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在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的銷售區(qū)域主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售區(qū)域主管崗位職責1
1、全盤負責與管理生產部的日常工作事宜；
2、主要負責監(jiān)督生產流程，根據實際情況調整生產計劃，確保計劃的合理性與執(zhí)行效率；
3、編寫與完善本部門各崗位的工作，負責部屬的任免、培訓、考核、選拔等方面的.工作；
4、根據訂單、生產加工流程和技術要求，確定所需人員數量、任職資格及工作步驟，協調資源并分配工作任務；
5、搭建生產管理體系（包括管理文件、操作流程及相關文件）。
6、審核及批準下屬的各類表單、申請、建議等。
銷售區(qū)域主管崗位職責2
職責：
1、對區(qū)域市場內禮品經銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的'問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;
銷售區(qū)域主管崗位職責3
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的.落實與執(zhí)行;
4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。
銷售區(qū)域主管崗位職責4
1、根據區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實施；
2、負責分解轄區(qū)各項業(yè)績指標，監(jiān)督并指導達成，確保實現盈利和增長；
3、負責轄區(qū)門店的經營和管理工作，監(jiān)督指導完成各項工作任務；
4、負責轄區(qū)各項財務指標達成，包括門店的賬目、稅票、結算、回款、未達賬款等財務工作；
5、負責監(jiān)督并指導門店開展商品的鋪貨、調配、退貨、動銷、周轉、效期、養(yǎng)護損耗等全生命周期的商品管理工作；
6、負責監(jiān)督并指導門店完成會員招募和維護工作，提高會員消費復購率和消費占比；
7、負責監(jiān)督指導營銷活動實施，爭取公司內外部資源，提高營銷活動的貢獻率；
8、負責轄區(qū)員工招募、培訓、入轉調離、日常管理、績效考核、薪酬等工作；
9、負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關部門的'維護工作；
10、負責轄區(qū)突發(fā)事件的協調與處理。
銷售區(qū)域主管崗位職責5
職責
1.負責茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務;
2.根據公司銷售政策，負責提出本區(qū)域經銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發(fā)銷售市場;
4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系;
6.負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;
7.協助片區(qū)主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的.市場價格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經驗：1年以上相關工作經驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
銷售區(qū)域主管崗位職責6
1、根據生產計劃合理調配人員，提高生產效率。
2、主持車間早會，全面協調車間工作，把好質量關。
3、安全方面檢查各生產區(qū)域的機械，電器、開關及所有的工具是否存在安全隱患，并組織培訓員工安全意識落實各項生產安全制度，經常性檢查，指導員工安全檢查杜絕違章操作。
4、在上、下班后檢查車間是否到達6S要求
銷售區(qū)域主管崗位職責7
1、組織制訂、修訂職責范圍內的相關和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織實施車間生產計劃；
3、生產過程、現場管理；
4、安全生產管理；
5、車間生產成本控制；
6、車間員工管理；
銷售區(qū)域主管崗位職責8
1、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務培訓及部門物料申請；
2、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度；
3、銷售人員的`業(yè)績考核及銷售團隊建設與管理，并結合情況提出人員管理建議；
4、定期向總監(jiān)提交日常銷售報表、協助總監(jiān)管理團隊；
5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經理的管理和工作安排。
銷售區(qū)域主管崗位職責9
職責：
1、根據公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協調處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;
4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;
5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的'制作)、項目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或對銷售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
銷售區(qū)域主管崗位職責10
1、依據主計劃需求制定生產計劃，物料需求計劃和人力計劃；
2、組織召開項目生產計劃會議，協調物料到貨、工藝順序調整及生產準備，以保證生產有序運行；
3、主導量產項目的異常處理，根據實際狀況及時調整生產和物料需求計劃；
4、定期更新生產計劃，以滿足產品交期，并及時反饋計劃和進度至主計劃與PM；
5、負責統計、分析、改善生產計劃達成率，以提升計劃可行性與平衡生產產能；
6、負責建立生產訂單和跟蹤訂單完結入庫情況；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責11
1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。
2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產品。
銷售區(qū)域主管崗位職責12
1、負責通路渠道全面推進工作，實施執(zhí)行通路渠道整體年度銷售計劃；
2、根據市場情況，制定區(qū)域內通路渠道活動，并負責通路渠道活動費用執(zhí)行、控制及評估；
3、負責通路渠道關鍵客戶日常拜訪等關系維護工作，建立良好客情；
4、定期走訪市場，了解終端鋪市、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等）；
5、負責通路渠道客戶問題的收集、統計，并對重大問題進行反饋；
6、負責促銷導購人員的管理。
銷售區(qū)域主管崗位職責13
1、負責銷售團隊的'管理。
2、根據公司業(yè)務規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。
3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。
4、負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的其他工作任務。
銷售區(qū)域主管崗位職責14
1、負責品牌的百貨柜臺生意維護
2、達成銷售業(yè)績及相關銷售指標
3、管理、培訓、激勵銷售顧問，建立一只高效的柜臺銷售團隊
4、執(zhí)行各類區(qū)域性品牌推廣活動，維護優(yōu)秀的`柜臺陳列與品牌形象
5、收集、反饋各類競品信息，完成各類報表系統
銷售區(qū)域主管崗位職責15
職責：
1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。
2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區(qū)域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。
3、市場管理：負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護等工作。
負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。
協助區(qū)域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
4、協調日常綜合事務。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的`溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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