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在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的大賣場崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
大賣場崗位職責(zé)1
1、負責(zé)跟蹤市場材料價格，建立材料資料信息庫等，合理編制材料采購計劃和采購申請；
2、按計劃提前采購材料，確保工程進度。根據(jù)合同約定對材料的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督；；
3、負責(zé)對材料的'保管工作，對進場材料進行跟蹤管理，如實驗收，記錄材料進場數(shù)量，掌握材料的去向及使用情況；
4、還要對各分項工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進行清點記錄，并及時向項目經(jīng)理匯報，以便做下一步材料計劃；
5、按月編寫材料使用情況表，及進記錄臺帳，杜絕材料浪費及流失；
6、負責(zé)對公司租賃的施工機械（如有）進行監(jiān)管。
大賣場崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、市場跟蹤：施工單位材料市場資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
2、市場調(diào)查：負責(zé)項目材料相關(guān)信息調(diào)查，了解最新價格動態(tài)及項目規(guī)劃情況;
3、市場研究報告撰寫：負責(zé)項目調(diào)研成果資訊整合、撰寫市場調(diào)查與研究報告和匯報;
4、掌握好各種材料的`市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉，協(xié)助進行上級領(lǐng)導(dǎo)前期策劃工作;
5、建筑工程勞務(wù)市場情況市場調(diào)查。
任職要求：
1、建筑類專業(yè)(條件優(yōu)異者可不受專業(yè)限制);
2、文筆流暢、邏輯思維好，溝通表達能力強;
3、具有良好的團隊合作精神、較強的責(zé)任心;
4、可接受出差，有駕照。
大賣場崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作;
2. 根據(jù)集團公司要求完成下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
3. 監(jiān)督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4. 執(zhí)行集團及上級下達的商品價格變動;
5. 執(zhí)行集團下達的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向集團建議新商品引進和滯銷商品調(diào)整;
6. 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;
7. 監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等工作;
8. 保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;
9. 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
10. 集團各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;
11. 迅速處理突發(fā)的.意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。
任職資格:
1. 年齡25-40歲,性別不限;
2. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有1年以上大型連鎖賣場店長崗位經(jīng)歷;
4. 具有較強的賣場零售經(jīng)營知識及管理技能;
5. 熟悉商品知識、顧客消費心理,能根據(jù)季節(jié)及市場流行特點合理安排各類商品的推廣及銷售;
6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力。
大賣場崗位職責(zé)4
1、管理施工有關(guān)的.機械
2、負責(zé)施工物料的產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局；
3、工地機械與物料的保管，做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及盤點工作；
4、工地零星材料的采購工作
5、制定出物料部的常用物料臺帳。
大賣場崗位職責(zé)5
職位描述：
1、全面負責(zé)門店管理及運作，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的顧客服務(wù)；
2、負責(zé)制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃，定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實。努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，負責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、比重的調(diào)整、合作方式的調(diào)整和賬期的調(diào)整；
3、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，貫徹“低成本”的經(jīng)營策略，負責(zé)店內(nèi)各項費用支出的核準(zhǔn)，以及店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定的`報批落實，負責(zé)獎金提案的審核報批和分配方案的審定；
4、負責(zé)與總部及其他職能部門的聯(lián)系溝通，傳達并執(zhí)行營運部的決策、計劃；
5、負責(zé)責(zé)權(quán)內(nèi)員工的業(yè)績考評和審批工作，并在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的加薪、升職、調(diào)動、任免及管理人員的選撥和考評等，負責(zé)對全店人員的培訓(xùn)，營造熱情、禮貌、整潔。
6、制定競爭策略，審批競爭商品品項，指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動的進展；
7、進行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時發(fā)放，組織實施年度盤點、季度、月度盤點；
8、負責(zé)主持分店會議和監(jiān)督檢查分店各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范；
9、 保障營運安全，負責(zé)督導(dǎo)保潔、防火、防盜和設(shè)備的維修保養(yǎng)。
1、市場營銷、經(jīng)營管理或食品工程類專業(yè)；
2、扎實的管理理論基礎(chǔ)，精通超市生鮮管理，有豐富的專業(yè)管理知識，思想理念先進；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和食品衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；
4、較強的執(zhí)行能力以及培訓(xùn)、激勵、管理策劃能力；
5、具備豐富的商品質(zhì)量辨別知識，熟練操作相關(guān)工作設(shè)備；
6、胸懷寬廣、親和力、自律性強、辦事公正、果斷、迅速、具開拓精神；
7、認(rèn)真細致地工作作風(fēng)及良好的職業(yè)道德，保密意識強。
大賣場崗位職責(zé)6
職位要求：
1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理、食品工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、有超市大賣場5年以上工作經(jīng)驗（經(jīng)營面積10000平方米以上，帶領(lǐng)團隊120人以上）；
3、良好的運營管理和營銷促銷組織能力；
4、具備一定的財務(wù)知識和報表分析能力；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力、目標(biāo)管理和計劃控制力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力、
商業(yè)思維和服務(wù)意識、抗壓能力和職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；完成門店數(shù)據(jù)管理指標(biāo)；
2、對下貫徹總部經(jīng)營管理思想，對上傳達門店管理需求；
3、關(guān)注同行，在商圈競爭環(huán)境當(dāng)中達到公司要求的市場份額；
4、對服務(wù)/營運/生鮮經(jīng)理任務(wù)下達，保證公司的指令在門店得到高效執(zhí)行；
5、做好門店整齊生動的商品陳列；
6、控制門店各項費用，降低經(jīng)營成本，嚴(yán)格控制門店的.損耗；
7、做好團隊管理，提高員工滿意度及忠誠度；
8、為公司的發(fā)展培訓(xùn)儲備各類人才；
9、處理好各項危機、突發(fā)事件；
10、完成上級交辦的其它工作。
大賣場崗位職責(zé)7
1、負、責(zé)組織編制年、季、月供應(yīng)計劃；
2、按照計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃；
3、按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計及核算；
4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表；
5、通知供應(yīng)商按照材料計劃表供應(yīng)材料；
6、對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。
大賣場崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)渠道銷售、管理和經(jīng)銷商維護;
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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