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隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售崗位職責(zé)及任職資格，歡迎閱讀與收藏。
銷售崗位職責(zé)及任職資格1
工作職責(zé)：
負責(zé)公司產(chǎn)品在廣電、電信、行業(yè)客戶等領(lǐng)域的開拓
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子類專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上的銷售經(jīng)驗，具備獨立開拓市場能力，有電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、勤奮、踏實，能適應(yīng)長期出差；
4、形象佳，親和力好，口才佳。
銷售崗位職責(zé)及任職資格2
1、服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè)，負責(zé)我司獨家代理進口的自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售，拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商，給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);
2、主要工作對象：中高端制造業(yè)的'技術(shù)部門和采購部門，各級代理商;
銷售崗位職責(zé)及任職資格3
崗位職責(zé)：
1．進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃；
2．與客戶進行談判、簽署合同、收款等；
3．對所管轄的.各店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作；
4.按照公司計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
5.開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù)；
6.綜合分析各產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出提案,并且將它推介給客戶；
7.向公司領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息，為解決問題提供建議；
8.積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，積極配合各部門的工作；
9.與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；
10．負責(zé)核對、填寫加盟商返款單。
銷售崗位職責(zé)及任職資格4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)執(zhí)行公司銷售制度，完成公司分配的銷售任務(wù)；
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)特通渠道銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率；
3、依據(jù)公司要求完成相關(guān)報表工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事快消品行業(yè)3-5年特通渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉市場營銷工作及零售運作模式；
3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的'能力；
4.坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能保持高度的工作熱情。
銷售崗位職責(zé)及任職資格5
職位要求
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求：5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗。
知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。
工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的'形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
5.負責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比
銷售崗位職責(zé)及任職資格6
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4、具有較強的'溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、具有很強的事業(yè)心。
銷售崗位職責(zé)及任職資格7
1、協(xié)助主管做好公司各部門之間的'協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品進行微信好友補單，拉升銷量，完成制定的補單任務(wù);
3、負責(zé)收集、整理、做好銷售的后臺支持;
4、完成主管或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
5、熟悉計算機操作，熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力。
7，負責(zé)發(fā)貼工作。
銷售崗位職責(zé)及任職資格8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解本區(qū)域的月度銷售計劃，制定實施方法，并及時與銷售經(jīng)理進行溝通；
2、整體負責(zé)所轄區(qū)域賣場、人員管理，并接受銷售經(jīng)理的檢查；
3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作，包括招聘、晉升、調(diào)任等；
4、及時處理公司、店鋪和商場之間的日常業(yè)務(wù)和突發(fā)事件；
5、及時了解各店面配貨情況，并根據(jù)具體需求與營運部門進行協(xié)調(diào)；
6、能與各店鋪的`店長、店員建立良好的溝通，能聆聽員工的合理化建議，并以身作則；
7、組織市場調(diào)研，對競爭品牌、競爭對手促銷活動等進行調(diào)研及分析， 并制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和改進措施。
任職要求：
1、25-30歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，并具有較強的溝通能力、團隊管理能力和市場觀察力；
4、了解并喜愛零售行業(yè)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的作息時間
銷售崗位職責(zé)及任職資格9
1、依照公司的銷售管理制度、檔案管理制度等的相關(guān)規(guī)定，做好銷售合同、營銷文件等資料的整理工作，并對各種資料進行分類匯總、建立賬冊并歸檔保存;
2、對公司的客戶資料、訂單、說明書等等相關(guān)的`原始文件進行維護，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性;
3、整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計劃，并對數(shù)據(jù)進行分析;
4、定期收集及匯總銷售工作人員的工作報告、資金預(yù)算、銷售報表、應(yīng)收款項等等數(shù)據(jù)資料，并進行核查校對，確保各項信息的準(zhǔn)確記錄，對上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢銷售情況時能夠及時匯報，并按照要求上報上級;
5、協(xié)助做好市場客戶開發(fā)及維護工作，整理客戶信息，參與編制合作協(xié)議，協(xié)助向客戶傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;企業(yè)文化等，爭取奪得訂單;
6、銷售訂單的安排處理工作，按照公司的流程，在接收客戶的訂單之后及時進行登記、整理，并聯(lián)系財務(wù)部門、倉庫部門等人員，跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)貨情況，并及時向客戶、銷售人員溝通反映;
7、對客戶的意見及建議、投訴等信息進行搜集整理
8、幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標(biāo)資料等等文件;
9、做好辦公室物品的申購及管理工作，根據(jù)公司的流程，相關(guān)的宣傳資料、展會用品、單據(jù)、以及其他辦公用品的管理領(lǐng)用及發(fā)放工作，并做好登記;
10、做好辦公室日常業(yè)務(wù)性工作，幫助提高辦公室效率，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
銷售崗位職責(zé)及任職資格10
主要崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所屬區(qū)域月、季、年度目標(biāo)的有效達成；
2. 負責(zé)所屬區(qū)域市場費用的計劃、執(zhí)行與評估；
3. 負責(zé)所屬區(qū)域客戶投訴的處理與反饋；
4. 負責(zé)所屬區(qū)域銷售渠道的維護及應(yīng)收帳款的`及時回收；
5. 負責(zé)所屬區(qū)域促銷計劃的制定、申報、執(zhí)行、控制與評估；
6. 負責(zé)所屬區(qū)域的品牌建設(shè)與推廣；
7. 負責(zé)所屬區(qū)域終端門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷執(zhí)行、上架率等終端建設(shè)工作的指導(dǎo)與考核；
8. 直接對所屬省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)。
任職要求：
1. 具有快消費品行業(yè)2年以上營銷經(jīng)驗；
2. 熟悉所屬市場格局和商超布局，有較強的市場策劃和組織能力；
3. 熟練操作辦公軟件，熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的起草與制定；
4. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，并有較強的市場開拓能力與執(zhí)行力。
銷售崗位職責(zé)及任職資格11
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)銷售案場的銷售工作以及負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理。
2、負責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的'排班、值班工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系。
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項服務(wù)工作。
4、負責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作。
任職資格：
1、25周歲以上，大專及以上學(xué)歷
2、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，五年以上一手房銷售經(jīng)驗，具有一定的房地產(chǎn)客戶資源，有商辦項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)及任職資格12
崗位職責(zé)：
1、每天在省市各級政府公共資源交易網(wǎng)跟進采購需求。
2、每周在各級公共資源交易中心的網(wǎng)上商城完成產(chǎn)品圖片、報價等更新工作。
3、收集市場信息，包括：政府采購各項新規(guī)、各廠家產(chǎn)品更新信息等 。
4、輔助經(jīng)理完成每一筆銷售工作，包括貨物詢價采購、合同簽訂與保管、發(fā)票寄送、支票收寄、與用戶協(xié)調(diào)工程安裝安排等。
5、與客戶保持良好的溝通，透徹的了解，較強的把握能力。
任職要求：
1、熟悉集采、網(wǎng)上商城、競爭性談判、公開招標(biāo)等政府采購相關(guān)流程。
2、有出色的電話溝通能力。
3、能吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力;有很強的.目標(biāo)感及責(zé)任心。
4、有較強的合作精神。
5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)及任職資格13
職位描述
1．完成蘇州無錫\常州區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)。
2．制定區(qū)域開發(fā)計劃，協(xié)助地區(qū)銷售經(jīng)理制定、合理分配銷售目標(biāo)，確保公司銷售策略的執(zhí)行。
3．確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和操作程序嚴(yán)格執(zhí)行。
4．制定管理區(qū)域的市場發(fā)展計劃。
5．定期參加銷售會議，匯報管理區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)計劃。
6．及時反饋市場信息，協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計劃，負責(zé)推廣計劃在管理區(qū)域內(nèi)的`組織、協(xié)調(diào)和實施。
7．合理分配、管理公司的銷售資源。
8．定期進行客戶的拜訪，與學(xué)術(shù)帶頭人和藥房主任保持良好的關(guān)系，及時解決工作中的問題。
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