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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的價(jià)格崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇1
1.協(xié)助開(kāi)展國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施工作。
2.協(xié)助做好《收費(fèi)許可證》申領(lǐng)單位的資格審查工作，建立許可證檔案;開(kāi)展《收費(fèi)許可證》的年度審驗(yàn)工作。
3.協(xié)助參與對(duì)實(shí)行政府定價(jià)管理的`公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)價(jià)格進(jìn)行價(jià)格測(cè)算、成本調(diào)查及價(jià)格成本監(jiān)測(cè)。
4.做好各類(lèi)收費(fèi)和價(jià)格的調(diào)研及情況上報(bào)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇2
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。
負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。
支持客戶經(jīng)理和銷(xiāo)售工程師的商務(wù)談判。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的.相關(guān)工作。
職責(zé)范圍
支持客戶經(jīng)理和銷(xiāo)售工程師的商務(wù)談判。
客戶合同,協(xié)議的存檔。
銷(xiāo)售價(jià)格,利潤(rùn)分析。
向集團(tuán)供應(yīng)商詢(xún)價(jià)。
維護(hù)sap價(jià)格。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)價(jià)格管理二科日常管理工作。
2.組織落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施工作。
3.組織開(kāi)展《收費(fèi)許可證》年度審驗(yàn)工作及申領(lǐng)單位的資格審核工作。
4.組織開(kāi)展對(duì)實(shí)行政府定價(jià)管理的`公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)價(jià)格的制定和管理及價(jià)格成本監(jiān)測(cè)。
5.協(xié)調(diào)處理全市收費(fèi)和服務(wù)價(jià)格的爭(zhēng)議工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)公司售賣(mài)平臺(tái)商品中心及價(jià)格體系相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)和搭建;
2.負(fù)責(zé)梳理公司不同類(lèi)型商品及服務(wù)售賣(mài)特征及計(jì)費(fèi)價(jià)格類(lèi)型,抽象出共性的模型,甄別出不同類(lèi)商品服務(wù)的差異細(xì)節(jié);
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)商品中心及價(jià)格體系的`系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)規(guī)則梳理;
4.負(fù)責(zé)功能交付,并收集整理相關(guān)業(yè)務(wù)方需求,對(duì)系統(tǒng)及流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)迭代;
5.推動(dòng)各業(yè)務(wù)線按平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范接入商品中心及售賣(mài)體系,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)線正確配置商品數(shù)據(jù);
6.推動(dòng)相關(guān)上下游系統(tǒng)按商品中心的業(yè)務(wù)需求對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改造;
7.對(duì)商品及價(jià)格的功能穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的可靠性負(fù)責(zé);
價(jià)格崗位職責(zé) 篇5
sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division物料及列表價(jià)
sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division折扣權(quán)限
sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division經(jīng)銷(xiāo)商及大客戶的折扣
做好與價(jià)格相關(guān)文件的整理和存檔,符合審計(jì)的要求
及時(shí)進(jìn)行sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'整理工作,以建立有效的數(shù)據(jù)系統(tǒng)
價(jià)格崗位職責(zé) 篇6
任職要求:
1、企業(yè)價(jià)格數(shù)據(jù)成本分析，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，
3、熟悉相關(guān)辦公軟件操作
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，本科及以上學(xué)歷
工作職責(zé):
1、價(jià)格體系建設(shè)，分析價(jià)格成本
2、編制相關(guān)報(bào)表
價(jià)格崗位職責(zé) 篇7
1.接受司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)委托，對(duì)刑事、民事、行政、經(jīng)濟(jì)、仲裁等案件中涉及的各類(lèi)標(biāo)的進(jìn)行價(jià)格鑒定。
2.接受當(dāng)事人委托，對(duì)訴訟案件中涉及的各類(lèi)標(biāo)的進(jìn)行價(jià)格認(rèn)證。
3.接受市場(chǎng)主體提出的`各類(lèi)有形無(wú)形資產(chǎn)、各種商品和服務(wù)價(jià)格認(rèn)證。主要包括國(guó)有資產(chǎn)、房產(chǎn)、地產(chǎn)、生產(chǎn)資料、生活資料和抵押物、拍賣(mài)物、過(guò)期無(wú)主物、留置物、保險(xiǎn)理賠索賠物等物品以及需要認(rèn)證的服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格進(jìn)行認(rèn)證等。
4.接受單位或當(dāng)事委托，對(duì)各類(lèi)中介價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)的結(jié)論進(jìn)行認(rèn)證。
5.價(jià)格政策法規(guī)、市場(chǎng)行情、價(jià)格預(yù)測(cè)咨詢(xún)，價(jià)格糾紛調(diào)解。
6.接受委托對(duì)企業(yè)的調(diào)定價(jià)進(jìn)行可行性咨詢(xún)認(rèn)證和成本監(jiān)審。
7.接受政府價(jià)格主管部門(mén)委托，做好有關(guān)價(jià)格管理方面的事務(wù)性工作；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行政區(qū)內(nèi)價(jià)格認(rèn)證的業(yè)務(wù)工作。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)每月的各類(lèi)價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料采集、整理上報(bào)工作;負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測(cè)，掌握、分析和上報(bào)市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)情況報(bào)告;負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)定價(jià)信息公布工作。
2.負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪，定期對(duì)成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報(bào)并進(jìn)行相關(guān)的綜合統(tǒng)計(jì)分析。
3.協(xié)助開(kāi)展藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的價(jià)格行為規(guī)范管理和審定工作。
4.協(xié)助開(kāi)展對(duì)重要商品和服務(wù)價(jià)格的.成本調(diào)查監(jiān)審工作。
5.負(fù)責(zé)副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金的管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇9
1、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，研究公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經(jīng)理參考；
2、研究、制訂公司發(fā)展的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作，分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的.整改意見(jiàn)、措施，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、分析公司計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)和建議；
4、對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，提出審核意見(jiàn)；
5、策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購(gòu),拍賣(mài)及兼并等；
6、行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)，制止無(wú)經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)主持評(píng)審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及電商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理;
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司產(chǎn)品及特性，制定京東整體電商銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品推廣方案;
3、制定及規(guī)范電子商務(wù)的銷(xiāo)售流程，有效完成對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全過(guò)程的制度化管理;
4、提高店鋪流量及業(yè)績(jī)，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，提升公司品牌形象;
5、定期進(jìn)行全網(wǎng)及店鋪數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整定位，包括產(chǎn)品、價(jià)格、執(zhí)行方案等;
6、協(xié)助、指導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，合理配置人力、提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
7、優(yōu)化店鋪各項(xiàng)成本指標(biāo)，協(xié)同物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行;
8、全網(wǎng)的'價(jià)格管控及監(jiān)督，建立及維護(hù)所負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的良性環(huán)境。
任職要求:
1、2年及以上京東電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及店鋪運(yùn)營(yíng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉b2b、b2c等電子商務(wù)運(yùn)作模式及電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)資源、協(xié)作渠道和操作方式、同時(shí)具備較高的商業(yè)敏感度;
3、熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站資源、推廣方式等;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力、電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)有深刻的理解，有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇11
【崗位職責(zé)】
1、參與制定各酒店的客房?jī)r(jià)格體系，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整酒店價(jià)格。
2、制定各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格體系，監(jiān)督并調(diào)整各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略和房量分配，分析收益和出租率，實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3、指導(dǎo)酒店制定不同時(shí)期的市場(chǎng)策略以改善現(xiàn)有房?jī)r(jià)與客源結(jié)構(gòu)，使其符合市場(chǎng)水平。
4、預(yù)測(cè)酒店客房收入，包括出租率，平均房?jī)r(jià)，指導(dǎo)各連鎖酒店進(jìn)行銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略的`制定;
5、同行競(jìng)業(yè)的每日調(diào)查報(bào)告，包括平均房?jī)r(jià)、出租率、市場(chǎng)份額等數(shù)據(jù)。
【任職資格】
1、具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，;
2、具備較強(qiáng)的收益管理、統(tǒng)計(jì)分析能力、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)知識(shí)，精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
3、熟練使用excel等辦公軟件;
4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫(kù)憑證的編制;
2、制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的.編制;
3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;
4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;
5、編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議;
6、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
7、按總部管理要求管理核算工廠成本;
8、復(fù)核監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)期末盤(pán)點(diǎn);
9、職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)資料的整理、保管;
10、公司交辦的其他工作
職位要求：
35歲以下，從事過(guò)工業(yè)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟練操作辦公軟件；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
價(jià)格崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1、建立和維護(hù)設(shè)備的備案、管理、評(píng)估、定價(jià)工作體系，包括制定管理辦法、建立備案臺(tái)賬、設(shè)計(jì)表單工具等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程機(jī)械、機(jī)加工、印刷、紡織、包裝、商用車(chē)等新機(jī)或二手機(jī)設(shè)備進(jìn)行價(jià)格評(píng)估，出具專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)建立新舊設(shè)備價(jià)格核對(duì)評(píng)估機(jī)制，并對(duì)項(xiàng)目設(shè)備價(jià)格進(jìn)行評(píng)估和管理；
4、對(duì)公司金融業(yè)務(wù)設(shè)備線的'選擇出具專(zhuān)業(yè)化意見(jiàn)，并參與設(shè)備金融交易要素的制定；
5、收集和分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備的數(shù)據(jù)及關(guān)鍵信息，定期發(fā)布專(zhuān)業(yè)報(bào)告；
6、協(xié)助參與公司出險(xiǎn)項(xiàng)目設(shè)備的回收處置工作；
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、加工制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)商用車(chē)輛、機(jī)加設(shè)備或工程機(jī)械較為熟悉。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，熟練掌握office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。
4、身體健康，可適應(yīng)出差。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)出具相關(guān)藝術(shù)品、收藏品的鑒定意見(jiàn);
2、配合公司做好整體鑒定、交收工作;
3、按照相關(guān)交收制度、流程和要求,做好交易系統(tǒng)鑒定對(duì)接工作(包括書(shū)畫(huà)、瓷器、珠寶玉石、青銅器、家具、雜項(xiàng)等);
4、藝術(shù)品鑒賞與價(jià)值評(píng)估、藝術(shù)品市場(chǎng)分析等;
價(jià)格崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)市價(jià)格認(rèn)證中心日常管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評(píng)估等法律法規(guī);鑒定本市經(jīng)濟(jì)案件中各類(lèi)標(biāo)的價(jià)格及各類(lèi)資產(chǎn)、商品和服務(wù)價(jià)格的認(rèn)證;接受委托對(duì)各類(lèi)中介評(píng)估機(jī)構(gòu)的結(jié)論進(jìn)行認(rèn)證。
3.組織開(kāi)展價(jià)格預(yù)測(cè)及市場(chǎng)行情調(diào)研活動(dòng)，為政府價(jià)格管理和經(jīng)濟(jì)決策提供服務(wù)。
4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)行政區(qū)內(nèi)價(jià)格認(rèn)證中心的`業(yè)務(wù)工作。
5.協(xié)調(diào)做好價(jià)格管理方面的事務(wù)性工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)制定全行內(nèi)部?jī)r(jià)格管理機(jī)制。
2.根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)規(guī)則，定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
3.跟蹤本外幣市場(chǎng)基準(zhǔn)利率變化，監(jiān)測(cè)我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的.執(zhí)行情況，提出相關(guān)調(diào)整建議;
4.負(fù)責(zé)調(diào)整維護(hù)ftp系統(tǒng)的價(jià)格參數(shù);
5.負(fù)責(zé)本行ftp系統(tǒng)的新建、優(yōu)化和運(yùn)行監(jiān)測(cè)。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、價(jià)格監(jiān)控:定期收集線下價(jià)格與平臺(tái)價(jià)格對(duì)比監(jiān)控;
2、差異定價(jià):根據(jù)市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)分析，制定符合平臺(tái)的差異化調(diào)價(jià);
任職要求:
1、熟悉傳統(tǒng)配件流通的價(jià)格特點(diǎn)和規(guī)律;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、具有出色的成本控制能力，能在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上提升公司產(chǎn)品的`盈利能力;
4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
價(jià)格崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)各平臺(tái)費(fèi)用、規(guī)則對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行定價(jià);
2、定期對(duì)滯銷(xiāo)商品進(jìn)行調(diào)價(jià)，保證滯銷(xiāo)款及時(shí)清倉(cāng);
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)定價(jià)存在的問(wèn)題，且不斷改善，保證定價(jià)的`合理性及公司的利潤(rùn)率;
4、建立穩(wěn)定的平臺(tái)銷(xiāo)售價(jià)格體系、特價(jià)監(jiān)控機(jī)制，在活動(dòng)中、活動(dòng)后進(jìn)行有效的監(jiān)管、跟進(jìn);
5、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測(cè)及預(yù)警，包括但不限于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、庫(kù)存數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)策略分析等，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的活動(dòng)策略建議;
價(jià)格崗位職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格改革方案。
2.研究擬定工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格改革方案并組織實(shí)施。
3.按照價(jià)格管理權(quán)限，定調(diào)分管的商品價(jià)格，規(guī)定商品的作價(jià)原則和作價(jià)辦法。
4.對(duì)由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的與人民生活關(guān)系密切的'工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行監(jiān)審。
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)放開(kāi)的農(nóng)產(chǎn)品的購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格，必要時(shí)制定最低保護(hù)價(jià)和最高限價(jià)。
6.調(diào)査研究、分析主要農(nóng)產(chǎn)品供求變化、價(jià)格走勢(shì)和關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)工業(yè)品的生產(chǎn)成本、利潤(rùn)和供求變化趨勢(shì)、價(jià)格動(dòng)態(tài)，為宏觀調(diào)控提出依據(jù)和相應(yīng)的政策意見(jiàn)。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇20
1.定期上報(bào)新品報(bào)價(jià)進(jìn)展情況,對(duì)不確定生產(chǎn)流程的.新品及時(shí)向銷(xiāo)售技術(shù)經(jīng)理匯報(bào),協(xié)助解決。
2.協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)外來(lái)客戶圖紙進(jìn)行轉(zhuǎn)化,確認(rèn)材料規(guī)格,識(shí)別圖紙上零件的特殊特性。
3.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)原料價(jià)格報(bào)價(jià)時(shí)間和報(bào)價(jià)內(nèi)容等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)報(bào)價(jià)統(tǒng)計(jì)一覽表。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好產(chǎn)品成本核算；
2、梳理產(chǎn)品價(jià)格體系；
3、業(yè)業(yè)務(wù)訂單審核；
4、構(gòu)建報(bào)價(jià)平臺(tái)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，22—35周歲，性別不限；
2、熟練使用辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，溝通能力佳；
4、有印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)歷者可放寬要求。
價(jià)格崗位職責(zé) 篇22
1、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
2、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算記性審核
4、工程款支付審核，結(jié)算管理，概率算與決算報(bào)告
5、變更洽商審核及處理索賠事宜
6、及時(shí)與采購(gòu)部溝通，獲取準(zhǔn)確的材料價(jià)格信息，建立并更新常用材料價(jià)格信息庫(kù)
價(jià)格崗位職責(zé) 篇23
工作內(nèi)容:
1.支持電氣項(xiàng)目解決方案的報(bào)價(jià)或投標(biāo)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),遵循公司管理流程。
2.投標(biāo)協(xié)助.文件管理和供應(yīng)商管理
3.成本分析:協(xié)助制作、檢查低壓成套柜、元器件成本報(bào)表
4.技術(shù)要求:.與客戶進(jìn)行分析和澄清,提出我們最具競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)
5.溝通:為項(xiàng)目執(zhí)行組長(zhǎng)準(zhǔn)備和移交項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)
要求:
1.專(zhuān)升本以上電氣工程本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化背景。
2.2年以上投標(biāo)、報(bào)價(jià)或技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉低壓/mv設(shè)備技術(shù)能力。
4.良好的.溝通技巧
5.熟練的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力,懂技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
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