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在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)處崗位職責，希望對大家有所幫助。
就業(yè)處崗位職責 篇1
1.負責制定培訓學校運行規(guī)范及管理制度工作；
2.負責培訓學校資質(zhì)報批、隊伍建設和業(yè)務開展及品牌推廣工作；
3.負責“青年就業(yè)見習基地”相關工作；
4.負責“國家開放大學”相關工作；
5.負責新生獎學金評選工作；
6.負責各級各類社會考試工作；
7.負責有關政策的咨詢和解答工作。
就業(yè)處崗位職責 篇2
1.負責制訂就業(yè)管理制度及相關文件工作；
2.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；
3.負責畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；
4.負責畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；
6.負責畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；
7.負責就業(yè)政策咨詢解答工作；
8.負責就業(yè)工作相關文件整理歸檔工作。
就業(yè)處崗位職責 篇3
在校長領導下，全面負責學校的各項對外聯(lián)系與交往交流工作，其具體職責如下：
一、貫徹學校的辦學方針，執(zhí)行學校的管理政策，認真研究特殊教育學校的社會工作方式方法，不斷增強開展好學校社會工作重要性的認識，制定并落實學校每年的社會工作方案。
二、負責學校的對外聯(lián)系工作，組織開展好學校同市縣內(nèi)外同行職業(yè)教育的`研究交流活動。
三、宣傳學校辦學成就，不斷增強社會各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會對特殊教育的認識與重視，推動社區(qū)文明建設進程。
四、科學采用各種方式，廣泛動員社會各界捐資助殘，積極同社會各單位開展聯(lián)誼活動，多種渠道和多種方式積極實施扶殘助學，并將之作為一項長期性工作做好，維系好學校和所有助殘關系戶的良好關系，不斷改善貧困生的學習條件及學校的辦學條件。
五、負責學校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作，主動向相關部門匯報工作，提出建議，積極爭取上級行政支持，推動學校社會工作的不斷深入開展，不斷提高本部門的工作效果。
六、指導和監(jiān)督學校各經(jīng)營性部門做好勤工儉學工作，努力創(chuàng)收，改善辦學條件。
七、積極做好畢業(yè)生的培訓、就業(yè)工作，進行跟蹤服務，做到人人有記載。并定期安排優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。
就業(yè)處崗位職責 篇4
1.行政部(培訓就業(yè))副部長
(1)主持行政部培訓就業(yè)處的全面工作。
(2)協(xié)調(diào)專業(yè)部開展就業(yè)、培訓工作,掌握就業(yè)形勢及用工需求信息,加強對學生的職業(yè)指導和就業(yè)服務,提供相關信息、咨詢服務,創(chuàng)設良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(3)推進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育工作,并根據(jù)人才市場運作機制,不斷開拓就業(yè)市場,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
(4)組織開展培訓教育、委托培訓以及聯(lián)合辦學等工作。
(5)根據(jù)市場需求聯(lián)合舉辦素質(zhì)提升、入職培訓等多層次、多形式的培訓,做好相關管理和審批工作。
(6)指導、管理和監(jiān)督培訓業(yè)務,做好協(xié)調(diào)和服務工作。
(7)負責培訓場所使用、調(diào)配,設施設備維護及衛(wèi)生、水電管理工作。
(8)做好聯(lián)合辦學業(yè)務及屬下各培訓實體管理和監(jiān)督。
(9)協(xié)調(diào)與上級有關部門的關系。
(10)完成領導交辦的其它工作。
2.培訓就業(yè)處主任
(1)負責行政部培訓就業(yè)處日常管理工作。
(2)制訂本部門學年(學期)工作計劃、總結(jié),具體負責畢業(yè)生就業(yè)指導推薦就業(yè)、聯(lián)合辦學、培訓等工作,制訂就業(yè)和工作方案。
(3)落實各項工作計劃,對于重大的原則性、決策性問題主動向行政部分管副部長請示,經(jīng)批準后組織實施。
(4)指導工作人員開展工作,并促其完成職責任務。
(5)負責培訓工作日常教學、組織管理等的工作,負責校園網(wǎng)相關信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。
(6)做好對外辦學業(yè)務及屬下各培訓實體管理工作。
(7)負責聯(lián)合辦學具體事務的協(xié)調(diào)和監(jiān)管。
(8)完成領導交辦的其它工作。
3.就業(yè)指導教師
(1)負責學生就業(yè)教育工作計劃,指導專業(yè)部開展就業(yè)教育工作。研究、分析市場用人需求趨勢,加強就業(yè)指導,幫助學生樹立正確就業(yè)觀。
(2)全面、及時、準確了解和掌握企業(yè)及人才市場相關信息,與企業(yè)建立良好關系,培育并建立廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)渠道,加強對學生的職業(yè)指導和就業(yè)服務、信息服務、咨詢服務。
(3)做好就業(yè)工作信息化建設,建立和維護相關信息數(shù)據(jù)和檔案,負責校園網(wǎng)就業(yè)信息發(fā)布,創(chuàng)設良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(4)邀請企業(yè)參與職業(yè)指導講座、校園招聘等活動。組織學生參加就業(yè)洽談會和小型供需見面會,做好面試報名和組織工作,并與專業(yè)部聯(lián)絡員做好學生錄用和報到情況資料收集。
(5)積極開拓就業(yè)市場,協(xié)助做好區(qū)級校外實訓實習基地的評審和資料準備工作。
(6)完成領導交辦的其它工作。
4.培訓教師
(1)負責制訂每期培訓工作計劃,落實培訓、技能鑒定、學生素質(zhì)測評等教學活動組織及機房管理維護工作。
(2)根據(jù)培訓對象、文化層次、職業(yè)特點等情況,加強基本技能的訓練,提高教學質(zhì)量,幫助學員掌握專業(yè)技能。
(3)負責機房管理,損壞器件及時申報,每學期期末配合總務部門做好資產(chǎn)核查,解決所有存在的軟、硬件問題。
(4)加強師德修養(yǎng),提高自己的`素質(zhì),圍繞培訓工作開展科研,建設教學資源,運用現(xiàn)代教學手段教學,并根據(jù)培訓要求,做好軟件安裝調(diào)試工作。
(5)完成領導交辦的其它工作。
5.文員
(1)負責處室就業(yè)培訓的日常事務工作,落實校園網(wǎng)相關信息發(fā)布與更新。
(2)負責處室有關就業(yè)培訓等會議的組織落實,起草通知和會議材料,組織會務,并做好會議記錄。
(3)負責就業(yè)培訓資料整理歸檔工作。
(4)每年定期發(fā)放《升學就業(yè)情況統(tǒng)計表》,組織專業(yè)部做好學生就業(yè)相關信息統(tǒng)計。學生實習前發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》。
(5)做好對外培訓或重大活動的落實工作,保證相關活動正常開展。
(6)負責專業(yè)技術人員職稱計算機培訓等項目報名、收費和教學安排等工作。
(7)負責對屬下各培訓實體有關教學場所使用、考務及有關費用工作。
(8)協(xié)助專業(yè)部做好區(qū)級校外實訓實習基地的評審和資料準備工作。
(9)完成領導交辦的其它工作。
就業(yè)處崗位職責 篇5
1、在學院領導下協(xié)助主任做好招生就業(yè)辦的工作;
2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;
3、根據(jù)學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;
4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;
5、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的'發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;
6、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;
7、根據(jù)市場需求和學院的專業(yè)設置,制定學生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;
8、安排落實就業(yè)培訓計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
9、負責本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;
10、負責做好本辦檔案工作;
就業(yè)處崗位職責 篇6
1.負責制定學院就業(yè)工作方案和組織實施工作；
2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關工作；
3.負責用人單位調(diào)研走訪工作；
4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；
5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；
6.負責天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實施工作；
7.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調(diào)與業(yè)務指導工作；
8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調(diào)工作。
就業(yè)處崗位職責 篇7
1.肓人保健按摩機構(gòu)開辦申請登記。申請開辦盲人保健按摩機構(gòu)者需按《盲人按摩保健行業(yè)管理暫行規(guī)定》辦理。
2.殘疾人求職登記。本市行政區(qū)域內(nèi)的有城鎮(zhèn)常住戶口，達到法定就業(yè)年齡段，具有一定勞動能力的.無業(yè)殘疾人持本人身份證和符合國務院五類殘疾標準核發(fā)的《中華人民共和國國殘疾人證》即可辦理求職登記手續(xù)，有適合的崗位就可被推薦就業(yè)。
3.招聘殘疾職工的單位登記。由用工單位提供該單位的營業(yè)執(zhí)照復印件，填寫好“用工單位需求殘疾人情況登記表”，即可向該單位推薦殘疾人。
4.開展按比例安置殘疾人就業(yè)的工作流程。
就業(yè)處崗位職責 篇8
1.負責制定招生考試管理制度及相關規(guī)定工作；
2.負責招生宣傳組織策劃實施工作；
3.負責招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關工作；
4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學資格復查工作；
5.負責做好學院與合作院校招生考試相關事務工作；
6.負責做好學院與上級教育主管部門報批相關工作；
7.負責招生考試網(wǎng)站和系統(tǒng)運維工作；
8.負責招生考試文件歸檔及統(tǒng)計分析工作；
就業(yè)處崗位職責 篇9
1.負責制定就業(yè)指導工作方案與計劃工作；
2.負責職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設工作；
3.負責就業(yè)指導教師選聘工作；
4.負責“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導咨詢室”建設與管理工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查與回訪工作；
6.負責畢業(yè)生就業(yè)動員與幫扶工作；
7.負責學院學生檔案管理工作；
8.負責“服務外包公共服務平臺”建設工作。
就業(yè)處崗位職責 篇10
就業(yè)指導中心是在招生就業(yè)處的領導下，負責學校畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作的職能部門。主要工作職責如下:
一、宣傳、貫徹和執(zhí)行國家和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作方針、政策和法規(guī)。編制畢業(yè)生就業(yè)指導中心工作規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
二、負責畢業(yè)生資格審查與派遣工作。
三、負責畢業(yè)生就業(yè)推薦表發(fā)放、就業(yè)協(xié)議書的審核、簽訂、登記等工作。做好畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞、寄發(fā)和遺留檔案的保管工作。
四、負責畢業(yè)生和用人單位的咨詢和接待工作。完善就業(yè)信息服務平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供信息化服務。
五、負責畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計與分析，向教育部、教育廳就業(yè)工作部門報送畢業(yè)生的初次就業(yè)率;編撰畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告;做好畢業(yè)生就業(yè)有關文件資料的`收集、整理和歸檔工作。
六、負責組織各種形式的畢業(yè)生就業(yè)招聘會，推薦畢業(yè)生就業(yè)。積極開拓就業(yè)市場，密切聯(lián)系用人單位。
七、負責畢業(yè)生就業(yè)相關課題調(diào)查研究，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、用人單位對畢業(yè)生滿意度調(diào)查，撰寫調(diào)研報告。
八、完成領導交辦的其他工作。
就業(yè)處崗位職責 篇11
一、宣傳貫徹執(zhí)行國家和上級的就業(yè)方針和政策，對學生進行就業(yè)形勢的分析與預測，幫助學生樹立起正確的就業(yè)觀念。
二、通過多渠道多形式向社會發(fā)布畢業(yè)生求職信息、資源信息，深入社會建立學校與用人單位的廣泛聯(lián)系，開拓就業(yè)市場。
三、廣泛收集和發(fā)布社會用人單位信息，常年接待用人單位來訪，定期舉辦不同層次、不同類型的人才交流與招聘活動，逐步建立起較為完善的.畢業(yè)生就業(yè)市場。為畢業(yè)生與用人單位的雙向選擇提供中介服務，根據(jù)社會需求向用人單位推薦畢業(yè)生。
四、面向全院學生常年開展就業(yè)咨詢與指導，通過組織開設就業(yè)指導選修課程和就業(yè)指導講座等多種形式，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)技巧指導、職業(yè)生涯設計、就業(yè)指導與服務工作。
五、建立和完善就業(yè)信息服務體系，如建立畢業(yè)生信息查詢，個人主頁展示，企業(yè)資料查詢和最新招聘信息發(fā)布等系統(tǒng)，為畢業(yè)生與用人單位構(gòu)建信息高速公路。
六、組織制定、上報和落實畢業(yè)生就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生就業(yè)及報到有關手續(xù)。
七、負責畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及分析工作，為學院的教學改革和學生的管理工作提供有力的依據(jù)。
八、負責組織院系畢業(yè)生就業(yè)指導先進集體和優(yōu)秀個人的評先表彰作。
九、做好其它有關畢業(yè)生就業(yè)方面的工作。
就業(yè)處崗位職責 篇12
一、貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)方針政策和法律法規(guī)，認真做好就業(yè)再就業(yè)工作。
二、根據(jù)全區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗人員及農(nóng)村勞動力等人力資源和企事業(yè)單位用工需求情況，制定并組織實施全區(qū)勞動就業(yè)工作年度計劃和長遠規(guī)劃。
三、負責人力資源市場建設管理工作；開展勞務交流、勞動就業(yè)政策咨詢、宣傳和就業(yè)指導工作；指導、管理全區(qū)基層勞動保障所和職業(yè)介紹機構(gòu)落實就業(yè)再就業(yè)政策工作。
四、負責制訂就業(yè)培訓計劃，監(jiān)督管理城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能等培訓工作。
五、認真做好職業(yè)資格證書制度推行工作。負責組織初級職業(yè)技能考核鑒定工作和中、高級職業(yè)技能鑒定的申報工作。
六、負責失業(yè)保險金申領審核及檔案托管工作；指導和管理就業(yè)證、失業(yè)證、外出務工卡、再就業(yè)優(yōu)惠證的辦理工作。
七、負責辦理小額擔保貸款初審和社保補貼、公益性崗位認定及補貼、職業(yè)介紹補貼、培訓補貼的'審核及就業(yè)再就業(yè)政策的落實工作。
八、負責對享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)的認定及相關管理工作。
九、負責全區(qū)就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
就業(yè)處崗位職責 篇13
商丘學院就業(yè)指導服務中心成立于20__年,是主要負責處理學校畢業(yè)生就業(yè)日常工作并為畢業(yè)生提供就業(yè)指導的職能部門。其宗旨是服務學生、服務學校、服務社會，充分體現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)公開、公平、公正的原則。它的主要功能是架起畢業(yè)生與社會之間的'橋梁，開拓就業(yè)市場，對畢業(yè)生進行流程、法規(guī)、政策等方面的指導，確保學生順利就業(yè)。
就業(yè)指導中心工作職責：
1、根據(jù)國家教育部、河南省教育廳有關就業(yè)的法規(guī)政策，負責擬定學校畢業(yè)生的就業(yè)工作意見和具體實施辦法，安排畢業(yè)生就業(yè)工作日程;
2、根據(jù)主管部門的要求，及時向國家教育部和省教育廳報送畢業(yè)生生源信息及就業(yè)方案;
3、負責畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的鑒證登記;
4、加強與用人單位的密切聯(lián)系，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道;
5、接待用人單位、畢業(yè)生及家長來訪，宣傳、介紹學校綜合實力和畢業(yè)生就業(yè)政策;
6、積極收集、整理并及時向全校畢業(yè)生發(fā)布招聘信息;
7、負責舉辦校內(nèi)招聘會;
8、組織、指導畢業(yè)生參加雙向選擇活動;
9、開展畢業(yè)生就業(yè)指導，開設就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的課程和講座，對畢業(yè)班輔導員進行培訓;
10、組織研究并指導實施全校畢業(yè)生就業(yè)制度改革;
11、做好全校畢業(yè)教育工作;
12、指導分院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組制定就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生離校手續(xù);
13、處理遺留問題;
14、協(xié)助辦理戶口、檔案的遷移工作。
就業(yè)處崗位職責 篇14
崗位職責:
1、學員就業(yè)前指導工作;
2、學員職業(yè)素養(yǎng)課授課、和學生職業(yè)素養(yǎng)指導工作;
3、就業(yè)學員推薦工作;
4、搜集和了解企業(yè)需求;
5、企業(yè)洽談和維護工作;
6、老學員服務工作;
7、班主任的相關工作。
7、領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、同行同崗1年以上工作經(jīng)驗
2、人力資源管理相關工作崗位1年以上經(jīng)驗。
3、教育行業(yè)咨詢相關工作經(jīng)驗。
就業(yè)處崗位職責 篇15
1、協(xié)助處長做好各項就業(yè)具體工作,落實各項就業(yè)措施;
2、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策的規(guī)定以及學院的有關要求,制定切實可行的措施,實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的制度化、規(guī)范化、法制化;
3、組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門、各院系的.就業(yè)工作;
4、與相關職能部門及各系部配合,做好畢業(yè)生的思想教育工作,實行常年服務,全時咨詢,實現(xiàn)教育、管理、服務三位一體;
5、負責拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)信息。進一步完善就業(yè)信息系統(tǒng),并向用人單位和畢業(yè)生開放,提供網(wǎng)上信息服務;
6、負責組織全院畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;
7、負責畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續(xù);
8、協(xié)助院內(nèi)相關單位辦理畢業(yè)生離校事宜;
9、負責對院外業(yè)務主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關單位的各類聯(lián)系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關系;
10、負責就業(yè)工作的計劃制定、實施、統(tǒng)計、通報和總結(jié)工作,經(jīng)辦就業(yè)經(jīng)費的日常開支;
11、做好就業(yè)文件、資料的整理、歸檔工作;
就業(yè)處崗位職責 篇16
一、根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定畢業(yè)生就業(yè)政策、管理規(guī)定及服務措施。
二、負責做好畢業(yè)生生源情況的匯編，畢業(yè)生就業(yè)派遣方案的編制和上報工作，做好畢業(yè)生就業(yè)報到證的開具、發(fā)放及管理工作。
三、做好本校畢業(yè)生“全國畢業(yè)生就業(yè)管理及監(jiān)測系統(tǒng)”、“福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)”的管理工作，做好畢業(yè)生基本數(shù)據(jù)的收集、錄入的組織及維護工作，做好畢業(yè)生就業(yè)率的.統(tǒng)計和上報等工作。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作。
四、加強畢業(yè)生基層就業(yè)管理服務，做好畢業(yè)生“三支一扶”計劃組織、審核、上報等工作。
五、做好畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書的發(fā)放、審核工作。
六、開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，建立與用人單位、人才市場的聯(lián)系，負責用人單位資料的收集、整理、存檔等工作。
七、負責組織和安排校內(nèi)“畢業(yè)生供需見面會”和各種類型的專場招聘會。
八、制定學校各層次學生的就業(yè)指導計劃，負責畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
九、積極開展畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，對經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。
十、組織開展與畢業(yè)生就業(yè)有關的調(diào)研工作，為畢業(yè)生就業(yè)提供咨詢服務，反饋社會需求情況，通過與用人單位座談，了解、收集用人單位及學生對學校在專業(yè)設置、人才培養(yǎng)等教育、科研方面的建議及意見。
十一、負責做好學生個人檔案的收集、整理、管理、轉(zhuǎn)遞等工作。
十二、負責就業(yè)信息平臺建設、管理與維護工作，收集與發(fā)布用人單位需求信息，不斷擴寬學生獲得就業(yè)信息的渠道，提升就業(yè)服務質(zhì)量。
十三、做好“自主創(chuàng)業(yè)”畢業(yè)生資料的收集、整理、存檔。
十四、完成上級領導交辦的其他工作。
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