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現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的企業(yè)部長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)部長崗位職責1
（一）主要職責
在安環(huán)副總的直接領(lǐng)導下，負責公司安全、環(huán)保、氣防、職業(yè)衛(wèi)生及其他工作。
（二）細則
1、安全管理
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理規(guī)定。
（2）協(xié)助安環(huán)副總抓好公司各項安全管理工作。
（3）負責制定、修訂本公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
（4）負責制定公司安全工作目標、計劃，經(jīng)審定后組織貫徹實施。
（5）協(xié)助公司領(lǐng)導組織召開安全生產(chǎn)工作會議和定期進行安全生產(chǎn)大檢查。
�。�6）負責審核各職能部門、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組制定的各項安全生產(chǎn)措施。
�。�7）監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患后下達隱患整改通知書，并監(jiān)督、檢查整改情況。
�。�8）負責重大高危工程和危險作業(yè)項目的安全技術(shù)措施審核和安全指導。
（9）負責組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全技能培訓工作，督促檢查員工“三級”安全教育的落實情況。
�。�10）負責組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次發(fā)生。
（11）負責組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。
（12）負責組織編制、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案，并組織事故應(yīng)急預案演習。
�。�13）負責落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業(yè)時的安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。
�。�14）認真貫徹執(zhí)行安全“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理制度，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。
�。�15）督促安全管理人員經(jīng)常有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)病防護及其他安全管理工作。
2、環(huán)保管理
�。�1）嚴格貫徹執(zhí)行上級環(huán)保部門要求、落實環(huán)保責任，并監(jiān)督實施。
�。�2）督促、檢查各部門執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及各項環(huán)境保護管理制度的情況。
�。�3）擬定各項環(huán)保措施，制定公司污染物排放管理制度。
�。�4）負責組織污染源調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評價（包括環(huán)境影響評價），編寫環(huán)境質(zhì)量報告書。
（5）負責組織編制、完善環(huán)境及危險廢物事故應(yīng)急預案，并組織事故應(yīng)急預案演習。
�。�6）在有關(guān)部門緊密配合下做好環(huán)境監(jiān)測及各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報與建檔工作。
�。�7）參加新建、擴建、改建工程的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度，并做好驗收工作。
�。�8）組織調(diào)查環(huán)境污染事故，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的`宣傳教育工作，防止同類事故再次。
（9）大力推行和采用先進環(huán)保設(shè)備，做好環(huán)保工作，用好環(huán)保資金。
�。�10）做好環(huán)境管理人員的培訓和環(huán)境保護技術(shù)情報的交流，推廣先進環(huán)境管理經(jīng)驗和污染防治技術(shù)。
�。�11）廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育，普及環(huán)境科學知識，推動清潔生產(chǎn)的深入開展。
企業(yè)部長崗位職責2
1、在分管副總領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)；
2、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系；
3、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時作出決定，并向分管副總及時匯報；
5、負責組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會、質(zhì)量分析會、安全工作等會議，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
7、負責檢查落實車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開、停車操作細則、緊急情況應(yīng)急預案等并組織實施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的`市場競爭力；
9、負責抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
10、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
11、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
12、負責生產(chǎn)部月度盤點及經(jīng)濟核算工作，對各車間考核結(jié)果做出合理獎罰，并對所領(lǐng)導的部門所發(fā)生的事故和失誤負連帶責任；
13、負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員、班組長及車間主任的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)部長崗位職責3
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結(jié)。
2、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發(fā)展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內(nèi)外宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)部報刊編輯和出版工作，做好相關(guān)上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的'建設(shè)工作。
10、認真完成部長交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)部長崗位職責4
1、全面負責客戶管理工作。
2、負責建立客戶資料檔案。
3、負責客戶關(guān)系管理。
4、負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。
5、負責跟蹤管理服務(wù)實施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度。
6、負責建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。
7、負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務(wù)用語的.工作原則。
8、負責不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。
9、負責發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。
10、負責全面接收客戶服務(wù)和投訴信息，并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
11、協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。
12、部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
企業(yè)部長崗位職責5
1、根據(jù)當?shù)卣畯S站建設(shè)規(guī)劃和要求，提供科學合理的施工方案，做好詳細的施工組織設(shè)計，廠站施工圖及概預算。
2、按照國家工程招投標的原則和有關(guān)法律法規(guī)，與甲方、施工方和監(jiān)理方協(xié)調(diào)關(guān)系，確保工程進度和質(zhì)量。
3、嚴格監(jiān)督工程質(zhì)量，嚴格控制工程材料，確保工程造價符合預算要求。
4、負責設(shè)備的安裝、調(diào)試和技術(shù)支持。
5、負責所有項目的.進場和撤場的組織協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)部長崗位職責6
職責描述：
1、負責公司設(shè)備設(shè)施的全面管理；
2、負責公司工廠布局規(guī)劃、調(diào)整的`圖紙設(shè)計及動能匹配計算；
3、負責公司自動化改造項目組織與實施；
4、負責公司公共動力能源管理；
任職要求：
1、4—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、學習能力；
3、熟知機械制造、人力資源管理、設(shè)備維保管理、安環(huán)、動力設(shè)施管理等知識；
4、有人員管理經(jīng)驗等。
企業(yè)部長崗位職責7
任職條件：
1、大專及以上學歷，工程類或經(jīng)濟類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，其中3年造價工作經(jīng)驗以上，熟練應(yīng)用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關(guān)算量、計價軟件，熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，熟悉國家、廣東省計量計價相關(guān)法律法規(guī)和定額，熟悉廣東省及肇慶市的材料價；
2、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，能吃苦，溝通能力強，有全過程造價經(jīng)驗、施工成本核算經(jīng)驗或注冊安裝造價師證優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助公司、部長制定相關(guān)制度、要求等文件，協(xié)助部長的工作，監(jiān)督檢查部門人員職責履行和各項、規(guī)章制度的'執(zhí)行情況。
2、編制或?qū)徍斯こ谈潘恪㈩A算（招標控制價和工程量清單、投標報價）、竣工結(jié)算和施工成本管理等。
企業(yè)部長崗位職責8
1、負責公司各項制度流程的審核和修訂；
2、支持并推動公司全面風險管理體系的.建設(shè)，了解金融機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營及風險管理狀況；
3、組織實施金融市場業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務(wù)操作風險的檢查與報告；
4、跟蹤金融機構(gòu)風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展；支持財務(wù)公司實施相關(guān)風險管理項目；
5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務(wù)公司達到監(jiān)管要求。
企業(yè)部長崗位職責9
1、負責加工公司的貿(mào)易、倉儲、經(jīng)營、運輸?shù)男姓芾?/p>
2、制訂物流部員工守則，上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢
5、制訂物流部各項開支守則，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行
6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表，積極評核服務(wù)水平
9、制訂專業(yè)倉庫管理報表
10、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務(wù)
11、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起
13、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱
企業(yè)部長崗位職責10
職責描述：
1、負責組織制定重大活動安全保衛(wèi)方案，配合集團及公司做好重大警衛(wèi)任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作，負責組織制定部門各種安全應(yīng)急預案，組織人員進行定期的演練。
2、負責對景區(qū)內(nèi)各類消防器材的布局、檢查、維護、保養(yǎng)及更換工作。
3、負責配合公司活動入園管理及人員、車輛出入管理工作。
4、負責組織景區(qū)內(nèi)的各項衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護工作，組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況，保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化，為游客提供必要的`幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立和維護景區(qū)的良好形象。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉物業(yè)管理知識、安全消防知識、車輛管理知識、服務(wù)禮儀知識、相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。
企業(yè)部長崗位職責11
職責描述：
1、組織制定部門工作計劃，帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營指標；
2、認真執(zhí)行公司各項經(jīng)營政策，豐富經(jīng)營特色；
3、對部門人事考核變動、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進行審核；
4、督導各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點等工作，規(guī)范運營；
5、每日例行巡場，督導各店的服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助處理顧客投訴問題；
6、加強進貨渠道管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保貨品質(zhì)量安全，供應(yīng)正常，調(diào)換及時，同時注意成本控制；
7、跟進貨品的進、銷、存，做好備貨和保質(zhì)期管理；
8、市場調(diào)研：收集分析商業(yè)動態(tài)信息，為經(jīng)營調(diào)整及決策提供有效參考；
9、跟進、發(fā)現(xiàn)、改善運營后需要的設(shè)備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設(shè)施設(shè)備的選型。 10、對點位形象、產(chǎn)品陳列、標識牌等方面進行管理和維護；
11、策劃并執(zhí)行營銷活動計劃，跟蹤活動效果評估；
12、節(jié)能降耗，嚴格把控商品損耗及流失率，對部門的預算及支出進行審核，節(jié)約公司資源，杜絕浪費；
13、定期組織部門培訓工作，提升部門整體工作素養(yǎng)；
14、負責監(jiān)督管理整個部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作；
15、完成各項經(jīng)營報表。
任職要求：
1、有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗；
2、熟練使用各類辦公軟件；
3、有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，務(wù)實肯干，有較強的'表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。
企業(yè)部長崗位職責12
職位描述：
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作。
2、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的封閉效果進行監(jiān)督確認3、負責進料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。 4、負責供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理。
5、負責售后質(zhì)量信息的收集，并進行綜合分析和持續(xù)改進的'管理工作。
6、指導、參與內(nèi)外部重大質(zhì)量風險和事故的處理。
7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預防措施，并監(jiān)督檢查實施效果。
8、負責公司質(zhì)量目標的統(tǒng)計分析、質(zhì)量月報的編制。
9、負責本部門員工隊伍建設(shè)，以及部門員工工作的督導、評價與考核工作。
任職條件：
1、機械設(shè)計制造、機電一體化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2、5年以上大中型企業(yè)全面質(zhì)量管理及團隊建設(shè)經(jīng)驗，有軌道交通、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
3、具有高度責任心，有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。
企業(yè)部長崗位職責13
1、認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄隊組的`安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。
3、經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4、定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。
5、對主管工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導。
6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調(diào)查與處理。
企業(yè)部長崗位職責14
一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。
二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。
三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的'宣導推廣。
四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析
五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。
六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際，編寫形勢任務(wù)宣講材料
七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作
八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業(yè)形象。
九、負責職工思想狀況調(diào)查工作
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)部長崗位職責15
職責描述：
1、推動智能交通工程項目建設(shè)、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務(wù)完成。
2、參與具體的項目管理。
3、負責工程部（安全管理部）日常管理，承擔交辦的'其他工作。
任職要求：
1、計算機、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡在45歲以下。
2、具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
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