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在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的市場營銷總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責1
1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據公司產品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整優(yōu)化策略
4、熟悉產品、平臺的運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模
5、負責營銷部門管理工作
市場營銷總監(jiān)的`崗位職責2
1.把握政策，分析市場；
2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標；
3.根據銷售目標制定銷售策略；
4.組織銷售行動，管理銷售團隊；
5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析；
6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議；
市場營銷總監(jiān)的崗位職責3
職責：
1、負責公司智能家居及物聯網產品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的'年度區(qū)域營銷計劃。
2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價值，控制成本，擴大公司業(yè)務在區(qū)域內的快速成長，保證完成年度營銷任務。
3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術、產品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
任職要求：
1、性別不限，學歷大專及以上學歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關能力強。
3、積極主動，執(zhí)行力強，富有任務心、責任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經驗，酒店用品渠道銷售經驗優(yōu)先考慮。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責4
1、負責公司工程項目的開發(fā)與項目落地，完成業(yè)績指標；
2、負責市場調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫；
3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場特點，制定所在區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實施；
4、持續(xù)跟蹤重點工程項目、投標、商務洽談和合同的簽署工作；
5、確保業(yè)績任務的'達成與業(yè)務費用的合理分配與控制；
6、根據公司的長遠發(fā)展需要，加強營銷人員團隊建設；
7、負責項目過程中商務關系維護與項目回款等相關事宜；
8、協調維護好政府及相關部門和同行之間的關系。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責5
職位描述：
1、根據公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規(guī)劃，協助完成產品的.開發(fā)需求；
2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的優(yōu)化提出可行性意見；
3、負責市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；
4、負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團隊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；
2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業(yè)務、銀行業(yè)務等金融業(yè)務流程；
3、英語聽說讀寫能力較強；
4、對互聯網產品較為熟悉；
5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力，有管理團隊的能力。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責6
市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經常置身市場，對產品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。
毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發(fā)、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。
短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據市場動態(tài)變化調整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的'背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃
壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應該在認清市場發(fā)展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標
俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié)，都要根據目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。
市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法
成功，一定有方法。為什么有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責六、總結一套模式
在經濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度
俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌
營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān)，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責7
1、負責公司產品的.營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作。
2、負責搭建和管理營銷團隊，規(guī)范營銷流程、開拓營銷渠道、發(fā)現新營銷模式；
3、制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務，并負責回款任務；
4、建立完善客戶體系，開發(fā)和維護公司重點客戶，提高客戶滿意度，提升公司產品市場占有率和競爭力；
5、負責提交年度銷售報告，分析產品市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況，為新市場、新模式的建立提供數據支持；
6、負責整合營銷資源，推進項目營銷傳播計劃，負責廣告創(chuàng)意并組織實施；
7、負責銷售培訓工作，建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責8
1、主導集團市場營銷中心工作，全面負責房地產客戶關系管理BPO業(yè)務的`拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶維系、新業(yè)務孵化、品牌塑造及推廣等事務；
2、負責集團年度營銷任務的分解與達成，對各區(qū)域公司業(yè)務開拓、商務談判進行賦能；
3、實時掌握房地產行業(yè)動態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產開發(fā)商和競爭對手動向等，結合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產品迭代等方案供管理層決策。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責9
職責：
1、負責公司市場推廣方案和策略的制定，并參與公司營銷戰(zhàn)略制定；
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區(qū)域銷售網絡，完成區(qū)域銷售任務；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
4、參與客戶的談判與成交，組織培訓、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
5、組織臨床講座及推廣，領導安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；
2、至少五年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，兩年以上第三方醫(yī)學檢驗銷售經驗，熟悉區(qū)域內各大醫(yī)院婦科或病理科相關領導與專家；
3、從事過婦科產品、病理或其他科室設備銷售的'、有外企或中大型醫(yī)藥業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；
4、熟悉項目招商工作，有項目招商的成功經驗，熟悉招商活動的組織、策劃及談判工作。
5、積極、向上、陽光，對銷售工作充滿熱情，適應經常性出差。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責10
1.負責管理并拓展公司營銷體系的運行；
2.全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；
3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據公司經營戰(zhàn)略目標；
4.制度營銷工作方針、政策、提供公司內部營銷管理改進方案；
5.負責區(qū)域內銷售人員日常業(yè)務活動的管理工作，監(jiān)控月度計劃的達成情況；
市場營銷總監(jiān)的'崗位職責11
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的'依據。
4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況，并進行效果分析。
5、協助代理商舉辦各種活動。
6、協助代理商完成銷售任務，并跟進代理商的資金及時回籠。
7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務工作。
8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質。
10、協助總經理處理日常運營管理事務。
11、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責12
崗位職責】
1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產出評估基于廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。
4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創(chuàng)為主的'方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先，同崗位3—5年工作經驗以上；
2、互聯網行業(yè)和移動互聯網行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網站流量的種類及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強；
4、具備分類數據的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；
5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協調能力。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責13
1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行；
2、負責與各供應商進行工作協商；
3、負責與客戶的'溝通，提供優(yōu)質服務，保證客戶滿意度；
4、負責產品業(yè)務的開發(fā)；
5、負責部門內部各工作的銜接，團隊的管理。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責14
1、主持公司的營銷工作，組織制定和實施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計劃、費用預算和資金回收計劃;
2、負責項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責規(guī)劃公司整體的營銷戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營銷計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團隊的'組建，團隊成員的培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;
4、負責整合營銷資源，指導、推進、完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負責管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系;
6、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持;
7、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
8、根據企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協助總經理編制企業(yè)年度經營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經營計劃的可實現性;
9、組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關活動、產品銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況，確�？蛻舴⻊召|量不斷提高。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責15
1、根據公司業(yè)務發(fā)展目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;
2、對業(yè)務區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現有渠道進行優(yōu)化提升，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，達成公司戰(zhàn)略要求;
3、制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務支持，建設并推動整體團隊的.銷售;
4、規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監(jiān)經理等相關人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;
5、帶領團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標，承擔業(yè)績壓力。
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