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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的茶葉崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
茶葉崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.負(fù)責(zé)店鋪陳列和衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù)、貨品安全管理;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.18-35歲，大專以上學(xué)歷;
2.性格開朗，形象氣質(zhì)良好，口齒清晰;
3.良好的`溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有手機(jī)類零售、it類或服裝類店鋪導(dǎo)購員、營業(yè)員銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
茶葉崗位職責(zé)2
一、工作要求:
1、3年以上大型快消品企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),高端茶葉、酒水優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、談判能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,有敏銳的洞察力和獨(dú)到的市場分析、判斷能力,有效、高效解決突發(fā)事件,能承受工作壓力;
3、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)性工作。
4、具有良好的人際關(guān)系,擅長管理人脈網(wǎng)絡(luò)。
5、具有優(yōu)秀的文筆能力。具有豐富的`茶相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。
6、熟練茶葉沖泡技巧與能力。
二、崗位職責(zé):
1、 向用戶精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品。
2、組織活動(dòng)與參與茶博會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
3、管理用戶的能力與技巧。
4、管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)茶葉相關(guān)知識(shí)的能力(經(jīng)理而言)。
茶葉崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、會(huì)所人員日常管理、工作排班和服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)會(huì)所茶葉、煙酒及禮品等外聯(lián)物品的.采購和領(lǐng)用工作,做好庫存管理。
3、負(fù)責(zé)香煙的銷售管理,進(jìn)銷存賬目清晰,按月與財(cái)務(wù)對(duì)賬。
3、負(fù)責(zé)會(huì)所接待工作,包括日常接待及宴請(qǐng)接待,
4、監(jiān)督會(huì)所內(nèi)外衛(wèi)生清潔,公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)人員日常服務(wù)禮儀及茶藝技能的培訓(xùn)。
崗位要求:
身高160以上,五官端正、形象氣質(zhì)佳,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握茶藝技能和服務(wù)禮儀,了解茶藝、茶葉相關(guān)知識(shí),有茶藝師工作或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考
慮;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。
茶葉崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理，統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配，并通過活動(dòng)策略等手段完成目標(biāo)；全面主持店面的銷售任務(wù)與管理工作，配合公司的'各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，不斷研習(xí)提高店面銷售業(yè)績的方法，積極維護(hù)新老客戶；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提高員工凝聚力；負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
職位要求：
1、需 5 年以上茶葉行業(yè)或零售業(yè)店長職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉熱愛茶藝、禮儀培訓(xùn)。
茶葉崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3.簽訂銷售合同,實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及擬定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司發(fā)展提供指導(dǎo)性建議。
任職要求:
1.熟悉茶葉行業(yè)和茶葉銷售渠道者優(yōu)先;
2.思路清晰、表達(dá)流利,具有較強(qiáng)的`溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,兼?zhèn)淞己玫目蛻舴⻊?wù)意識(shí);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
茶葉崗位職責(zé)6
【一】
1、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；
2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成；
3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；
4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。
【二】
1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺(tái)等的商品詳情賣點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點(diǎn)文案調(diào)性、水平；
2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；
3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；
4.與門店、美工等做好文案溝通、對(duì)接；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【三】
1、負(fù)責(zé)公司app、微信和對(duì)our平臺(tái)的線上推廣和品牌公關(guān)塑造；
2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；
3、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ嵘�上注冊(cè)用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營/微信推廣、微信營銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫；負(fù)責(zé)線上對(duì)外合作。
6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的`推廣隊(duì)伍。
【四】
1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；
2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本；
4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；
5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；
6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容；
7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。
【五】
1、負(fù)責(zé)公司線上市場推廣的工作。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。
3、完成線上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)量及傳播效果。
5、與線下市場部門配合達(dá)到既定推廣效果。
茶葉崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)茶葉及茶葉相關(guān)商品的采購，包括選品、商務(wù)洽談及后續(xù)采購合同的簽訂;
2、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控整個(gè)采購過程;
3、組織招標(biāo)工作，評(píng)估、管理供應(yīng)商;
4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題;
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù)，并控制采購成本;
任職資格:
1、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶業(yè)行業(yè)相關(guān)的供應(yīng)商情況;
2、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;
3、具有全局觀，能夠把握供應(yīng)鏈全局，拓展供應(yīng)鏈渠道;
4、善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧，善于商務(wù)談判;
5、敏銳的市場分析和判斷能力，有良好的`需求預(yù)測能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
茶葉崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。
7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職要求:
1、 有過豐富的白酒,飲料,酒店餐飲等相關(guān)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、 具備快速的'學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
8、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
茶葉崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、 營銷范圍的'把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報(bào)。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計(jì)量管理
1、 客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。
2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
任職要求：
1、對(duì)茶行業(yè)有一定的了解，熱愛茶葉銷售。
2、會(huì)熟練駕駛小汽車
茶葉崗位職責(zé)10
1,熟悉公司產(chǎn)品能夠初步回答客戶提出的產(chǎn)品了解要求;
2,能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量都能給客戶及時(shí)的答復(fù);
3,負(fù)責(zé)處理所管理客戶的對(duì)外文件,包括報(bào)價(jià)單,合同等文件;
4,負(fù)責(zé)與公司合作客戶的維護(hù)工作,進(jìn)行日常溝通,了解客戶的要求變化,并做好記錄;
5,跟蹤訂單的.匯款、物流發(fā)貨、客戶回訪工作;
6,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
茶葉崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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