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項目物業(yè)主任崗位職責
更新時間:2024-10-04 08:22:24
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項目物業(yè)主任崗位職責

  在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的項目物業(yè)主任崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目物業(yè)主任崗位職責1

  一、在服務中心/管理處主任領導下,協(xié)助主任認真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理條例》及其實施細則和公司有關規(guī)定,組織領導本處員工全面完成管理處承擔的各項工作任務。

  二、協(xié)助服務中心/管理處主任分管服務中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責。

  三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標準和有關規(guī)章制度。

  四、檢查督促各崗位切實履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  五、經(jīng)常對各崗位主管的'技能和工作情況進行檢查、考核指導。

  六、定期向服務中心/管理處匯報分管有關工作情況,總結(jié)分管工作,不斷提高技術管理水平及工作效率和質(zhì)量。

  七、努力學習、刻苦鉆研有關業(yè)務知識和技能,解決員工遇到的技術難題和工作困難。

  八、熟悉各部門工作,及時、保質(zhì)地完成各項工作。

  九、經(jīng)常巡視住宅區(qū),接受住戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。

  十、認真總結(jié)分管崗位全年工作,接受公司年度考核。

  十一、完成公司交辦的其他工作。

項目物業(yè)主任崗位職責2

  1.文明上崗、禮儀服務。協(xié)助客服部經(jīng)理完成部門各項工作。

  2.參與部門人員管理與組織環(huán)境建設,參與部門培訓工作。

  3.參與部門各項計劃及總結(jié)的制定并負責實施跟進檢查。

  4.負責部門體系文件的建立、完善與管理,負責業(yè)戶服務檔案系統(tǒng)的建立與完善。

  5.負責執(zhí)行或配合相關日常服務程序。

  6.負責組織對業(yè)戶的日常溝通,保證及時解決落實各類意見、建議并及時反饋。

  7.負責組織對業(yè)戶的定期拜訪,并協(xié)助部門經(jīng)理匯同相關部門進行研討,協(xié)調(diào)解決落實相關意見、建議,監(jiān)督落實反饋。

  8.負責組織每季度一次的滿意度問卷調(diào)查,并協(xié)助部門經(jīng)理匯同相關部門進行研討,協(xié)調(diào)落實解決相關意見、建議,監(jiān)督落實反饋。

  9.協(xié)助部門經(jīng)理接待處理投訴,跟進結(jié)果并及時溝通,直至滿意。

  10.協(xié)助部門經(jīng)理處理入駐業(yè)戶的事故事件并落實回訪工作。

  11.負責落實或安排跟進中央海航廣場標識系統(tǒng)的.設置、更新與維護工作。

  12.負責落實中央海航廣場內(nèi)公共區(qū)域節(jié)日彩化工作,并做好彩化物資回收。

  13.負責參與督導中央海航廣場環(huán)境與形象的巡視,包括中央海航廣場外圍及各樓層清潔、綠化、裝修現(xiàn)場形象、中央海航廣場重點區(qū)域形象,記錄不合格處并監(jiān)督跟進改進結(jié)果。

  14.配合部門經(jīng)理與公司其它部門的工作協(xié)調(diào),保持內(nèi)部溝通暢通。

  15.完成領導交辦的其他任務。

項目物業(yè)主任崗位職責3

  1、熟知園區(qū)公共設施設備和物業(yè)管理情況,以及查看管轄范圍的待辦事項;

  2、建立、維護、更新項目業(yè)戶、裝修等檔案,并整理、完善與保管,及時更新系統(tǒng)客戶信息及房態(tài);

  3、負責業(yè)主欠費統(tǒng)計、分析,做好各類費用的催繳工作;

  4、維護物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的.公共秩序,保持消防通道暢通;對于車庫、樓宇、天面、路面等區(qū)域發(fā)現(xiàn)的可疑行為及時制止和安全隱患及時防范,通知秩序維護部主管協(xié)助處理,重大事項上報項目經(jīng)理;

  5、審核轄區(qū)內(nèi)的裝修申請材料,檢查裝修單元施工進展情況,制止違章、違建行為,并下達整改書;

  6、負責確認區(qū)域范圍內(nèi)物品出入的放行管理;

  7、對園區(qū)業(yè)戶所有的有償服務工作進行跟進、處理;協(xié)助項目完成對維修資金的申請工作;

  8、接待客戶的咨詢、報事報修、投訴,并及時做好客戶滿意度回訪;每月對報事報修、投訴進行分析。

  9、監(jiān)管、考核外包單位的服務質(zhì)量,包括園區(qū)清潔、綠化、白蟻防治、四害消殺等工作事項;

  10、配合項目做好社區(qū)文化活動及活動的宣傳工作,提升業(yè)主的滿意度;

  11、對重點客戶進行維護,建立客戶良好關系,了解客戶的實際需求,宣傳公司的各類服務項目;

  12、維護好客戶各種溝通途徑,及時做好通知、通告等信息的發(fā)布與更新工作。

項目物業(yè)主任崗位職責4

  1、在客服部經(jīng)理領導下,認真貫徹執(zhí)行《住宅區(qū)物業(yè)管理條例》和公司的有關規(guī)章、規(guī)定。

  2、制定客服部周、月、年度工作計劃,并組織落實,認真監(jiān)督檢查。

  3、組織召開每日例會,及時了解各方面信息,掌握工作動態(tài)和工作難點,檢查、總結(jié)和布置工作。

  4、主動熟悉大廈業(yè)戶情況,積極走訪、回訪業(yè)戶,與業(yè)戶保持密切的聯(lián)系、建立良好的關系,及時處理、反饋業(yè)戶的訴求意見,做到“有問必答,有求必應!

  5、積極與大廈所屬的街道辦事處、物業(yè)辦、公安機關等政府行政機構(gòu)和供電、供水、供氣、有線電視、郵政通訊等社區(qū)服務機構(gòu)建立良好的'公共關系與業(yè)務關系,做好公司對外合同的履行工作。

  6、按操作規(guī)程和服務標準,結(jié)合實際情況,督導員工做好綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔工作,有計劃的進行巡視檢查和抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7、負責組織、協(xié)調(diào)部門員工的工作安排,搞好部門內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作,關心員工的思想狀態(tài),對本部門員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德進行有計劃的培訓,并做好相關的考核,不斷提高職業(yè)道德、團隊意識、服務質(zhì)量和履職能力。

  8、積極配合有關部門做好管理區(qū)域的有關工作。

  9、依據(jù)管理區(qū)域的組團分布、戶型結(jié)構(gòu)、相關配套設備、設施的基本情況,結(jié)合有關技術理論,制定切實可行的管理措施。針對疑難問題提出切實可行的解決方案,并予以協(xié)調(diào)和解決。

  10、檢查、督促各項日常工作和上級交辦的領導交辦的其他工作,定期向客服部經(jīng)理匯報有關工作進展情況,隨時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高管理水平及工作效率和質(zhì)量。

  11、適時的做好社區(qū)文化活動的策劃、組織與實施,在業(yè)戶心中樹立公司的良好形象。

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