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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.由上級(jí)劃分區(qū)域，主動(dòng)開拓市場(chǎng)，收集，做好相應(yīng)的信息記錄
2.主動(dòng)聯(lián)系客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的`培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單
3.完成售后維護(hù)，增加客戶粘度，建立客戶檔案
4.反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;
5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格：
1.有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力;
2.為人誠(chéng)懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;
3.熱愛體育，專業(yè)不限;
4.學(xué)歷大專以上。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的.渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機(jī)關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成管理部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、建立及維護(hù)銷售渠道，客戶關(guān)系的維護(hù)
3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù)，驗(yàn)收回款等全過程的'管理
4、完善設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理的服務(wù)，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務(wù)體系
5、完成上級(jí)安排的其他工作
任職資格
1、市場(chǎng)開拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、管理能力
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力
4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)
5、抗壓能力強(qiáng)
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項(xiàng)目的`技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類及營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；
2、負(fù)責(zé)挖掘潛在的目標(biāo)渠道，并進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務(wù)；
4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參觀，準(zhǔn)確分析消費(fèi)需求，引導(dǎo)并完成銷售；
6、負(fù)責(zé)客戶管理工作，跟蹤客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其它工作要求。
任職資格：
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；
3、及極強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、廣闊的`客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開拓所轄區(qū)域市場(chǎng)的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護(hù)，管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商，對(duì)相關(guān)銷售人員給予培訓(xùn)；
4、調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況，競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息等；
5、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的'商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通談判能力和強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
4、能夠主動(dòng)、獨(dú)立的開展工作；
5、樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
6、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行合理分解，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的招商、銷售工作，促進(jìn)新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
6、渠道部成員培訓(xùn)計(jì)劃的.制定與督促實(shí)施。
7、對(duì)部門費(fèi)用進(jìn)行把控。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料，對(duì)代理商客戶群進(jìn)行透徹的了解和分析;分析整體市場(chǎng)狀況并提供專業(yè)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;
3、3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
4、談判能力強(qiáng)。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)客戶信息的收集與完善，客戶信用評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)客戶應(yīng)收款項(xiàng)管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核評(píng)估與費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)招商工作的計(jì)劃和部署，組織各類商品招商會(huì)，及對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;
8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃的'開展;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立的終端市場(chǎng)客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排;
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運(yùn)營(yíng)情況,制訂、組織、落實(shí)終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計(jì)劃。
3.對(duì)于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,對(duì)銷售人員進(jìn)行考核和激勵(lì)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力,對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的'操作有一定認(rèn)識(shí)。
4.較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
按照公司發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)及維護(hù)渠道，并按時(shí)完成渠道銷售指標(biāo)；
整合市場(chǎng)合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
協(xié)助完成各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作；
執(zhí)行公司的各類市場(chǎng)銷售活動(dòng)方案，確保執(zhí)行效果；
按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表，完成上級(jí)安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)金融產(chǎn)品的'扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)；
有三方財(cái)富公司銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮；
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；
渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；
具有良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，和商務(wù)談判能力。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，以市場(chǎng)為中心，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、提升銷售業(yè)績(jī)；
2、主要負(fù)責(zé)公司3DGIS+BIM相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的銷售，尋找代理商及合作伙伴；
3、制定銷售策略與計(jì)劃（包括新產(chǎn)品），確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
4、配合公司實(shí)施"營(yíng)銷風(fēng)控"政策，對(duì)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程及結(jié)果進(jìn)行整理與匯報(bào)；
5、拓展各類銷售渠道、維護(hù)客戶資源，及時(shí)跟進(jìn)并促進(jìn)簽單；
6、負(fù)責(zé)合作洽談、協(xié)議簽訂等工作；
7、配合公司、市場(chǎng)部組織的'各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃與活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)組織用戶并進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析和上報(bào)；
9、協(xié)助做好銷售解決方案及招投標(biāo)等相關(guān)工作；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)信息、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上IT行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備公司相關(guān)業(yè)務(wù)資源及過往出色的銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉建筑信息模型（BIM）設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，及建筑行業(yè)各種主流應(yīng)用軟件；
5、良好的交流溝通技巧，較強(qiáng)的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力；
6、能夠根據(jù)用戶需求，撰寫初步解決方案；
7、具較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及開拓能力；具備銷售相關(guān)資源，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴(kuò)大銷售的廣度和深度,提升客戶的`認(rèn)同度;
2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對(duì)外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);
4.整合客戶和市場(chǎng)信息、對(duì)基金營(yíng)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái)?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉私募基金管理運(yùn)作模式,具有扎實(shí)的金融知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投融資知識(shí),熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力,語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄渠道市場(chǎng)的開拓，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴(kuò)展及維護(hù)線下渠道、郵政客戶關(guān)系；
2、完成交予的各項(xiàng)銷售任務(wù)，執(zhí)行落實(shí)公司的銷售政策；
3、完成公司交給的各項(xiàng)推廣任務(wù)，執(zhí)行落實(shí)公司的推廣政策，對(duì)APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、基于不同城市和區(qū)域的實(shí)際情況，制定有效的推廣方案、銷售方案和計(jì)劃，通過對(duì)推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對(duì)性優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略、銷售策略；
5、負(fù)責(zé)為客戶講解產(chǎn)品的`特色及優(yōu)惠活動(dòng)，做好公司線下推廣和銷售計(jì)劃；
6、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，配合完成內(nèi)外部合作項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn)工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有貴金屬及收藏品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、可接受短期出差；
4、活潑熱情，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動(dòng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區(qū)市場(chǎng)工作,為小區(qū)提供實(shí)際的`問題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營(yíng)中心外部資源對(duì)接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對(duì)應(yīng)工作;
7、能接受出差。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)份額，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、彈性工作時(shí)間，通過拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶；
3、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)公司產(chǎn)品的'定價(jià)，促銷，服務(wù)等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對(duì)老用戶進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。
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