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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的飾品崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
飾品崗位職責(zé)1
1、熟練精通應(yīng)用3d,cad,coreldraw,photoshop電腦設(shè)計軟件;
2、3年以上的設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、平面設(shè)計、雕塑、繪畫等相關(guān)專業(yè),熱愛設(shè)計工作,對工藝品設(shè)計有濃厚的興趣。
4、對歐美風(fēng)格的陶瓷、家居裝飾品、季節(jié)性禮品等產(chǎn)品有一定的.認(rèn)識或基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,有燈飾設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、美術(shù)繪畫功底佳,思維活躍,有創(chuàng)作欲,能夠根據(jù)需求獨立完成工藝品的圖紙設(shè)計工作。
6、為人誠懇,勤奮、塌實、刻苦,團(tuán)隊合作意識強;
飾品崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、整合當(dāng)季國際秀場、市場資訊,負(fù)責(zé)每季與服裝搭配配件類設(shè)計開發(fā)(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具);
2、篩選廠家提供樣本,與企劃整合,與相關(guān)部門、廠家溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題;
3、明確修正樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度配合訂貨會時間,跟進(jìn)拍照事宜并明確了解樣品與服裝搭配是否協(xié)調(diào);
4、與飾品部研討、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性,協(xié)助開發(fā)贈品、禮品;
5、關(guān)注當(dāng)季商品銷售、調(diào)整下季開發(fā)商品款式。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)崗位;
2、3年以上配飾類產(chǎn)品(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具)設(shè)計經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計美感,熟悉市場潮流和時尚趨勢。
飾品崗位職責(zé)3
售前咨詢：
1、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達(dá)成銷售；
2、介紹店鋪產(chǎn)品，能用心服務(wù)，指導(dǎo)買家操作購物，促成交易。
售后處理：
1、負(fù)責(zé)客戶訂單的物流跟蹤和反饋；
2、產(chǎn)品售后的跟蹤服務(wù)，包括催款、評價、退換貨協(xié)調(diào)等。
職位要求：
1、有2年以上珠寶飾品銷售/百貨零售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的銷售意識，1年以上淘寶天貓客服經(jīng)驗，入職有帶薪崗位培訓(xùn)；
3、熟悉辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程；
4、有耐心，心態(tài)、脾氣好，抗壓能力強，有良好的.溝通技巧和理解能力，服務(wù)意識強；
飾品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位及買手的要求，跟進(jìn)買手頭版設(shè)計到樣衣完成的各項工作;
2、負(fù)責(zé)試衣，協(xié)助買手審款、審版及樣衣修改完成的各項工作;
3、根據(jù)樣衣的要求與特點，制作相應(yīng)的輔料單、bom單并下發(fā)到相關(guān)部門;
4、根據(jù)買手的要求，每周前往市場尋找合適的輔料樣版并采購大貨輔料;
5、協(xié)助買手樣衣研發(fā)過程中對一些手工細(xì)節(jié)的實現(xiàn)(如訂珠、手工飾品的制作);根據(jù)流行趨勢，查找一些新穎的.合適的款式圖和創(chuàng)新的圖案供設(shè)計師參考;
6、根據(jù)產(chǎn)品上新時間，整理搭配畫冊供拍攝團(tuán)隊參考，跟進(jìn)樣衣拍攝進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)編寫大貨款號及貨品資料在系統(tǒng)的錄入，確保其準(zhǔn)確性;
8、負(fù)責(zé)樣衣的及時借還;
9、負(fù)責(zé)相關(guān)表格的制作及資料、圖片整理;
10、負(fù)責(zé)上級安排的其它項目及事務(wù)。
任職要求:
1、接受過研發(fā)企劃、陳列搭配、商品企劃等課程的專業(yè)培訓(xùn)
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或一年左右工作經(jīng)驗
3、熟悉掌握服裝設(shè)計、搭配、陳列，熟悉版型、工藝等專業(yè)知識，了解ps等專業(yè)制圖軟件
4、良好的溝通表達(dá)能力，較強的應(yīng)變能力及抗壓能力
飾品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、有計劃、有目的的開發(fā)全國渠道客戶
2、制定月度、季度銷售目標(biāo)
3、維護(hù)好客戶的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他任務(wù)
任職要求：
1、有珠寶首飾飾品等渠道銷售相關(guān)行業(yè)至少兩年以上經(jīng)驗
2、有客戶資源者優(yōu)先
3、良好的工作態(tài)度積極向上的心態(tài)
4、能夠接受加班及短途出差
飾品崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定服裝板塊品牌年度經(jīng)營計劃;
2、負(fù)責(zé)服飾品牌的整體運營管理,管控品牌的整體銷售目標(biāo)和利潤的.達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)品牌定位把控,策劃品牌對外的各項市場活動,建立公司的市場品牌形象,提升品牌的市場認(rèn)知度及美譽度;
4、整合線上及線下平臺資源,確保品牌經(jīng)營戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展,實現(xiàn)營銷目標(biāo)。
任職要求:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉線上、線下渠道運作,有相關(guān)品牌運營成功案例;
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,密切的媒體合作關(guān)系;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,能很好地把握消費者心理,掌握市場趨勢;
飾品崗位職責(zé)7
1、跟蹤國內(nèi)外飾品行業(yè)發(fā)展動態(tài)，把握行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展；
2、組織項目調(diào)研，資料收集、整理、分析，撰寫項目研發(fā)分析報告；
3、負(fù)責(zé)項目工藝美術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計與制作；
4、結(jié)合各地區(qū)文化特色設(shè)計、加工出平面或立體的工藝品擺件；
5、協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、做好設(shè)計部的圖紙整理與歸檔；
7、負(fù)責(zé)工藝品的造型設(shè)計，圖案及花紋設(shè)計。
工藝品設(shè)計崗位要求
1、具有扎實的美術(shù)功底，較強的電腦繪圖表達(dá)能力；
2、熟練掌握PhotoShop、Coreldraw、illustrator、3dmax、maya等設(shè)計軟件；
3、熟悉工藝品市場現(xiàn)狀和深度需求，對市場發(fā)展趨勢有敏稅的洞察力和精準(zhǔn)的.掌控力；
4、熟悉了解不同材質(zhì)產(chǎn)品工藝流程，熟悉工藝品從設(shè)計到實現(xiàn)整個流程；
5、對中國傳統(tǒng)文化和藝術(shù)品有獨到的見解，有藝術(shù)靈感，對色彩感覺敏感，想法多樣化；
6、有獨特的創(chuàng)意，豐富的設(shè)計經(jīng)驗，能獨立提案；
7、有良好的表達(dá)與溝通能力，與團(tuán)隊配合能力強
飾品崗位職責(zé)8
1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、責(zé)任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差�？商峁┳∷�1、依據(jù)公司各品牌的'商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、責(zé)任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。
飾品崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、跟蹤國內(nèi)外飾品行業(yè)發(fā)展動態(tài)，把握行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展；
2。組織項目調(diào)研，資料收集、整理、分析，撰寫項目研發(fā)分析報告；
3。負(fù)責(zé)項目工藝美術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計與制作；
4、結(jié)合各地區(qū)文化特色設(shè)計、加工出平面或立體的工藝品擺件；
5、協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、做好設(shè)計部的圖紙整理與歸檔；
7、負(fù)責(zé)工藝品的造型設(shè)計，圖案及花紋設(shè)計。
崗位要求
1、具有扎實的美術(shù)功底，較強的電腦繪圖表達(dá)能力；
2、熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等設(shè)計軟件；
3、熟悉工藝品市場現(xiàn)狀和深度需求，對市場發(fā)展趨勢有敏稅的洞察力和精準(zhǔn)的掌控力；
4、熟悉了解不同材質(zhì)產(chǎn)品工藝流程，熟悉工藝品從設(shè)計到實現(xiàn)整個流程；
5、對中國傳統(tǒng)文化和藝術(shù)品有獨到的'見解，有藝術(shù)靈感，對色彩感覺敏感，想法多樣化；
6、有獨特的創(chuàng)意，豐富的設(shè)計經(jīng)驗，能獨立提案；
7、有良好的表達(dá)與溝通能力，與團(tuán)隊配合能力強
飾品崗位職責(zé)10
職位描述：
1）負(fù)責(zé)飾品類用品的采購工作；
2）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，策略有效開展工作，并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3）對所負(fù)責(zé)品類進(jìn)行規(guī)劃，產(chǎn)品開發(fā)，采購，調(diào)整計劃，在上司的協(xié)作和嚴(yán)格要求下有效完成；
4）篩選合作的供應(yīng)商，維護(hù)和跟蹤，負(fù)責(zé)溝通，談判，議價，評估等一系列事項，并與上司保持有效的溝通和反饋；
5）配合品控，運營，銷售，物流和倉儲等部門相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1）熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，材料，價格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3）善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細(xì)節(jié)之能力，有小巧思。能與設(shè)計師交流產(chǎn)品提出獨特創(chuàng)新思維和建議；
4）溝通表達(dá)能力強，邏輯思維能力強，有較強的'學(xué)習(xí)的能力和抗壓力；
5）較強的事業(yè)心，責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，正直，熱情大方，有團(tuán)隊合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業(yè)；
6）熟悉采購流程，能有效整合各項采購資源，保證工作有序運作，具備較強的的理解判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力和談判能力；
7）熟練運用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優(yōu)先；
8）接受和適應(yīng)出差，能獨立完成工作任務(wù)；
9）同等于英語4級以上水平。
福利待遇：
1）工作時間：朝九晚六；
2）薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；
3）五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4）集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5）員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
6）休假：依法享有一切國家法定假期；
7）優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。
飾品崗位職責(zé)11
職位描述：
1、店鋪銷售業(yè)績最大化，策劃組織引導(dǎo)客流進(jìn)店消費，完成店鋪銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo)；
2、每周、月提交陳列報告等報表的制作；制定并管理人員排班，對日常營運中的高低峰時段及緊急突發(fā)事件進(jìn)行合理處置；
3、主持并帶領(lǐng)員工做好VIP客戶管理、開發(fā)、維護(hù)、保密等工作；
4、完善店鋪人員構(gòu)架，進(jìn)行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員；
5、對員工進(jìn)行貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)管理；
6、提高下屬團(tuán)隊的專業(yè)水平、凝聚力
7、控制店鋪存貨，明確了解店鋪貨品的.庫存、貨值、貨品走勢；指導(dǎo)員工全面銷售貨品，針對店鋪貨品的暢滯情況，提供合理化建議；
8、管理店鋪財務(wù)層面的運作，定期盤點貨品及賬目核對；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；
2、3年以上品牌終端店鋪管理經(jīng)驗；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行力；
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