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在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的主任師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主任師崗位職責1
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的`標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
10.2.1.2在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
10.2.2.2熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據專業(yè)熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
主任師崗位職責2
職責
1、獨立完成到訪客戶接待、為客戶做產品展示及講解服務，提升客戶展廳體驗度；
2、全方位的了解客戶需求，根據客戶需求設計方案；
3、為意向客戶提供上門廚房測量服務，使用繪圖軟件完成客戶專屬廚房設計；
4、負責成交客戶的合同制定、廚房水電排布、工地對接、安裝現(xiàn)場協(xié)調等后期服務；
5、接受公司的'專業(yè)培訓及考核，不斷提高設計和高端服務水準。
任職資質
1、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，專業(yè)嚴謹的工作態(tài)度；
2、兩年櫥柜設計工作經驗，具有獨立服務客戶能力者優(yōu)先；
3、熟練操作電腦CAD/3DMAX等繪圖軟件；
4、品牌意識強，從事過奢侈品、高檔家裝品牌銷售、具備基本英語溝通能力者優(yōu)先；
5、形象氣質佳，親和力強，性格大方開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力；
6、大專及以上學歷要求，室內裝飾貨家居設計專業(yè)優(yōu)先考慮；
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事計劃性強，以目標結果為向導，良好的團隊合作精神；
8、具備較強的綜合服務意識。
主任師崗位職責3
職位描述：
1、貫徹落實安全生產相關法律法規(guī)和上級領導有關要求，參與開展集團各項安全生產工作；
2、牽頭集團安全管理體系建設及各項安全管理制度的建立、修訂及執(zhí)行驗證；
3、牽頭集團年度安全生產目標指標、安全費用投入、安全生產責任狀等工作的制定與審核；
4、建立上級安監(jiān)部門（市級以上安監(jiān)局）聯(lián)系通道、負責安全生產工作的對接和工作開展，報送相關數據和材料，參加相關會議及相關活動；
5、負責集團對外的安全稿件宣傳以及內部的安全培訓；
6、負責安全月活動的'策劃及安全月活動的組織；
7、參與集團對各基層企業(yè)安全生產工作落實情況的驗證指導；
8、參與集團各類安全生產相關活動的策劃、組織與落實；
任職資格：
1、教育：全日制本科，安全工程等相關專業(yè)；
2、背景：具有五年以上大型企業(yè)安全管理管理工作經驗；
3、能力：獨立承擔安全技術咨詢、隱患排查、風險評估、應急救援預案、安全培訓等能力
4、技能要求：熟悉健康、安全相關國家法律法規(guī)及相關管理體系；
5、其他技能：熟練應用ms—office辦公軟件。
主任師崗位職責4
一、崗位職責
1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本科室病房護士和進修護士的.業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。
7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。
8、協(xié)助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。
9、對本科室病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應的學術會議上交流。
1 1、及時準確填寫工作數量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護士長審核上報護理部。
1 2、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務工作相關法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
主任師崗位職責5
一、 認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的技術規(guī)范、規(guī)程及技術事件、法規(guī)。承擔科技推廣應用項目的實施，組織工程技術人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程質量和施工技術水平，使企業(yè)取得良好的經濟效益和社會效益。全面負責經理部技術質量有關的管理工作。
二、 協(xié)助經理對工程質量進行控制、管理與監(jiān)督，監(jiān)督棟號主任工程師對工程質量的定期檢查，評議整改及工程質量驗評、指導、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質量記錄。
三、 協(xié)助經理優(yōu)化施工組織、優(yōu)化施工方案降低施工成本。
四、 全面負責經理部的技術工作，組織制定技術管理體系和方法，履行其技術管理職責。主要包括：圖紙會審、施組設計、施工方案、技術交底、測量、試驗、計量、技術洽商、季節(jié)性施工技術措施、施工技術資料及竣工技術檔案編制審核。
五、 對所承建的工程項目的`質量負全面技術責任，監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質量職責，制定工程質量規(guī)劃并組織實施。
六、 審批施工方案、技術變更洽商，審批施工放樣圖，簽發(fā)外加工計劃及加工圖。
七、 監(jiān)督棟號主任工程師全面工作，全面組織協(xié)調各棟號技術生產工作。
八、 監(jiān)督棟號主任工程師、棟號長、質量檢查員質量分析會制度、樣板引路制度、三檢制實施落實情況。做好各工種工序之間、棟號之間的協(xié)調工作。
九、 監(jiān)督管理人員、材料人員對工程進場設備及材料進行驗收，組織制定不合格物資和重大不合格過程的整改、保證措施，參加顧客物資的不合格最終評審。
十、 監(jiān)督管理資料員資料收集真實，完整，規(guī)范及準確，各種程序的責任者簽章手續(xù)齊全等工作。
十一、 協(xié)調甲方、監(jiān)理、設計技術工作。
十二、 組織創(chuàng)優(yōu)工作。
主任師崗位職責6
崗位職責：
1、負責項目的考察、調研、業(yè)務交流等活動；
2、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的策劃和文本編寫，包括：項目背景分析、建設條件分析、市場調研、項目開發(fā)swot分析、項目指導思想、項目開發(fā)理念、核心訴求與關鍵問題分析、趨勢研究與案例分析、項目規(guī)劃定位、核心項目策劃、實施步驟、措施和方法等；
3、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的.策劃和文本編寫并進行相應的匯報工作。
任職要求：
1、旅游管理、旅游規(guī)劃、人文地理、漢語言文學等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉旅游規(guī)劃行業(yè)，文筆好，5年以上項目經驗，具備成功案例；
3、文案基礎扎實，能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作；
4、較強的溝通表達和團隊協(xié)作能力。
主任師崗位職責7
1、負責光伏電站總圖設計,光伏發(fā)電系統(tǒng)(含)逆變升壓前部分方案設計、施工圖設計、設備選型,編寫相關設備技術規(guī)范書等工作;
2、及時解決、指導、協(xié)調工程項目實施過程中出現(xiàn)的技術問題,并及時提供解決方案。參與施工技術交底、工程項目的調試、試運行和竣工驗收工作;
3、負責大中型光伏電站電氣施工技術監(jiān)督,組織大型光伏電站圖紙會審及技術交底工作。
主任師崗位職責8
1、導入開發(fā)流程，在項目開發(fā)過程中負責各階段/關鍵節(jié)點的研發(fā)質量管控，保證項目質量;
2、負責依據顧客要求設定新項目的.質量目標及實現(xiàn)路徑;
3、負責編制APQP計劃;
4、負責研發(fā)階段與顧客溝通產品質量的相關事項，如產品標準、樣件簽訂等;
主任師崗位職責9
1.創(chuàng)建印刷包裝行業(yè)材料與表面工藝技術、輔材及配件技術相關技術平臺;
2.協(xié)調跨各分公司的材料與工藝技術相關項目的.運作;
3.負責本公司內外部材料與工藝技術的相關事務;
4.為技術服務團隊提供材料與工藝技術相關技術資料，重點項目需要進行客戶溝通，為客戶項目解決問題;
5.學習及了解印刷包裝行業(yè)最新動態(tài)，了解行業(yè)并導入本公司;
6.推廣材料與工藝技術運用，對本公司內部培訓，提升團隊技術能力;
7.了解競爭對手的動向，在業(yè)務發(fā)展策略方面對公司提供支持;
8.技術資料匯總，本廠材料與工藝技術深化研究;
9.材料與工藝技術在產品上綜合應用的研究;
10.材料與工藝技術領域供應商的技術溝通與合作技術開發(fā).
主任師崗位職責10
一、 負責組織編制各項施工方案，全面負責施工過程中的技術質量、管理工作。
二、 認真執(zhí)行國家現(xiàn)行的有關法規(guī)、規(guī)范、標準、條例等文件，負責建立對工程質量控制的各項制度；并對工程質量定期檢查、評議，進行監(jiān)督、控制。指導監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質量交底和質量記錄。
三、 參加制定有關生產安排、安全方面的技術措施和管理制度，對項目部的安全生產負技術責任，協(xié)助生產經營經理做到安全生產、文明施工。
四、 組織各專業(yè)人員參加圖紙會審，做好設計交底和設計變更記錄，及時通知有關人員，防止誤用。
五、 負責技術復核工作，如軸線、坐標樁的復核；負責主要原材料、檢驗、試驗的領導工作及檢查《建筑安裝工程資料管理規(guī)程》實施情況。
六、 施工中定期組織質量檢查，公開質量例會，分析不合格質量現(xiàn)狀，制定糾正預防措施，確保施工質量在受控狀態(tài)下進行，使質量管理體系不斷持續(xù)改進，達到顧客滿意。
七、 參與施工預算的.編制、審定及工程結算等工作。
八、 負責組織和參加施工中的最終檢驗和試驗，聯(lián)系組織工程竣工驗收和校驗。
主任師崗位職責11
職責：
1、負責公司產品的UI視覺設計，包括不限于移動端頁面、PC端界面、圖標繪制等；
2、負責參與和制定公司產品設計的視覺標準，UI界面設計方向把握等；
3、負責與產品經理溝通協(xié)調，把控UI設計的規(guī)范和節(jié)奏；
4、對設計結果負責，并對上線產品視覺進行跟進，不斷優(yōu)化和提升；
5、根據產品的定義需求，提交具有創(chuàng)新思維的UI設計方案；
6、能夠與研發(fā)良好溝通，配合研發(fā)完成程序用圖，并對研發(fā)最終產出嚴格審核。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，美術類專業(yè)畢業(yè)，具有良好的美術功底，手繪能力突出；
2、 3年以上視覺設計/UI設計經驗，對視覺設計/UI設計有強烈興趣；
3、熟悉視覺設計規(guī)范，精通UI設計等軟件，不限于Photoshop、illustrator等；
4、具備良好的`審美能力、創(chuàng)意思維、色彩感強，能夠準確把握設計潮流；
5、有獨立完成項目的能力，并能靈活地、創(chuàng)造性地解決問題和完成工作；
6、具備良好的溝通能力，能在工作中準確傳達你的設計意圖；
7、能做到分配工作和監(jiān)督控制，并對自已和所監(jiān)督、指導的工作結果負責；
8、有一定的抗壓能力，理解力強，有團隊合作意識，具有敬業(yè)負責，獨立自學的精神。
主任師崗位職責12
1、主導智能駕駛車輛在不同場景下的行為決策系統(tǒng)開發(fā);
2、主導決策規(guī)劃模塊對智能駕駛系統(tǒng)功能的需求分析與分解;
3、主導智能駕駛碰撞預測、駕駛行為預測、駕駛經驗庫、交通規(guī)則庫、安全規(guī)則庫、效率規(guī)則庫等決策技術的.研究;
4、主導智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃算法開發(fā)，如ACC、LKA、TJA等功能;
5、主導決策規(guī)劃算法的測試和完備性論證;
6、負責規(guī)劃算法相關的新技術動向追蹤，進行深入技術研究，并主導方案實施。
主任師崗位職責13
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的.問題;
3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計;
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);
5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
主任師崗位職責14
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
1 1、對全院的.護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、技術能力要求
1、有豐富的臨床經驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術操作熟練、規(guī)范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會診。
6、指導護師、護士業(yè)務學習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術革新的意識。
9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。
三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。
3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。
主任師崗位職責15
工作技能:
1、財務工作經驗5年以上,有財務主管工作經驗2年,有較強的`工業(yè)企業(yè)財務核算經驗;
2、有良好的報表制作能力,對各項業(yè)務有獨立分析能力;
3、性格溫和友善,工作責任心強,溝通能力佳,能夠合理安排工作計劃,及時、準確完成;
4、注冊會計師,有負責高新企業(yè)申報經驗者優(yōu)先考慮。
主要職責:
1、負責各類賬務、報表處理、復雜業(yè)務測算、經營活動分析,并提出改進建議;
2、負責年度預算制定,費用執(zhí)行情況的分析管控,成本分析管控工作的推動;
3、負責大型在建項目核算,能有效推動資產管理體系的建設;
4、協(xié)助完成各類工作報告,配合內、外部審計及各級監(jiān)管機構檢查。
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