- 相關(guān)推薦
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的商務(wù)管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商務(wù)管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌管理當(dāng)?shù)厥諉螛I(yè)務(wù)、與總部進行業(yè)務(wù)對接、管理機具。
(2)負責(zé)與當(dāng)?shù)厥諉螜C構(gòu)、外包商、商戶進行溝通。
(3)協(xié)助室經(jīng)理制定地區(qū)商戶發(fā)展規(guī)劃及策略。
(4)負責(zé)策劃和執(zhí)行與合作商戶開展的消費促進活動。
(5)地區(qū)分期商戶、地區(qū)網(wǎng)購商戶、收單商戶等的'開發(fā)及維護管理。
(6)建立、協(xié)調(diào)和維護重點商戶、合作機構(gòu)的關(guān)系,確保好的外部環(huán)境。
崗位要求:
全日制本科
商務(wù)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、熟悉國際高端酒店預(yù)訂流程，并能夠清晰的為客戶講解；
2、能夠協(xié)助客戶辦理訂房、簽約、入住等事宜，提高銷售服務(wù)質(zhì)量；
3、銷售合同的談判、簽訂、協(xié)調(diào)執(zhí)行等；
4、保持與客戶的友好關(guān)系，并拓展新客戶資源；
5、負責(zé)客戶的日常維護工作，并建立客戶檔案；
6、負責(zé)與酒店及供應(yīng)商的`溝通、議價、結(jié)算等相關(guān)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有1-3年酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資面談；
3、語言表達能力清晰，具有較強的邏輯思維及分析判斷能力；
4、積極主動的學(xué)習(xí)意識，較強的工作責(zé)任心；
5、執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力，有團隊協(xié)作精神；
6、具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力。
商務(wù)管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定企業(yè)年度營銷策略,負責(zé)年度營銷執(zhí)行計劃,行動方案及其預(yù)算方案；
2、建立創(chuàng)新性、具有競爭力的營銷模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；
3、協(xié)調(diào)、管控營銷計劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報告和改善對策；
4、負責(zé)提供企業(yè)市場營銷業(yè)務(wù)發(fā)展、市場營銷團隊建設(shè)、市場營銷財務(wù)損益等重要信息,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)及時得到準確信息并做出正確決策；
5、負責(zé)市場各區(qū)域營銷團隊業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程指導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績目標成果達成；
6、收集、分析市場部各業(yè)務(wù)團隊的執(zhí)行方案與行動計劃,并為其提供指導(dǎo)和協(xié)助；
7、負責(zé)進行營銷團隊培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績達成,以及配合營銷人力資源池的.建設(shè)；
8、建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標準,管理監(jiān)督級指導(dǎo)部門下屬的工作效能；
9、制定階段性營銷計劃,根據(jù)計劃目標協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運作,保障營銷目標計劃的達成；
10、堅決服從并按時、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項工作任務(wù),作為營銷核心支持團隊成員,參與各項管理規(guī)定,考核方案與獎罰政策的制定,以及解決方案的提交。
11、負責(zé)建立、完善企業(yè)級市場營銷信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營銷信息資料和分析報告；
12、制定外部與內(nèi)部市場營銷信息、情報的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度；
13、定期/不定期組織進行專項或綜合性市場調(diào)研,市場資訊整理,為銷售部門制定營銷方案提供參照依據(jù)；
14、在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場營銷部門或其他部門提供各項營銷信息數(shù)據(jù)；
15、配合業(yè)務(wù)團隊制定市調(diào)方案和行動計劃,提供相關(guān)信息和資訊支持；
16、制定市場調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動計劃,并進行管理、指導(dǎo)和協(xié)助；
17、 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競爭力；
18、制定企業(yè)市場宣傳推廣方案,執(zhí)行計劃和費用預(yù)算,并進行管控與效果評估；
任職要求:
1、市場營銷,管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、 3年以上大中型企業(yè)市場、管理、營銷工作經(jīng)驗；
5、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧
6、具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗
7、具有一定的社會和人脈資源
商務(wù)管理崗位職責(zé)4
倉庫管理的崗位職責(zé)：
1．做好倉庫收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)存貨；
2．及時、準確錄入庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳（進銷存系統(tǒng)）、單（供應(yīng)商送貨單）、物三者一致，數(shù)據(jù)錄入盡可能當(dāng)日事當(dāng)日畢，系統(tǒng)及時體現(xiàn)實際庫存狀況，以便銷售部門調(diào)整銷售策略；
3．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
收貨驗收流程：
1.自產(chǎn)果品根據(jù)果品的.不同等級，分別過磅入庫；
2、對外采購的果品過磅后需核對供應(yīng)商的送貨單品種、規(guī)格、數(shù)量是否與實收數(shù)相符，如不相符需在送貨單上備注實收的品種、數(shù)量并簽名確認，作為供應(yīng)商結(jié)算貨款的依據(jù)。
3、及時將入庫數(shù)據(jù)錄入進銷存系統(tǒng)，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財務(wù)聯(lián)和供應(yīng)商送貨單轉(zhuǎn)交財務(wù)審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)（與供應(yīng)商結(jié)算依據(jù)））
出庫流程：
1、銷售部門根據(jù)客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》（需備注收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統(tǒng)進行審批�？畹桨l(fā)貨的商品，需要經(jīng)過財務(wù)部門確認收款并審批。系統(tǒng)銷售訂單操作員根據(jù)釘釘上審批通過的物品領(lǐng)用申請（即發(fā)貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據(jù)《銷售訂單》發(fā)貨，并在系統(tǒng)上導(dǎo)入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財務(wù)在進銷存系統(tǒng)審核后，再打印由收貨人簽字確認（收貨人：銷售業(yè)務(wù)員、經(jīng)辦、客戶）。未經(jīng)釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經(jīng)辦簽字確認并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
2、物料領(lǐng)用參照上述商品出庫流程。
日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進行整理，對變質(zhì)或者縮水的水果進行重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統(tǒng)，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)。
盤點：不定期，財務(wù)部會同倉儲部門對庫存進行清點盤存。盤點后將盤盈盤虧數(shù)據(jù)及時錄入進銷存系統(tǒng)，調(diào)整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，由倉管員負責(zé)賠償。
商務(wù)管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、通過與各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持，及時獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案；
2、協(xié)調(diào)項目落地，加強與合作伙伴的客戶關(guān)系維護；
3、負責(zé)公司與相關(guān)部門的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會議參與、活動組織；
4、建立和完善危機公關(guān)的`預(yù)警和處理機制并及時進行維護和監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與部門日常事務(wù)管理。
任職要求:
1、全日制院校本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)組織架構(gòu)及辦事流程，熟悉市級、區(qū)級各類基礎(chǔ)建設(shè)項目，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)部門人脈資源的優(yōu)先；
3、具有較強的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，溝通表達能力，應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力；富有工作熱情和團隊協(xié)作精神，工作認真負責(zé)，可承受工作壓力；
4、很強的市場前瞻性，善于分析總結(jié)，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關(guān)部門進行公關(guān)合作；
5、有法律、財務(wù)、審計、工程等方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
商務(wù)管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.電商經(jīng)銷商訂單中相關(guān)信息的審核，并協(xié)助完成出貨;
2.根據(jù)銷售情況和客戶需求定期備貨，并根據(jù)實際情況做及時的增減調(diào)整;
3.協(xié)助產(chǎn)品定價，參與并完成雙十一、618等活動的規(guī)劃與常規(guī)產(chǎn)品清單的整理，以及相關(guān)套裝貨號的申請;
4.協(xié)助合同簽署、授權(quán)的跟進，以及給到平臺需要的相應(yīng)資質(zhì);
5.售后問題及平臺上好壞評論的.收集、反饋及跟進。
任職要求:
1.本科學(xué)歷或以上;
2.擅于溝通，表達良好;
3.有責(zé)任心及良好的團隊合作精神;
4.有一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公軟件;
5.有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
商務(wù)管理崗位職責(zé)7
1.電話服務(wù)。解答客戶問題,提供解決方案。
2.備件銷售。實現(xiàn)備件銷售業(yè)務(wù)，包括：提供書面報價，簽訂正式合同，通知業(yè)務(wù)部發(fā)貨，貨款到賬后通知財務(wù)部結(jié)賬、開發(fā)票。對于用戶無法提供部件型號，或提供的翅號不正確、信息不充足時，及時和用戶溝通，指導(dǎo)用戶查找正確的型號或提供完整的信息，并據(jù)此確認正確的部件型號。
3.銷售款項管理。每月按照協(xié)議約定的.時間、內(nèi)容，及時發(fā)出對賬單，并督促用戶盡快確認;及時向財務(wù)索要發(fā)票；及時催款，保障貨款的回收;及時向財務(wù)部門提供報表。
4.每季度統(tǒng)計印花稅。每季度末統(tǒng)計個人處理合同的印花稅，并匯總至維修資料管理員。
商務(wù)管理崗位職責(zé)8
電子商務(wù)網(wǎng)站管理員工作職責(zé):
1、負責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、運營、開發(fā)、推廣、維護等
2、負責(zé)通過淘寶、阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)絡(luò)資源進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品在電商平臺上銷售活動的策劃和執(zhí)行。
4、負責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息,并能提出針對網(wǎng)絡(luò)銷售的新思路。
5、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的`發(fā)布,完成公司下達的銷售任務(wù)。
6、與其他部門溝通配合。
商務(wù)管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作；
2、熟悉一定的商務(wù)安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國外國內(nèi)；
3、負責(zé)英文翻譯及商務(wù)交流；
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷畢業(yè)；
2、較強在英語能力，有英文對話及翻譯能力強者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮；
3、協(xié)調(diào)能力強，愿意經(jīng)常出差國外國內(nèi)；
4、抗壓能力強，刻苦耐勞，事業(yè)心強；
5、男女不限，年齡在80年末或90年后出生；
6、此崗位為公司重點培養(yǎng)人才，未來3-5年愿意往運營管理或高層管理方向發(fā)展、
商務(wù)管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、對商務(wù)行政管理工作進行檢查和支持
2、設(shè)定管理目標和關(guān)鍵績效指標，評價服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量
3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進行識別、分析、再設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)和管控
4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的'各類管理事務(wù)
5、對服務(wù)中心進行走訪
6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項
任職資格：
1、工作認真負責(zé)，責(zé)任心強
2、有績效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗
3、愿意接受國內(nèi)出差
商務(wù)管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、來訪接待、會議準備及紀要、基礎(chǔ)產(chǎn)品講解工作；
2、管理團隊工作資料、檔案；
3、日�；A(chǔ)性工作配合對接；
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。需求:南京兩名，無錫兩名，蘇州一名。
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，有部門助理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件；
3、工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強；
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
商務(wù)管理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、按照公司制度,負責(zé)市場商務(wù)部對內(nèi)對外的工作,包括但不限于招投標、合同管理、成本管理、分供方管理等；
2、負責(zé)公司投標項目的整體投標策劃,與各部門協(xié)調(diào)、組織報價并評審,以及相應(yīng)的商務(wù)談判和合同簽署工作；
3、負責(zé)對業(yè)主和分供商的合同全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時請款、竣工結(jié)算等等；
4、負責(zé)公司項目的成本管理工作,包括項目預(yù)算成本的'編制審核,過程監(jiān)控,以及最終結(jié)算的審核及審計工作；在項目施工過程中,對項目成本管理中遇到的各項問題提出建議,同時履行相關(guān)的管理及監(jiān)控職能；
5、與技術(shù)部及公司其他相關(guān)部門就合約相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),并提出建設(shè)性意見；
6、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求:
1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年建筑行業(yè)合約商務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上建筑裝飾項目合約商務(wù)管理經(jīng)驗,取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通分析及商務(wù)洽談能力,對建筑市場有敏銳的洞察力；
4、熟練使用辦公及造價相關(guān)辦公軟件,能夠獨立進行組價并有較強的審核能力。
商務(wù)管理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)
1.根據(jù)公司要求，制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標準及操作指南；
2.根據(jù)公司的制度流程，處理日常商務(wù)工作；
3.維護和調(diào)整產(chǎn)品物料價格；
4.負責(zé)ERP優(yōu)化項目的實時、跟進、反饋；
5.負責(zé)銷售訂單的對賬、結(jié)算；
6.負責(zé)銷售業(yè)績、渠道業(yè)績的`核算。
任職資格
1.全日制本科以上，工商管理、統(tǒng)計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上商務(wù)管理、財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練掌握銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)流程，熟練掌握一種以上ERP的管理和操作；
3.精通基于EXCEL的數(shù)據(jù)處理，熟練使用WORD、PPT辦公軟件。掌握VBA編程優(yōu)先；
4.較強的執(zhí)行能力，較強的責(zé)任心、工作主動、嚴謹細致，踏實勤奮，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5.具有較強的辦公文案寫作能力，有數(shù)據(jù)收集和整理能力；
6.具有極強的團隊合作精神，能承擔(dān)較高強度的工作。
商務(wù)管理崗位職責(zé)14
1.負責(zé)家電集團駐外商務(wù)處推進工作規(guī)劃，參與商務(wù)平臺相關(guān)管理流程及制度的建立。
2.負責(zé)商務(wù)處選址、談判、裝修等外部溝通及相關(guān)職能部門、事業(yè)部的內(nèi)部溝通。
3.負責(zé)專賣店相關(guān)費用的'申報、使用、核銷及其他相關(guān)工作。
4.負責(zé)對駐外事業(yè)部進行考核和評估。
5.參與在商務(wù)平臺基礎(chǔ)上推進的其他整合工作。
商務(wù)管理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)組織由公司或項目簽訂的分包合同的合同文本準備，參與分包方的選擇及合同談判、合同審核，對分包單位的結(jié)算及付款進行控制；
2、負責(zé)核實各工點每月底實際完成工作量，掌握業(yè)主的施工要求和項目的.施工能力，做到計劃合理；
3、協(xié)助項目經(jīng)理、總工進行合約商務(wù)管理，確保合約商務(wù)工作順利完成；負責(zé)項目的預(yù)算、驗工計價、竣工結(jié)算、合同管理、變更索賠，以及內(nèi)外結(jié)算工作，并保證及時性與準確率；
4、組織編制《項目預(yù)算成本》，協(xié)助項目經(jīng)理進行項目成本控制，協(xié)調(diào)解決計劃、成本、合同、計量、回款等實施中的具體問題；
5、參與項目物資設(shè)備供應(yīng)，材料采購、技術(shù)措施和主要經(jīng)濟合同審查及招標比價，檢查計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，進行綜合分析，對物資設(shè)備結(jié)算進行控制。
【商務(wù)管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
商務(wù)管理崗崗位職責(zé)01-10
商務(wù)崗位職責(zé)05-27
商務(wù)部職責(zé)商務(wù)崗位職責(zé)07-17
商務(wù)文員崗位職責(zé)08-08
商務(wù)合約崗位職責(zé)03-05
商務(wù)司機崗位職責(zé)05-26