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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 1
1、公司培訓(xùn)體系的建立及完善工作。
2、公司日常公共培訓(xùn)的計劃、實施，部門培訓(xùn)的`督導(dǎo)。
3、協(xié)助建立完善項目酒店培訓(xùn)管理體系。
4、負責項目酒店整體質(zhì)量檢查，并對各職能部門進行全面的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
5、建立質(zhì)檢體系，質(zhì)檢標準與質(zhì)量檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查和暗訪的方式安排實施。
6、收集整理質(zhì)檢信息，進行分析后提出改進意見及方案。
7、完成相關(guān)培訓(xùn)，考核和日常管理工作。
8、有權(quán)對一般只來那個事故及時給予糾正和處理。
9、根據(jù)公司發(fā)展要求，負責編制并遞交相關(guān)工作報告，如工作計劃、工作總結(jié)、相關(guān)培訓(xùn)等材料。
10、協(xié)助集團進行雅閣學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及實施、渠道開發(fā)、院校關(guān)系及相關(guān)企業(yè)關(guān)系維護。
11、完成公司指派的其它工作。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 2
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責對店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
2、在開展質(zhì)檢工作時，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，并組織實施。
3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。
4、負責制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實施。
5、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，開展系列質(zhì)量管理活動，使企業(yè)的質(zhì)量管理日趨完善，達到經(jīng)�；藴驶�。
6、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報店內(nèi)當班最高領(lǐng)導(dǎo)（不直接參與指揮），確保企業(yè)出售的'服務(wù)保質(zhì)保量，維護企業(yè)的信譽和消費者利益。
7、負責到各服務(wù)工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作，及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務(wù)工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范；建議制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商品等賣品售給賓客。
8、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準，建立一套科學(xué)的、有效的質(zhì)量保證體系，嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度，嚴格進行檢查考核工作。
9、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓(xùn)材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發(fā)生。
10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢員開展工作，公正的指出存在的問題，協(xié)助公司制定整改方案，并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。
11、每周對各部門質(zhì)檢結(jié)果進行評比，并對重要問題和共性問題進行分析，提出合理化建議并上報、存檔。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 3
1、制定質(zhì)檢組規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標準、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。
2、定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢專員對監(jiān)控標準理解的一致性。
3、培訓(xùn)質(zhì)檢專員，指導(dǎo)并監(jiān)督質(zhì)檢員完成日常工作。
4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。
5、負責工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理和系統(tǒng)運行情況的監(jiān)控。
6、制作日報，周報及月報并有效的提出改進措施，并跟蹤改進措施的`實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控評估體系。
7、不定期的挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個課程顧問及客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。
8、負責對新進員工進行服務(wù)標準、服務(wù)流程培訓(xùn)及加強現(xiàn)場話務(wù)監(jiān)控，以保證服務(wù)質(zhì)量達標。
9、監(jiān)督檢查課程顧問及客服的服務(wù)規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)、制止違章作業(yè)。
10、對課程顧問及客服人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)測與考核。
11、配合部門經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)提取、報表統(tǒng)計工作。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 4
1、按照公司的經(jīng)營管理方針并結(jié)合各部門員工的培訓(xùn)質(zhì)檢需求，制定年度培訓(xùn)質(zhì)檢計劃表；
2、按照年度培訓(xùn)質(zhì)檢計劃，落實并組織各項培訓(xùn)質(zhì)檢工作；
3、負責組織新員工崗前入職培訓(xùn)工作；
4、監(jiān)督各部門日常培訓(xùn)工作，確保各部門日常培訓(xùn)落實到位；
5、負責每月公司星級員工、優(yōu)秀實習(xí)生評選工作；
6、制定并完善公司各項管理制度和獎懲制度；
7、完成月度質(zhì)檢報告及各部門獎罰統(tǒng)計；
8、監(jiān)督值班經(jīng)理、監(jiān)場人員、質(zhì)檢員日常質(zhì)檢情況，確保各項質(zhì)檢工作落實到位；
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 5
1、負責公司在線客服團隊整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定，負責擬定在線客服質(zhì)量監(jiān)控qa管理計劃，組織落實整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析
2、制定和修改質(zhì)檢評分標準、監(jiān)控流程，完善部門內(nèi)的質(zhì)檢評估體系，確保整體服務(wù)質(zhì)量且不斷提升
3、負責公司呼叫中心整體培訓(xùn)體系發(fā)展方向制定，建立并不斷維護整體sop，提交上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于部門員工的培訓(xùn)方案
4、與現(xiàn)場運營密切溝通，按業(yè)務(wù)發(fā)展隨時對質(zhì)檢評估標準做出適當調(diào)整，隨時掌握坐席的`工作情況，跟蹤培訓(xùn)效果，收集培訓(xùn)反饋
5、從質(zhì)培角度提出對服務(wù)體驗層面的完善，側(cè)重于問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案，以及客戶滿意度提升等
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 6
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的`甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 7
直屬上級：人力資源部經(jīng)理
直屬下級：培訓(xùn)教師
1、在人力資源部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責培訓(xùn)部管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)工作和酒店各級管理人員、員工的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)酒店經(jīng)營方針和酒店在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。
4、負責酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、制定酒店年度培訓(xùn)預(yù)算。
6、負責按期向人力資源部經(jīng)理反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。
7、負責建立并完善酒店二級培訓(xùn)體系。
8、安排各部制定年度、月度培訓(xùn)計劃。
9、組織和主持重要的培訓(xùn)活動。
10、負責同教育機構(gòu)建立友好的工作關(guān)系。
11、審批修訂各種培訓(xùn)教材。
12、負責員工板報宣傳欄的`出版，定期向企業(yè)雜志提供知識性文章。
13、負責建立酒店培訓(xùn)檔案。
14、具體負責質(zhì)檢工作的計劃、組織與監(jiān)督，采取有效措施，提高服務(wù)質(zhì)量。
素質(zhì)要求：有感召力、有責任感、有凝聚力、成熟、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
自然條件：25歲以上，身體健康，精力旺盛，儀表端莊，氣質(zhì)高雅。
文化程度：相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有社會學(xué)、心理學(xué)或管理學(xué)基礎(chǔ)
工作經(jīng)驗：3年以上大型酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗，2年以上酒店培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗。有自己獨特的授課方式，有酒店質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
特殊要求：熟練使用電腦及其他辦公自動化設(shè)備，熟悉掌握政府或勞動部門有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。
文化程度：相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗：2年以上大型酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗。
特殊要求：熟練使用電腦及其他辦公自動化設(shè)備，有自己獨特的授課方式。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 8
1、負責原輔料、過程品常規(guī)項目的檢測分析，并按照要求填寫相關(guān)記錄。
2、負責原糧(水稻)收購、烘干、普查的化驗工作。
3、負責對儲存的原糧(水稻)的溫度及儲存環(huán)境濕度監(jiān)測和原糧(水稻)儲存環(huán)境及防護措施是否完備的監(jiān)督工作。
4、負責成品常規(guī)項目的檢測分析。跟進生產(chǎn)進度，三班倒。并按照要求填寫相關(guān)記錄。
5、負責對簡單的異常數(shù)據(jù)進行分析，輔助車間進行工藝調(diào)整。
6、負責化驗室儀器的.校對。
7、負責報表的制表及上報的及時準確。
8、負責成品抽檢，定量最小包裝凈含量的抽檢、產(chǎn)品品質(zhì)抽檢及包裝是否完好的抽檢，并出具成品放行單及成品出廠檢驗報告。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 9
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方頒布的工程質(zhì)量驗收規(guī)范、標準、規(guī)定等，在項目經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對所負責工程項目的'質(zhì)量負現(xiàn)場監(jiān)督責任。
2、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求和相關(guān)職能分配情況，以工程質(zhì)量檢驗評定標準和施工驗收規(guī)范為依據(jù)，對工程質(zhì)量進行檢查監(jiān)督，協(xié)助總工程師做好質(zhì)量管理工作。
3、參加圖紙會審、施工組織設(shè)計、質(zhì)量管理措施的制定，參加監(jiān)理例會，參加工程質(zhì)量評定和驗收，參加工程質(zhì)量、事故調(diào)查、分析和處理。
4、負責施工生產(chǎn)過程質(zhì)量的日常檢查和定期檢查，督促“三檢制”落實情況，配合材料人員做好物資進貨檢驗。
5、負責建立健全工程質(zhì)量管理臺帳、資料、報表，填寫質(zhì)檢日記。
6、負責工程報驗資料的填寫和上報。
7、在項目施工過程中，嚴格督促施工人員按工藝操作，力求達到施工工藝控制的標準化、規(guī)范化、制度化，對違反質(zhì)量規(guī)定和有關(guān)質(zhì)量法規(guī)的行為，有權(quán)暫停施工，并報告項目經(jīng)理。
8、監(jiān)督各工種作業(yè)隊做好每道工序的質(zhì)量自檢工作，并對分部分項工程予以全過程全面檢驗，檢驗合格后，經(jīng)甲方現(xiàn)場代表和監(jiān)理認可方能進行下道工序施工。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 10
1、負責原料留樣檢測及觀察，根據(jù)原料內(nèi)控標準進行原料的理化檢驗;
2、嚴格按照理化檢驗工作流程以及檢驗儀器的操作，正確使用檢驗設(shè)備、儀器;
3、及時填寫使用記錄與臺賬，做好檢驗儀器、設(shè)備的'維護和保養(yǎng)工作;
4、及時完成檢驗任務(wù)、保證車間的生產(chǎn)暢通，并做好所屬工作區(qū)域的衛(wèi)生工作;
5、跟進品控內(nèi)控組員工作認真、準確與檢驗記錄、各種記錄臺賬的及時性。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 11
1.按照公司工作指令和檢驗計劃對原材料、成品進行品質(zhì)檢驗
2.負責公司委外加工產(chǎn)品的進廠檢驗
3.根據(jù)檢驗結(jié)果匯總數(shù)據(jù)，提交檢驗報告
4.妥善處理不良品及報廢品
5.及時上報并協(xié)助主管處理現(xiàn)場突發(fā)狀況
6.協(xié)助主管收集物料和相關(guān)質(zhì)量信息
7.對原材料、委外加工產(chǎn)品檢驗方法和檢驗標準提出改善意見和建議
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 12
主要職責：
1、負責按材料采購信息、技術(shù)標準進行進貨檢驗及顧客提供產(chǎn)品的驗證。
2、認真及時做好各類測試，正確反饋質(zhì)量信息。
3、負責不合格品的判定，組織制定相應(yīng)的糾正預(yù)防和改進措施，并分別跟蹤驗證。
4、負責檢驗標識的`制作，檢驗狀態(tài)標簽或印章的使用，并對其有效性進行監(jiān)控。
5、對產(chǎn)品包裝物、標貼的設(shè)計、應(yīng)用進行管理。
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等。
2、有一年以上通訊類電子企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉直放站的測試以及無源器件的檢測，有一定質(zhì)量檢驗理論基礎(chǔ)。
3、能吃苦耐勞，工作踏實肯干，有高度的責任心，良好的團隊合作及服務(wù)精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)出差。
注：通信或電子專業(yè)者優(yōu)先考慮，涉及經(jīng)常出差，35歲以下為佳
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 13
1、熟悉混凝土配合比設(shè)計和拌合物行你能試驗方法，檢查質(zhì)檢員配合比通知單的下發(fā)情況，并對正確性負責。
2、檢查生產(chǎn)時的配合比計量輸入復(fù)核，確保數(shù)據(jù)準確無誤，并做好混凝土的開盤鑒定工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整配合比，保證出廠和交貨的產(chǎn)品符合要求。
3、隨時監(jiān)督檢查生產(chǎn)配合比計算、原材料的.使用、攪拌時間及混凝土出廠檢驗試件的留置是否符合要求，發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理，必要時向主任或總工匯報。
4、檢查質(zhì)檢員的過程監(jiān)控記錄是否完整，符合要求。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督班組其他人員工作質(zhì)量，對人員的工作表現(xiàn)及時考核，提出獎懲建議和意見。
6、做好換班時的交接工作。
7、認真完成試驗室主任安排的其它各項任務(wù)。
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 14
崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項管理制度，技術(shù)質(zhì)量標準規(guī)范
2、負責對項目工程質(zhì)量嚴格實行“三檢制”，進行總體監(jiān)督
3、負責檢查、督促施工班組嚴格按質(zhì)量規(guī)范規(guī)程進行操作
4、負責對進場材料的質(zhì)量進行監(jiān)督
5、負責及時填寫、收集、整理原始質(zhì)量記錄，實施施工質(zhì)量的評定
6、負責當發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患、問題、事故及不合格品時，應(yīng)及時進行標識與報告，監(jiān)督與驗證不合格品的處置，并對產(chǎn)生原因進行分析，提出預(yù)防措施
7、負責糾正和預(yù)防措施實施的監(jiān)督與驗證
8、負責對公司的檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理工作，建立設(shè)備臺帳、定期檢查并作好記錄，當發(fā)現(xiàn)檢驗、測量和試驗設(shè)備偏離校準狀態(tài)時，應(yīng)立即指派專人對以前檢驗和試驗結(jié)果的.有效進行評定并處置
9、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)
2、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，從事實測實量、質(zhì)量控制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、持有質(zhì)檢員證書
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 15
崗位職責:
1、負責檢測和抽檢;
2、跟進大貨生產(chǎn)，協(xié)助工廠控制好品質(zhì);
3、對每單貨進行初期、中期、尾期查貨;
4、負責對部分存在質(zhì)量問題產(chǎn)品進行修復(fù)處理;
任職要求:
1、從事服裝行業(yè)工作3年以上;
2、工作認真細心，溝通能力強;
3、熟悉生產(chǎn)加工的各個環(huán)節(jié)，熟悉面輔料;
質(zhì)檢培訓(xùn)崗位職責 16
崗位職責：
1、對原材料進貨檢驗，對公司生產(chǎn)的半成品及成品，以及市場退換貨的檢驗，對檢驗中出現(xiàn)不合格品進行處理及匯報。
2、根據(jù)檢驗規(guī)程，對原材料、半成品及成品進行檢驗，準確判定產(chǎn)品狀態(tài)，對不合格品進行處理及匯報。
3、維護、保養(yǎng)檢驗所需的計量器具和設(shè)備。
4、承擔檢驗結(jié)果的統(tǒng)計、臺賬錄入工作。對產(chǎn)品檔案進行有效保存、管理工作。
5、負責制作、更改和回收質(zhì)量狀態(tài)標識，裁定無標識或標識不全物品的.質(zhì)量狀態(tài)，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行追溯。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、分析化學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、從事儀器檢驗工作1年以上
4、掌握計量器具和設(shè)備的使用，熟悉iso9001和iso13485的體系各條款
5、熟練的使用辦公軟件
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，工作認真，有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力。
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