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在不斷進(jìn)步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的采購開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購開發(fā)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)與導(dǎo)入，成本模型制定，供應(yīng)商管理與維護(hù)；
2、新項目成本核算，圖紙確認(rèn)、開模、打樣進(jìn)度跟進(jìn)；
3、供應(yīng)商考核管理；
4、掌握結(jié)構(gòu)件、電子料市場動態(tài)，以及新型材料的關(guān)注。
任職要求：
1、3—5年及以上開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限；
2、熟練操作辦公軟件，尤其excel等常用軟件，可制作相關(guān)分析報表；
3、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與原材料市場行情以及產(chǎn)品成本核算，產(chǎn)品包括但不限于注塑產(chǎn)品、沖壓產(chǎn)品、產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、線材產(chǎn)品（或者熟悉電子料采購：ic、mos、pcb、阻容、連接器等各品牌產(chǎn)品市場行情以及產(chǎn)品成本核算）；
4、兩輪車電池行業(yè)（電摩、電單車）等采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購開發(fā)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的搜尋，市場行情的調(diào)查;
2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)新品的`打樣及舊品物料調(diào)價和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價格提報審批;
4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;
5、承辦主管交辦事項及其它專案的處理。
采購開發(fā)崗位職責(zé)3
1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷
3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的.協(xié)調(diào)工作
5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
6. 負(fù)責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它OEM工廠資源，制定項目開發(fā)時間表;
采購開發(fā)崗位職責(zé)4
任職職責(zé)：
負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的日常管理工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購成本。
3、能保證采購計劃的'及時完成，又能控制電商企業(yè)的合理庫存。
4、有較好的管理能力，人品好。
采購開發(fā)崗位職責(zé)5
一、材料采購員要遵守公司各項規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作作風(fēng)。堅決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質(zhì)優(yōu)價廉、節(jié)約成本的原則，經(jīng)多方詢價、議價、比價后進(jìn)行采購，堅決制止在業(yè)務(wù)活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。
六、采購員未經(jīng)上級批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。
七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續(xù)，切實(shí)做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時結(jié)清，要向部長及有關(guān)部門說明情況。
八、對特殊商品的采購要會同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購。
采購開發(fā)崗位職責(zé)6
1、熟悉外貿(mào)電商平臺，如ebay/wish/amazon/lazada等平臺的產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準(zhǔn)確的趨勢判斷與預(yù)測;
2、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，挖掘產(chǎn)品線，細(xì)化產(chǎn)品類別并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃;
3、按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)家居用品等相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā);
4、關(guān)注市場動態(tài)、新產(chǎn)品上市情況、分析產(chǎn)品前景;
5、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)整相關(guān)策略;
6、進(jìn)行成本核算達(dá)到利潤目標(biāo)，并控制新產(chǎn)品的`質(zhì)量風(fēng)險;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識的培訓(xùn);
采購開發(fā)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件，電子件，led光源，驅(qū)動等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。
2、協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評估和審核以便確認(rèn)并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。
3、與供應(yīng)商比價、議價以及談判工作。
4、牽頭組織對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購渠道。
5、掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析。
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
7、熟練掌握運(yùn)用sap系統(tǒng)操作并維護(hù)采購單價。
8、配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。
9、制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。
10、與集團(tuán)(意大利，德國，美國)公司進(jìn)行對接協(xié)助集團(tuán)開發(fā)和完善國內(nèi)的供應(yīng)鏈。
11、進(jìn)行定期的降價工作的實(shí)施以及完成上級分配的其它事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。
2、帶領(lǐng)過團(tuán)隊，有一定的管理能力，能帶團(tuán)隊。
3、電子件采購背景，懂led光源、驅(qū)動及燈具市場前景。
4、熟悉燈具成品供應(yīng)鏈，有一定資源。
5、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評審流程以及相關(guān)質(zhì)量評審體系。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，協(xié)作能力，具備評價分析的'專業(yè)知識。
7、思維敏捷，能獨(dú)立開展工作，較好的職業(yè)道德，責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。
8、具有良好的口頭表達(dá)能力和分析能力，資源協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
9、英語cet4級及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應(yīng)出差。
采購開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、熱愛跨境電商行業(yè),認(rèn)同公司價值觀,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)困難和突破自我的精神。
2、熟悉跨境電商平臺,解各大平臺的政策和規(guī)定;有1年以上amazon/ebay/wish/速賣通等平臺產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)研經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉多個類目,特別是3c數(shù)碼、消費(fèi)類電子產(chǎn)品、戶外運(yùn)動休閑、家居用品任一種,有較強(qiáng)的調(diào)研能力;
4、按照公司要求,每月開發(fā)一定數(shù)量的新品,用表格整理好開發(fā)回來的產(chǎn)品,包括產(chǎn)品圖片和規(guī)格等。注重開發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、參數(shù)、侵權(quán)問題,供貨穩(wěn)定性以及產(chǎn)品是否可以出口。
5、能獨(dú)立制定產(chǎn)品定位、運(yùn)營策略等可行性方案的編寫并推動實(shí)施,善于數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)與調(diào)整,通過各種渠道自主開發(fā)、尋找平臺上暢銷的產(chǎn)品,并協(xié)助采購人員到市場、alibaba上尋找產(chǎn)品,選擇供應(yīng)商,并編輯產(chǎn)品資料。
6、良好的英文讀寫能力,通過各大電商平臺能夠詳細(xì)了解自己開發(fā)的產(chǎn)品的優(yōu)勢(品質(zhì),價格,外形,功能), 關(guān)注市場調(diào)研及競爭對手動態(tài),對客戶需求進(jìn)行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識的培訓(xùn),及時與業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,幫助銷售部門理解產(chǎn)品,對各銷售平臺的銷售過程進(jìn)行指導(dǎo);了解公司目標(biāo)客戶的購買需求,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)產(chǎn)品;
8、對新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理,根據(jù)供應(yīng)商的賬期,配合,交期等方面的表現(xiàn),與供應(yīng)商進(jìn)行溝通提升。
9、負(fù)責(zé)測試樣品,驗(yàn)廠,驗(yàn)貨,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,熟悉產(chǎn)品性能,能獨(dú)立解決異常問題;跟蹤新產(chǎn)品銷售情況并根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整,并控制新產(chǎn)品的'質(zhì)量風(fēng)險;對于已經(jīng)斷貨的產(chǎn)品,需要馬上找出適合的供應(yīng)商;并第一時間通知采購員或者采購主管。
10、定期分析銷售,庫存等數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率;制定產(chǎn)品促銷,滯銷品的處理方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)施;與物流,供應(yīng)鏈采購部密切合作,保證產(chǎn)品及時發(fā)貨,從供應(yīng)鏈角度,降低退款率
崗位要求:
1、具有1年以上亞馬遜/wish/ebay / 速賣通 產(chǎn)品開發(fā)和采購經(jīng)驗(yàn);有速賣通、亞馬遜等外貿(mào)b2c電商行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,對手機(jī),平板,航模,安防監(jiān)控,汽摩配件,3c電子類,工商業(yè)電子,消費(fèi)電子任一品類熟悉并有資源者優(yōu)先考慮
2、大專及以上學(xué)歷,英語類、外貿(mào)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級以上,可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
3、懂電商采購流程,核算成本并尋找供應(yīng)商進(jìn)行采購,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險,有采購、開發(fā)廠家和批發(fā)商、與供應(yīng)商談判的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的商業(yè)判斷技巧和溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、及時了解平臺政策變化和競爭對手信息,擬定新產(chǎn)品上架計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息維護(hù)和更新;
6、有良好的工作態(tài)度/團(tuán)隊協(xié)作意識/溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心
采購開發(fā)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)已合作供應(yīng)商新品開發(fā)，寄樣，測試，報價，大貨的`跟進(jìn)，了解行業(yè)后，可轉(zhuǎn)為全品類的供應(yīng)商開發(fā)。
2、配合品牌開發(fā)部，對新品牌包材進(jìn)行供應(yīng)商選擇及優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)包材采購訂單、生產(chǎn)訂單下達(dá)及生產(chǎn)供貨跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)包材、生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理、跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬和付款相關(guān)事宜。
6、協(xié)助處理倉庫呆滯庫存的銷售，優(yōu)化供應(yīng)商賬期，提升現(xiàn)金流量。
7、不定期向公司提供不同層次的采購分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)和項目分析數(shù)據(jù)。
采購開發(fā)崗位職責(zé)10
1、提出產(chǎn)品概念：確定開發(fā)什么商品。
2、市場信息采集：從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的'信息及一些好的樣品及功能參考。
3、確定產(chǎn)品屬性：確認(rèn)產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等。
3、找尋相應(yīng)的工廠，聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等。
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價、確認(rèn)合作工廠。
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報確認(rèn)。
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報告等。
7、所有確認(rèn)后、理合同、簽合同、確認(rèn)定單及周期、最后封樣。
8、來貨檢查、確認(rèn)是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
采購開發(fā)崗位職責(zé)11
1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場，收集產(chǎn)品信息；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購成本；
3、對采購物資市場行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢；
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，確保公司利益；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；
采購開發(fā)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作；
2、負(fù)責(zé)新材料的.下單及訂單跟進(jìn)工作；
3、參與對供應(yīng)商的評價及管理工作；
4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān)，開展部分日常管理與運(yùn)營工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、四年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)歷，2年以上采購主管工作經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧；
4、有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)和能力。
采購開發(fā)崗位職責(zé)13
1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。
2、針對amazon市場熱賣的寵物用品，家居，美妝，母嬰產(chǎn)品類進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競爭對手動態(tài)，對市場潛在購買力進(jìn)行分析。
2、根據(jù)市場需求和流行趨勢，不斷開發(fā)熱賣新品。
3、開發(fā)和管理供應(yīng)商，建立完善的供應(yīng)商管理體系。
4、采購商務(wù)條款的'談判，采購合同的擬定等。
5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，并持續(xù)降低采購成本。
6、采購開發(fā)部日常運(yùn)營監(jiān)督管理，跨部門協(xié)調(diào)溝通等、
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商評估。
采購開發(fā)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期的競品調(diào)研工作;
3、做好相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的.相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上采購、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能動性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;
4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
采購開發(fā)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司進(jìn)口項目發(fā)展需求制定全球區(qū)域品牌拓展與采購計劃，主持區(qū)域品牌開發(fā)與采購運(yùn)營工作；
2、熟悉全球各區(qū)域優(yōu)質(zhì)進(jìn)口商品供應(yīng)渠道和市場變化趨勢，進(jìn)行商品品牌開發(fā)與品牌的引進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)拓展進(jìn)口快消品產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)。
4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點(diǎn)采購區(qū)域，建立良好的采購?fù)罚_保全球優(yōu)質(zhì)品牌商品的引進(jìn)；
5、對銷售額，庫存周轉(zhuǎn)率和毛利率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、豐富的`海外快消品品牌開發(fā)及采購經(jīng)驗(yàn)；
2、有海外直采或品牌授權(quán)渠道資源尤佳；
3、獨(dú)立完成presentation，商務(wù)談判，議價等環(huán)節(jié)；
4、優(yōu)秀的溝通談判能力，精通至少一門外語。
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