推廣活動的'進行并編制推廣活動評估報告；
7．負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批；
8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作；
9．完成上級臨時交辦的工作。
市場拓展主管的崗位職責2
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進行經(jīng)濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的`其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業(yè)市場拓展主管崗位
市場拓展主管的崗位職責3
職責：
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調研分析報告和行業(yè)分析報告。
3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責執(zhí)行和落實。
4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關系網(wǎng)絡和行業(yè)網(wǎng)絡，拓展相關合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。
7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8. 設計物業(yè)服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場的`現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;
3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業(yè)操守。
市場拓展主管的崗位職責4
職責：
1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的.工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調研，收集相關數(shù)據(jù)并進行相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;
5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學歷;
2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;
3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優(yōu)先錄用;
市場拓展主管的崗位職責5
職責
1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標;
2、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的`相關談判條件，利用相關數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發(fā)預算，階段性進行開發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調查報告，預期收益;
5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;
6、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
任職資格
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場拓展主管的崗位職責6
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場拓展業(yè)務開展;
3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結報告;
4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的.擬定;
5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;
6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;
4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場拓展主管的崗位職責7
職責：
1.負責區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設、選址和新店拓展。;
2.通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;
3.所轄區(qū)域客戶關系的選擇、談判、合同的'簽定和續(xù)約等具體工作;
4.協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;
5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應競爭方案
6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡等市場情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;
3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場拓展主管的崗位職責8
職責：
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;
2、負責開發(fā)拓展新客戶，維護合作伙伴關系，爭取最大資源，加深雙方合作關系，為平臺接入高質量的用戶資源;
3、搜集商務合作信息，針對每月商務要求進行商務合作開發(fā)洽談，達成合作;
4、制作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進行方案推介講解;
5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6、關注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。
任職要求：
1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;
2、明確商務合作目標，了解商務合作事項流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;
3、具備良好的.溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的崗位職責9
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;
3、協(xié)助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的.信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場拓展主管的崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓機構的業(yè)務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業(yè)務合作，提供高質量的售后服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務合作;
5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;
6、開展合作方所需的高質量的業(yè)務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的'線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;
4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調能力;
5、具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。
市場拓展主管的崗位職責11
一、職責：
1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;
二、任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷,大學英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節(jié)奏的'工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的崗位職責12
�。�1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務；
�。�2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的'整體策略并予以實施；
�。�3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；
�。�4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
（5）組織實施試銷售，建立價格體系；
�。�6）協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關系。
市場拓展主管的崗位職責13
職責
1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;
3、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，能承受一定的`工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的崗位職責14
1.負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優(yōu)質鋪面或客戶；
3.負責與相關區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5.完成上級交辦的`臨時性工作。
市場拓展主管的崗位職責15
一、職責:
1、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調研報告;
2、進行市場調研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務的掌握、匯報，與后期跟蹤;
3、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;
5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的`人際關系。
二、任職資格:
1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;
2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
4、積極進取、目標感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務測算基礎，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。
【市場拓展主管的崗位職責】相關文章：
市場拓展主管崗位職責09-09
市場拓展主管的崗位職責02-13
市場拓展主管的崗位職責15篇02-13
市場拓展主管的崗位職責(15篇)03-04
拓展市場崗位職責08-06
業(yè)務拓展主管崗位職責02-21
渠道拓展主管崗位職責01-23
渠道拓展主管的崗位職責09-11
市場拓展總監(jiān)的崗位職責06-22