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在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)工會的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)工會的崗位職責 1
1、協(xié)助主席做好工會工作。
2、協(xié)助主席做好組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助主席做好代表維護教職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的'合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，負責組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。
5、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實情況，并負責做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
企業(yè)工會的崗位職責 2
1、負責辦理銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務，確保收支及時、準確、完整；
2、建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬并及時準確錄入系統(tǒng)；
3、負責費用報銷的.審核及支付工作；
4、負責銀行開戶、結(jié)匯及對賬工作；
5、負責公司的開具、核銷、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現(xiàn)金盤點表；
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
企業(yè)工會的崗位職責 3
一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開展與工會相關的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的'、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的機構(gòu)設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。
八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。
九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
企業(yè)工會的崗位職責 4
一、協(xié)助工會主席，根據(jù)工會安排，通過上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。
二、動員和組織職工讀書、讀報、自學等活動，鼓勵職工學政治、學文化、學技術(shù)、學業(yè)務，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關心職工的思想、工作、生活、學習，抓好職工的學習環(huán)境和教育培訓。
四、認真編寫公司的職工教育培訓工作計劃，積極做好月度、季度的職工培訓計劃。
五、檢查了解基層的`教育培訓情況，并督促抓好職工的業(yè)務知識，專業(yè)知識的培訓工作。建立健全培訓機構(gòu)。
企業(yè)工會的崗位職責 5
一、發(fā)動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團結(jié)廣大婦女，共同維護婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的'現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。
企業(yè)工會的崗位職責 6
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100
2、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。
3、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。
4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務完成。
5、在局黨委領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業(yè)務培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關職工切身利益的'重大事項參與決策制定與實施。
6、協(xié)同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
7、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。
8、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
9、關心職工生活，協(xié)同有關部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指導二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。
10、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。
11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設和工會工作服務。
12、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。
企業(yè)工會的崗位職責 7
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業(yè)務知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業(yè)，并結(jié)合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學文化、學技術(shù)、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設。
六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的.意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，
每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關系和諧企業(yè)”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
企業(yè)工會的崗位職責 8
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權(quán)益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的`文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
企業(yè)工會的崗位職責 9
1、負責辦理加油站現(xiàn)金、票證等結(jié)算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監(jiān)督管理；
2、負責加油站日常報銷的`單據(jù)審核和現(xiàn)金收支工作；
3、負責加油站財務賬表單管理，負責登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬工作；
4、負責加油站發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)管理，編制資金收支日報表等相關報表工作；
5、負責加油站實物資產(chǎn)臺賬登記，并負責油站檔案管理；
6、負責加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；
7、協(xié)助油站經(jīng)理開展加油站日常營運方面的管理工作；
8、上級領導交辦的其他事項。
企業(yè)工會的崗位職責 10
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務經(jīng)驗；
4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
5、辦理相關銀行業(yè)務。
企業(yè)工會的崗位職責 11
一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結(jié)工會工作。
二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的.作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學校領導的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領導好工會委員會，發(fā)揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。
六、做好上級工會布置的其它工作。
企業(yè)工會的崗位職責 12
1、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；
2、費用報銷單審核及處理，發(fā)票的.開具工作；
3、會計憑證（傳票）整理，根據(jù)上級要求完成相關統(tǒng)計報表；
4、行政事務方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設備的后勤保障等；
5、完成上級交代的其他工作。
企業(yè)工會的崗位職責 13
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策和公司有關財務管理規(guī)則制度；
2、負責公司日常資金收、付業(yè)務及日常管理；
3、負責編制資金日報，銀行日記賬等；
4、負責公司銷項發(fā)票的購買、保管、開具；
5、負責各類原始單據(jù)整理；
6、負責登記應收賬款、合同臺賬等各類數(shù)據(jù)；
7、完成領導交辦的.其他工作。
企業(yè)工會的崗位職責 14
1.負責召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達貫徹學校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計劃，負責布置、檢查、總結(jié)工作。
2.負責領導基層工會工作，經(jīng)常對職工進行工會知識、形勢和任務的教育。
3.組織職工參加學校的民主管理，代表教職工參加學校的民主管理委員會，會同有關部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認真貫徹大會的決議。
4.組織開展教學及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協(xié)助學校改進獎勵制度。
5.組織和督促做好教職工勞動衛(wèi)生安全保護和勞動保險工作。
6.開展業(yè)余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業(yè)的.管理，協(xié)助有關部門辦好職工福利事項。
7.深入基層了解教職工的工作、生產(chǎn)、生活和學習情況，傾聽群眾呼聲，及時向?qū)W校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。
8.做好編制工會經(jīng)費的預算和決算工作及有關經(jīng)費交納的審查審批工作。
企業(yè)工會的崗位職責 15
1、在上級工會和公司黨支部的領導下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的`合法權(quán)益；
4、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的有關條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負責工會經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
企業(yè)工會的崗位職責 16
1、執(zhí)行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的日常工作。
2、代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。作為教代會的工作機構(gòu)，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。
3、參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的`問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織教工開展業(yè)務競賽、教科研活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
5、對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業(yè)務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。
6、監(jiān)督學校有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質(zhì)，改善教工生活。
7、維護女教工的特殊權(quán)益。
8、搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。
9、合理使用工會經(jīng)費，妥善管理工會財物。
企業(yè)工會的崗位職責 17
1、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。
2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3、充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。
4、組織動員工會會員參與學校和體育部的.民主管理，體現(xiàn)教職工的主人翁地位，引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關系。
5、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。
6、根據(jù)校工會的工作計劃，認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。
7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。
8、關心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。
企業(yè)工會的崗位職責 18
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>
五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。
六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。
七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。
八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的'政治利益和民主權(quán)利。
九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調(diào)解工作。
十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。
企業(yè)工會的崗位職責 19
一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。
二、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系。
三、組織工會委員做好職代會的'各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權(quán)和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學校。
四、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。
六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。
企業(yè)工會的崗位職責 20
一、傳達貫徹上級工會有關批示、文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策。
二、配合黨政做好廣大教職工的思想政治工作，組織和動員他們投身學校所長才發(fā)展。
三、發(fā)動廣大教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
四、維護教職工的合法權(quán)益，積極向?qū)W校和學院黨、政部門反映教職工的要求，當好黨政部門和教職工之間的`橋梁，關心教職工生活，為教職工排憂解難。
五、在黨總支領導下，會同有關部門做好二級學院教代會籌備工作和會務工作。教代會閉幕后，作為教代會的日常辦事工作機構(gòu)，落實好教代會確定的各項重要任務。
六、做好工會的組織工作，按照四化要求，建立一支全心全意為教職工服務的工會干部隊伍。
七、加強師德師風建設，推動愛崗敬業(yè)，組織開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”活動。
八、組織開展教職工業(yè)余文化娛樂活動和體育活動。
九、協(xié)同有關部門做好青年教職工和女教職工工作。
十、作好工會財務工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理工會財產(chǎn)。
十一、做好本部門各種載體文件材料的形成、收集、整理和移交工作。
企業(yè)工會的崗位職責 21
一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關系，并指導各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的.工作計劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
企業(yè)工會的崗位職責 22
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
企業(yè)工會的崗位職責 23
一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經(jīng)紀律。
三、收好、管好工會的`會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
企業(yè)工會的崗位職責 24
一、根據(jù)公司工會的統(tǒng)一規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，定期向會員和公司工會報告經(jīng)費收支情況；
二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的`方針；
三、按照規(guī)定定期編制工會的預算和決算，提出工會經(jīng)費收支、預決算，并根據(jù)批準的預算積極組織收入和節(jié)約支出；
四、協(xié)助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經(jīng)費；
五、妥善保管現(xiàn)金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；
六、向公司工會經(jīng)費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作情況，接受公司工會經(jīng)費審查委員會的審查；
七、協(xié)同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經(jīng)紀律，對違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關財務委員因工作調(diào)動時，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請公司工會經(jīng)費審查委員會負責監(jiān)交。
企業(yè)工會的崗位職責 25
一、組織開展職工的業(yè)務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的`比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
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