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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷(xiāo)售人員完成全年各區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員完成與特殊渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。
5. 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告（報(bào)表），正確做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。
6. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷(xiāo)售成本核算及各類(lèi)費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。
7. 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。
9. 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷(xiāo)售人員的`各項(xiàng)工作，及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題，逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。
10、組織區(qū)域活動(dòng)。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)效益。
2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷(xiāo)，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。
3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話(huà)溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)發(fā)展差的代理商，按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析（報(bào)表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心，月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn)）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見(jiàn)；對(duì)于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門(mén)店宣傳達(dá)到公司要求，同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類(lèi)租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對(duì)截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督，對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。
7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開(kāi)通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶(hù)虛擬網(wǎng)申請(qǐng)）
8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，對(duì)于資源利用率低的項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。
9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求，通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì)，續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。
10、促銷(xiāo)活動(dòng)：對(duì)公司推出的促銷(xiāo)活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷(xiāo)活動(dòng)提供必要的支撐
11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定活動(dòng)推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)算的`控制與調(diào)整。
2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息能夠及時(shí)收集整理和反饋，做到知己知彼。
3、會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織。
4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜
5、重點(diǎn)高中院校的渠道開(kāi)拓。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷(xiāo)商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，促銷(xiāo)政策，活動(dòng)物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過(guò)產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有經(jīng)銷(xiāo)商渠道策劃經(jīng)歷和全國(guó)市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理門(mén)店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國(guó)市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣(mài)進(jìn)能力，精專(zhuān)于門(mén)店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專(zhuān)賣(mài)店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國(guó)不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類(lèi)型門(mén)店差異有深刻認(rèn)識(shí)；
5、尤為重視終端動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷(xiāo)手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和能力。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)4
1、開(kāi)發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進(jìn)實(shí)施;
2、制定工作計(jì)劃，確保招生任務(wù)的`完成;
3、對(duì)合作中的渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù)，確保合作順利開(kāi)展;
4、定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)方案。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬區(qū)域的新客戶(hù)信息渠道，及客戶(hù)信息的收集
2、負(fù)責(zé)與兒童品牌合作的維護(hù)及資源開(kāi)發(fā)
3、負(fù)責(zé)與中心周邊商場(chǎng)及社區(qū)進(jìn)行活動(dòng)的洽談和組織
4、市場(chǎng)xx人員的培訓(xùn)與管理
任職資格：
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、從事過(guò)渠道拓展或課程顧問(wèn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教育行業(yè)市場(chǎng)及銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、較強(qiáng)的`邏輯思維能力及溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有正能量和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4、有活動(dòng)的獨(dú)立策劃和執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)工作壓力
5、擅于接受新鮮事物，具有一定的創(chuàng)新思維，敢于思索和嘗試新的市場(chǎng)方式
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目目標(biāo)制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略
2、熟悉各種金融類(lèi)用戶(hù)垂直投放渠道形態(tài)，并且根據(jù)整合營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)選擇渠道，保證營(yíng)銷(xiāo)曝光及獲客效果最大化。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案，提高落地頁(yè)的注冊(cè)率。
4、了解創(chuàng)意和渠道的`匹配如何效果最大化，并且能夠持續(xù)提出改進(jìn)優(yōu)化方案。
5、有一定的創(chuàng)意性，并且可以用于活動(dòng)策劃中。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)外渠道的開(kāi)拓,拜訪(fǎng)及關(guān)系維護(hù)
2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上,線(xiàn)下活動(dòng)均可),引流客戶(hù)到公司,提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率
3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源;
2、擅長(zhǎng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上線(xiàn)下均可,以線(xiàn)下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對(duì)高凈值群體的`行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;
4、工作積極主動(dòng),工作責(zé)任心強(qiáng)。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)8
1、策劃及實(shí)施有效的`廣告投放策略，提升品牌和開(kāi)拓資源；
2、年度/月度推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施，能根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)調(diào)整推廣策略；
3、研究潛在客戶(hù)群體，分析其消費(fèi)心理、行為習(xí)慣，并依此設(shè)定推廣方案；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行管理；
5、開(kāi)拓并維護(hù)合作渠道，與媒體建立良好的關(guān)系；
6、在日常工作上對(duì)部門(mén)員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督，為部門(mén)員工的個(gè)人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實(shí)施。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)9
1、配合營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人制定渠道銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及銷(xiāo)售方案。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。
3、項(xiàng)目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類(lèi)渠道客戶(hù)資源，確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類(lèi)關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項(xiàng)的推進(jìn)執(zhí)行。
4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷(xiāo)通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開(kāi)拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式，負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有渠道的`建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見(jiàn)。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月相關(guān)績(jī)效目標(biāo);
2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶(hù)結(jié)構(gòu)情況,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)帶教及成長(zhǎng)規(guī)劃,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,配合品牌部完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
5、與其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通配合,促進(jìn)績(jī)效的`產(chǎn)出。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)11
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的`銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到具體的問(wèn)題;
2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過(guò)程中的問(wèn)題處理,講解公司產(chǎn)品;
3、向客戶(hù)、代理商、銷(xiāo)售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;
5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的'技術(shù)資料;
6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作
任職資格:
1、年齡:35周歲以下,專(zhuān)科以上文化,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、動(dòng)手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。
5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、協(xié)助中心課程整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃（托福、SAT等）的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)的收集工作；
3、總結(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，為調(diào)整市場(chǎng)推廣計(jì)劃作好信息收集工作；
4、協(xié)助市場(chǎng)主管做好所計(jì)劃的.公開(kāi)課、招生咨詢(xún)會(huì)、大型活動(dòng)等；
5、維護(hù)合作伙伴和招生渠道的日常溝通關(guān)系；
6、協(xié)助市場(chǎng)主管做好新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、策劃和執(zhí)行；
7、完成市場(chǎng)主管臨時(shí)安排的工作；
職位職責(zé)：
1.協(xié)助市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)主管完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置，宣傳美聯(lián)品牌；
2.在指定推廣點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶(hù)群，并積極介紹“美聯(lián)英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3.和目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記的推廣任務(wù)；
4.與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出；
5.每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6.支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
2、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，多渠道開(kāi)展地推工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)附近各中小學(xué)市場(chǎng)的推廣，獲取家長(zhǎng)聯(lián)系方式;
4、協(xié)助上級(jí)制定宣傳計(jì)劃及有效執(zhí)行宣傳方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)xx人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)每月拉訪(fǎng)工作監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，了解少兒英語(yǔ)教育行業(yè)者優(yōu)先;
3、接受周末上班(周一、周二休);
4、可獨(dú)立策劃市場(chǎng)活動(dòng)，具備較好的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具有策劃及參與社區(qū)、校園等戶(hù)外市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的.溝通能力和人際交往能力;
7、具有親和力和感染力，富有團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷(xiāo)商，維護(hù)銷(xiāo)售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷(xiāo)商需求，解釋各種疑問(wèn)。
4 、組織對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)工作，確保店方銷(xiāo)售行為符合公司規(guī)范，防范銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售工作。
6 、處理經(jīng)銷(xiāo)商突發(fā)情況，解決客戶(hù)爭(zhēng)議。
7 、嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷(xiāo)售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷(xiāo)售經(jīng)理等。
9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來(lái)發(fā)展方向并努力開(kāi)發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù)，落實(shí)到位。
任職資格：
1、25—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2、具有三年以上汽車(chē)行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
5、具備較強(qiáng)的'時(shí)間管理能力和工作管理能力；
6、從事汽車(chē)行業(yè)擁有一定的汽車(chē)行業(yè)資源者優(yōu)先。
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