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在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，完成招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;
2、負(fù)責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強，較強的.溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強的學(xué)習(xí)理解能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的.招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)代理商資格評估審查工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責(zé)任心強，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)；
2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進行拜訪及回訪；
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關(guān)問題；
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行；
7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的`招商經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源；
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的達(dá)成提供方案并落實；
2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成；
3、根據(jù)公司銷售政策，對所轄區(qū)域進行產(chǎn)品招商活動；
4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執(zhí)行及完成工作目標(biāo)；
5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區(qū)域市場的運營管理制度和工作程序；
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。
任職資格：
1、30—45歲，大專或以上學(xué)歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗；
3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的'市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
1、制定行業(yè)銷售計劃，收集整理目標(biāo)客戶信息；
2、負(fù)責(zé)公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關(guān)系，挖掘新的客戶機會；
3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施；
4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及銷售團隊建設(shè)；
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)；
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；
2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，能獨立處理客戶關(guān)系；
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商政策和計劃，負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升；
3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認(rèn)真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；
5、對區(qū)域內(nèi)的'年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經(jīng)常出差！
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長期緊密合作;
2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的.溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作，獨立完成銷售指標(biāo)，開拓加盟渠道;
2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對公司的'加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;
3、維護及增進已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的其他工作;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;
2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的.市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達(dá)和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應(yīng)不定期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標(biāo)代理商，進行招商談判，完成招商制定的.招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式；盡快促進代理商落實業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成落地；
3、負(fù)責(zé)公司的銷售策略，渠道政策傳達(dá)、落實；協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負(fù)責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動能力；
3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程；
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責(zé)任心強；
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務(wù)扶持方案;
2.引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;
3.開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務(wù);
4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;
5.公司招商合同的談判與簽訂工作;
6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行代理商滿意度調(diào)查;
7.進行代理商分析，建立融洽關(guān)系;
8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
9.完成上級臨時交辦的'其他任務(wù)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)維護、管理和拓展銷售渠道；
4、對擬進行銷售的產(chǎn)品進行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務(wù)；
6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓(xùn)等；
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；
4、有較強的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場分析策劃能力；
5、擁有豐富的.營銷經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售；
2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、制定所負(fù)責(zé)團隊的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務(wù)；
4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量；
5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展；
6、建立并維護與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系；
7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；
8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運營成本；
任職資格：
1·大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；
3·優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性；
4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績
3.帶領(lǐng)團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間;
5.對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。
6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的.培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;
7.摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行
2)負(fù)責(zé)開發(fā)社群市場，拓展代理商
3)負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的.談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感
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